财务资金部岗位说明书

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财务资金部经理

XDJC-HR-岗位编号财务资金部经理岗位名称

岗位

管理岗位岗位类别财务资金部所属部门

基本信息

财务资金部其他岗位人员直接下级公司主管领导直接上级

执行日期1工资等级

岗位定员

公司各单位、各部门

内部工作关系

工作关系

集团公司相关部室及财政、工商、税务、银行等有关单位

外部工作关系

：组织公司财务预决算、财务核算、会计监督、成本分析和财务管理工作；监督执行各项财务目的

岗位设置

计划，完成公司财务目标

目的、权限

：资金协调权、审核权、财务制度的执行权、部门人员管理权等权限

与公司党委保持一致、勤政廉洁、作风正派、团结同志。思想道德：

以上学历。本科财会（或经济管理）专业教育程度：

技能水平：；全面掌握财务专业知识，熟悉会计准则，精中级以上职称会计（或经济管理）专业

有较强的沟通、有投融资工作经验；擅长资金运作，政策；审计法规、税务、通财务、

上

协调、决策能力，有一定的开拓创新能力。

岗

会计从业资格证书岗位资格：

条

年以上部门副职工作经验2年以上财务工作经验，其中5工作经验：

件

岁以上28年龄要求：

年以上部门副职经验），教育程度3年以上财务工作经验者（其中8在选聘时，具有补充说明：

年以上部门副职经验），教育程度可以5年以上财务工作经验者（其中10可以放宽为大专；具有

放宽为大专，同时技能水平可以放宽为会计专业初级职称。

、负责组织企业年度资金预算计划的编制和指导实施工作；1

、负责做好公司资金使用的综合平衡工作；2

、负责组织编制年度目标成本、费用计划，制定成本、费用管理及核算办法；负责组织开展各种3

岗

途径的降成本工作，以利润最大化为目标，提高企业经济效益；

位

、负责利用各种财务资料分析企业生产经营运行情况，为企业发展各个方面提供具体意见；4

职

责

、负责研究国家税收政策，进行各种减免税项目的申请立项工作；5

、负责协助做好公司招商投资工作，提出经济可行性分析材料；6

、负责建立、健全财务管理体系，强化资金流动中各环节的控制和管理，提高资金使用效率；7

、负责做好本部门人员和日常工作的管理，完成领导交办临时工作。8

组织制定财务资金部年度工作计划、月份工作计划，并对专项重要工作进行策划；、1

按重要程度和紧急程度将本职位的各项工作分别对号入座，在每项工作办理前，应确定各项工、2

工

作

作的具体步骤，并根据步骤先后顺序依次办理；

流

在每项工作进展过程中，要及时进行检查，未及时完成的或完成不到位的，要及时进行整改；、3

程

定期和不定期进行工作总结，不断提升工作质量。、4

财务资金部副经理（内部事务）

XDJC-HR-岗位编号财务资金部副经理岗位名称

岗位

管理岗位岗位类别财务资金部所属部门

基本信息

部门出纳、会计直接下级财务资金部经理直接上级

执行日期1工资等级

岗位定员

公司有关单位、部门

内部工作关系

工作关系

集团公司财务等相关部门

外部工作关系

：协助部门经理做好企业成本控制核算和会计事务管理工作目的

岗位设置

目的、权限

：财务制度的执行权，成本控制的建议权权限

与公司党委保持一致、勤政廉洁、作风正派、团结同志。思想道德：

财会专业大专以上学历。教育程度：

会计专业初级以上职称；全面掌握财会专业知识，熟悉会计准则，掌握财会政策；熟技能水平：

上

悉财务分析、财务管理、预算管理的方法和流程；具有一定的资本运营能力，具备一

岗

条

定的沟通、协调、表达能力；有一定的开拓创新能力。

件

会计从业资格证书岗位资格：

年以上财务工作经验3工作经验：

岁以上25年龄要求：

、负责编制企业年度目标成本、费用计划，制定成本费用的管理及核算办法；1

岗

、负责公司产品成本月、季、年核算和各种期间费用的核算工作，为生产经营决策提供依据；2

位

、负责组织开展降成本工作，提高企业经济效益；3

职

责

、负责企业生产经营收支及盈亏情况分析，为企业发展提出具体意见；4

、协助部门经理做好本部门的日常管理工作，完成领导交办的临时任务。5

编制企业年度目标成本、费用计划，协助部门经理制定财务资金部年度工作计划、月份工作计、1

划，并对专项重要工作进行策划；

按重要程度和紧急程度将本职位的各项工作分别对号入座，在每项工作办理前，应确定各项工、2

作的具体步骤，并根据步骤先后顺序依次办理：

）每年年初分解成本费用，制定、完善成本费用的管理及核算办法；1（

日以前对各项成本、费用进行归集计算；3）每月2（

工

日以前上报考评表；5）每月3（

作

流

次下车间了解成本控制情况，对成本分析会提出的问题进行落实、检查；1-2）每周4（

程

日以前对上月成本情况进行分析，并召开公司成本分析会；10）每月5（

日进行成本预测；20日、10）每月6（

日安排下月的原燃材料、辅料及各项费用预算；-30日25）每月7（

）每年年末协助编制企业年度目标成本、费用计划；8（

在每项工作进展过程中，要及时进行检查，未及时完成的或完成不到位的，要及时进行整改；、3

、定期和不定期进行工作总结，不断提升工作质量。4

财务资金部副经理（外部事务）

XDJC-HR-岗位编号财务资金部副经理岗位名称

岗位

管理类岗位类别财务资金部所属部门

基本信息

部门出纳、会计直接下级财务资金部经理直接上级

执行日期1工资等级

岗位定员

公司各单位、部门

内部工作关系

工作关系

集团公司相关部室，工商、税务、银行等

外部工作关系

：协助部门经理完成企业经济活动中的各项涉外工作目的

岗位设置

目的、权限

：财务制度的执行权权限

与公司党委保持一致、勤政廉洁、作风正派、团结同志思想道德：

财会专业大专以上学历。教育程度：

会计专业初级以上职称；全面掌握财会专业知识，熟悉会计准则，掌握财会政策技能水平：

上

和财务各模块内容及流程；具有一定的资本运营能力，具备一定的沟通、协调、

岗

条

表达能力；有一定的开拓创新能力

件

会计从业资格证书岗位资格：

年以上财会工作经验3工作经验：

岁以上25：年龄要求

******、负责40%1管理中心的全部财务工作；

、负责在建工程的费用归集及固定资产的管理工作；15%2

、协助部门经理编制企业年度资金预算计划，做好本部门的日常管理工作；10%3

岗

、负责与工商、银行、税务、集团等单位的沟通及联系工作；5%4

位

职

、按时向领导及有关部门报告企业经济运行情况，为企业经济决策提供依据；5%5

责

、负责审核结算单据、编制财务报表、年末编写财务会计附注及财务情况说明书；5%6

、协助经理办公室做好企业工商、税务的年检工作5%7

、按要求完成领导交办的临时工作。15%8

协助部门经理编制企业年度资金预算计划、财务资金部年度工作计划、月份工作计划，并、1

对专项重要工作进行策划；

按重要程度和紧急程度将本职位的各项工作分别对号入座，在每项工作办理前，应确定各、2

项工作的具体步骤，并根据步骤先后顺序依次办理：

）年初编制企业财务计划及资金预算；1（

）每月不定期审核记账凭证；2（

工

的财务业务；********）每月处理3（

作

流

日前编制并上报有关管理报表；10）每月4（

程

）每月对涉及银行、税务、工商、集团的有关业务及时沟通并按要求完成；5（

）每月对物业业主的收费情况进行汇总登记并上报给主管领导；6（

）每月月末进行财务核算，编制当月有关报表；7（

）每年年末编制企业年度会计报表、编写会计附注及情况说明书；8（

要及时进行整改。未及时完成的或完成不到位的，要及时进行检查，在每项工作进展过程中，、3

、定期和不定期进行工作总结，不断提升工作质量。4

出纳

XDJC-HR-岗位编号出纳岗位名称

岗位

管理岗位岗位类别财务资金部所属部门

基本信息

无直接下级财务资金部经理直接上级

工资等级编制日期1

岗位定员

公司各单位、部门的有关人员

内部工作关系

工作关系

银行、税务、工商等

外部工作关系

岗位设置：协助部门经理管好用好企业资金，保证企业生产经营活动的正常进行目的

：财务制度的执行权权限目的、权限

遵纪守法、照章办事、敬业爱岗思想道德：

财会专业中专以上学历教育程度：上

会计专业初级以上职称，熟悉财会法律法规、政策和财务各模块内容及流程。技能水平：岗

条会计从业资格证书：岗位资格

年以上财务或统计核算工作经验1工作经验：件

20年龄要求：岁以上

银行及现金日记账管理工作；随时将原始凭证登记入账，做到********、负责公司本部和45%1

日清月结；

岗

、随时依据审核无误的原始单据进行日常报销工作；20%2

位

职

协助部门经理做好预算资金分配和资金管理工作；协助部门经理编制企业预算资金计划；、15%3

责

、随时做好资金收付工作；5%4

、完成好领导交办的临时工作。15%5

根据本部门年度工作计划做好本岗位的工作计划；、1

、按照轻重缓急安排好本岗位具体工作：2

）每日做好资金收付工作，正确填写支票，及时将款项送交银行，做到日清月结；1（

）每周编制资金预算表，并分项实施；2（

工

）每周将资金使用情况报表报主管领导；3（

作

）每月随时将原始凭证输入电脑；4（

流

财务会计报表；********日以前编制3）每月5（

程

国、地税纳税申报资料；********日以前报10）每月6（

、在每项工作进展过程中，要及时进行检查，未及时完成的或完成不到位的，要及时进行整改。3

、定期和不定期进行工作总结，不断提升工作质量。4

会计

XDJC-HR-岗位编号会计岗位名称

岗位

管理岗位岗位类别财务资金部所属部门

基本信息

无直接下级财务资金部经理直接上级

编制日期1工资等级

岗位定员

公司各单位、部门的有关人员

内部工作关系

工作关系

集团公司、银行、税务、工商等

外部工作关系

：配合领导完成财务会计核算工作目的

岗位设置

目的、权限

：财务制度的执行权权限

遵纪守法、照章办事、敬业爱岗思想道德：

会计专业中专以上学历教育程度：

上

会计专业初级以上职称，熟悉财会法律法规、政策和财务各模块内容及会计工作流程技能水平：

岗

条

会计从业资格证书岗位资格：

件

年以上1年以上会计、出纳或统计核算工作经验，其中会计或出纳工作经验2工作经验：

岁以上20：年龄要求

、负责建立应收帐款及预收帐款明细帐，并登记备查簿；每月向领导及有关部门反映应收1%20

帐款的增减变动情况，并报送月报表；

、负责根据审核无误的记帐凭证，编制出符合要求的会计报表；2%20

岗

、负责计算企业应交的各项税金，并及时申报纳税；3%15

位

、按产品建立销售收入明细核算，计算产品销售量、销售价格，反映各产品的利润情况；4%10

职

、负责会计凭证的装订、整理、归档工作；5%10

责

、负责个人所得税的代征代缴工作；6%5

%5、按发票管