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文档简介

Word———全科副主任医师岗位职责篇：理疗科主任、副主任医师岗位职责

1.负责指导并参加本科室主要诊断治疗、和科研工作。2.把握先进精密仪器使用，参与疑难病例会诊争论，与临床科室共同制定诊疗方案，解决本科简单疑难技术上的问题，负责疑难病的诊断以及审签。拓展业务，提高理疗的治愈率。参与意外状况的应急抢救及处置工作，严防差错事故。3.组织并担当教学，关心下级医生提高专业理论和专业技术水平，有培育主治医师解决简单疑难技术问题的力量。4.把握国内外专业新进展、新动向，开展并指导下级医生开展新业务、新技术和科研工作，阅历，撰写学术论文。5.副主任医师在科主任的领导下和主治医师的指导下，履行主任医师职责的相应部分。

第2篇：副主任医师岗位职责

副主任医师岗位职责

在科主任的领导下，负责指导并参加本科的医疗、预防、教学和科研工作。

一、管理职责

1.仔细贯彻落实各项规章制度并督促下级医师仔细贯彻各项规章制度和医疗操作规程，准时进行检查督促反馈。

2.参加本科室主诊医生常规工作会议，争论本科室方案及有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项。

二、业务职责

1.在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培育与理论提高工作。2.定期查房并亲自参与、指导急、重、疑、难病例的抢救处理，并主持死亡和特别疑难病例的争论会诊，参与院外会诊和病例争论会。

3.指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有方案地开展基本功训练。4.定期参与门诊工作。

5.运用国内外先进阅历指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。6.签署住院病历首页、大病历、首次病程录、重要的专科操作记录、重要的病程记录等。

教研职责

1.在日常工作和教学中起模范作用。

2.指导本科下级医师做好各项医疗工作，有方案地开展基本功训练。3.指导全科进行临床阅历总结，结合临床开展科学讨论。

4.依据学院教学工作的需要，利用各种机会如查房、上课和各类操作对下级医师和进修、实习人员进行教学和培训。

5.把握或基本把握本科国内外讨论动态，定期或不定期组织临床进展的培训

第3篇：主任医师(副主任医师)职责

主任医师（副主任医师）职责

1、在院长领导下，负责本科的医疗、护理、教学、科研、预防、行政管理工作。不断提高医疗护理质量。努力完成医疗任务。

2、每周查房一次，亲自参与危重病员的抢救处理与疑难、死亡病案的争论、会诊。

3、指导全体主治医师，住院医师做好各项医疗工作，有方案的开展基本功训练。

4、紧密结合临床实践负责整理讨论与本专业有关的医学文献,总结临床阅历，著书立说，并带好助手。

5、按规定时间参与门诊工作，随时解决疑难病症。

6、了解把握学术动态和先进阅历，定期或随时向科内人员介绍指导临床工作。

7、组织全科人员进行业务学习，进行科研工作，开展新疗法，新技术，不断总结阅历提高医疗效果。

8、检查督促本科人员，仔细执行各项规章制度和各项技术操作规程，严格并准时处理差错事故。

9、确定本科医师的轮换、值班、会诊、出诊，组织临

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