大学生职业生涯规划教案模板下载（共5篇）

第81页共81页大学生职业生涯规划教案模板下载〔共5篇〕第1篇：最新大学生职业生涯规划模板职业规划就是对职业生涯乃至人生进展持续的系统的方案的过程。一个完好的职业规划由职业定位、目的设定和通道设计三个要素构成。职业生涯规划(careerplanning)也叫“职业规划”。在学术界人们也喜欢叫“生涯规划”，在有些地区，也有一些人喜欢用“人生规划”来称呼，其实表达的都是同样的内容。又叫职业生涯设计。大学生怎样只做自己的职业生涯规划呢?【大学生职业生涯规划书范文一】一、自我分析^p1、我的性格：大家都说我是一个活泼开朗的人，很擅长与人交流，人缘也比拟好，但是很多时候在一些场合缺乏自信，有的时候患得患失，总是考虑的太多，所以错过了一些很好的时机。从小到大都比拟要强，不服输，总想必别人做的更好，不过来到大学，发现人外有人，天外有天，所以开场懂得只要自己努力了就不懊悔，不管结果是不是第一，只要自己尽力了就是的了。性格比拟直爽，有的时候容易伤人，虽然在尽力在改变，但是还需要进一步改善。我是个很好的合作伙伴，做事踏实认真，大家交给我的事情总能很好的完成，一丝不苟。2、我的兴趣：喜欢看电视，看报纸，上网，逛街，打羽毛球等。很喜欢玩，但是也很关心时事和政治方面的新闻，可以说爱好广泛，但是没有什么很专一能做好的事情。3、我自己认为所具有的才能：如今在班级里担任班长，所以在这一年里，自己的很多才能都有所进步。比方，在协调班级工作中，增强了合作意识，并提升了统筹规划的才能，在工作中，可能会遇到一些摩擦，在解决这些小摩擦的过程中，我也提升理解决问题和矛盾的才能。也具有了一定的与人交流沟通和组织各种活动的才能。4、我的价值观：我自己感觉我的人生观和价值观都比拟正确，信仰共产，而且一直坚信，人一生不能只为了钱去追逐，最有意义的一生是活的快乐幸福，而不是为了追逐金钱和奢侈的生活。5、我的优势和优势：优势，我的人缘还可以，擅长与人交流，还有在组织活动等方面有一定的组织才能，性格比拟开朗，可以很好的调节自己的心情。比拟要强，做事踏实。优势，缺乏恒心，自制力也比拟差，不能很好的控制自己，有的时候性格太直了，有什么说什么，容易伤害到别人。6、我的技能：英语比拟好，计算机常用软件的使用，口语表达才能比拟强，擅长学习新事物。二、专业就业前景分析^p我所学的是自动化专业。与本专业就业领域相关联的行业在近年来借助市场经济的搞活和对外开放程度的加深，也获得了飞速开展。民航、铁路、金融、通信系统、税务、海关等部门的自动化程度越来越高，科研院所、高科技公司也借助强大的人才优势，开展迅猛。将来随着自动化技术应用领域的日益拓展，对这一专业人才的需求将会不断增加，自动化专业的毕业生也将借助这一技术的广泛应用而在社会生活的各个领域、经济开展的各个环节找到发挥自己专长的理想位置。虽然如今的自动化专业就业形势较为理想，但是假如在专业课程上没有很过硬的技术，就很难找到一个满意的工作。由于对技术的要求较高，而在大学本科阶段有很多东西都学不到，所以我要考研，考本专业的研究生，继续深造，争取可以在对口专业找到一个工作。虽然，对于一个女生来说，学习自动化专业比拟困难，但是假如坚决了信念，并努力把它学好，应该没有什么做不到的事情。“既然选择了远方，便只顾风雨兼程”，在今后的几年里，我也要努力的学习自动化专业就业时所要求的职业技能，争取可以在四年里有社会理论的时机，在理论中找到培养自己的专业技能。三、职业选择分析^p1、在选择职业时遇到的困难和困惑：我如今学习的专业是自动化专业，假如我从事本专业工作，那么就需要我有很扎实的专业根本功和根底，但是如今我所学习的编程等内容对我自己来说有一定的难度，不而且对这些内容并没有很深的兴趣，只是在一点点的培养。第二，如今全国开展此专业的学校有很多，而对于此专业我们学校并没有什么竞争力，所以不知道自己以后能不能找到适宜的工作，也不知道今后能不能胜任自动化专业的工作。2、我的职业选择：第一，是电力工程师;第二，是大学老师;第三，是考公务员。3、我的选择途径：考研4、SWOT分析^p内部环境因素优势因素(S)1.有学习新知识的才能2.目的明确3.擅长动脑考虑4.分析^p问题的才能比拟强5.英语程度较高6.求职才能强7.情商较高，综合素质比拟强弱势因素(W)1.专业知识程度不够2.做事毛躁，不耐心3.自己努力不够外部环境因素时机因素(O)1.所学专业很好。获得工作时机不错2.工科专业缺口，需求量较大3.我们毕业时，金融危机逐渐减轻威胁因素(T)1.女生工作不好找2.全国开设此专业的学校很多，竞争压力较大3.大学生就业形势紧张SWOT分析^p：我的性格的严谨等方面都很合适这个职业，而且综合素质比拟高，比拟有竞争力，而且如今大环境上此专业有一定的缺口，因此就业相比照拟容易。但是作为女生有一定的优势，就需要我去学好专业知识，在其他方面超出男生，才能找到一份满意的工作。5、我的职业目的选择的工作内容和胜任条件工作内容：1、研究指定电力系统的规划立项，进展投资概算。2、负责电力设备的设计工作。3、研究开发电力设备安装施工技术。4、负责相关发电设备运行的技术督导工作。5、分析^p和处理电力设备安装、调试、检修和改造中的技术问题。职业概述：电力工程师是从事电站与电力系统的勘测、规划、设计、安装、调试、运行、检修、电网调度、用电管理、电力环保、电力自动化、技术管理等工作的电力专业工程技术人员。胜任条件：我学习的专业和本职业的要求相关，假如研究生毕业后参与此工作，在专业上的知识应该就够用了。我比拟认真，在技术工作中可以很好的完成任务。我的合作才能比拟强，可以建立一个很好的合作团队。6、与职业选择目的的差距：主要是在专业知识上，还有很大的差距。第二，是耐心做事的才能，工程师，以后的工作很可能会比拟枯燥，比拟复杂，这就需要我有很强的耐心，和对工作的热爱。这也需要我在今后的学习中不断努力进步。四、将来三年的行动方案：1、2023年暑假：进展理论活动，在活动中提升自己的吃苦耐劳和团队合作才能。并在世博会期间去参观，因为在世博会上所展出的很多是我们专业程度的产品，的技术展示，所以很有必要去参观并仔细理解它们，进步自己的创新才能。2、2023—2023学年：大二是专业课最多的时候，因为我要从事本专业工作，并想考研，因此，大二一定要抓紧一切时间努力学习，并加深编程知识，如C语言和C++，这是以后学习的根底，一定要打好根底。大二的实验课程明显增多，一定要把学习与实验相结合，工科需要的是动手才能，一定要在实验里多锻炼多学习。争取参加数学建模大赛，并申请URTP工程，帮助老师做一些工程。四六级：在12月份考过英语四级，在2023年6月考过英语六级，并争取考过计算机三级。奖学金：争取在这一学年，每科成绩都过80，争取获得专业奖学金。入党：好好表现，向党组织靠拢，起好带头作用，争取入党。体育：加强锻炼，争取减肥15斤。进步体能，为了今后的考研的辛苦学习和高强度的工作提早锻炼好身体。3、考验方案：2023—2023学年这考研的冲刺时刻，大局部的时间就要放在考研上，并参加考研辅导班，争取考上自己理想的专业的研究生。2023年6月开场，关注考研动态，在英语方面开场背单词和课文，报考研英语辅导班，开场向考研方向学习英语。报考争执辅导班。2023年8月开场，从头复习高数线代等，按章节排好复习，掌握复习时间。实习方案：我们学院大三有金工实习，争取在这些实习过程中，进步动手才能，为以后的工作打好根底。要做一个有理论也有时间的大学生。【大学生职业生涯规划书范文二】一、自我认知通过人才测评分析^p结果以及本人对自己的认识、朋友对我的评价，我认真的认知了自己。1.职业兴趣：研究型，希望日后能在科研方面工作。2.职业才能：逻辑推理的才能相比照拟强，而信息分析^p才能也不错的，比拟喜欢对复杂的事务进展考虑，将复杂事物简化。3.个人特质：喜欢追求各种不明确的目的;观察力强,工作自觉、热情，可以吃苦耐劳;爱学习;喜欢独立工作。4.职业价值观：基于家庭条件，首先考虑待遇较高的工作，对所选择的职业要有能从中不断学习并获得新知识的时机;当然，假如没有工资收入限制，我会先考虑自己最喜欢的工作，同时考虑这份工作是否能实现自己的目的或者自己的理想;最后，也考虑这份工作我是否适宜去做，我的才能是否能胜任，等等的一些相关的问题。5.胜任才能：1)才能优势：头脑灵敏,有较强的上进心，逻辑推理才能比拟强;相信自己行，能全神贯注，可以客观地分析^p和处理问题，对自己要求严格，经常制定目的.2)才能优势：一件事做第二遍定会出错;做事过于理性，而有时候应该是按常规出牌的;有严重的个人中心,有时听不进别人的劝导;自我分析^p小结：我认为自己明确职业兴趣及方向，有一定的才能优势，但是也有一定的才能优势，所以要发挥自己的优势，培养自己不够的才能。平时要多对自己的缺乏进展强化的训练，譬如，要多练练写作，多看一些课外书，拓宽自己的视野，等等。二、职业认知与决策职业认知1.家庭环境分析^p:家庭经济才能仅能维持正常的生活，我的学习费用为全额贷款。我的父母亲的工作不够稳定，所以经济收入不稳定。家庭文化气氛一般,姐姐从医，妹妹钢琴弹得不错，父母亲均未完成九年义务教育，但支持我们最低完成大学教程。2.学校环境分析^p：我就读于天津医科大学，生活环境一般，教学设施齐全，且比拟先进，教学程度也较先进，只是学校更重视研究生，我们本科生不受重视;所在预防医学系虽不是全校的学科，但专业课的科目开设受到一致好评，毕业的就业率百分百;教学质量高，师资雄厚，总的来说，整体教学还是在不错的。3.社会环境分析^p：我国人才的竞争日趋剧烈，大学生就业难、失业率居高不下等等，都使我们的就业环境看起来不容乐观，而如今大学生毕业渐渐增多，而且需求量渐饱和，有些地域还存在性别歧视，女性就业前景不是很好。不过，政府愈来愈重视预防专业，我正在进步自己的专业才能，以在千万应聘者中脱颖而出。4.职业环境分析^p：在我国，由于预防医学为新兴专业，这方面的人才需求量目前很大，社会分工还行，前景不错，但也因此，专业知识技能不够兴旺，(要干实事去国外进修开展)，报酬也不高。5.行业环境分析^p：将来我希望进CDC工作。预防医学目前还处于幼童期，不够壮大;但就业范围比拟广，如今的医药、食品、卫生等方面均可，容易找工作，只是待遇不高，且国内此类高端人才及技术缺乏;不过经历非典、禽流感、甲流及此时正猖獗的麻疹(年年猖獗)后，国家越来越重视预防，正提倡培养该方面人才，全国各地都逐渐设立有CDC;如今自己多考些证，以更易游刃于上述就业范围。职业决策综合前面的自我认知和职业认知这两局部的内容，我得出本人的职业定位的SWOT分析^p如下：内部因素：优势因素(S)弱势因素(W)头脑灵敏,逻辑推理才能较强具有个人中心，顽固具有创造力，认真，负责不喜欢形式化工作，偶然会有厌倦心理有毅力,观察力强外部因素：时机因素(O)威胁因素(T)新兴专业的工作岗位相对社会环境不断变化，多些，疾病预防发竞争剧烈，就业形势日益严峻。展前景较大。结论：1)职业目的：我根据自己的职业兴趣和个人才能，最终成为一名在预防医学专业的科研工作者。2)职业的开展途径：考多种证公务员CDC工作者进华中研究院三、方案与途径：1.大学期间：2023年～2023年1)大四、五学好各科专业知识，掌握预防医学的根本知识。2)大四前英语6级争取过600分，积极考托福，希望能用英语与外国人自由交谈。3)大四前考取全国计算机二级证书。4)大三开场业余学习韩语，希望能用韩语和商务伙伴自如沟通.5)假期实习(和本人专业相符合的)积累社会经历.2.大学毕业的五年：2023年～2023年(随机应变)1)假设考上研究生，那么继续勤奋学习。2)考公务员，去CDC工作3)进科研院4)去国外留学,学习本专业,继续深造.5)去国外工作.3.长期方案：1)在努力工作之余，不断学习各方面的知识，增长各方面见识。3)坚持锻炼身体。4)汲取别人各种优点，不断发现自己的缺乏,并不大的予以改正，不断进步自身的修养。5)扩大自己的交际圈，享受友谊。【大学生职业生涯规划书范文三】前言大学生职业生涯规划书将来，掌握在自己手中大学生职业生涯规划书花开花又落，春去春又回。踏着光阴车轮，我已走到20岁的年轮边界。大学生职业生涯规划书驻足观望，电子、网络铺天盖地，知识信息飞速开展，科技浪潮不绝，人才竞争日益剧烈，形形色色人物竞赴出场，不禁感慨，这世界变化好快。大学生职业生涯规划书身处信息世界，作为一名电子信息专业的当代大学生，我不由得考虑起自己的将来。，在机遇与挑战粉墨登场的将来社会里，我终究该扮演如何一个角色呢?水无点滴量的积累，难成大江河。人无点滴量的积累，难成大气候。没有兢兢业业的辛苦付出，哪里来甘甜欢畅的成功的喜悦?没有勤勤恳恳的刻苦钻研，哪里来震撼人心的累累硕果?只有付出，才能有收获。将来，掌握在自己手中。大学生职业生涯规划书由此，想起自己走过岁月中的点点滴滴，我不禁有些惭愧。我对自己以往在学业、文体、社团活动中的表现不是很满意。我发现我自己惰性较大，平日里总有些倦怠、懒散，学习、做事精力不够集中，效率不高，态度也不够专注。倘假设不改正，这很可能会导致我最终庸碌无为。不过还好，我还有改良的时机。否那么，岂不遗憾终生?一本书中这样写到：一个不能靠自己的才能改变命运的人，是不幸的，也是可怜的，因为这些人没有把命运掌握在自己的手中，反而成为命运的奴隶。而人的一生中终究有多少个春秋，有多少事是值得回忆和纪念的。生命就像一张白纸，等待着我们去描绘，去谱写。而如今，身为大学生的我们，在一天天消磨光阴的日子里，不如抓紧时间多学一些知识来充实自己。人的大学光阴一生中也许就一次，不把握好，将来自己一定回追悔莫及。于是，再经过一番深思熟虑之后，我决定把自己的将来设计一下。有了目的，才会有动力。一、自我盘点1.自己兴趣爱好大盘点：业余爱好读书、听音乐、无线电维修、画画;喜欢的文学作品《红楼梦》、《战争与和平》、《老人与海》、《平凡的世界》;喜欢的歌曲《爱拼才会赢》、《红日》、《流年》;心中偶像*、比尔盖茨。2.自己优势盘点：学习成绩优秀，担任班干部，班级群众根底好，父母、亲人、班主任、任课老师关爱，动手才能较强。3.自己优势盘点：目前的手头经济状况较为窘迫，海拔高度不够，体质偏弱。4.自己的优点盘点：做事仔细认真、踏实，友善待人，做事锲而不舍，勤于考虑，考虑问题全面。5.自己缺点盘点：性格偏内向，交际才能较差，过于执着偏固执，胆小，思想上属保守派，缺乏自信心和冒险精神，积极主动性不够，做事爱拖拉机，惰性较大。6.生活中成功经历的盘点：成功竞选成为班支委一员，成功组织过学习研讨主题班会并获年级组评选第一名，个人学习成绩、综合积分均为班级第一，通过考核以较大优势参加系学生实验室，工作中全班同学的悉心支持是我的财富。7.生活中失败的教训：高考失利打击较大，一位好朋友与我有误解而陌路，竞选系学习部长失利，老听别人侃侃而谈可接不上话，心里特难受。二、解决自我盘点中的优势和缺点所谓易改，本性难移。内向并非全是缺点，使我少一份张扬，多一点内敛，但可相应加强与别人的交流沟通，积极参加各种场合各项有益的活动，使自己多一份自信、激扬，少一份沉默、怯场。充分利用一直关心支持我的庞大的亲友团的优势，真心向同学、老师、朋友请教，及时指出自身存在的各种缺乏并制定出相应方案加以针对改正。加强锻炼，增强体质，进步体育成绩，以弥补身高缺乏而带来的负面影响。积极争取条件，参加校内外的各项勤工俭学活动，以解决短期内的生活费问题并增强自身的社会工作阅历，为以后创造更多的精神财富和物质财富打下坚实根底。【大学生职业生涯规划书范文四】一、导言如今社会是一个经济迅速开展的社会，也是一个充满竞争的社会，提早做好自己的规划对我们更好的适应社会打下根底，作为新时代的大专生，就应该对社会有一个清醒的认识，对如今的就业形式，社会的的政治环境、经济环境、文化环境等等，对自己的性格才能都应有清醒的认识，只有这样我们才能更好适应社会，为社会做出更大的奉献，更好的实现自己的人生价值。二、自我分析^p1.职业兴趣：我合适在人际友好、环境轻松的气氛中与各式各样的人一起工作,对要求工作环境与我最看重的价值观保持一致.喜欢能充分发挥新颖独特的想法的工作，需要自由的环境和别人的支持。2.职业才能：我本人对逻辑推理的才能相比照拟强，具有独到的远见，而信息分析^p才能也不错的，比拟喜欢对复杂的事务进展考虑，工作认真、负责。但是，偶然有时固执己见，以致于较难与别人达成共识。比拟喜欢对复杂的事务进展考虑，将复杂事物简化。3.个人特质：喜欢追求各种不明确的目的;观察力强,工作自觉、热情，可以吃苦耐劳;主张少说多做;爱学习;喜欢独立工作。4.职业价值观：基于家庭条件，首先考虑待遇较高的工作，对所选择的职业要有能从中不断学习并获得新知识的时机;当然，假如没有工资收入限制，我会先考虑自己最喜欢的工作，同时考虑这份工作是否能实现自己的目的或者自己的理想;最后，也考虑这份工作我是否适宜去做，我的才能是否能胜任，等等的一些相关的问题。5.胜任才能：1)才能优势：头脑灵敏,有较强的开展、提升意识，逻辑推理才能比拟强，有注重团体精神。创造性地解决问题的技能，具有探险精神、创造意识以及克制困难的勇气，独立自主，能以个人工作，并且全神贯注，可以客观地分析^p和处理问题。而不是感情用事.交际才能较强.对自己要求严格.有强烈的上进心.2)才能优势：做事过于依赖直觉，不喜欢按传统的、公式化的方式来办事.一旦有自己的主张就会贯彻到底,会不听别人的意见。自己性格偏内向，交际才能较差，又过于执着固执，积极主动性不够。自我分析^p小结：我认为自己明确职业兴趣，有一定的才能优势，但是也有一定的缺乏，所以要发挥自己的优势，培养自己不够的才能。平时要多对自己的缺乏进展强化的训练。譬如，多看一些课外书，多与上级交流经历，多读书，拓宽自己的视野，等等。二.职业分析^p1.家庭环境分析^p:家庭经济状况一般，家庭背景也没有特别突出，但家里面是有很有长远目光的家长，相信多听取他们的建议一定对将来有很好的指导;亲戚朋友众多，是很好的人力资。2.学校环境分析^p：我就读于包头师范学院，生活环境好，教学设施齐全，且比拟先进，教学程度也较好，师资力量一般，总的来说，整体教学还是在不错的。人力资管理专业的就业前景不错，就业率比拟高。3.社会环境分析^p：我国人才的竞争日趋剧烈，大学生就业难、失业率居高不下等等，都使我们的就业环境看起来不容乐观，而如今毕业大学生渐渐增多，而且需求量渐饱和。不过，政府愈来愈重视学生就业，我正在进步自己的专业才能，以在千万应聘者中脱颖而出。三.职业定位综合前面的自我认知和职业认知这两局部的内容，我得出本人的职业定位的SWOT分析^p如下：内部因素：优势因素(S)弱势因素(W)头脑灵敏,逻辑推理才能较强有时过于理性,会忽略别人的感受工作有毅力，认真，负责不喜欢形式化工作，偶然会有倦具有创造力,领导才能不错理人际关系处理得当威胁因素(T)社会环境不断变化竞争剧烈，就业形势日益严峻四.方案施行方案：1.大学期间：xxxx年～xxxx年1)学好本专业的专业知识，掌握人力资管理的根本知识。2)英语考级积极复习，强化英语，至少过4级。3)从大二开场，积极准备考多种有关的证书。4)从如今起，关注各种信息，研习关于人力资与行政管理方面的书籍。5)假期打工(和本人专业相符合的工作)积累社会经历。2.大学毕业的五年：2023年～2023年1)假设参加工作,那么踏实从事工作，努力实现自己的人生目的。3.长期方案：1)在工作之余，不断学习各方面的知识，进步自己的才能，增长各方面见识.2)努力工作，积极博取提升的时机。3)在工作，学习之外，坚持锻炼身体。4)汲取别人各种优点，不断进步自身的修养。5)不断发现自己的缺乏,并不大的予以改正。6)建立良好的交际网,进一步丰富自己的人脉，为将来的可能创业提供契机。7)在公司中争取做出成绩获得提升，以期在5年内到达目的。8)假如条件成熟，自主创业。五.评估调整社会是不断变化的，而且是不断向前开展的，所以对我的职业规划要做出一些风险的预测。假如我不可以按规划完成以上制定的方案的时候，我会有以下的开展途径：1)直接参加工作,累积资本,为日后自主创业打下根底2)在众人的帮助下自主创业。自己现阶段随制定了自己的职业规划书，但受到自己现阶段思想不太趋向成熟的限制，以后在自己的职业的选择，生涯道路，人生目的都可能存在一定的改动，自己在以后的工作学习中要不断的总结经历教训，使自己变的更成熟使自己以后的规划设计更接近实际打下根底。六.完毕语有了职业规划书固然好，但更重要的，在于其详细理论并获得成效。任何目的，只说不做到头来都会是一场空。然而，现实是未知多变的，定出的目的方案随时都可能遭遇问题，要求有清醒的头脑。其实，每个人心中都有一座山峰，雕刻着理想、信念、追求、抱负;每个人心中都有一片森林，承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人，假设要获得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗。成功，不相信眼泪;成功，不相信颓废;成功不相信幻影，将来，要靠自己去打拼!一个人对自己的目的不明晰，那么无论你的学历有多高，知识面有多广，那也只能是一个碌碌无为的平庸之人，又或只能一辈子做别人的跟班，做一个等着时间来把自己的生命耗尽的庸才。由此可见，职业生涯的规划对与一个有着远大理想的人来说是人生中一件很重要不平常的事情。我的理想是成为一明成功的渲染师，当我走进这所大学，走进动漫设计系的时候，我知道我已经离这个梦想不远了。成功与失败的区别在于，成功者选择了正确，而失败中选择了错误。我们常常可以看到一些天赋相差无几的人，由于选择了不同的方向，人生却迥然相异。我要做一个成功者，我要选好我自己的方向，毫无疑义，职业生涯规划会给我的开展指带来更明确明确的方向。梦想与现实之间总是存在着差距，但是这种差距是可以通过自己的努力来消除，这个过程也就是梦想实现的过程.我深深的知道要实现以上规划不是一件容易的事。其过程之困难是可想而知的.成功，不相信眼泪，将来，要靠自己去打拼!大雨过后才会有美丽的彩虹，成功就在此岸，离我们并不远，明天就可以到达，如今我们只需划好属于自己的船，欣赏着沿岸风景就可以了。【大学生职业生涯规划书范文五】一、导言如今社会是一个经济迅速开展的社会，也是一个充满竞争的社会，提早做好自己的规划对我们更好的适应社会打下根底，作为新时代的大专生，就应该对社会有一个清醒的认识，对如今的就业形式，社会的的政治环境、经济环境、文化环境等等，对自己的性格才能都应有清醒的认识，只有这样我们才能更好适应社会，为社会做出更大的奉献，更好的实现自己的人生价值。二、自我分析^p1.职业兴趣：我合适在人际友好、环境轻松的气氛中与各式各样的人一起工作,对要求工作环境与我最看重的价值观保持一致.喜欢能充分发挥新颖独特的想法的工作，需要自由的环境和别人的支持。2.职业才能：我本人对逻辑推理的才能相比照拟强，具有独到的远见，而信息分析^p才能也不错的，比拟喜欢对复杂的事务进展考虑，工作认真、负责。但是，偶然有时固执己见，以致于较难与别人达成共识。比拟喜欢对复杂的事务进展考虑，将复杂事物简化。3.个人特质：喜欢追求各种不明确的目的;观察力强,工作自觉、热情，可以吃苦耐劳;主张少说多做;爱学习;喜欢独立工作。4.职业价值观：基于家庭条件，首先考虑待遇较高的工作，对所选择的职业要有能从中不断学习并获得新知识的时机;当然，假如没有工资收入限制，我会先考虑自己最喜欢的工作，同时考虑这份工作是否能实现自己的目的或者自己的理想;最后，也考虑这份工作我是否适宜去做，我的才能是否能胜任，等等的一些相关的问题。5.胜任才能：1)才能优势：头脑灵敏,有较强的开展、提升意识，逻辑推理才能比拟强，有注重团体精神。创造性地解决问题的技能，具有探险精神、创造意识以及克制困难的勇气，独立自主，能以个人工作，并且全神贯注，可以客观地分析^p和处理问题。而不是感情用事.交际才能较强.对自己要求严格.有强烈的上进心.2)才能优势：做事过于依赖直觉，不喜欢按传统的、公式化的方式来办事.一旦有自己的主张就会贯彻到底,会不听别人的意见。自己性格偏内向，交际才能较差，又过于执着固执，积极主动性不够。自我分析^p小结：我认为自己明确职业兴趣，有一定的才能优势，但是也有一定的缺乏，所以要发挥自己的优势，培养自己不够的才能。平时要多对自己的缺乏进展强化的训练。譬如，多看一些课外书，多与上级交流经历，多读书，拓宽自己的视野，等等。二.职业分析^p1.家庭环境分析^p:家庭经济状况一般，家庭背景也没有特别突出，但家里面是有很有长远目光的家长，相信多听取他们的建议一定对将来有很好的指导;亲戚朋友众多，是很好的人力资。2.学校环境分析^p：我就读于南昌理工学院，生活环境好，教学设施齐全，且比拟先进，教学程度也较好，师资力量一般，总的来说，整体教学还是在不错的。空乘专业的就业前景不错，就业率比拟高。3.社会环境分析^p：我国人才的竞争日趋剧烈，大学生就业难、失业率居高不下等等，都使我们的就业环境看起来不容乐观，而如今毕业大学生渐渐增多，而且需求量渐饱和。不过，政府愈来愈重视学生就业，我正在进步自己的专业才能，以在千万应聘者中脱颖而出。三.职业定位综合前面的自我认知和职业认知这两局部的内容，我得出本人的职业定位的SWOT分析^p如下：内部因素：优势因素(S)弱势因素(W)头脑灵敏,逻辑推理才能较强有时过于理性,会忽略别人的感受工作有毅力，认真，负责不喜欢形式化工作，偶然会有倦具有创造力,领导才能不错理人际关系处理得当威胁因素(T)社会环境不断变化竞争剧烈，就业形势日益严峻四.方案施行方案：1.大学期间：xxxx年～xxxx年1)学好本专业的专业知识，掌握空乘行业的根本知识。2)英语考级积极复习，强化英语，至少过6级。3)从大二开场，积极准备考多种有关的证书。4)从如今起，关注各种信息，研习关于人力资与行政管理方面的书籍。5)假期打工(和本人专业相符合的工作)积累社会经历。6)不管是否有把握，都将进展行政管理考研学习，使自己的知识更加丰富扎实。2.大学毕业的五年：xxxx年～xxxx年1)假设考上研究生，那么继续勤奋学习。2)假设参加工作,那么踏实从事工作。3.长期方案：1)在工作之余，不断学习各方面的知识，进步自己的才能，增长各方面见识.2)努力工作，积极博取提升的时机。3)在工作，学习之外，坚持锻炼身体。4)汲取别人各种优点，不断进步自身的修养。5)不断发现自己的缺乏,并不大的予以改正。6)建立良好的交际网,进一步丰富自己的人脉，为将来的可能创业提供契机。7)在公司中争取做出成绩获得提升，以期在5年内到达目的。8)假如条件成熟，自主创业。五.评估调整社会是不断变化的，而且是不断向前开展的，所以对我的职业规划要做出一些风险的预测。假如我不可以按规划完成以上制定的方案的时候，我会有以下的开展途径：大学毕业后，没有考上研究生，那么：1)直接参加工作,累积资本,为日后自主创业打下根底。2)一方面可以在国内找工作。3)同样也可以去国外留学，半工半读，继续深造。4)在众人的帮助下自主创业。自己现阶段随制定了自己的职业规划书，但受到自己现阶段思想不太趋向成熟的限制，以后在自己的职业的选择，生涯道路，人生目的都可能存在一定的改动，自己在以后的工作学习中要不断的总结经历教训，使自己变的更成熟使自己以后的规划设计更接近实际打下根底。六.完毕语有了职业规划书固然好，但更重要的，在于其详细理论并获得成效。任何目的，只说不做到头来都会是一场空。然而，现实是未知多变的，定出的目的方案随时都可能遭遇问题，要求有清醒的头脑。其实，每个人心中都有一座山峰，雕刻着理想、信念、追求、抱负;每个人心中都有一片森林，承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人，假设要获得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗。成功，不相信眼泪;成功，不相信颓废;成功不相信幻影，将来，要靠自己去打拼!一个人对自己的目的不明晰，那么无论你的学历有多高，知识面有多广，那也只能是一个碌碌无为的平庸之人，又或只能一辈子做别人的跟班，做一个等着时间来把自己的生命耗尽的庸才。由此可见，职业生涯的规划对与一个有着远大理想的人来说是人生中一件很重要不平常的事情。我的理想是成为一明成功的渲染师，当我走进这所大学，走进动漫设计系的时候，我知道我已经离这个梦想不远了。成功与失败的区别在于，成功者选择了正确，而失败中选择了错误。我们常常可以看到一些天赋相差无几的人，由于选择了不同的方向，人生却迥然相异。我要做一个成功者，我要选好我自己的方向，毫无疑义，职业生涯规划会给我的开展指带来更明确明确的方向。梦想与现实之间总是存在着差距，但是这种差距是可以通过自己的努力来消除，这个过程也就是梦想实现的过程.我深深的知道要实现以上规划不是一件容易的事。其过程之困难是可想而知的.成功，不相信眼泪，将来，要靠自己去打拼!大雨过后才会有美丽的彩虹，成功就在此岸，离我们并不远，明天就可以到达，如今我们只需划好属于自己的船，欣赏着沿岸风景就可以了。【大学生职业生涯规划书范文六】一：前言没有梦想对于每个人来说是非常可怕的一件事情，如同无头苍蝇似的到处碰壁。很多人现代社会由于商品经济的开展变化开展很快，很难对自己的人生进展一个长期的规划。佛家有云：“缘自性空”、“空无自性”。确实在现代社会，人们的生活节奏加快，社会更新换代开展非常快。假如如我们柔弱的个体，不加紧自己的脚步，跟随时代的步伐，不断学习，将很难有一个长足的进步。在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开场成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言，如何表达公司“以人为本”的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言，职业生命是有限的，假如不进展有效的职业生涯规划，势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生，假设是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地?因此，我试着为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的将来好好的设计一下。有了目的，才会有动力。二、自我认识及规划个人根本情况：我是一个普通的本科生，是家里的希望。成为有用之才是父母的希望。我性格外向、开朗、活泼，业余时间爱交友、听音乐、外出漫步，还有上网。喜欢看小说、名人传记，尤其爱看杂志类的书籍，心中偶像是*，平时与人友好相处。蒙受亲人、朋友、老师关爱，喜欢创新，动手才能较强做事认真、投入，但缺乏毅力、恒心，以致成绩不太理想，有时又多愁善感。但总感觉有时缺乏自信心，并且不喜欢别人在背后评论自己。因为是独生子，有时候有点任性，有些小霸道。职业兴趣：通过从接近20年来的生活体验及自己的兴趣和所学专业来看，在将来应该会向会计和财务管理两个方面开展。围绕这两个方面，本人特对将来4年作初步职业生涯规划如下：1、大一开场就露力学习公共根底知识，为将来的专业课学习奠定根底。充分利用校园环境及条件优势，多读课外书籍，培养学习、工作、生活才能，全面进步个人综合素质，并为将来更进一步学习做好准备，并且通过计算机和普通话等简单的等级考试，为以后的专业课学习腾出更加充裕的时间。2、大二，大三这两年，是最为关键的两年，学习上不能有丝毫的放松和堕落，相反响该更加刻苦努力的学好专业课知识。而且与此同时这两年还应该通过英语四级考试及会计从业考试。为大四毕业拿到学位证和毕业证做好根底工作。3、大四期间在学习的同时要不断尝试融入社会，经过不断的尝试努力，争取找到适宜自身开展的工作环境、岗位。充分利用自身的各种条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往，不管身份贵贱和亲疏程度。为将来步入社会奠定坚实的根底。4、在生活习惯和兴趣爱好方面：适当交际的环境下，尽量形成比拟有规律的良好个人习惯，并参加健身运动，如漫步、打羽毛球等。养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6-8小时，每周锻炼三次以上。为实现更好的工作奠定最根本的根底。职业价值观：我认为我是一个具有强烈的社会责任感的人，我的职业是会计或管理阶层。所以我得职业价值观也会以客观公正为最根本的原那么，不弄虚作假，实事求是说老实话做老实人，遵守职业道德。与此同时我还会以我的行动哦南方去影响我周围的人。学过哲学的人到最后都不会过多的去在乎自己的价值实现了没有，因为哲学的境界已经把价值这一概念从哲学家的头脑中给划走了。假如非要给一个价值的话，那就是我的考虑有新的发现，假如能影响所在领域的进程，或者给人类的开展产生影响那就是我的价值。三、职业生涯条件分析^p家庭条件分析^p：我生活在贫困县，而我们那个村落就处在偏僻的大山沟里。当地人生活程度很低，当然我们家也不例外。我很喜欢买书，可是总是得想着家里的经历条件，虽然如今生活程度有所进步，对于一个要支付庞大的大学学费的一个农民家庭来说是在是没有更多的经历去供养这个孩子其他的素质方面的培养了。所以，我得学好专业知识争取毕业就能就业减轻父母的负担。学校条件分析^p：对于一个在普通高校的学生总是喜欢贬低自己的学校，当然了社会确实给与不同学校的学生不同的礼遇。但很少有学生意识到这其实是自己的原因。我们学校其实不乏好老师，各种硬件设施都还不错。只要把自己的才能锻炼到，还怕找不到工作。而且学校绝对就居于次要地位的，只要有学习的欲望在哪里学习也就不在重要了。社会环境分析^p：确实，现代社会是一个理工科的社会，对于文科学生似乎找工作很难。因为现代社会科学是一切价值的最终价值，只有第一时间转换成消费力的工作和技能才能被社会给认同。这是由于社会对经济开展的过度关注造成的。由于对经济的过度光注，很容易导致人的异化。但是，随着商品经济的不断开展，企业开展将会越来重要，因此无论会计还是财管类人才相信还是有很多出路的，只要掌握过硬的专业知识，走遍天下都不怕。四、自我认识与规划分析^p小结从条件和自身出发分析^p可知规划是合理的。但是，方案固然好，但更重要的在于详细理论并获得成效。任何目的，只说不做到头来都会是一场空。然而，现实是未知多变的，定出的目的方案随时都可能遭遇问题，要求有清醒的头脑。其实，每个人心中都有一座山峰，雕刻着理想、信念、追求、抱负;每个人心中都有一片森林，承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人，假设要获得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗。成功，不相信眼泪;成功，不相信颓废;成功不相信幻影，将来，要靠自己去打拼。职业规划肯定要有，但是我觉得职业规划不可能如今就定下来，周围的环境随时在变，而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西，也会变。但是我们不断的规划不断进步自身才能最终是不会有害处的。虽然可能没有成型的职业规划，但是我觉得每个阶段的前进方向和短期目的要有，比方这段时间我要好好复习功课以迎接考试。假如没有努力的方向和短期的目的，那就容易虚度光阴，浪费青春。第2篇：大学生职业生涯规划教案大学生职业生涯规划教案李明军第一课时导言：一．小调查：(3-5分钟)提问：你做过职业生涯规划吗？对职业生涯规划理解多少？认为职业生涯规划有必要吗？学校对大学生职业生涯规划辅导满意吗？〔有，如，高考填报志愿〕测验：在校生职业生涯规划调查问卷.doc〔呈现后，随机提问学生现场作答〕引出我国大学生职业生涯规划的现状：总体上职业生涯规划意识不强；〔事例〕职业生涯规划存在理想化倾向；〔事例〕学校缺乏指导学生不知道如何做职业生涯规划。二．带着问题听课在进入正题前请大家认真考虑以下5个问题，这5个问题也是我们本次课的浓缩。5个问题分别是：〔3-5分钟，答复要点简要提示〕•对于第一个问题“我是谁？”答复的要点是：面对自己，真实地写出每一个想到的答案；写完了再想想有没遗漏，认为确实没有了，按重要性进展排序。•对于第二个问题“我想干什么？”可将思绪回溯到孩童时代，从人生初次萌生第一个想干什么的念头开场，然后随年龄的增长，回忆自己真心向往过想干的事，并一一地记录下来，写完后再想想有无遗漏，确实没有了，就进展认真的排序。•对于第三个问题“我能干什么？”那么把确实证明的才能和自认为还可以开发出来的潜能都一一列出来，认为没有遗漏了，就进展认真的排序。•第四个问题“环境支持或允许我干什么？”的答复那么要稍做分析^p：环境，有本单位、本市、本省、本国和其他国家，自小向大，只要认为自己有可能借助的环境，都应在考虑范畴之内；在这些环境中，认真想想自己可能获得什么支持和允许，搞明白后一一写下来，再以重要性排列一下。•最后一个问题请大家再听完课后认真完成。进入新课正题：三．课程主要内容提纲(2分钟)四．职业生涯规划概念介绍：〔解释要点2分钟〕是指个人开展与组织开展相结合，通过对职业生涯的主客观因素分析^p，总结和测定，确定一个人的奋斗目的，并为实现这一职业目的，而预先进展生涯系统安排的过程包括制定相应的工作，以及每一时段的顺序和方向的顺序。五．为什么要作职业生涯规划的呢？〔3分钟〕凡事预那么立，不预那么废。职业生涯规划对大学生人生理想的实现和就业的重要作用：六．职业生涯规划遵循原那么(课件4-5分钟)①择己所爱。从事一项你所喜欢的工作，工作本身就能给你一种满足感，你的职业生涯也会从此变得妙趣横生。兴趣是最好的老师，是成功之母。调查说明：兴趣与成功机率有着明显的正相关性。在设计自己的职业生涯时，务必注意：考虑自己的特点，珍惜自己的兴趣，择己所爱，选择自己所喜欢的职业。②择己所长。任何职业都要求从业者掌握一定的技能，具备一定的才能条件。而一个人一生中不能将所有技能都全部掌握。所以你必须在进展职业选择时择己所长，从而有利于发挥自己的优势。运用比拟优势原理充分分析^p别人与自己，尽量选择冲突较少的优势行业。③择世所需。社会的需求不断演化着，旧的需求不断消失，新的需求不断产生。新的职业也不断产生。所以在设计你自己的职业生涯时，一定要分析^p社会需求，择世所需。最重要的是，目光要长远，可以准确预测将来行业或者职业开展方向，再做出选择。不仅仅是有社会需求，并且这个需求要长久。④择己所利。职业是个人谋生的手段，其目的在于追求个人幸福。所以你在择业时，首先考虑的是自己的预期收益——个人幸福最大化。明智的选择是在由收入、社会地位、成就感和工作付出等变量组成的函数中找出一个最大值。这就是选择职业生涯中的收益最大化原那么。此外，生涯规划还应遵循其他几个原那么，见课件，略讲。七．职业生涯规划考虑因素(课件2-3分钟)八．职业生涯规划流程图〔5分钟〕要做好职业生涯规划就必须按照职业生涯设计的流程，认真做好每个环节。职业生涯设计的详细步骤概括起来主要有以下几个方面：1、自我评价也就是要全面理解自己。一个有效的职业生涯设计必须是在充分且正确认识自身条件与相关环境的根底上进展的。要审视自己、认识自己、理解自己，做好自我评估，包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我应该干什么、在众多的职业面前我会选择什么等问题。2、生涯评估环境评价职业生涯规划还要充分认识与理解相关的环境，评估环境因素对自己职业生涯开展的影响，分析^p环境条件的特点、开展变化情况，把握环境因素的优势与限制。理解本专业、本行业的地位、形势以及开展趋势。职业定位职业定位就是要为职业目的与自己的潜能以及主客观条件谋求最正确匹配。良好的职业定位是以自己的最正确才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为根据的。职业定位过程中要考虑性格与职业的匹配、兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等。职业定位应注意：①根据客观现实，考虑个人与社会、单位的关系；②比拟鉴别，比拟职业的条件、要求、性质与自身条件的匹配情况，选择条件更适宜、更符合自己特长、更感兴趣、经过努力能很快胜任、有开展前途的职业；③扬长避短，看主要方面，不要追求十全十美的职业；④审时度势，及时调整，要根据情况的变化及时调整择业目的，不能固执己见，一成不变。3、确立目的确立目的是制定职业生涯规划的关键，通常目的有短期目的、中期目的、长期目的和人生目的之分。长远目的需要个人经过长期艰辛努力、不懈奋斗才有可能实现，确立长远目的时要立足现实、慎重选择、全面考虑，使之既有现实性又有前瞻性。短期目的更详细，对人的影响也更直接，也是长远目的的组成局部。4、施行策略就是要制定实现职业生涯目的的行动方案，要有详细的行为措施来保证。没有行动，职业目的只能是一种梦想。要制定周详的行动方案，更要注意去落实这一行动方案。5、评估与反响整个职业生涯规划要在施行中去检验，看效果如何，及时诊断生涯规划各个环节出现的问题，找出相应对策，对规划进展调整与完善。下面我们按照这一程序进展讲解九、职业规划内容职业生涯规划=知己+知彼+抉择〔3分钟〕〔一〕职业生涯规划从认识自我开场〔10-15分钟〕1．概念解释：什么是自我。自我：自我意识，对自己，对自己与别人、社会关系的认识。〔呈现课件〕自我是个复杂的系统。提问学生因此要做到知己，就要做到要做到理解性格、兴趣、特长、智商、情商、气质、价值观等等。2．自我理论：心理学中关于自我的理论代表，弗洛伊德人格构造理论、意识理论。弗洛伊德的意识理论，也成为冰山理论。这里的意识是指人格，早期，他主张以无意识为核心的人格构造观。弗洛伊德通过对精神病人的观测，发现一种心理现象：患者不能有意识的回想起有关自己病因的一切情绪经历，但当患者处于催眠状态下，就很可能会想起这些情绪经历。另外，患者多“上周去什么地方吃晚饭、前天上午作了什么事”可能回想不起来，但对于患者自己的姓名、职业等信息不需要任何努力就可以回想起来。为3理解释这种对不同体验回忆难度不同的现象，弗洛伊德就提出了意识理论。他认为，意识由3局部组成，这就是无意识、前意识和意识。意识是最表层的局部，它由人能随意想到和觉察到的主观经历组成。例如，我们是**。前意识位于无意识和意识之间，由那些虽然不能立即回忆起来，但经过努力就就可以进入意识领域的经历组成。弗洛伊德看来，意识和前意识虽有区别，但不是不可逾越的，意识里面的东西不被注意时可以转入到前意识，而前意识里面的东西可以通过回忆进入意识。无意识是人格构造中最深层的局部，主要是由原始的冲动和各种本能组成。无意识是人格构造中最大、最有力的局部。弗洛伊德为了强调无意识在人格构造中的重要性，它借用了冰山类比，认为，人格就像飘浮在水中的冰山。意识是人格的表层，就像冰山漂浮在水面上的那一快，只占人格构造的一小局部，而前意识是人格的中间层，相当于冰山紧挨着水面之下的中间层，而无意识那么是人格构造中最大的一局部，相当于冰山的最下层，占了冰山的一大局部，支撑着整个冰山，是我们无法看到的。意识和潜意识之间用虚线标出，表示它们处于同一系统，可以互相转换，无意识和前意识之间由实线隔开，说明两者属于不同的系统。那么无意识中的东西为什么不能进入意识领域呢？这就是前意识的检查作用。〔举例:不小心将同学的书碰掉〕后期，弗洛伊德对自己的人格构造说做出了较大的修改，而认为人格构造包括本我、自我、超我三局部组成。其中，本我是人格中最难接近却又最有力的局部，最难接近是因为它潜藏在无意识之中，最有力是因为它是人类所有精神活动所需能量的储存库。本我的唯一目的就是追求快乐：“快乐原那么”；自我是人格构造中理智和符合现实的局部，它派生于本我，不能脱离本我而单独存在，自我是本我的执行机构，追求现实原那么。本我与自我的关系，比喻，骑手与马的关系。超我是人格构造的第三局部，是人格中最文明最有道德的局部，超我包括两个方面：自我理想和良心。3．Holland的人格类型论霍兰德认为一个人的职业是否成功，是否稳定，是否顺心如意，在很大程度上取决于其个性类型和工作环境之间的适应情况。大多数人都属于六种职业类型中两种以上类型的不同组合。3．理解自己的方式：自我探究活动；自我评定；(SWOT自我评定)心理测验等等〔Holland职业兴趣、职业倾向量表〕建议大家到相关的网站，作以下心理测评。例子讲解〔课件1-2分钟〕。课间休息〔播放2个Flash〕第二课时：〔二〕职业生涯规划环境因素分析^p〔10分钟〕知彼就要做到对组织环境、政治环境、社会环境、经济环境等方面的理解。当前大学生面临严峻的就业形势，就业压力相当大，毕业意味着失业现象越来越严重。2023年毕业生人数再创新高，高校毕业生到达413万人，更比2023年增加了75万人，增幅达22%。其中，毕业研究生27万人，比2023年增加了35%；本科毕业生174万人，比2023年增加了16%；高职中专毕业生212万人，比2023年增加了26%。加之2023年、2023年、2023年又分别有近70万大学生未能实现就业，这样2023年需要就业的大学生人数将达600万。因此下面着重讲解对经济环境的讲解。我们要做到4个方面的理解：1．职业知识的理解社会职业状况：–产业构造、行业构造与分类、职业分类和构造、社会职业的开展趋势、职业流动的特点与规律，等等；不同职业的性质、特点、任务、工作环境、资格要求等；职业教育培训信息：–个人为了获得适应某种特殊职业要求的职业资格，需要承受哪些教育与培训？–怎样对各种教育、培训机构进展评价、选择？–怎样对自己的胜任情况进展评估？–需要在哪些方面去提升自己？等等。职业分类及其特征.doc2用人单位的理解企业单位企业的类型：事业单位国家财政经费开支、不从事独立经营，从事为社会效劳的工作单位。我国的事业单位包括：文化教育事业、文艺体育事业、科研事业、播送电视事业、5新闻出版事业、医疗卫生保健事业、社会福利与社会保障事业、农林水利气象事业、城市公用事业等等。事业单位的特点:①其职业活动的领域是对全社会的某些专门需要提供效劳。②事业单位以社会效益为主要目的。③具有较强的专业性，以脑力劳动为主。④职业岗位以各类专业技术人员为主，一般实行专业技术人员聘任制。其他用人单位政府机关；社会团体；–工会、团委、妇联、青联、学联、科协、各类学会、各行业协会等。社会团体的就业岗位，要求从业者有一定的文化程度、政策程度、专业知识和较强的工作才能。自主劳动单位–自由职业者、灵敏就业人员和个体劳动者等。3．就业制度的理解1.求职登记和职业介绍制度；2.招收录用制度；3.就业资格制度；4.就业培训制度；5.失业保险制度；6.劳动合同制度。4．职业素质的理解1.才能素质：智力、特殊才能、从业才能、知识、社会智力、创造力；2.人格素质：气质、向性、情感；3.理念素质：道德修养、责任心、观念、意志力；4.安康素质：身体安康、心理安康。知彼：我国人才市场行情我国人才市场行情•将来10年我国需要的人才类型〔三〕．抉择：〔20分钟〕1．职业目的确实定从客观实际出发，以“人职匹配”为根本原那么；6寻找优势才能，发挥自身优势；设计职业生涯目的时，要坚持“有才能论，又不唯才能论”，要把才能因素与非才能因素的充分结合起来。2．抉择：选择职业时的三种根本策略策略一：探究性策略–不一定要一锤定音或从一而终；–根据新情况适时调整，慎重选择策略二：重点把握策略–包括以专业或以工作为重点两个维度–清楚地知道自己的长处是什么，短处是什么–最大限度上发挥自己的专长〔以专业为主〕–比照职业和择业者，将职业对人的要求详细化–比照本人爱好的多种职业目的–比照职业提出的各种要求–分析^p某种职业所需要的主次条件–求职者的个人素质应符合某种职业所需要的主要条件。策略三：稳定性策略–“稳中求升”。3．抉择：道路选择〔课件略讲，前面以涉及〕4．职业目的分解〔有方案、有步骤地实现职业目的〕短期目的的特征：–目的可能是由自己选择的，也有可能是由企业或上级安排的，因此，这个目的可能我们可以主动完成；也有可能只是被动承受。比方说，考四级。––目的切合实际；–具备可操作性；–明确详细的完成时间；––对实现目的有把握；–需要适应环境；–现实目光；–朝向长期目的，以“迂”为直；–承受已经发生的事实。中期目的的特征：–结合自己的志愿和所在单位的环境及要求制定目的；–根本符合自己的价值观，充满信心，且愿意公之于众；–目的切合实际并有所创新；–能用明确的语言定量说明；–比拟明确的时间，且可做适当的调整；–对目的的实现可能性做过评估；–可以利用环境；–全局目光；–与长期目的一致；–改变有可能改变的事情。长期目的的特征–目的是自己认真选择的，和社会开展需求相结合；–非常符合自己的价值观，为自己的选择感到骄傲；–有实现的可能，并有挑战性；–能用明确语言定性说明；–在一定时间范围内实现即可；–对实现充满渴望；–立志改造环境；–长期目光；–目的始终如一，长期坚持不懈；–创造美妙将来。蚯蚓的目的阶梯.doc十．大学生职业生涯管理〔3分钟〕职业生涯管理也就是我们的最后一个程序，反响评估。我们知道职业生涯是个动态的过程，因此，我们要根据环境和自身条件的变化适时进展必要的调整。以使得个人不断成长适应组织不断成长。十一案例〔课件12分钟〕专家建议〔2分钟〕总结：〔3分钟〕希望大家通过本次学习，可以有所得有所悟，同时建议大家根据我们最初所提的五个问题，结合职业生涯规划的一些理论知识和我们讲解的案例，自己制定一个合适自己的职业生涯规划，留作作业。第3篇：大学生职业生涯规划讲座教案大学生职业生涯规划讲座教案教学目的：让学生通过学习清楚地理解高校毕业生就业工作的形势与相关政策法规，学会在双方尊重平等的原那么上。运用法律武器保护自己的合法权利，又防止因为对法律的无知而影响就业工作的顺利进展。教学重点：1、分析^p与高职高专毕业生择业的严密相关的法律、法规。2、分析^p高职高专毕业生择业的法律、法规相关案例。3、分析^p大学生就业市场与就业趋势。第一节就业市场与就业趋势分析^p据劳动保障部对全国114个城市劳动力市场供求状况调查，对高校毕业生的需求仅占新增岗位总量的22%。2023年全国普通高校毕业生人数为413万人，比2023年增加75万人，增幅达22%。2023年全国普通高校毕业生人数将达495万，比2023年增加82万，同比增幅达19.9%。而2023年这些地区对高校毕业生的需求与2023年实际接收安排的毕业生人数相比，降幅到达22%。“三个22%”，一个“19.9%”不但充分显示出2023年高校毕业生非常严峻的就业寒流，而这股寒流，还将持续影响2023届毕业生的就业，并可能再度“降温”。一、2023年大学生就业政策解读：1、教育部人事部五项举措：鉴于以上严峻的就业形势，教育部人事部等5部委共同宣布了5项措施，促进大学生就业。措施一：鼓励毕业生面向基层就业，通过助学贷款代偿、考研究生、考公务员加分，生活费补贴等手段鼓励毕业生去基层工作。措施二：完善对高校毕业生的社会保障体系。措施三：要求所有高校都必须成立专门的就业指导效劳机构，同时要将就业指导课列入必选课。措施四：完善就业工作评估体系，从明年起，在教学评估中突出对就业状况的考察。措施五：完善理论教学体系，高职院校80%的学生毕业时要获得双证书，也就是毕业证书和职业资格证书。2、劳动保障部四大举措保大学生就业：大力开展合适毕业生求职特点的互联网就业效劳公共就业效劳机构应确定专人与失业毕业生联络未就业毕业生积压较多的地区要联络跨地区招聘积极向教育、人事部门及高校提供市场分析^p信息劳动保障部副部长张小健说：“新成长劳动力已进入顶峰期，特别是高校毕业生增量多、压力大，而整个就业市场需求岗位的总体状况相对趋紧。因此，做好就业再就业工作需要付出更大努力。”国务院领导明确要求，对高校毕业生要落实好、执行好鼓励他们到西部、到基层就业和自主创业的相关政策，实在加强对他们的就业效劳，努力进步今年高校毕业生就业率。张小健表示，劳动保障部门将从四个方面做好2023年高校毕业生就业工作：首先，与教育部门、人事部门加强配合，做好大学毕业生离校前的求职指导、就业效劳、职业资格培训、就业见习等工作，为稳固和进步初次就业率做出奉献。各地公共就业效劳机构要充分发挥高校毕业生专门效劳窗口的作用，积极举办针对毕业生的专场招聘会，开展合适毕业生求职特点的互联网就业效劳。要与教育部门及高校合作，推动职业指导进高校，强化对高职院校毕业生的职业资格培训，积极推开“双证书”试点。其次，劳动保障部门将以登记失业、求职困难的毕业生为重点，开展“一对一”的效劳。对进展失业登记的应届和历届积存的高校毕业生，公共就业效劳机构应确定专人联络，并依托基层平台跟踪理解情况。对每个登记失业的毕业生，承诺在3个月内免费提供1次政策咨询和职业指导，提供3次根本合适的岗位需求信息;对申请参加职业资格培训和就业见习的，按规定给予培训补贴；对失业时间较长或家庭生活困难的毕业生，要重点援助，帮助其尽快就业;对自主创业的毕业生，要认真落实小额担保贷款、个体经营收费减免等相关政策。第三，加强对重点地区、重点城市的工作指导。各地特别是中西部省份要确定一些经济欠兴旺、未就业毕业生积压较多的地区，作为重点，会同有关部门，强化对未就业毕业生的效劳，联络跨地区招聘，开展劳务输出，帮助他们尽快就业。大中城市劳动保障部门，要总结2023年开展“大中专技校毕业生就业效劳月”活动的经历，适时开展集中性的就业效劳专项活动。通过以点带面，逐步建立高校毕业生就业工作的长效机制。第四，各地劳动保障部门要进一步完善劳动力市场信息分析^p工作，强化分析^p劳动力市场对大学生的需求状况，积极向教育、人事部门及高校提供市场信息，引导毕业生择业，并为高校按照市场需求进展教育改革和调整课程设置提供根据。二、热门行业、大学生薪水走势、整体就业率预测：1、2023年四大热门行业中华英才网HR专家就2023年热点行业趋势做出预测，指出通信、汽车、快速消费品及石油能等四大行业人才需求大，且有较明显的人才缺口。此外，明年另一个职场趋势是海外人才市场将进一步升温，更多的外国公司白领职位将会越来越多地投向中国。以中华英才网与美国MONSTER合作的国际频道所发布职位的趋势分析^p，精通外语、具有某项专业优势、具有外资企业或国内知名企业的工作背景的求职者，将会赢得更多的海外开展时机。通信业需求旺盛，营销人员比重继续上升。今后几年，通信业人才需求将主要分布在根底电信运营企业，新增电信企业和政府部门，市场营销效劳人才比重将超过技术人才。人才构成进一步变化为：经营管理类、通信技术类和市场营销类人才需求比例为2∶3∶5。这个比例中经营管理与市场营销人员比重较之前有所上升，预示着更多非通信专业人才将涌入通信行业。目前通信业进入行业的调整期，业内人才存在严重的高不成低不就现象。相当一局部人由于不具备更高的战略目光，很难担当更高的职位；而对于目前从事的工作已无新颖感，一大批中级人才遭遇“天花板”。这为有冲劲、积极主动的新人提供了很多时机。汽车业人才全面紧缺。将来5年，根据汽车开展的程度和需要来看，人才供求矛盾的变化将不是渐增，而是激增。这意味着人才供求的构造性矛盾非常突出，尤其是研发机械工程师、销售和市场人员的新增工作时机将非常可观。在汽车企业的招聘中，不是哪类人才比拟重要，而是各类人才都很重要；不是哪类人才紧缺，而是全面紧缺。国家人事部人才流动开发司发布的公告指出，汽车人才已高居北京2023年紧缺人才榜首。目前汽车业招聘按岗位集中在研发、销售、品牌、售后领域，尤其缺少既理解汽车构造、产品性能，又理解企业文化和市场需求综合性人才。2023年汽车人才需求领域包括：汽车研发人才、维修人才、营销人才、管理人才、汽车效劳人才等。快速消费品营销人才缺口大。快速消费品行业的人才缺口将仍然主要来自市场营销岗位。近年来，该行业大量的市场、销售人员，特别是品牌建立人员流向其他行业，而从其他行业流向快速消费品行业的市场人员并不多。从2023年8月份开场，不少快速消费品行业知名企业开场2023年下半年的新一轮招聘，蒙牛、结合利华、青岛啤酒、达能等均在其中。据猎头人士分析^p，快消企业对营销专业人才需求量最大，将来的市场缺口也最大。最热门的营销职位包括品牌经理、产品经理、城市经理、大区经理、渠道经理、KA经理(重点客户经理)等。在某招聘网发布的7月就业指数中，上海、广州两地消费品行业职位数量在各行业中排在前列，上海消费品业职位数占总职位数的8.53%，居各行业第四；广州占12.06%，位居第二，仅次于计算机/信息行业。中华英才网职业参谋分析^p认为，快速消费品行业销售类人员通常占企业员工总数的30%以上，每当行业对人才出现集中需求时，首当其冲的是市场营销类人才。除了大量需求一线业务推广人员、销售代表之外，对营销管理类专业人才需求也较为迫切，这也是快速消费品行业缺口较大的人员。在2023年的人才市场，快速消费品的营销人才将非常抢手，相关企业将有必要继续对此类人才进展储藏。石油业专业人力资匮乏。石油行业招聘企业以特大型国有企业和外资石油效劳公司为主。外资石油企业方面，其在中华英才网上所发布的职位显示出，专业技术人才，尤其是地质工程师和钻井工程师有明显的人力资匮乏的现象。同时，因为目前石油企业人才流动的内外部条件还未成熟，所以外资企业虽然提供良好的职业开展空间、有竞争力的薪酬待遇等优越条件，招聘到所需的研发技术人员也有一定难度。国有企业方面那么是从事跨国经营的人才极为紧缺——就陆上石油企业而言，无论是各石油企业还是三大集团公司直属机关，从事跨国经营的管理人才都缺乏总人数的1%。第二节如何获取职业信息一、求职信息的内容及作用：1、什么是求职信息：包括就业政策、就业机构、经济开展形势与趋势、就业岗位供需情况、国民经济方案、经济构造的调整、劳动用工制度、干部人事制度、就业制度、近期失业率以及就业培训、毕业生资等等。求职信息的价值具有会用那么有不会用那么无的特性。在求职谋业过程中，求职信息关系到求职谋业的成功与失败。对高职高专的毕业生，如能及时掌握大量、可靠的就业信息，就能从信息中把握就业时机，找到一份合适自己的职业；反之，缺少信息，就会行动缓慢，纵有好的就业机遇也会与其擦肩而过。求职信息可划分为广义信息和狭义信息，或称宏观信息和微观信息。〔1〕宏观信息宏观求职信息包括毕业生就业的总体形势、社会对人才的需求趋势、就业政策、就业活动等信息。〔2〕微观信息微观信息是指详细用人信息，即哪些单位需要什么样的毕业生。比方需求单位的性质、单位的特色、专业要求、行业现状及开展前景、岗位描绘，计算机、外语程度、生地、性别要求，用人单位提供的用人条件、工作性质、晋升时机、工资福利待遇、空缺岗位等等。2、求职信息的作用：〔1〕帮助毕业生理解政策、掌握和运用好政策〔2〕帮助毕业生理解市场、理解需求、理解自我〔3〕帮助毕业生增加就业时机二、求职信息的渠道及途径：1、通过各种市场搜集信息高校毕业生就业部门举办的就业市场高校之间联办的就业市场分科类的专业就业市场教育主管部门举办的大型就业市场人才中介部门人才市场网上市场2、搜集信息的其他途径：〔1〕互联网：互联网成为毕业生搜集信息、求职择业的主渠道之一，已是不争的事实。目前，全国就业网站逾千家，提供了大量与求职相关的信息。〔2〕其他传播媒介各类单位通过新闻媒介，如播送、电视、报纸、杂志、等工具介绍企业现状、开展前景及人才需求。特别是主管毕业生就业部门创办的杂志以及各高校的就业橱窗，都在毕业生求职择业的关键时期发布用人单位需求信息和招聘信息。各地的《人才市场报》、晚报等都创办了人才需求信息及招聘广告栏目。毕业生平时多加注意，肯定会获得令人感兴趣的或有用的信息。〔3〕社会理论活动：大学生在校期间，通过消费实习、毕业实习、参加社会效劳等社会理论活动，不仅能使自己所学的知识直接应用于消费，为社会效劳，而且也开阔了视野，还可以有意识地理解这些单位对毕业生的需求情况，对所需人员的素质要求等。〔4〕就业效劳机构：这里主要是指成都市教委、人事局、劳动保障局的就业效劳机构，如成都市高校毕业生就业指导中心、成都人才市场等，以及360余家经批准的成都人才中介效劳机构。〔5〕社会关系：整个社会其实是一个大家庭，我们不少的高职高专毕业生的亲朋好友分布在社会的各个领域、各条战线，由此形成了复杂的社会关系网。找工作是正大光明的事，正确利用这种社会关系网，通过关系网搜集信息、推荐并推销自己，针对性强、可靠性高，成功率大。三、求职信息的挑选和使用：1、挑选：〔1〕可信性挑选：首先要确定信息的可信性。要把那些从“小道”得来或几经辗转而未经证实的信息与有根有据的信息区别开来，只有在做出正确判断之后，才能决定自己的下一步。〔2〕有效性挑选：要对信息的有效性进展分析^p，看是否对自己有用。对搜集到的求职信息，要按行业性质、职业性质、所在地区或归属、工种、工薪的上下以及对所需人员的限定条件、素质要求等等进展挑选，并根据自己的才能和意愿做出切合实际的选择，顺利地走向职业岗位。2使用：〔1〕三个原那么：1、发挥优势和学以致用的原那么2、面对现实和实事求是的原那么3、先就业后择业的原那么〔2〕三个注意：1、注意信息的时效性2、注意信息的广泛性3、注意信息的准确性2、谨防招聘陷阱：假单位假招聘、真单位假招聘、网络骗钱、借脑发财，借鸡下蛋、诱人上钩的“培训信息”第三节大学生就业政策分析^p一、《中华人民共和国劳动法》：1、《劳动法》的根本原那么：《中华人民共和国劳动法》标准了其适用范围、法律关系、就业与效劳机构、劳动合同的订立、劳动争议的处理、劳动争议的仲裁等原那么。《劳动法》的根本原那么是制定劳动法的指导思想，是调整劳动关系及与劳动关系有亲密联络的其他关系的根本准那么。我国劳动法的根本原那么有：公民有劳动的权利和义务劳动者享有职业培训的权利和义务劳动者享有按劳分配和社会保险的权利劳动者享有休息和平安卫生保护的权利劳动者有组织工会和民主参与权利在劳动方面男女平等、民族平等提请处理劳动争议的权利2、我国《劳动法》的适用范围：《劳动法》第二条关于劳动法对人的适用范围规定：“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织〔以下统称用人单位〕和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，按照本法执行。”二、劳动合同条例：劳动合同条例是一部在现有劳动合同法律制度根底上，标准和调整本市劳动合同双方当事人的权利义务，实在保护劳动者的合法权益，充分保障劳动合同双方当事人自主约定权利义务的重要地方性法规。这部法规的制定和施行，为本市创造一个良好的制度环境，从而有利于形成灵敏的用工机制，保障劳动力的自由流动和增强企业的竞争力。1、劳动合同的法律界定：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。本条规定劳动合同是一种协议，是确立劳动关系、明确劳动者与用人单位权利和义务的协议。2、劳动合同应当以书面形式订立：3、订立和变更劳动合同应当遵循的原那么：订立和变更劳动合同，一要遵循平等自愿、协商一致的原那么；二要符合法律、法规和有关规章的规定。4、当事人缔约过程中知情权的规定：知情权是指劳动合同当事人理解有关信息的权利。其共同特征是：知情权行使的时间是在缔约过程之中。知情权的范围是与缔结劳动合同有关的信息。知情权通过当事人积极行使而实现。提供信息的一方负有保证信息真实性的义务。5、劳动合同根本内容的规定：我国《劳动法》第十九条规定：劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下七个条款：劳动合同期限；工作内容；劳动保护和劳动条件；劳动报酬；劳动纪律；劳动合同终止的条件；违背劳动合同的责任。6、劳动合同期限的规定：劳动合同的期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定。7、试用期的规定：劳动合同当事人可以约定试用期。试用期是劳动合同当事人为了互相理解对方的情况〔即用人单位理解劳动者是否合适从事特定工作以及劳动者理解用人单位的详细情况〕而在劳动合同中约定的特定期限。试用期不是劳动合同必须约定的内容。只有在确实需要的情况下，才可以通过双方协商一致约定试用期。〔1〕试用期与劳动合同期限既有联络又有区别：A、无论是试用期还是合同期，劳动合同当事人都要受到同一个劳动合同的约束。当事人都应当按照劳动合同的约定行使权利承当义务。B、试用期应当包含在劳动合同期限之内。从时间的延续过程上看，试用期应当是劳动合同期限的一局部。C、试用期的长短与劳动合同期限相联络。〔2〕试用期限做出的规定：8、续订劳动合同的规定：劳动合同期满，经当事人协商一致，可以续订劳动合同。续订劳动合同不得约定试用期。9、劳动合同无效：无效劳动合同一般