2022年学生会中咨部工作总结

2022年学生会中咨部工作总结〔一〕个人

本人自本学期担任外联部部长以来，坚持团委的指导，认真履行团委的各项规章制度，以科学的、理性的理念带着着部门在团委认真的工作，我认为，作为外联部部长我做到了以下几点，这也是我本学期一直坚持的事情:

一、个人总结：

1、端正自己的态度、履行自己的职责：

要想在这群90后的大一干部面前有自己的威信，有让别人的信服的个人形象，就必须完全的进步自己的干部素质和办事、想事才能。不管作为那个部门的部长指导人，都要去理解这个和我们相隔一个年代的新生干部的思想。凡事不要强行进入，也许，当你换一种方式去解决、安排一件事情过程、结果可能都不会一样，虽然目的一样，但是，我们应该去理解干部的思想。

以前，当自己是副主席的时候，凡事都以一种命令、必须的态度去做事、安排事情，但是当自己亲身去感受、接近我们的干部的时候，才亲切的感受到他们的思维和做事过程中的想法。只要理解了我们的干部，深化到了我们的干部当中，作为一个指导者才具有发言权。

作为副主席、作为外联部部长，我们要承担起一定的责任，要对我们的干部负责，要对我们的团委有责任心，这样你才会对我们的共做有感情，做事情才会坚持到最后，做到最好。

只有端正了自己的态度、履行了自己的职责，才不会愧对于自己的职位，无悔于上级的支持和信任。

2、凡事不可只说不做，要和干部一起奋斗在第一线：

外联部作为团委的一份子因为部门的特殊性和独特性，所以也就形成了许多我们部门的本身责任，例如，为活动筹集活动经费、与其他院系和别的学校建立起工作和活动的合作与交流。而这些事情是非常繁琐和累的事情，例如，本年的文娱部第五届“闪亮之星〞活动因为经费原因，我们部门的成员在寒冷的、下着雨的天气里戴着工作牌，穿着正装在校内、校周围、星沙、火车站去拉赞助，我不管结果怎么样，但是像这种事情我们作为指导者的应该和他们站在一起。为什么他们可以承受风雨和劳累，我们却不去？不要以为自己是部长，是副主席就可以什么都不做了，只有你和部门的人员在他们最需要你的时候你和他们在一起，这样部门才会更加具有团聚力，这个部门的人才会紧紧的和你团结在一起。

上次我们系的某位同学因车祸而需要医疗费，我们部门的人员连续三天在外来设点募捐，寒冷的冬日肆意的侵袭着，点点的冰雨飘飘的洒落着，虽然因为这个事情我们的多个干部病倒了在岗位上，但是没有一个人有怨言，第二天照旧带病进展着工作。我也一直和我们的干部坚持在一起，假如这个时候我也分开，躲着办公室温暖的空调房里，我想我部门的干部不会有这么大的积极性坚持这么久。

只有凡事和我们的干部站在一起、奋斗在一起，确实的和他们感同身受，这样我们的干部才会一直和我们在一起，拧成一根强有韧劲的绳！

3、处理好和干部工作上的关系，优化好和干部生活中的面容性格：

作为一个指导者，我在作为外联部部长的同时，不断确实定主导指导核心作用，在工作上严格要求每个人的工作态度。因为换指导者的原因，我上任将部门的某些人的职位进展了调整，将部门的做事不积极、没激情的干部，屡教不改的去除了我们团委的干部队伍。因为我个人认为，一个良好的开场是成功的一半，当然，也有很多的干部经过我和他们的悉心交流后有了很大的进步和改观。只有在工作中严化了他们的行为和办事才能，才可以使我们的部门人员都呈现一种积极向上的态度。

在工作之余，我们作为学长、学姐，要以一种哥哥姐姐的形象，知心朋友的态度去和他们交往、交流。将自己在学校学到的各种工作经历细心、负责的教授个他们，因为，没个刚刚走入大学的学生都是迷茫的，对什么都无所知的，只有我们给他们引导了好的目的，他们才可以更好的适应这个学校、专业、工作、生活。

做他们的情感专线，每个进入大学的人都会期待着一份自己美妙的爱情发生，但是毕竟年龄不够成熟，心里不够成熟，往往在爱情面前都比较迷茫，我们作为过来人，看到的体会到的都可能比他们多，所以，一定要正确的去引领他们的感情取向。

也许会有人觉得作为一个指导者是不是去引领的太多了？我想这种想法是不正确的，假如你什么都不知道，你有怎么做一个合格的指导者？对什么事情都要有一定的理解，这样当我们的干部请教我们的时候我们就不至于说不知道，你去问别人的事情。

4、着力培养部门、团委主要干部：

要重点发现和培养团委的主要干部，将他们的工作态度严格要求，并着力重点培养他们在部门的指导才能和影响力，因为只有在如今他们的指导才能和影响力建立起来，当我们做交接的时候他们才可以更好的去带着部门，让其别人更好的支持他，和他一起战斗到一起。

5、用激将法进步部门的工作积极性：

在我刚刚承受外联部的时候，因为龙少林和我的工作作风和办事方法的不同，所以部门很多人对工作的积极性不高，我采取“用心良苦〞的方法和他们开交流会，座谈会，加上从生活部调来做事非常积极人干部去刺激其他干部的积极性和做事端正的态度，起到了很好的作用，经过一段时间的施行后，部门里面的大部分人都端正了自己的态度，改变来了以前的工作作风。

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准备阶段：

一、海报和背景的制作

2.在出去做的情况上比较迟的，从24好才去找人做。主要是由于商家的不确定，导致了我们的海报的赞助方写上去。因此我们的制作上的滞后，直接导致了宣传上的滞后。这是我们部门做的不够好的地方。

二、宣传和物资的购置

1、宣传是从24号开场的，主要是挂竖幅和贴海报。但是，由于我们挂的不好，加上风大，竖幅经常吹掉或者是被撕烂。海报那一块是6张，其中有四张是宣传晚会的，包括节目单和赞助方以及我们主办方。还有两张是商家的宣传海报。28号的时候也有一起去发宣传单。29日，我们部门在大部分的宿舍楼下的公布黑板上都有写上我们晚会的开场时间和地点。

2、物资的购置。我们和策划部的人一起在27日就在采购晚会现场所需的物资，包括气球、热场道具、用到的工具等等。

进展阶段：

一、晚会前：我们部门的主要工作是负责舞台的布置这一块，主要工作包括气球、背景的布置、舞台的布置、现场四周的布置。我们在12：00就开场到达会场开场准备会场的布置，到13：30，很多部门的人都有来帮助我们部门，所以很感谢她们！由于部门的人手不够，因此气球这一块根本上是有很多部门的人一起完成的。

二、舞台的布置，我们在3点的时候就把背景挂上去了，但是在17点的时候才把舞台布置好。一方面是由于我们的准备缺乏，另一方面还是人手不够，导致了很多的工作不能同时进展。总的舞台效果也是不够好的，过于简单。

三、会场的布置。主要的布置工作是有其他部门的人做的，本部门也有参与。很感谢帮助我们部门的人。会场的周边效果而言，还是过于简单，但是最主要的还是气球的准备缺乏。

四、进展时。虽然本部门的工作已经完成，但是部员还是在一起为我们的晚会加油。这方面是要表扬他们的。

收场阶段：

一、本部门的工作不多，所以很快就完成了。我们也在尽量地协助其他部门，所以我们整个部门也是最后集体走的，这方面，我觉得我们的委员还是很积极的。

二、10月31日，部门召开部门会议，总结前期工作。

总结缺乏：

1、我们的准备缺乏，很多工作比较赶，没有充分地做好宣传工作。

2、委员那一块主要是存在这懒惰的心态在，做事不够主动。

3、现场比较的没有秩序，会场布置时间过长。

4、协助那一块做的不够好，小组间联络不够默契。

建议总结：

1、希望下次本部门的工作可以更加明确，尽量减少我们的工作，分工更加明确。

2、早做准备，至少提早半个月通知并可以把要宣传的工作布置好。

3、组之间合作的同时也要明确分工，最主要的做好本分工作。

4、…………..

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工作总结：

我是河南科技学院的一名大一新生，总觉得时间过得太快，眨眼间一学期完毕了。如今还能清楚的记得当初河南科技学院的我，懵懵懂懂，但追求进步，渴望锻炼。最终选择了信工团委宣传部，开场了我的新的大学生活。

团委是一个本着“来自学生，效劳学生〞的组织。在一学期的工作过程中，我逐渐发现，团委更是一个群众性的组织，它主要依靠学生独立开展工作，尤其对于我们信工系这个最具新思维的院系更应该如此。

记得唐朝魏征曾经说过：“水亦能载舟，亦能覆舟〞，所以对于我们团委的人来说，只有全心全意为所有信工系的学生效劳，代表广阔信工学生的最更本利益利益，如实地反映广阔学生的意愿，真诚地与系指导、教师沟通和加强与学生的的亲密联络，充分发挥桥梁和纽带作用，并参与信工系学生的管理，才可以更好地促进我们信工系同学在德、智、体、美、劳等方面得以全面开展，我个人认为这是我们团委所有成员的圣神的使命和义不容辞的义务。还有，团委要想更好的发挥自己的作用就需要明确自身职责，在加强自身建立的同时，要坚持工作务实与创新并举，要坚持自身建制的完善。

从刚开场进入团委到如今，一路走来我并不是一路顺风的，遇到了很多难以想象的困难和险阻，但是如今想来，正是那些挫折磨练了我的意志，锻炼了我的品格。最终，充满斗志的我，克制了困难，也让我积累了不少珍贵的经历！

从进团委宣传部到如今已经有一年的时间了。我觉得这一年的时间并没有虚度，相反我觉得过得很充实。

总结这半年来的工作，宣传部可以主动自主完成组织指导下发的工作任务，积极配合其他部门开展活动，部内部长干事相处融洽，工作积极认真，充分利用人才资源，开掘干事的潜力，认真培养，目前本部干事可自主完成上级下发任务和活动展板、院报质量都有所进步，尤其是该部各成员之间的合作意识，及组织凝聚力都有了进一步的标准。可以说过去的这一学期，是该部改革创新的一个转折时期。。可以说经过这一年的锻炼和学习，宣传部全体成员成长进步很多，希望在今后的工作中汲取经历教训，经过全体成员的共同奋斗拼搏，将工作做的更好，将团委工作做的更好，将学院工作做的更好。

总之，我们相信，今后宣传部一定会发扬优点，汲取经历，克制缺乏，获得长足的进步。宣传部同仁会用