2021年“营造风清气正的发展环境”活动个人自查自纠报告

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一、存在的问题和缺乏

〔一〕学习方面

对学习抓得不紧，满足于一般化。自己认为平常学的可以，满足于有肯定的基础，因此放松和忽视学习，致使学习被动应付，缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了学问能力的培育和再提高，对学问把握不系统、不全面，临到用时才临时抱佛脚，对学习没有做到长期坚持，特殊是联系实际不够，解决实际问题少。

〔二〕工作方面

1、工作主动性主动性，工作不够主动主动。总认为自己只需要做好份内的事就可以了，工作中领导支配什么就做什么，总是按部就班,只立足于把工作做好，不孜孜追求于把工作做新，没有大的、明显的创新特色。

2、工作看法方面

一是工作标准不高，在工作中自我要求不够严。虽然在工作中不断努力，杰出完成了工作任务，把自己的学问和热情也表达到工家园[.]作中去，但也存在自我要求不严格的现象，有时思想较为懒散，安于做好自己份内的工作，不注重思索整体的工作和大局。有拖拉的现象，领导支配了工作，总认为搞的赢，来的急，缺乏系统的规划，因此影响了工作效率。

二是开拓精神不强，思想观念不够开放。在工作中安于现状，工作上放不开手脚，不够大胆，满足于根据领导要求，做好本职，完成任务，缺乏创造性、独创性的点子，存在着等、靠的思想，总是被动接受领导支配的工作，对如何创造性的开展工作思路不宽、方法不多，不能主动替领导分忧。|||2021年“营造风清气正的进展环境〞活动个人自查自纠报告

三是有时办事不够严谨，没有精益求精的思想，完成一项工作没有争先创优精神，虽然工作都完成，目标也按时完成就是质量不高。

3、工作作风方面

一是不够扎实，存在急于求成的心情。一接到任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，有时存在应付以求过关的想法，

二是服务看法有时不太好。有时工作忙，来办事的人多，开始时还可以做到对服务对象心平气和，到最终就导致工作缺乏耐烦，产生急躁心情，〔转载自家园://.，请保存此标记。〕影响工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己，工作方法简洁，致使家园[.]工作效果不佳。

三是存在有怕得罪人的思想，有时说话不讲究策略。

4、工作纪律方面

日常管理不够严格。总体上还是能遵守各项规章制度的,但有时对日常纪律抓落实不够，执行制度有时不够严格，偶尔有迟到早退现象，虽然没有影响到工作的按时完成，但还是违背了组织纪律。

二、产生问题的根本缘由|||2021年“营造风清气正的进展环境〞活动个人自查自纠报告

一是自己放松了学习及对自己的要求，没有从思想深处充分认识学习的重要性。没有树立长期的观念，没有把长期学习，不断提高自已的工作能力作为目标。

二是没有树立科学严谨的工作看法和大胆创新的风格，思想上有等、懒、靠的心情的要求，在小节上放松了自身纪律，自己对自己的工作没有进行系统的规划、整理。

三、整改的措施

1、努力提高学习的自觉性。首先是自觉学习，在学习上增添自我约束机制，自我加压，强化学习，努力学习理论，学政治、学市场经济学问，学法律法规，学会严于律己、严于律人，学会与时俱进。

2、进一步改良工作作风。要努力做到擅长克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁心情，迎难而上，主动工作；敢于冲破传统观念的束缚，不因循守旧，担心于现状，创造性地开展工作。擅长对遇到的问题进行家园[.]理性思索，针对当前工作中面临的新状况、新问题，在实践中不断总结和完善已有的阅历，提出进展的新思路、新方案；擅长从全局的高度认识事物；擅长依据个人具体状况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。

3、强化责任，提高效率。对自己的工作多专心、用脑，领导交办的事及我自己份内的事做好打算，使其有序、有时、有步骤地完成，今日的事绝不拖到明天做，树立剧烈的时间观、效率观、质量观，促进单位各项工作的顺利开