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第3页共3页公司内部人员保密协议书〔共0篇〕公司内部人员保密协议书甲方：_________乙方：_________甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定，就企业技术机密，公司及客户财产保护达成如下协议：一、保密范围1、甲方尚未公开的开展规划、方针政策、经营决策的信息、方案、方案、指令及商业机密。2、甲方财政预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析^p报告、审计资料、银行账号。3、甲方的经营方法、状况和经营实力。4、甲方未公布的人事调动、人事任免。5、甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料。6、甲方各级员工的个人薪金收入情况。7、甲方具有保密级别的文件、资料、会议记录、信件、方案、投标书、图片、电脑软件。8、甲方所有客户的资料及报价等任何信息。9、甲方专有产品技术、新技术〔包括设计方案、测试结果和记录、数据资料、计算机程序等〕和售后效劳技术。10、销售合同、销售网络、渠道。二、权利和义务1、甲方提供乙方正常的技术研究，开发条件和业务拓展的.空间，努力创造有利于乙方开展的时机。2、乙方未经批准、不准复印、摘抄、随意或恶意拿走甲方机密文件、电脑软、硬件等。3、乙方在任何时候任何场合均不得向第三方泄露甲方商业机密、资料、信息。4、乙方不得到与甲方一样或相近业务〔专业〕有竞争关系或利益关系的其他公司兼职。掌握甲方专有产品技术或销售业务网络的乙方，在分开甲方的一年内不得到与甲方一样或相近业务〔专业〕有竞争关系或利益关系的其他公司任职。离任之日起二年内，不得自用或给别人利用甲方技术机密、商业机密、客户资参与同行业竞争。5、乙方应妥善慎重保管和处理甲方及其客户之机密信息资料及固定资产、如有遗失应立即报告并采取补救措施挽回损失。6、甲方有义务对乙方在保守机密，举报泄密或改良保密技术、措施、以及及时防止泄密事故、挽救损失方面成绩显著者、给予奖励。三、违约责任1、乙方违背此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消或收回有关待遇。2、乙方违背此协议，造成一定经济损失，应当支付20万元的违约金。3、乙方违背此协议，造成甲方重大经济损失的，还应足额赔偿甲方全部损失。四、本协议一式两份，双方各执一份，均有同等法律效力。五、协议期限聘用合同期内；以及解除聘用合同后的_________年内。甲方〔盖章〕：______________代表人〔签字〕：____________签订地点：__________________乙方〔

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