国开《企业文化》形考作业54试题及答案

作业五十四一、单项选择题（共5道试题，共10分。）1.以下哪项不属于企业文化发育状态角度的分类B.生长型企业文化2.按共性与个性可以把企业文化模式划分为：C.一般模式和特殊模式3.按共性与个性可以把企业文化模式划分为C.一般模式和特殊模式4.传统的企业文化是根据企业文化模式的（）划分的。A.按时间的继承性5.一种积极的企业文化具有良好的（），能够使员工士气步入良性循环轨道，并长期处于最佳状态。D.激励功能二、多项选择题（共10道试题，共30分。）1.企业文化在形态上表现为：B.一种观念C.一种认识D.一种群体意识2.依据不同的文化特质的组合，企业文化可以从（）进行分类。A.发育状态B.企业的性质C.内容特质D.市场角度3.企业文化在企业（）中起关键作用.C.发展4.（）被公认为企业文化理论的基础之作。A.《z理论》B.《日本企业管理艺术》C.《企业文化》D.《成功之路》5.最早将“文化”概念用于企业管理、研究企业价值观念及社会文化传统对企业管理的影响的学者，是美国著名管理学家（）A.巴纳德D.塞尔茨尼克6.企业文化是经过企业领导者的倡导和全体员工的认同与实践所形成的（）的总和。A.整体价值观、信仰追求B.道德规范、行为准则C.经营特色、管理风格D.传统、习俗7.劳伦斯.米勒提出的未来企业经营的原则包括：A.一体原则B.绩效原则C.目标原则D.正直原则8.企业的风貌与形象决定于：A.企业价值观念C.企业伦理道德9.企业文化作为一个完整的系统，其内容包括:A.企业价值观念B.企业精神C.企业伦理道德D.企业形象10.维系企业正常运行的有三根"纽带"，即：B.文化纽带C.资本纽带D.权力纽带三、判断题（共10道试题，共20分。）1.企业文化目标模式是凭空设想的，是一种经过努力也不可以实现的企业文化模式。A.错误2.企业文化理论提出至今已有20年，已形成严密科学的体系。A.错误3.企业文化就是使企业更美。A.错误4.企业文化的从属特征中无形性是针对形式和载体而言的。A.错误5.企业的运营与管理只受到价值规律的影响和制约。A.错误6.斯尔茨尼克认为办好企业企业的关键是价值问题、人的积极性问题。A.错误7.狭义的企业文化内涵认为企业文化不包括科学技术知识。B.正确8.企业文化是客观存在的，不以人的意志为转移。B.正确9.帕斯卡认为，讲求“信任”、“微妙性”和人与人之间的“亲密性”是日本企业管理的精髓。A.错误10.传统的管理强调实行分析，强调自主管理，鼓励员工发表意见，提倡员工参与决策。A.错误四、填空题（共10道试题，共10分。）1.企业文化有管理学等若干学科作为理论铺垫，有自身的规律性，无疑是一门（）较强的学科。参考答案：理论性2.企业文化作为特定的（）应专指以价值观念为核心的企业价值体系。参考答案：管理概念3.企业文化的（）在企业的危难之际和创业、开拓之时更显示出其巨大的力量。参考答案：凝聚功能4.（）模式中的文化特质基本上固守着本国、本民族传统文化精神和本企业初创时期形成的基本理念。参考答案：传统5.当今世界上许多发达国家的管理，正朝着（）的方向发展。参考答案：以人为本6.（）即企业现实存在并实际发挥作用的文化特质及构成方式。参考答案：实际模式7.世界各国公认，（）企业文化的成功很大程度上归功于它的优秀文化。参考答案：日本8.企业文化充当着企业"（）"的角色。参考答案：协调者9.企业文化是一个企业在（）生产经营中形成的特定文化观念。参考答案：长期10.企业文化的经济属性是由企业作为一个独立的（）的性质决定的。经济组织五、简答题（共1道试题，共10分。）1.简述企业文化的内涵？参考答案：企业文化是企业成员共享的价值观体系和行为规范，他们是一个企业具有独特性的关键特征，企业文化的内涵大致上包括以下几个方面：1、创新：企业在多大程度上允许和鼓励员工创新和冒险。2、团队导向：企业在多大程度上是以团队而不是以个人来组织企业活动的。3、集体学习能力：企业在多大程度上注重整体学习的提升，而不是特别看重个人能力。4、进取心：企业员工的进取心和竞争性如何。5、注意细节：企业在多大程度上期望员工做事缜密、严谨细致、精益求精且注意小节。6、结果定向：企业管理者在多大程度上集中注意力于结果而不是强调实现这些结果的手段与过程。六、论述题（共1道试题，共20分。）1.企业形象不光是企业的品牌、效益，更重要的是培养企业和职工对社会的责任感，使企业从上到下、从里到外展示给社会的是美好的东西。针对上述观点，谈谈你的看法。参考答案：1、企业形象的社会功效。企业形象既是企业文化的体现，也是它非常宝贵的无形资产，正日益受到企业的重视。一个企业如果具有优秀的企业形象，能够使企业信誉度大增，促进企业经济利益和社会地位的提高。2、企业形象的设计主要包括MI、BI、VI。MI是CI的精神所在，反映的是企业精神现象的本质，是企业在生产经营过程中形成的一种指导企业整体行为的特殊精神。其要素是企业哲学、企业价值观、企业精神和企业目标。BI是企