外国籍工作员工作合同书范本打印出

外国籍工作员工作合同书范本打印出合同书范本一招标方：企业名字承包方：名字（国藉：英国，护照号：）―企业名字（招标方）聘请（承包方）为招标方技术工程师，彼此在公平同意、协商一致的基本上，签订合同规定，并一同遵循实行。一、合同期限彼此签订有固定不动限期劳动合同书，从2019年5月1日具有2019年5月1日止，合同期限为一年。二、工作职责1、承包方的岗位：技术工程师。2、承包方的工作目标或岗位职责：除开担负招标方公司产品品质层面的工作中之外，还应按要求进行招标方分配的其他工作目标。三、上班时间1、承包方在工作中期内，随招标方的上班时间开展工作中和歇息。2、在合同书的有效期限内，承包方在招标方的上班时间，一般每星期不超过40钟头;若因工作中必须招标方分配承包方请求超时加班加点时，招标方付款承包方加班费，平常加班加点1.5倍，礼拜天加班加点2倍，法律规定节假日加班3倍。四、劳务报酬1、在承包方工作中期内，招标方每个月付款给承包方的酬劳为RMB元（税前），其个人所得税由承包方付款。2、招标方每个月15日向承包方付款上个月酬劳。承包方可授权委托招标方申请办理兑换外币、汇钱办理手续，相关花费由承包方付款。3、招标方不会再此外向承包方付款加班加点酬劳。五、劳动防护和工作标准1、招标方实行我国政府和广州市政府相关劳动防护要求，为承包方给予符合要求的劳动防护用具和工作标准。2、承包方应接纳相关安全性层面的学习培训，在招标方应严格执行与其说工作中相关的安全生产法规、规章制度和安全操作规程。六、工作纪律1、承包方应严格执行我国的各类法律法规、政策法规。2、承包方应遵循招标方制订的企业各类管理制度和工作纪律，听从招标方的管理方法。七、劳动合同书的变动、消除、停止和续签1、招标方因签署合同规定时需根据的客观条件产生变化，或是承包方因本人缘故，规定变动本合同文本的，务必提早七天以书面形式告知另一方，经彼此协商一致后，能够变动合同规定的相关内容。2、经甲、乙彼此协商一致，能够消除合同规定。3、承包方有以下状况之一的，招标方可随时随地消除合同规定：(1)不可以担任工作中或因工作失职给招标方导致巨大损失的；(2)比较严重违背工作纪律或招标方制订的管理制度；(3)比较严重渎职，假公济私或泄漏商业机密，对招标方的权益导致重特大危害的；(4)承包方生病或非因工受伤，医疗期(六十天)满时不可以从业原工作中的;(5)本合同生效时需根据的客观条件产生重特大转变，导致合同规定没法执行，经与承包方商议不可以就变动合同规定达成共识的。4、招标方有以下状况之一的，承包方可随时随地消除合同规定：(1)不依照本合同条款付款劳务报酬的；(2)不依照本合同条款给予工作标准的；(3)不依照本合同条款给予福利和商业保险工资待遇的。5、在合同有效期间，除合同规定第八条3、4款所要求的之外，若甲、承包方彼此中的任何一方明确提出消除合同规定，理应提早三十日以书面形式告知另一方。6、工作合同到期时，合同规定自即日起停止。7、甲、乙彼此中的任何一方若期待继签劳动合同书，应在终止合同前3个月书面形式明确提出，经彼此商议愿意后，申请办理继签劳动合同书办理手续。八、产生异议时的解决方案甲、乙彼此因执行合同规定产生异议时，应秉着真心实意协作的标准商议处理;商议不了的，可自异议产生生效日六十天内向型广州关于劳动仲裁监察委员会申请劳动仲裁。九、其他1、合同规定需经招标方、承包方签字(或盖公章)方能起效。2、在合同有效期内，若遇合同规定未明文规定之事项，甲、乙彼此可在协商一致的基本上对合同规定开展填补和健全。3、合同规定中英版本号各一式二份，由甲、乙彼此各存一份。中英二种版本号具备同样法律认可。招标方：畤间：年月日承包方：日寺间：年月日合同书范本二—(聘方)聘用—(担任方)为外国籍工作员(或—语老师)，彼此秉着友好合作的精神实质，签署合同规定。第一条聘用期为一年(院校可按学年、学年度定)，自一年—月—日到职生效日，至—年—月—日离聘之日止。第二条担任方的工作目标，商谈以下：担任中应准时、按质进行之上工作目标。聘方应是担任方给予必需的工作中日常生活标准。担任方在工作上明确提出的意见和建议，聘方应予以采取。彼此应转变态度。第三条我国政府法律规定的工作日内为：每周六天，每日八小时(老师按周学时填好)。第四条聘方每个月交给担任方薪水RMB元，并按配件要求给予各类生活待遇。第五条担任中应遵循我国政府的法律法规、法案、相关要求和聘方的工作规范。第六条彼此均不可无端提早解除合同。担任方如终断合同书，务必在离华前一个月向聘方明确提出申请书，没经聘方愿意，担任方仍应照常进行工作中。聘方自愿意生效日的两个星期后，停收薪水，并终止给予担任方以及亲属的相关生活待遇，归国的一切花费自立。担任方触犯我国政府法案，聘方有权明确提出辞退。自明确提出辞退生效日一个月内薪水照发，但担任中应在这段时间内分配归国。聘方压力担任方以及亲属在我国地区的旅费，国际性旅费自立。对失职的担任方,聘方有权明确提出辞退，自明确提出辞退生效日一个月内,分配担任方归国。担任方以及亲属归国的旅费，由聘方付款，其他一切花费自立。第七条担任方因身心健康缘故，经医生证明持续病休两月后仍不可以再次工作中，聘方有权明确提出提早解除合同，并依据担任方的身体状况，于一个月内分配其归国。聘方给予担任方以及亲属归国的机票和压力按照规定限定的托运行李费。第八条合同规定自聘用期逐渐生效日起效。任何一方如规定增加聘用期,均应在合同书满期前三个月向另一方明确提出，由彼此商议明确，并另签聘任合同书。聘任合同书系合同规定不可缺少的构成部分。合同规定的各类条文在聘任期限内再次合理。彼此均未明确提出增加聘用期或一方不同意增加聘用期时，合同规定满期即无效。第九条合同规定在实行中若有异议，由彼此商议处理。第十条合同规定用