心理健康与心理调适考试答案_第1页
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经典word整理文档,仅参考!本资料属于网络整理,如有侵权,联系删除,谢谢!1、(2分)(D)。Ft2、(2(A)是指从事一项职业时所具备的知识、观3、(2用时间的(B)。4、(2(D)是贯穿于个人整个生命周期的、与工作活5、(2(A)定义为一个人在实现有目的的活动过程·6、(2分)安静平稳,反应缓慢;善于克制自己,情绪不易波动和外露的人属于(B)。存在(C)的因素。观8、(2是(A)。9、(2行为和(D)C)11、(2分)要求的人格障碍类型是(C)。冲回避(焦虑)型人格障碍碍12、(2分)(D)情绪的心理体验主要有担忧、害怕、焦13、(2分)专业技术人员可以通过完成(B)的方式来·14、(2分)适应的现象,称为(C)。应分)()。16、(3分)()。17、(3分)心理障碍的特点是()。针18、(3分)对于抑郁质描述正确的选项有()。19、(3分)分为()。长20分)缺乏计划性的具体事例的有()。·分)专业技术人员应当尝试着从改革中找到()22、(3分))。修正23、(3分)型说,胆汁质的人()。24分)高的人()。25、(3分)答案:分)答案:错误27、(3分)答案:错误28、(3分)答案:·答案:30、(3分)答案:31、(3分)答案:32、(3分)答案:33、(3分)答案:34、(3分)答案:错误分)过于强烈的情绪反应不属于不良情绪。答案:36、(3分)答案:错误37、(3分)答案:38、(3分)·答案:错误1.专业技术人员可以通过完成(心理测验)的方式来评估层原因)3.对于压力一下说法正确的是(压力需要正确的认识与应对)。4.安静平稳,反应缓慢;善于克制自己,情绪不易波动和外露的人属于(黏液质)。格障碍类型是(回避(焦虑)型人格障碍)。8.(挫折)定义为一个人在实现有目的的活动过程中受到·称为(暗适应)。12.评价心理健康的统计学标准的理论基础为(正态分布)。念偏差)的因素。14.强迫症包含强迫行为和(强迫观念)两个成分。15.专业技术人员应当尝试着从改革中找到(有利、积极)一种心理现象,主要表现有(与人相处过程中斤斤计较、怀疑一切、无中生有、有很强的防备心)。具体化、可行、切实、时间限制)。性人际关系、法律性人际关系)。19.对于抑郁质描述正确的选项有(行为孤僻,反应迟缓;·体验深刻,多愁善感)。22.以下属于工作缺乏计划性的具体事例的有(办事拖沓,;文件整理缺乏规范性;行事优先级错误,导致工作价值不大)。容易冲动、脾气暴躁)。24.一般而言,自我效能感搞的人(对自己的控制感高;能更好的适应新环境)。缺一不可,无法分割。(正确)愿意与其他人交往。(错误)27.运动越多,缓解压力的效果越好。(错误)·误)32.在经济形势稳定的情况下,人口规模越大,个人职业

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