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文档简介

2025北京市人力资源和社会保障局劳动合同样本劳动合同样本合同编号：甲方（用人单位）名称：法定代表人或负责人：住所：邮政编码：联系XX：乙方（劳动者）姓名：性别：出生日期：年月日证件XX：户籍地址：经常居住地：联系XX：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。第一条劳动合同期限1.1本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同。固定期限：自年月日起至年月日止。无固定期限：自年月日起，至法定或约定的终止条件出现时止。1.2合同期内，试用期为个月，从年月日起至年月日止。第二条工作内容与工作地点2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。2.2乙方的工作地点为：。2.3甲方可以根据经营情况和乙方的能力、表现调整乙方的工作岗位或工作地点，双方应协商一致签署书面协议。第三条工作时间3.1标准工时制：每天工作不超过8小时，每周不超过40小时。3.2特殊工时制：根据岗位性质实行综合计算工时制或不定时工时制，需经劳动行政部门批准并报乙方同意。第四条劳动报酬4.1甲方每月日前以货币形式支付乙方工资。基本工资：元/月；绩效工资：根据考核结果发放；其他收入：奖金、津贴、补贴等按照甲方规定执行。4.2试用期期间，乙方的工资不低于本单位相同岗位最低档工资的80%或约定工资的80%，具体为元/月。4.3乙方加班加点的工资标准按国家相关规定执行。第五条社会保险与其他福利5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。5.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从其工资中代扣代缴。5.3甲方根据自身经济实力为乙方提供其他福利，如。第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。6.2乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和工作规范，避免发生工伤事故。6.3乙方患职业病或因工负伤的，按国家和北京市的相关规定享有医疗期和医疗待遇。第七条规章制度与员工守则7.1乙方承诺认真阅读并严格遵守甲方依法制定的各项规章制度、劳动纪律及职业道德要求。7.2甲方有权根据实际情况修改或补充规章制度，并通过合理方式通知乙方。第八条合同的变更、解除与终止8.1经甲乙双方协商一致，可以书面形式变更劳动合同内容。8.2在合同期内，若出现《劳动合同法》规定的解除条件，任何一方均可依法解除合同。8.3合同到期或约定的终止条件出现时，本合同自然终止。第九条其他条款9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按新的规定执行。第十条附则10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：（盖章）法定代表人或授权代表签字：乙

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