银行应聘成功后的职业规划

银行应聘成功后的职业规划银行应聘胜利后的职业规划银行应聘个人将来的职业生涯规划范文【1】一、以客户为中心，做好结算服务工作。1、我行始终提倡的“首问责任制满时点服务’、"站立服务"三声服务'我们将连续执行，并做到每个员工能耐烦对待每个顾客，让客户满意。2、伴着金融业之间的竞争加剧，客户对银行的服务要求越来越高，不单单在临柜服务中更表达在我行的服务品种上，除了连续做好公用事业费、税款、财政性收费、交通罚没款、BSP航空代理等代理结算外，更要做好明年开通的高速公路联网收费业务、开放式基金收购业务、证券业务等多种服务品种，提高我行的竞争能力。3、主动加强与个人业务的联系，参加个人业务、认识个人业务以更好为客户服务。虽然已经上了综合业务系统，但因为各种各样的缘由还没有能做到真正的综合，是我营业部工作的一个欠缺。4、以银行为课堂，明年我们将举办的银行结算方法讲座，增加人们的金融学问，让客户多了解银行，贴近银行从而融入到我行业务中。5、连续做好电话银行、自助银行和网上银行的工作，并向优质客户推广运用网上银行业务。二、强内掌握度管理，防范风险，保证工作质量。1、催促科技部门对我营业部的电脑接口尽快更换，然后严格根据综合业务系统的要求施行事权划分，一岗一卡，一人一卡，增添制度执行的钢性，提高约束力。2、进一步强化重要环节和重要岗位的内控外防，着重加强帐户管理（确保我行开户单位的质量）和上门服务。3、进一步加强会计出纳制度，严格会计出纳制度的执行与检查，规范会计印章和空白重要凭证的运用和保管。4、重点推行支付密码器的出售工作，保证银企结算资金的安全，进一步提高我行防范外来结算风险的手段。5、规范业务操作流程，强化总会计日常检查制度以准时发觉隐患，削减过失杜绝结算事故。6、切实履行对分理处的业务指导与检查。7、做好会计核算质量的定期考核工作。三、以人为本，提高员工的全面素养。1、把好进入用人关。银行业听着很美，其实布满竞争和风险，所以到我营业部需要有确定的心理素养和文化修养。在用人上以员工的能力且要能发挥员工最大潜能来确定合适的岗位，从而提高员工的主动性。2、加强业务培训，这也是明年最紧迫的，现已将培训打算上报人事部门，预备对出纳制度、支付结算方法、综合业务系统会计制度、新会计科目等基础学问以及各种新兴业务进行培训。3、在人员紧急的状况下仍要加强岗位练兵，除了参与明年的技术比武更为了提高员工的业务水平。4、勤做员工的思想工作，关心鼓舞员工，强化员工的心理素养。银行面试应届生自我介绍范文【2】各位敬重的考官，早上好。今日能在这里参与面试，有机会向各位考官请教和学习，我感到十分的荣幸，同时通过这次面试也可以把我自己呈现给大家，盼望你们能记住我，下面介绍一下我的基本状况。我来自秀丽的海滨城市，今年24岁，是大学专业本科的应届毕业生。闽南的山水培育我长大，我的血液里流淌着闽南人特有活泼开朗的性格和爱拼才会赢的打拼精神。带着这种精神，在校期间我刻苦学习，不负众望分别获得01-XX年度二等奖学金，03-XX年度和04-XX年度三等奖学金，用实际努力报答父母和师长的养育之恩。除了学习之外，我还主动参与各种社会实践活动。我曾担任班级的宣扬委员，组织了几次班级和学院的公益活动：如青年志愿者助残活动，向孤儿院儿童献爱心活动等。组织这些活动以及和活动中和成员的相处让我学到了许多东西，对培育自己的能力和人际关系的处理有很大的好处，为我更快的走向社会提供了良好的平台。此外，计算机和篮球是我业余最大的爱好，我计算机过了国家2级，除熟识日常电脑操作和维护外，还自学了网站设计等，并自己设计了个人主页。我是班级的篮球队主力，我觉的.篮球不仅可以强身健体还可以培育一个人的团队精神。回顾自己大学四年的工作学习生活，感受很深，但觉的收获还是颇丰的银行面试职业规划银行面试职业规划。把握了专业学问，培育了自己各方面的能力，这些对今后的工作都将产生重要的关心。除此之外，也应当看到我的一些缺点，如有时候做事情比较急于求成，在工作中实际阅历缺乏等等。但金无足赤，人无完人每个人都不行避开的存在他的缺点，有缺点并不行怕，关键的是如何看待自己的缺点，只有正视它的存在，通过不断的努力学习才能改正自己的缺点。今后我将更严格要求自己，努力工作，刻苦学习，发扬优点，改正缺点，开拓前进。这次我选择这个职位除了专业对口以外，我觉的我也十分喜爱这个职位，信任它能让我充分实现我的社会理想和表达自身的价值。我认为我有能力也有信念做好这份工作盼望大家能够认可我，给我这个机会！银行面试职业规划银行面试常会被问到：在五年的时间内，你的职业规划？一般这种问题只是考察你有没有仔细思索过所在行业的进展，还是观察公司就投，只是抱着一种试试看的看法，抑或是只要专业差不多对口，甚至能找到工作就行的看法;对方考察的是更多的是你的求职看法。对方不盼望招到一个来混日子的人，而是有职业理想的人，有理想的人才有干劲。回答提示：五年分3个阶段：N01.第一年：熟识工作环境，同公司文化融为一体。熟识行业背景，进而深入的了解本行业，不断发觉自己需要学习改良的地方。提升自己，进而为自己提出切合实际的目标，同时留意自己的人际关系。N02.第三年：丰富自己的专业学问，依据自己的工作表现适时调整自己的规划，成为本事域的专家。同时培育自己的人际关系N03.第五年：调整自己的规划，进入一个新的层次，向更高点看齐。参考答案：假如你报考的人是行政助理之类的岗位，所以你在被问及职业规划的时候需要你能够结合具体的工作岗位来谈，比方是行政文员，因为这个岗位算是初级岗位，要求不是很高，最主要的就是能够按部就班的做事，不出错就可以了，至于