大工20秋《劳动法》在线作业3答卷_第1页
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文档简介

大工20秋《劳动法》在线作业3试卷总分:100得分:100一、单选题（共5道试题,共40分）企业可按工资总额的（）计提职工福利费，列入成本10%12%14%16%正确的答案是:c关于社会保险，下列说法错误的是（）。社会保险是由国家法律规定强制实施的社会保险具有社会物质帮助和营利性特点社会保险适用的对象为已经建立或曾经建立劳动关系的劳动者社会保险的基金一般来源于用人单位、劳动者和国家财政正确的答案是:B企业培养新技术工人所使用的传统的培训方式为（）。学徒培训就业训练中心的培训用人单位举办的职工培训学校的正规培训正确的答案是:A用人单位在招用人员过程中允许的行为包括（）。招用无合法身份证件的人员招用未满16周岁的未成年人歧视残疾人招用传染病病原携带者正确的答案是:D社会保险的对象为（）。所有社会成员全体公民已经建立劳动关系或曾经建立劳动关系的劳动者以上说法都不对正确的答案是:C二、多选题（共5道试题,共40分）职业中介机构从事职业中介活动，不得有的行为包括（）。提供虚假就业信息介绍满十六周岁未满十八周岁的公民就业发布的就业信息中包含歧视性内容介绍劳动者从事法律、法规禁止从事的职业正确的答案是:ACD成为失业人员应该具备的条件包括（）。必须在劳动年龄内具有劳动能力必须要有就业的愿望以上说法都对正确的答案是:ABCD下列情形下发生的急性伤害视同工伤的是（）。职工王某在抗洪抢险中死亡黄某因在单位工作不得志而自杀职工林某上班时在办公室心脏病突发死亡退役军人张某，取得革命伤残军人证，到某公司后旧伤复发正确的答案是:ACD女职工生育的费用，由生育保险基金支付的有（）。检查费接生费手术费就医路费正确的答案是:ABC社会保障是一种制度体系，它由（）构成。社会保险社会福利社会救济社会优抚正确的答案是:ABCD三、判断题（共10道试题,共20分）职业培训是根据社会职业的要求以及劳动者择业的意愿，对求职者和在职者进行的的教育和训练,旨在提高其专业技术知识和实际操作技能。正确的答案是:正确我国《就业促进法》规定，用人单位招用人员，可以以是传染病病原携带者为由拒绝录用。正确的答案是:错误劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁同样受仲裁时效期间的限制。正确的答案是:错误劳动监督检查的内容是用人单位遵守劳动法律、法规的情况。正确的答案是:正确国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。正确的答案是:正确社会保险是保险公司根据经济规律进行的一种金融活动，它以营利为目的。正确的答案是:错误因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。正确的答案是:正确职业培训是指根据社会职业的要求以及劳动者择业的意愿，对求职者和在职者进行的旨在提高其专业技术知识和实际操作技能的教育和训练。正确的答案是:正确职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问

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