教师心理健康培训材料一_第1页
教师心理健康培训材料一_第2页
教师心理健康培训材料一_第3页
教师心理健康培训材料一_第4页
教师心理健康培训材料一_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

经典word整理文档,仅参考!本资料属于网络整理,如有侵权,联系删除,谢谢![录入者:tc05|时间:2012-05-1809:13:02|:|来源:|浏览:1217次]●●这10!()教师心理健康讲座我们怎样来帮助自己今天我们就一起来交流一下关于健康、心理健康、教师心理健康的话题。一、何谓健康?1948年,世界卫生组织提出新的健康概念:和虚弱现象。也就是说,健康至少包括身体、心理和社会适应三方面。1、有充沛的精力,能从容不迫地应付日常生活和工作,而不感到疲惫和紧张;2、积极乐观,勇于承担责任,心胸开阔;3、精神饱满,情绪稳定,善于休息,睡眠良好;4、自我控制能力强,善于排除干扰;5、应变能力强,能适应外界的各种变化;6、能抵抗普通感冒和传染病;7、体重适当,身材匀称而挺拔;8、眼睛炯炯有神,善于观察;9、牙齿清洁,无空洞,无痛感,无出血现象;10、头发有光泽,无头屑;11、肌肉和皮肤富有弹性,步态轻松自如。其中1、2、3、4、5项都是对心理方出的要求。二、何谓心理健康?某种干扰,碰到了某些障碍,就意味着他的心理发展处于不够健康的状态中。(一)世界卫生组织提出的心理健康标准1、人格完整;自我感觉良好;情绪稳定,积极情绪多于消极情绪;有较好的自控能力,能保持心理平衡;能自尊、自爱、自信、有自知之明。2、在自己所处的环境中有充分的安全感,能保持正常的人际关系,能受到他人的欢迎和信任。3、对未来有明确的生活目标,并能切合实际不断进取,有理想和事业上的追求。(二)我国心理学家提出的心理健康标准:1、了解自卧冬悦纳自我2、接受他人,善与人处3、重视现实,接受现实4、热爱生活,乐于工作5、能协调与控制情绪,心境良好6、人格完整***7、智力正常,智商在80分以上8、心理行为符合年龄特征事、学生、家人的关系,能够面对自己的烦恼与不欢快,就能让自己从容地品味生活里的美好。那就让我们从以下几个方面来帮助自己,拥抱健康。一、对同事——学会相融我们与领导的关系是——乐队与指挥,当我们以各自不同的身份演奏一曲之音,自己也会觉得别扭。你需要看着指挥的方向,一切行动听指挥就好,其实大局为重考虑就可以了。性、示范性、长期性等特点以外,还是一种个体性很强的劳动,同样的学科,同朋友,心里就会多几分安全感,工作就会充满欢快。将自己做同事虚心的“学生”,你只需要细心地听他讲话,你会发现,原来我们生活在一堆教育家中间,每个平凡的我们都很伟大!二、对学生——学会悦纳。所谓“悦”即“喜欢”;“纳”即“接受”“悦纳”就是喜欢和接受。关于悦纳学生我们来看看两个观点。观点一:相信尽大多数学生是可以教好的。世界人口的95%以上的人IQ是正常的。而智商正常学习困难的学生也是如此。观点二:要用全面的发展的观点看学生。题怎么看,将直接影响教师的心理健康,怎么看才有利我们的心理健康呢?力高低)的差异之外,还有发展早晚的差异和智力结构的差异。如:有的聪慧,有的大器晚成;有的心灵,有的手巧;有的形象思维能力很强,有的抽象思维能力惊人;有的文化课成绩优秀,有的音体美天赋突出。有所特长必有所特短、有所特短必有所特长,特长越长,特短越短,反之也一样。曾经看过一个名人的故事。进不了门,他发现因式分解解来解往最后正负相抵往往即是0,往后他不管三七二十一,凡遇因式分解统统即是0。一次,普希金外出打猎,路遇狂风雨,跑到一家旅馆往避雨,老板感到万分荣性冬请他签名留念。老板的儿子正在造作业,忙乱中将儿子的数学作业本递给他签名,诗人一看,因式分解,特简单,二话没说在等号后边画了一个0。第二天当教师在这道题后面打了个大大的红叉时,孩就作为这道题的名誉答案吧!”从此文学史上又多了一段佳话。下有瓦特,冷眼里有牛顿,讥笑中有爱迪生。”,是不是这样听着更有于利我们们自身。让我们确信:每一株花最初都是草。每一棵草最后都会开出花。三、对自己——学会保护。最大的杀手是自己——这不是危言耸听。最好的医生是自己——这不是天方夜谭。从应激反应综合症说起。中小学教师、企业经理、驾驶职员和***。教师仅次于飞行调度员,位于第二位!知道了题目的严重性,我们就应该想办法保护自己。这样一个故事:哲学家带领他的***们来到一片旷野,问:如何除掉旷野上的杂草?***们有的说铲掉它,有的说用火烧,有的说撒上石辉冬还有的说斩草需要除根。哲学家摇摇头说:“假如没有理想的答案,明年再到这里来吧。”第二年,***们都来了,只见昔日的旷野如今已长满了绿油油的庄稼。他们忽然醒悟:原来除掉杂草的最好办法是——种植庄稼。太好,有些抑郁、焦虑、透不过气来,不妨来试试下面这些调节情绪的方法:第一个方法:轻装上阵。“心是有限的舞台,那里不可能摆放太多的座位。”所以,从学生放学的的地方,哪怕只看一两段,这一天里你总算给了自己一点时间,为自己而活着。你会发现,你不但是教师,还是一个不错的歌星、诗人、或者哲学家„„只要你愿意,一切都是美好的、美丽的、美不胜收的!头,右手拿着一块砖头,背上背着一代土壤,腰上缠着一圈圈草绳,头上还顶着一个南瓜。大家会觉得可笑,可是我们往往就是这样,自己身上所累,自己浑然不知。他碰到一个农民。农民问他:“疲惫的人啊!你为什么要拿着一块大石头呢?”旅行者回答,“咦!对啊!我实在没有留意到。”所以,他把那块大石头扔了,觉得这下好多了。以,他又把南瓜扔掉,更轻松地赶路了。个地把包袱丢掉。最后,他是自由的人,轻轻松松地赶路往了。人的支持,更加重了对心灵的束缚。所以,放下不必要的心理负担,才能轻装上心理的潜力开释出来,享受精神的自由。第二个方法:简化生活。让我们一起来欣赏这样一篇文章吧!生活原来如此简单有个年轻人在脚踏车店当学徒。有人送来一部有毛病的脚踏车,年轻人除了将车修睦,还把车子擦洗得漂亮如新,其他学徒笑他多此一举。后来,车主将脚步踏车领回的第二天,年轻人被聘到那个车主的公司上班。——原来要获得机会很简单,勤劳一点就可以了。有个小孩对母亲说:妈妈你今天好漂亮。母亲问:为什么?小孩说:由于妈妈今天一天都没有生气。——原来要拥有漂亮如此简单,只要不生气就可以了。作物,我是在培养我的孩子。——原来培养孩子很简单,让他吃点苦头就可以了。草丛中间地方开始找。有人答:从草丛的最凹处开始找。有人答:从草最长的地方开始找。教练公布答案:按部就班地从草地一头搜寻到草地的另一头。——原来寻找成功的方法很简单,从一数到十不要跳过就可以了。田鸡说:我已经习惯了,懒得搬。几天后,田边的田鸡往探看路边的田鸡,却发现它已被车子压死了。——原来把握命运的方法很简单,阔别懒惰就可以了。了一生。——原来摆脱学生的负荷很简单,放弃固执就可以了。个笨小孩成了智者的学生。——原来想实现理想很简单,只要实实在在地往做就可以了。走着,别人问:你为何如此舒服?他笑着说:由于我带的东西最少。——原来欢快很简单,不要琐屑较量就可以了。原来生活很简单,简化生活,没有过多的奢看,一切就轻松起来。第三个方法:转移留意。当你的情绪激动时,为了使它不致爆发和难以控制,可以有意识地转移留其他事物或活动上往。留意转移的方式很多,可以看看电影,欣赏一下画报,做到这样的情况,我们可以试试这个方法:“再等一分钟”,有时候再等等,远远乖多了。所以,必要时给自己点时间,哪怕这一分钟让学生先做一道巩固练习,了。第四种方法:公道发泄。采取公道宣泄的方式是一种自我保健的有效措施。这就像水库里的水假如水开释出往一样。公道的宣泄方式通常有以下一些:(1)找人倾诉。,常会使人感到憋的难受,假如能把心里的别扭向朋友倾诉一番,即使不能得到他们的指点也能使自己感到轻松了很多。找不到合适听众的人们提供了一个很好的倾诉对象。(2)书写日记。十分合适的宣泄方法。(3)自我宣泄。弃物、软一点的垫子进行摔打等,都能起到宣泄的作用。(4)运动调节。的、带有对抗性的运动教师如何熄灭心中愤怒的火焰[心理处方]第一、承认人的差异性。生活中的人往往是形形色色的,有优秀者,也有较气动肝火。当然,这并不是说就不往管他们,只是不用动怒罢了。有了这样的熟法:即是,你要跟我一样就好了。”要求别人达到自己心中的标准,一个成人对待同龄人都不可能做到这一点,何况是对待不成熟的学生呢?具体表现为强烈的尊严感(不答应学生冒犯卧冬否则十分丢人)、自能感(即自霸权”心理的主要因素。而事实上,教师也是普通人,不可能无所不能,不可能学生对立冲突的时候,退让一步,显示自己一定程度的无奈,这是消除矛盾、减支持。第三,要时刻记住:发火是无能的表现。愤怒与吼叫不是解决题目的办法,策的实力。要避免发怒,一要冷静地面对现实,分析事情的来龙往脉,认清***;的人,往往会做出越轨的事情来。古语说得好:“事不三思终有悔,人能百忍自无忧。”第四,学会冷冻处理题目。对于学生中的有些鸡毛蒜皮的小事,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论