财务支撑岗位职责（共3篇）_第1页
财务支撑岗位职责（共3篇）_第2页
财务支撑岗位职责（共3篇）_第3页
财务支撑岗位职责（共3篇）_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第4页共4页财务支撑岗位职责〔共3篇〕第1篇：渠道支撑岗位职责范本岗位说明书系列编号：FS-ZD-04017渠道支撑岗位职责Channelsupportjobresponsibilities说明：为规划化、统一化进展岗位管理，使岗位管理人员有章可循，进步工作效率与明确责任制，特此编写。专业要求通信工程/计算机岗位职责1.社区店智慧运营工作推进落实2.社区店跨界经营工作推进落实3.城区支局团队才能提升支撑与培训4.推进城区支局门店直供终端销售5.直管支局过程跟踪应聘资格要求(一)大学本科及以上学历，通信类、市场营销或相关专业请输入您的公司名字FonshionDesignCo.,Ltd第1页/共1页第2篇：计算机支撑中心班组长岗位职责1.全面落实完成公s](或中心)下达的各项消费任务。2.协助公司(或中心)领导组织安排好节日通信和重要通信期间的通信保障工作，并加强节日通信和重要通信的值班工作。3.每月定期召开班会。(1)总结本月各系统运行情况和任务完成情况，提出下月份的工作重点和消费方案。(2)对工作中遇到的情况和问题加以分析^p，提出分析^p意见、解决方法和改善措施。(3)结合实际的工作情况，奖优罚劣。4.每月和每周做好工作总结和工作方案。5.定期检査各系统运行状况及日志记录。6.加强职工的思想政治工作和精神文明建立，加强班组的团队精神。7.定期检査班组的平安施行情况，对平安隐患加以整改。8.组织班组的业务技术学习，形成一种良好的学习气氛。第3篇：技术支撑管理岗位职责说明书技术支撑管理职位说明书职位编码：职位标识：所属职类职种：技术支撑管理职位名称：工作地点：所属单位：职位设立日期：集团客户业务部门：部职位目的：为集团客户业务拓展详细承办部门集团客户业务方案的制定以及部门业务的技术支撑，提供支持。工作关系：集团客户业务部总监直接上级：僚：同业务受理投诉管理员考核管理客户关系管理业务拓展管理直接下属：综合管理主要职责：衡量标准应负职责重要性制定部门行业应用客户的开展方案，系统推进公司方案制定方案合理1集团客户业务开展。与相关部门进展技术协调和联络，参与业务会谈，对集协调业务开展2推进业务开展。团客户信息进展整合并形成业务方案，对联通产品行业应用方面的方案筹划和推广提供技方案推广支撑有效3术支撑。指导各县市集团业务开展人员的相关工作，推动县工作指导指导正确有效4市集团业

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论