国开《企业文化》作业11试题及答案_第1页
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文档简介

作业十一试题1儒家用最高的管理伦理范畴“仁”把所有的管理规则统率起来。正确答案是:“对”试题2中国是世界上商业文明萌芽和兴盛最早的地区之一。正确答案是:“对”试题3重视人的道德修养、强调个体的心性完善,重视社会的道德教化和以德治国,是中华民族精神的重要组成部分。正确答案是:“对”试题4日本企业认为企业和国家之间仅是一种征税和收税的关系。正确答案是:“错”试题5日本的职业教育集中地体现在盛田昭夫的“经营即教育”的思想里。正确答案是:“错”试题6德国企业对产品质量的重视,可以说是世界之最。正确答案是:“对”试题7西方文化强调企业的社会责任,包括企业与社会的关系以及对国家的责任、对员工的全面关心和庇护。正确答案是:“错”试题8企业文化是社会文化的一种亚文化。正确答案是:“对”试题9我国儒家文化对日本有很大影响。正确答案是:“对”试题10美国是现代管理理论的发源地。正确答案是:“对”试题1120个世纪70年代后,美国企业的决策者发现了一种财务报表上所没有登载的财富,这种财富是()。正确答案是:人力资源试题12公司进入稳定发展期时期后形成的公司文化称为()正确答案是:企业守业文化试题13日本企业经营理念之一,是建立以()为基础的利益共同体。正确答案是:劳资合作试题14塑造“四有”新人,是中国有特色企业文化的哪种文化背景和价值源泉?()正确答案是:社会主义精神文明试题15一个国家的政治环境对企业文化建设具有很大的()作用。正确答案是:促进和制约试题16企业文化特质改变引起的企业文化整体结构的变化,叫()。正确答案是:企业文化变革试题17企业文化是由()倡导和培养的。正确答案是:企业家?试题18以下()属于美国企业文化的特征之一。正确答案是:尊重个人价值试题19不属于企业守业文化的特点的是:()正确答案是:无所顾忌试题20()和家长式管理,在日本文化大变革的过程中发挥了了作用。正确答案是:集体主义?试题21企业家在企业文化建设中的具体角色是()正确答案是:企业家是企业文化的积极倡导者,是企业文化的精心培育者,是优秀企业文化的身体力行者,是企业文化转换和更新的推动者试题22总结我国社会主义优秀的企业精神,主要有以下几个方面:()正确答案是:自力更生和艰苦奋斗的创业精神,爱厂如家的集体主义精神,讲求质量和对人民高度负责的精神,精打细算和勤俭节约的精神试题23中国传统文化博大精深,在企业文化建设中发挥积极作用的方面有()。正确答案是:团体意识,人本思想,和谐思想,求实精神试题24从企业楷模的事迹及特征来看有()正确答案是:单项楷模,全能楷模试题25德国的企业文化特点:()正确答案是:重视员工的职业培训,重视参与管理,重视调动人的劳动积极性试题26企业文化本质上具有的特征是()。正确答案是:个异性,共识性,非强制性,相对稳定性试题27企业家应具备的基本素质和能力是()正确答案是:基本职业追求,基本职业修养,基本职业意识,企业家的基本职业能力试题28从企业楷模形成的时期看有()正确答案是:现实楷模,历史楷模试题29下列中属于病态的领导与下属关系的有()。正确答案是:幻想型,强迫型,压抑型,戏剧型试题30企业文化对社会经济发展的促进作用表现在:()正确答案是:企业文化是不断变革社会生产方式的精神力量。

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