公司员工三级安全教育考核试题答案资料

茂宇公司员工三级安全教育考试试题参考答案一、填空题（每小题2分，共50分）.《中华人民共和国安全生产法》于2002年11月_L日起施行。.《中华人民共和国安全生产法》中明确提出，我国的安全生产方针是 安全第一，预防为主。.三级安全教育包括 厂级级教育,车间 级教育, 班组级教育。.发生电器火灾，应立即切断电源，可以用 干粉灭火器灭火器灭火，切不可用 水灭火。.进入车间作业时必须佩戴安全帽，劳保鞋，手套，口罩等劳保用品。.在静电喷粉车间进行吹灰，吹水作业时必须要佩戴 安全帽，劳保鞋，手套防护眼镜和口罩 。.天车工必须严格执行“十不吊”：1.指挥信号不明不吊；2.超负荷不吊；3.工件捆绑不牢不吊；4.吊物上面站人不吊；5.安全装置不灵不吊；6.埋设物、重量不明不吊；7.光线不好看不清不吊；8.歪拉斜挂不吊；9.带有棱角没采取措施不吊；10.氧气瓶、乙乙等易燃易爆物品不吊。.喷粉车间天车工在吊装货物及零件时不允许超吊货箱，零件未超出货箱范围内货箱的只允许在三个货箱内吊装，零件超过货箱范围外的货箱只允许一次吊装一个货箱；在吊装货物时必须挂装4根锁链，无法吊装的货箱除外。.车间天车工在吊装时，当车架长度超出车厢，只能吊 2根；车架长度短于车厢，最多只能吊 3根。.仓库管理人员在进出有危险化学品存放仓库需穿戴 防静电保护服。.登高作业时必须要穿戴高空作业安全带。.维修工在检修设备时必须要确保安全开关是否有效，在检查电路时必须要确保电源开关是否关闭；.普工在上件和下件时不允许同时拿捏两个以上的零件。.天车在运行时任何人都不允许在天车下行走。.在攻丝机作业时严禁佩戴手套作业，必须佩戴防护眼镜。.油漆工作业时未用完的油漆桶必须密封保存。.车间内严禁酒后上岗和车间内吸烟。公司所有电源及设备开关严禁未经许可私自操作。.新进员工及调岗员工未经技术部门培训严禁上岗操作。.“三不伤害”活动指的是不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。.生产过程中的“三违”现象是指违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。.上班要集中精力搞好安全生产.平稳操作,严格遵守劳动纪律和工艺纪律.认真做好各种纪录，不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情，对他人 违章操作加以劝阻和制止。.认真执行岗位责任制，有权拒绝一切 违章作业指令.并立即越级向上级汇报。

24用水救火应注意（1）不能扑救带电火灾；（2）不能扑救油类火灾；（3）不能扑救遇水起化学反应的火灾（4）不能扑救赤红的金属；（5）不能扑救精密仪器，贵重文物档案火灾。25.公司常见的消防设施、器材有 灭火器、消火栓、消防应急灯、安全疏散 标志。二、选择题（以下提供的答案中，只有一个正确答案，共10分，每小题1分）。.安全教育培训的目的是提高员工的安全素质，防患于未然，使员工努力做到： （D）。A.事不关已，高高挂起； B. 保证自己安全，不伤害自己；C.保护自己，不被他人伤害； D. 不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害；.像天车工、电工、电焊工、这样的特种作业人员，符合以下哪种情况方可上岗作业（ C）。A.只要会做，就可上岗； B. 不会做，慢慢一边上岗，一边学；C.经专门的技术、技能培训经考核合格发证后方可上岗； D.主管安排谁，谁就去上岗；.员工在安全生产中有拒绝权，是指：（A）。A.有权拒绝违章作业和强令冒险作业； B. 不想做的工种，就可拒绝；C.不想做的岗位，可以不去； D. 心情不好，就可以拒绝；.员工在安全生产的义务包含（D）。A.自觉遵守安全规章制度的义务； B. 自觉学习安全知识的义务；C.自觉报告危险和不安全因素的义务； D. 以上都包含；TOC\o"1-5"\h\z.公司应为员工提供个人防护用品，并且该防护用品： （B）。A.需要员工自费； B.公司免费提供； C.用旧后，由员工自费再买； D.以上答案都不对；.按公司的培训内容，我厂主要的危险源有： （C）。A.化学危险品； B.电源；C. 机械设备； D. 以上都是；.公司要求员工按要求佩戴个人防护用品的目的是： （B）。A.应付客户的检查； B.保护员工的身体健康； C.应付政府的检查； D.应付老板的检查;.环境保护，人人有责，并养成良好的环保习惯，如：（D）。A.改善质量，减少废品； B. 不同类的废物放进不同的垃圾箱；C.节约一度电、一滴水、一张纸;D.C.节约一度电、一滴水、一张纸;D.以上都是;.我国火警电话是：（B）。A.110 B.119 C.112 D.120.员工在上下班的路途中，必须做好（A）A.自觉遵守道路交通安全法，行走时要走人行道，横过马路或十字路时要做到“一停、二看、三通过”；B.快速横过马路或十字路口； C.在有机动车辆时，才走人行道；三、判断题（对的打，,错的打X，共10分，每小题1分）。.岗位消防安全“四知四会”中的“四会”是指：会报警，会使用消防器材，会扑救初期火灾，会逃生自救。（V）.电加热设备必须有专人负责使用和监督，离开时要切断电源。（V）.要做到及时控制和消灭初起火灾，主要是依靠公安消防队。（x）.电器开关时的打火、熔热发红的铁器和电焊产生的火花都是着火源。（V）.仓库内应该安装碘鸨灯。（X）.我公司使用“ABC干粉灭火器”白^意思是能灭A类、B类和C类火灾。（A类火灾：指含碳固体可燃物，如木材、棉、毛、麻、纸张等燃烧的火灾； B类火灾：指甲、乙、丙类液体，如汽油、煤油、甲醇、乙醴、丙酮等燃烧的火灾； C类火灾：指可燃气体，如煤气、天然气、甲烷、乙快、氢气等燃烧的火灾；） （，）.由于室外消火栓不能擅自取消，因此构筑时可以把室外消火栓圈起来保护好。（X）.精神病人放火，没有人需负责任。（x）.扔掉烟头两小时后再着火就不用负责任。（x）.着火后火势较小时自己先扑救，若火势无法控制时应及时拨打“ 119”。（，）四、问答题（共20分，每题10分）。1.简述一下普通员工的安全职责？答：1认真学习上级有关安全生产的指示，规定和安全规程，熟练掌握本岗位操作规程；2上岗操作时必须按规定穿戴好劳动保护用品，正确使用和妥善保管各种防护用品和消防器材；3上班要集中精力搞好安全生产，平稳操作，严格遵守劳动纪律和工艺纪律，认真做好各种纪录，不得用岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情，对他人违章操作加以劝阻和制止；4认真执行岗位责任制，有权拒绝一切违章作业指令，并立即越级向上级汇报；5严格执行交接班制度，发生事故时要及时抢救处理保护好现场，及时如实向领导汇报；6加强巡回检查及时发现和消除事故隐患，自己不能处理的应立即报告；7积极参加安全活动，提出有关安全生产的合理化建议.简述一下干粉灭火器使用方法？答：常见ABC干粉灭火器的使用方法：一手托着压把，一手托着灭火器底部，将灭火器上下用力摆动几次，除掉铅封；拔掉保险销；一手握着喷管，一手握着压把；在距火焰上风向适当的地方（3-5米距离），用力压下压把，左手拿着喷管左右摆动，喷射干粉覆盖整个燃烧区。.简述新员工是事故的多发群体主要原因。答：新员工进入新的工作环境，安全意识比较淡薄；对岗位、工作环境不熟悉；对新的事物存在一些好奇心理；在面对新的人际关系的处理时存在一些不适应；对住宿、饮食、作息时间以及公司的管理制度存在一些不适应，从而容易产生一些不安全的心理，在工作中产生一些不安全的行为，从而导致事故的发生。下面是赠送的团队管理名言学习，不需要的朋友可以编辑删除！！！谢谢！！！1、沟通是管理的浓缩。2、管理被人们称之为是一门综合艺术-“综合”是因为管理涉及基本原理、自我认知、智慧和领导力；“艺术”是因为管理是实践和应用。3、管理得好的工厂，总是单调乏味，没有任何激动人心的事件发生。4、管理工作中最重要的是：人正确的事，而不是正确的做事。5、管理就是沟通、沟通再沟通。6、管理就是界定企业的使命，并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务，而激励与组织人力资源是领导力的范畴，二者的结合就是管理。7、管理是一种实践，其本质不在于“知”而在于“行”；其验证不在于逻辑，而在于成果；其唯一权威就是成就。8、管理者的最基本能力：有效沟通。9、合作是一切团队繁荣的根本。10、将合适的人请上车，不合适的人请下车。11、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队，而是通过别人的成功去虫得自己的成功。12、企业的成功靠团队，而不是靠个人。13、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。14、赏善而不罚恶，则乱。罚恶而不赏善，亦乱。15、赏识导致成功，抱怨导致失败。16、世界上没有两个人是完全相同的，但是我们期待每个人工作时，都拥有许多相同的特质。 17、首先是管好自己，对自己言行的管理，对自己形象的管理，然后再去影响别人，用言行带动别人。 18、首先要说的是，CEO要承担责任，而不是“权力”。你不能用工作所具有的权力来界定工作，而只能用你对这项工作所产生的结果来界定。 CEO要对组织的使命和行动以及价值观和结果负责。19、团队精神是从生活和教育中不断地培养规范出来的。研究发现，从小没有培养好团队精神，长大以后即使天天培训，效果并不是很理想。 因为人的思想是从小造就的，小时候如果没有注意到，长大以后再重新培养团队精神其实是很困难的。20、团队精神要从经理人自身做起，经理人更要带头遵守企业规定，让技术及素质较高的指导较差的，以团队的荣誉就是个人的骄傲启能启智，互利共生，互惠成长，不断地逐渐培养员工的团队意识和集体观念。21、一家企业如果真的像一个团队，从领导开始就要严格地遵守这家企业的规章。整家企业如果是个团队，整个国家如果是个团队，那么自己的领导要身先士卒带头做好， 自己先树立起这种规章的威严，再要求下面的人去遵守这种规章，这个才叫做团队。

22、已所不欲，勿施于人。23、卓有成效的管理者善于用人之长。24、做企业没有奇迹而言的，凡是创造奇迹的，一定会被超过。企业不能跳跃，就一定是（循着）一个规律，一步一个脚印地走。25、大成功靠团队，小成功靠个人。26、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽关于教师节的名人名言|教师节名人名言1、一个人在学校里表面上的成绩，以及较高的名次，都是靠不住的，唯一的要点是你对于你所学的是否心里真正觉得很喜欢，是否真有浓厚的兴趣……-邹韬奋2、教师是蜡烛，燃烧了自己，照亮了别人。-佚名3、使学生对教师尊敬的惟一源泉在于教师的德和才。 -爱因斯坦4、三人行必有我师焉；择其善者而从之，其不善者而改之。 -孔子5、在我们的教育中，往往只是为着实用和实际的目的，过分强调单纯智育的态度，已经直接导致对伦理教育的损害。-爱因斯坦6、举世不师，故道益离。-柳宗元7、古之学者必严其师，师严然后道尊。-欧阳修8、教师要以父母般的感情对待学生。 -昆体良9、机会对于不能利用它的人又有什么用呢？正如风只对于能利用它的人才是动力。 -西蒙10、一日为师，终身为父。-关汉卿11、要尊重儿童，不要急于对他作出或好或坏的评判。 -卢梭12、捧着一■颗心来，不带半根草去。--陶行知13、君子藏器于身，待时而动。-佚名14、教师不仅是知识的传播者，而且是模范。 -布鲁纳15、教师是人类灵魂的工程师。-斯大林16、学者必求师，从师不可不谨也。-程颐17、假定美德既知识，那么无可怀疑美德是由教育而来的。 -苏格拉底18,好花盛开，就该尽先摘，慎莫待美景难再，否则一瞬间，它就要凋零萎谢，落在尘埃。 -查土比亚19、养体开智以外，又以德育为重。-康有为20、无贵无贱，无长无少，道之所存，师之所存也。-韩愈21、谁若是有一刹那的胆怯，也许就放走了幸运在这一刹那间对他伸出来的香饵。 -大仲马22、学贵得师，亦贵得友。-唐甄23、故欲改革国家，必先改革个人；如何改革个人？唯一方法，厥为教育。-张伯苓24、为学莫重于尊师。-谭嗣同25、愚蠢的行动，能使人陷于贫困；投合时机的行动，却能令人致富。 -克拉克26、凡是教师缺乏爱的地方，无论品格还是智慧都不能充分地或自由地发展。-罗素27、不愿向小孩学习的人，不配做小孩的先生。 -陶行知28、少年进步则国进步。-梁启超29、弱者坐失良机，强者制造时机，没有时机，这是弱者最好的供词。 -佚名有关刻苦学习的格言1、讷讷寡言者未必愚，喋喋利口者未必智。2、勤奋不是嘴上说说而已、而是要实际行动。3、灵感不过是“顽强的劳动而获得的奖赏”。4、天才就是百分之九十九的汗水加百分之一的灵感。5、勤奋和智慧是双胞胎，懒惰和愚蠢是亲兄弟。6、学问渊博的人，懂了还要问；学问浅薄的人，不懂也不问。7、人生在勤，不索何获。8、学问勤中得。学然后知不足。9、勤奋者废寝忘食，懒惰人总没有时间。10、勤奋的人是时间的主人，懒惰的人是时间的奴隶。11、山不厌高，水不厌深。骄傲是跌跤的前奏。12、艺术的大道上荆棘丛生，这也是好事，常人望而却步，只有意志坚强的人例外。13、成功=艰苦劳动+正确方法+少说空话。14、骄傲来自浅薄，狂妄出于无知。骄傲是失败的开头，自满是智慧的尽头。15、不听指点，多绕弯弯。不懂装懂，永世饭桶。16、言过其实，终无大用。知识愈浅，自信愈深。17