2014专业技术人员继续教育班在线考试(沟通与协调能力及心理健康)

经典word整理文档，仅参考！本资料属于网络整理，如有侵权，联系删除，谢谢！2014专业技术人员继续教育班在线考试(2)1、领导协调能力是一种一般能力。（）本题得0分正确错误（红色为正确答案）显示答案2、小道消息是非正式沟通的一种形式。（）本题得2分正确错误显示答案3、任何冲突产生的结果都是不良结果。（）本题得2分正确错误显示答案4、发散思维的主要表现特征就是“大胆地设想”。（）本题得2分正确错误显示答案5、作为上级来说，应保持冷静的头脑，把上下级关系控制在适当的范围内，使自己与下级之间保持一定的距离。（）本题得2分正确错误显示答案6、领导者要有宽阔的知觉视野，这在心理学上叫做注意分配能力。（）本题得2分正确错误显示答案7、曾任美国总统的克林顿被称为“伟大的沟通者”。（）本题得2分正确错误显示答案8、在关键时刻挺身而出帮助上级，是让上级对你另眼相看的最佳途径。（）本题得2分正确错误显示答案9、同事关系是职业群体中最广泛存在的一种人际关系形态。（）本题得2分正确错误显示答案10、身体上生了病，全凭医生一张嘴。心理上有了问题，当然也就全听心理咨询师的，自己用不着做出什么努力。本题得2分正确错误显示答案11、人的心理现象千变万化，极其复杂无规律可循。本题得0分正确错误显示答案12、积极领导群众是领导者处理群众关系的根本原则。（）本题得2分正确错误显示答案13、造诣测评的对象不是现有的能力，而是通过训练培养可以获得的能力。（）本题得0分正确错误显示答案14、遗传是精神分裂症患病的一大原因。本题得2分正确错误显示答案15、在向上级提建议时，一般要从反面去否定和批驳上级的意见。（）本题得2分正确错误显示答案16本题得2分正确错误显示答案17）本题得2分正确错误显示答案18、心与身无法分开，是一个整体，人的心理变化会引起生理上的变化，而生理上的变化也会产生心理的变化。本题得2分正确错误显示答案19、人的面部表情是个体通过后天模仿、学习而获得的，与先天遗传关系不大。本题得2分正确错误显示答案20、任务小组最适合于解决较为复杂的团体冲突。（）本题得2分正确错误显示答案(2)1、人在危险紧急意外事件出现时表现出高度紧张的情绪化称（）。本题得2分A、激情B、应激C、激越D、心境显示答案2、“唯一可依靠的财产就是——你们”，这句话来自（）本题得2分A、罗斯福B、马克思C、培根D、林肯显示答案3、交往双方能否成为知己，关键在于各自能否（）。本题得2分A、改善交往情境B、向对方作自我表露C、增加交往频率D、向对方施以恩惠显示答案4、尊重上级不包括尊重其（）本题得2分A、人格B、习惯C、家属D、作用显示答案5、盛夏酷暑，几只口干舌燥的狐狸来到一片葡萄园。一串串又大又紫、晶莹哥儿几个使尽浑身解数，葡萄依然可望不可及。第一只狐狸跳了几下摘不到，周，没有任何工具可以利用，笑了笑说：“这里的葡萄一定特别酸！”于是，目”的口号，一次又一次跳个没完，最后累死在葡萄架下。第四只狐狸因为吃不到葡萄整天闷闷不乐，抑郁成疾，不治而亡。第五只狐狸想：“连个葡萄都吃不到，活着还有什么意义呀！”于是找个树藤上吊了。第六只狐狸吃不到葡萄让别人得到”的阴暗心理，一把火把葡萄园烧了，遭到其他狐狸的共同围剿。第八只狐狸想从第一只狐狸那里偷、骗、抢些葡萄，也受到了严厉惩罚。第九只狐狸因为吃不到葡萄气极发疯，蓬头垢面，口中念念有词：“吃葡萄不吐葡萄方法，成果共享，皆大欢喜！从应对挫折的角度来讲，这些狐狸表现出的应对方法不包括（）。本题得2分A、冷漠B、偏执C、自责D、敌对显示答案6、注意易转移最常见于哪种病人？（）本题得2分A、抑郁症B、躁狂症C、强迫症D、精神分裂症显示答案7、某人在一段时间里常常感到情绪低落，兴趣减退，对前途悲观失望，总是提不起精神来。根据这些表现可判断该人的情绪是（）。本题得2分A、抑郁B、压抑C、自卑D、焦虑显示答案8、个性中所包含的各种心理特征对人的行为的影响是一贯的，不受时间、地点限制的，这说明个性具有（）。本题得2分A、独特性B、功能性C、稳定性D、整体性显示答案9、吃不着的葡萄是酸的，得不到的东西是不好的，这种心理防卫方法被称为（）。本题得2分A、否认作用B、幻想作用C、投射作用D、合理化作用显示答案10、当人受到挫折后，通过想象自己达到了目的或获得了成就的方式属于心理防御机制的哪一种表现？（）本题得2分A、补偿B、升华C、幻想D、分离显示答案11、当人受到挫折后，通过想象自己达到了目的或获得了成就的方式属于心理防御机制的哪一种表现？（）本题得2分A、补偿B、升华C、幻想D、分离显示答案12、领导者职业道德的核心是指（）本题得2分A、公正B、信任C、民主D、平等显示答案13、动物明白自己的特性：熊不会试着飞翔，驽马在跳过高高的栅栏时会犹豫，狗看到又深又宽的沟渠会转身离去。但是人是唯一一种不知趣的动物，受到愚蠢与自负天性左右，对着力不能及的事情大声地嘶吼--坚持下去！出于盲目和顽固，他荒唐地执迷于自己最不擅长的事情，获甚微。--斯威夫特不管你天性擅长什么，都要顺其自然；永远不要丢开自己天赋的优势和才能。顺其自然就会成功，否则，无异于南辕北辙，结果一事无成。--西德尼?史密斯（）。本题得2分A、自负与自信B、自尊与自信C、自我评价与自我调控D、自我期望与自我评价显示答案14、对自己和他人行为的原因进行分析与推论的过程叫（）。本题得2分A、印象形成B、归因C、首因效应D、态度显示答案15、沟通活动得以进行的最基本因素是指（）本题得2分A、信息B、理解C、译码D、编码显示答案16、动物明白自己的特性：熊不会试着飞翔，驽马在跳过高高的栅栏时会犹豫，狗看到又深又宽的沟渠会转身离去。但是人是唯一一种不知趣的动物，受到愚蠢与自负天性左右，对着力不能及的事情大声地嘶吼--坚持下去！出于盲目和顽固，他荒唐地执迷于自己最不擅长的事情，获甚微。--斯威夫特不管你天性擅长什么，都要顺其自然；永远不要丢开自己天赋的优势和才能。顺其自然就会成功，否则，无异于南辕北辙，结果一事无成。--西德尼?史密斯下列论述不正确的有（）。本题得2分A、人定胜天，只要努力就一定能达到目标B、人不能只安于现状C、人不要轻易去超越自我D、人的理想、期望应量力而行，这样有利于维护身心健康显示答案17、人在欢乐时手舞足蹈、捧腹大笑，悲痛时捶胸顿足，这是（）本题得2分A、声调表情B、面部表情C、身段表情D、激情表情显示答案18、矛盾的双方均各有道理，但又失之偏颇，很难明确地判断谁是谁非，在这种情况下宜采用的办法是（）本题得0分A、不偏不倚B、调离C、冷处理D、折中调和显示答案19、气质类型为（）的人，承受外界刺激的能力较低，所以容易在不良因素本题得2分A、多血质B、抑郁质C、黏液质D、胆汁质显示答案20、下列关于“沟通能力”的特点表述不准确的是（）本题得2分A、是沟通者思想、知识、思维、心理等素质的体现B、不具有可塑性C、是跟实践紧密相连的D、是一个开放的系统显示答案(2)1、（）的现象属于联觉现象。本题得2分A、红色看起来觉得暖和B、绿叶陪衬下的红花看起来更红了C、声音停止后，觉得耳朵里还有其余音在萦绕D、听着节奏鲜明的音乐，觉得灯光也和音乐节奏一样在闪动显示答案2、要培养自身的沟通能力，就应该（）本题得2分A、培养高尚的道德品质B、掌握有效沟通的技巧C、增强自身的文化底蕴D、训练创新的思维能力E、锤炼健康的心理素质显示答案3、人的个性主要包括（）本题得2分A、兴趣B、性格C、习惯D、气质E、智能显示答案4、在同上级打交道之前，应该先摸清其“底”了解其长处和短处，上级的“底”主要包括（）本题得2分A、职权范围B、是否喜欢创新、开拓C、知识结构和常识水平D、个性特点、工作风格、道德品质E、工作方式和生活习惯显示答案5、与接近外界事物的愿望有关的情绪和情感体验有（）。本题得2分A、惊奇B、厌恶C、害羞D、兴趣显示答案6、下列关于面试当中的“工作取样法”表述正确的是（）本题得2分A、是在精心设计的与工作环境相类似的情景下，进行工作模拟考试B、测评的主动权主要控制在被试者手里C、专业性、实践性、综合性十分强D、主要有模拟作业、小组讨论、操作演练、工作小品等形式E、经常在选拔较高层人员时使用显示答案7、认知性信息主要传达的是（）本题得2分A、知识B、感情C、经验D、观念