02散水施工工程

表C2-2技术、安全交底记录施工单位：年月日编号：工程名称交底部位共页第页交底内容：施工准备作业条件墙装饰已基本完完工，外脚手架已已拆除，散水基底标标高、尺寸均均经过检查，并已办完隐隐、预检手续续。散水应分块浇筑筑，分块长度不不大于6m，留缝位置应应考虑建筑整整体效果。根据标高线钉好好水平桩。核对混凝土的配配合比，检查后台磅磅秤，进行开盘交交底，散水混凝土土强度不小于于C15。散水尺寸应按设设计图纸要求求，图纸中未明明确时，一般灰土垫垫层宽度不小小于800mmm，厚度不小于于150mmm，混凝土宽度度不小于6000mm。厚厚度不小于550mm。材料要求土：宜优先使用用基槽中挖出出的土，或土质与之之相似的粘土土、亚粘土，不得含有有有机杂质，使使用前宜过筛筛，其粒径不大大于15mmm，含水量以122%～15%为宜(手感可捏成成团，轻掰即散)。石灰：应用块灰灰或生石灰粉粉，使用前充分分熟化，不得含有未未熟化生石灰灰块，其粒径不大大于5mm，也不得含有有过多水分。水泥：宜用322.5级及其其以上硅酸盐盐、普通硅酸酸盐或矿渣硅硅酸盐水泥，宜选用同一一水泥厂生产产同期出厂的的同品种、同同强度等级、同同一出厂编号号的水泥。砂：中砂或粗砂砂，含泥量不大大于3%。石子：卵石或碎碎石，粒径5～20mm，含泥量不大大于2%。施工机具铁锹、筛子(55mm)、小推车、振振捣器、刮杠杠、木抹子、铁铁抹子尺板、小小水筒、鬃刷刷子、沥青锅锅、小馏子((用方钢或钢钢筋制作等))。质量要求具体要求请参照照本书“箱型基础工工程”章节中“混凝土工程”相应部分。工艺流程场地平整→灰土土垫层→支模→混凝土浇筑→表面压光→拆模→侧帮压光→沥青砂填缝→修整养护→完成操作工艺平整场地根据散水基底标标高钉好水平平控制桩，在散水垫层层宽度加2000mm范围围内拉线控制制，用平锹将地地铲平，如土质松软软，应先夯砸不不少于三遍。灰土垫层施工灰土垫层一般采采用3:7次土垫层(或依据施工工图纸)按规定夯实实至设计干密密度。支模板根据散水的外形形尺寸支好侧侧模，放好分隔缝缝模板，分隔模板用用木模时两面面应用木刨刨刨光，支设时要拉拉通线、抄平平，做到通顺、平平直、坡向正正确(向外坡4%)，严禁用砌砖砖代替模板。散水与建筑物外外墙分离，分隔缝宽200mm，沿外墙一周周做到整齐一一致，纵向6m左右设分分隔缝一道，房屋转角处处与外墙呈445°角，分隔缝宽200mm，分隔缝应避避开雨落管，以防雨水从从分隔缝内渗渗入基础。混凝土的拌制要认真按混凝土土的配合比投投料，每盘投料顺顺序为；石子子→水泥→沙子→水，应严格控制制坍落度(以30～50mm为宜宜)，搅拌要均匀匀，搅拌时间不不少于9Os。混凝土的浇筑清除模板内的杂杂物，办好隐、预预检手续，可适当湿润润模板及灰土土垫层，但水不可过过多，以地面不留留积水为宜。一般采用平板式式振捣器，振实压光，应随打随抹抹，一次完成，提倡用原浆浆压光。当散水有一定强强度时(表面仍湿润润，但用手轻按按已按不出手手印)，拆除侧模，起出分格条条，随即用砂浆浆抹平压光侧侧边，并用阳角馏馏子将散水棱棱角馏直、压压光，包括分格缝缝处棱角，侧边及分格格缝内与散水水大面的质量量要求相同，也要见光，棱角顺直、整整齐。养护已抹平压光光的混凝土应应在12h左右用用湿锯末覆盖盖，养护不少于于7d。沥青灌缝养护期满后，分分隔缝内清理理干净，用1:2沥青砂浆填填塞(宜掺适量滑滑石粉以便操操作)，填塞时分隔隔缝两边粘贴贴3cm宽美纹纹纸，既可防止沥沥青污染散水水表面，也可使分隔隔缝内沥青砂砂浆平直、美美观。分隔缝缝要勾抹烫压压平整，可用□14～□16方钢或用用ф10～ф12光圆钢筋筋砸扁做成小小镏子，用火烫红后后用来烫压分分隔缝。如上上口留出1..5cm左右右用油膏填嵌嵌则感观更佳佳，烫压好后，沥青砂浆应应低于散水面面3～5mm，使分隔缝处处棱角更加突突出，更显散水特特色(分隔缝处棱棱角施工务必必精工细作，棱角顺直、整整齐才显美观观)。冬雨期施工时应应另行编制季季节性施工方方案，采取有效措措施，以确保散水水质量。成品保护注意外墙面保护护，必要时立木木板遮挡。严禁在巳完成的的散水上拌和和砂浆，以兔污染外外墙和散水。在覆盖养护期应应有专人负责责淋水，保持锯末湿湿润，早期严禁上上人。应注意的质量问问题混凝土不密实：：主要是由于于漏振和振捣捣不密实，或配合比不不准造成。表面不平标高不不准：水平标高线线桩不准，操作时未认认真找平。侧边与大面颜色色不一致：主要是由于于拆模过晚，后抹的侧边边与先抹的大大面颜色不一一，需掌握好拆拆模时间。分格缝填塞不直直、污染：填塞沥青砂砂浆时一定要要认真细致，为防止污染染可将分格缝缝两边覆盖，分格缝内沥沥青砂浆一定定要勾抹烫压压平整。表面不规则裂缝缝：一是由于不不是原浆压光光，表面浆皮风风裂所致；二二是由于3:7灰土垫层施施工不认真，或肥槽回填填时未夯实所所致，故在施工前前一定要做好好施工隐、预预检工作。本书中未涉及块块料面层散水水，施工中如如遇到请参照照相应施工质质量验收规范范及工艺标准准。技术负责人：交底人：接交人：适应角色转变，扎实开展团的工作———共青团铁东区委书记的述职报告2011年是适应角色转变、思想进一步成熟的一年。这一年，自己能够坚持正确的政治方向，紧紧围绕党的中心，立足本职岗位，较好地完成本线的工作任务。自己政治觉悟、理论水平、思想素质、工作作风等各方面有了明显的进步和提高。总的来说，收获很大，感触颇深。一、以德为先，进一步提升个人思想素质过去的一年，我以一个共产党员的标准，以一个团干部的标准严格要求自己，在个人的道德修养、党性锻炼、思想素质上有了很大的进步。一是道德修养进一步提高。作为一个团干部，我的一言一行、我的自身形象将直接影响到团委各成员，甚至更广大的青少年。因此，在日常的工作和生活中，我每时每刻提醒自己，从小事做起，注重细节问题，做到干净做人、公正做事，以平常心看待自己的工作，要求自己在工作中诚实、守信、廉洁、自律，起好表率作用。二是党性锻炼得到不断加强。不断加强自己的党性锻炼，我严格按照《党章》和《中国共产党党员纪律处分条例》来要求和约束自己的行为，牢记党的宗旨，在团的工作中，以广大青少年的权益为出发点，务求时效。三是政治思想素质不断提高。一年来，我继续加强学习，积极参加理论中心组学习，经常自发利用休息时间学习，积极参加团省委组织赴井冈山革命传统与理想信念教育专题培训班、区委区政府组织赴清华大学县域经济培训班，通过“看、听、学、思”，进一步加深了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的理解，进一步系统掌握了党在农村的路线、方针、政策以及对共青团工作的要求。特别是党的十七届六中全会以来，我通过学习原文、听专家讲课等，开拓了思想新境界，政治思想素质有了新的飞跃。二、以能为先，进一步加强组织工作能力在上级领导的信任和支持下，我本人也自加压力，抓住一切机会学习，注重与同事、与兄弟单位团委书记的交流，虚心请教，不耻下问，使各项工作都有序地开展。一是工作的统筹安排能力不断加强。我尽量做到工作提前一步，有计划、有安排、有预见性，保持思路清晰和决策的科学，力求操作有序，顺利开展。二是工作的协调能力不断加强。在工作中，我注重与上级的及时衔接、汇报，同时也注重与基层的交流沟通，听取多方意见和建议，从大局出发，对上做好配合，对下做好团结。三是有创新地开展工作。在工作中，我注重不断创新，使工作保持生机，使管理不断趋向人性化、合理化。三、以勤为先，进一步提高团的业务水平担任团委书记以来，认真了解情况、掌握知识，积极向团委领导、向前任书记学习、请教，了解团情、团史，努力掌握团的基本运作方式程序，便于更好地开展工作。加强沟通了解，增加感情，深入基层，了解基层团组织和团员青年的有关情况，以“活动”来强化自己的知识和水平。一年来，我立足以活动来促使自己尽快适应角色，迎接挑战。今年五四，团区委以全区人居环境整治为依托，以“五四火炬传承九十二载生生不息，铁东青年投入人居环境立志强区”为引领，积极开展了“共青团路，红领巾街”，“铁东青年林”等一系列活动。在活动中，增长了知识，深化了理解，使自己对团务工作有了全面的、系统的提高，为今后更好地提高团的业务水平打下了坚实的基础。四、以绩为先，进进一步完善团团的组织建设设把《关于进一步步深化“党建带团建”工作的实施施意见》落到到实处，把党党的要求贯彻彻落实到团的的建设中去，使使团的建设纳纳入党的建设设的总体规划划。依托党建建，从政策层层面来解决和和落实基层团团组织存在的的问题和困难难。一是基层层团干部的待待遇问题。积积极争取党组组织在团干部部配备上的重重视和支持，基基层团干“转业”得到了很好好的安排（叶叶赫的荣威，住住建局遇良，卫卫生局王国宴宴等）；二是是解决好基层层团组织活动动的经费问题题。积极争取取专项，今年年为每个乡镇镇街道从团省省委争取经费费三千元，共共计三万六千千元；三是团团的基层组织织格局创新工工作。按照“1＋4＋N”模式，通过过换届调整选选配了大批乡乡镇（街道）团团干部，变原原有的“团干部兼职”模式为现在在的“兼职团干部”模式，提升升了基层团组组织的凝聚力力和战斗力。此此次工作得到到了团市委的的充分认可，2011年四平市组组织部班工作作会议在我区区召开。以服务青年需求求为目的，从从单一组织青青年开展活动动转到生产环环节，开展就就业培训、创创业交流、贫贫富结对；以以服务党政中中心为目的，发发挥团组织自自身优势，引引导青年树立立市场意识和和投资意识，强强化科技意识识和参与意识识，投身知识识化、信息化化和现代化、文文明创建、环环境整治、植植绿护绿、社社会治安等活活动，把党政政思路实践好好。突出做好好当前新兴的的农村、社区区和非公经济济组织建团工工作，延长团团的工作手臂臂，丰富团的的组织形式。先先后与农联社社、吉林银行行等多家金融融机构积极协协调，为青年年创业就业提提供帮扶支持持。特别是吉吉林银行的“吉青时代”小额贷款项项目更得到团团省委的无偿偿贴息。五、以以廉为先，进进一步保持清清正廉明形象象作为新任职的年年轻干部、党党员干部，我我既感受到了了组织的信任任与关怀，同同时也感受到到了责任重大大。我区在党党委和政府的的带领下，励励精图治、奋奋发图强，取取得了辉煌的的成绩。越是是这种时候，就就越需要我们们这些干部保保持清醒的头头脑，保持共共产党员的先先进本色。深深知，作为一一级干部，应应该努力做到到“清正廉洁”。古人说“物必自腐而而虫生”，腐败现象象表现上看来来是经济问题题、道德问题题，但深层次次的原因却是是理想信念出出了问题。要要不断加强实实践锻炼，要要结合党的历历史经验、改改革开放和社社会主义建设设的实践以及及自己的工作作和思想实际际，来刻苦磨磨炼自己。勇勇于剖析自己己，积极开展展自我批评，净净化自己的灵灵魂。不断增增强拒腐防变变意识。在思思想上、在行行动上、生活活中争作表率率。在团区委委开展“争做勤廉表表率，竭诚服服务青年”主题教育活活动,召开机关党党风廉政建设设宣传教育活活动动员会，全全面启动党风风廉政建设宣宣教活动。按按照学习贯彻彻区委、区纪纪委关于党风风廉政建设和和反腐败工作作的部署和要要求，学习党党的十七届六六中精神，强强化组织领导导，制定工作作计划。我们们根据2011年党风廉政政建设责任制制考评要求，为为了做好党风风廉政建设和和反腐败工作作，成立了团团区委党风廉廉政建设领导导小组，并由由我任组长。按按照“一岗双责”的责任要求求，明确了单单位正职领导导作为第一责责任人，每年年约谈团干部部一次，就有有关廉洁从政政个人“不准”和“禁止”行为适时对对所管的团干干部进行廉政政谈话。在2012年即即将到来之际际，共青团区区委迎来组织织部考核组，对对共青团区委委一年来的工工作进的实地地测评，感谢谢组织的帮助助与关怀，今今后我们更要自觉觉地接受组织织的监督与考考核。铁东区区的发展已经经取