物流运输安全管理制度及管控机制

物流运输安全管理制度及管控机制1、规章制度1.1从业人员安全管理制度一、车辆驾驶员管理制度驾驶员作风正派，组织纪律性强，身体健康的从业人员。驾驶员必须领取驾驶证、从业资格证，方可驾驶车辆。驾驶员的正常培训由本人负责，定期培训由本道路运输经营者安全生产管理部门组织实施。发生不安全情况，应及时报告本道路运输经营者安全生产管理部门，不准隐瞒事故真相，并积极配合事故的处理。驾驶员应服从调度，按照规定路线行驶，连续行车不准超过4小时，杜绝各种违章行为。驾驶员要认真做好车辆日常维护工作，保持车容整洁、文明驾驶，严格遵守交通规则，树立良好的职业道德。车辆正常出车前，应将文明卫生与安全工作结合检查。驾驶员必须遵守下列规定：驾驶营运车辆时，须携带驾驶证、行车证、道路运输证、从业资格证等其它证件。不准转借、涂改和伪造驾驶证、行车证、道路运输证、从业资格证等其它证件。不准将营运车辆交给没有驾驶证和从业资格证的人驾驶。不准驾驶与驾驶证、从业资格证车型不相符合的车辆。未按规定审验或审验不合格的，不准继续驾。饮酒后不准驾驶车辆。不准驾驶安全设备不全或机件失灵的车辆。不准驾驶不符合装载规定的车辆。患有妨碍安全行车的疾病或者过度疲劳时，不准驾驶车辆。驾驶车辆时不准吸烟、饮食、闲谈、打手机或其它妨碍安全行车的行为。二、车辆管理本道路运输经营者所属机动车辆由其驾驶员负责日常具体管理与考核，安全生产管理部门负责监督与考核，并参与交通事故的处理。机动车辆的年检审，由本道路运输经营者安全生产管理部门组织实施。认真执行春查和冬查的各项内容要求，严格车辆检查制度，确保车辆安全运行。牢固树立"安全第一"的思想，做好日常维护和车辆换季保养工作，特别是冬季"四防"(防火、防冻、防滑、防事故)工作。遇有雾、雨、雪等天气及路况不良，严格控制出车，若生产等急需可配备有经验的2名驾驶员出车，以保安全和处理应急情况。禁止私自用车，以车代步或将车辆乱停乱放。（7）车辆调配人员要合理安排行车日程，做到行车前有交代，回库后有检查，严禁“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）。1.2安全生产监督检查制度一、监督检查落实企业安全生产主体责任情况（1）制定明确的各岗位安全工作职责，且在醒目位置给予公布。（2）监督检查公司与各职能部门签订安全生产管理责任状，与驾驶员签订道路行车安全生产责任书，与经营者签订安全生产管理协议。（3）监督检查安全生产管理机构设置和配备专职安全生产管理人员情况。二、监督检查从业驾驶人员的资质（1）监督检查驾驶人员的聘用审核和安全生产管理情况，检查驾驶员管理基础档案实行“一人一档”情况，检查对违章和事故驾驶员处理情况。（2）监督检查驾驶员严重违法行为的处理情况和记分管理情况，要对情节严重、素质差，安全意识不强经常出事故的驾驶人员进行解聘，优化驾驶人员队伍，提高驾驶员整体素质。（3）监督检查对于超速、超载、疲劳、酒后驾驶等违法行为情节严重的驾驶人员予以解聘的情况。三、监督检查车辆安全生产管理检查营运车辆技术状况、检查车辆二级维护、技术评定、交警年审、承运人责任险的投保工作。四、监督检查安全基础工作及宣传教育培训企业主要负责人、安全管理人员、驾驶员的持证上岗情况和其他人员的教育培训情况，以及安全宣传、劳动组织、用工等情况。五、监督检查隐患和事故处理监督检查开展安全生产隐患排查整改的落实情况和安全隐患排查治理信息统计分析和报送情况。对事故按照“依法依规、实事求是、注重实效”的原则组织事故调查处理的情况；监督检查严格责任追究，落实防范措施，加强安全事故教育的情况。六、监督检查应急机构和应急队伍建设建立和完善生产安全事故的预防、预警、预报应急机制情况。监督检查企业安定稳定情况和防火、防爆、防毒、防尘、防盗等治安安全情况。1.3道路运输安全保障措施一、加强组织建设以“主体责任明确、岗位职责明晰、制度健全规范、措施有效落实”为标准，建立健全各级组织，分级落实安全责任，与驾驶人员签订安全责任书，确保安全责任得到有效落实。二、加强安全教育培训（1）岗前安全教育培训。加强内部协调，做好职工岗前的“叁级”教育培训。（2）日常教育和培训。各级部门每月至少对职工进行安全教育一次，安全教育培训时间不少于2小时，做好各部门各生产单位安全知识学习。三、加强安全隐患排查（1）对于每次检查出的安全隐患，需要立即对隐患采取可控措施，减少隐患带来的危害，确保各车辆的正常运作。对查出的安全隐患，整改率达到100%。（2）开展2-4次应急演练，组织好应急预案演练，完善综合应急预案、专项应急预案、现场处置应急预案等，储备相应的应急所需的救援物资和材料。四、开展检查、督查工作对执行检查人员进行相关培训，提高其业务能力；完善安全检查信息收集、送报、处理和反馈渠道，保证安全检查的高效性。（1）各部门做好联查、自查自检工作，并将检查结果记录存档；（2）安全生产领导小组开展不定期、不定时综合检查、季节性检查和节假。五、针对物流运输安全的具体措施为保证道路安全，使货物在规定的时限内安全运输到指定地点，我公司采取以下安保措施：（1）设置专职安全员对所签订运输合同的车辆定期进行检查、维修、保养。设立和测量安全台账，对检查结果做出记录，发现车辆安全隐患要登记在册，并对维修情况进行登记，确保车况良好；（2）对车辆的资质和驾驶员的相关证件进行检查验收，资质证件不齐全不准上路运输；（3）定期检查车辆的灭火器是否有效，防火罩是否达标，所配其他器材是否完好，刹车绳是否达到标准；（4）我公司所有运输货物车辆全部配备8公斤以上灭火器；（5）所有车辆做到车厢整洁、洁净，装车前必须用塑料纸铺垫，防止异味；1.4人员、车辆安全保证措施一、安全生产操作规程（1）驾驶员必须经过专业训练，经有关部门考试合格，取得执业资格证后，方可独立驾驶车辆。实习驾驶员除持有实习驾驶证外，应有正式司机随车驾驶。严禁无证驾驶。（2）行车前严禁饮酒，行车及加油时不准吸烟、饮食和闲谈，驾驶室必须按核定人数乘坐，严禁超员乘坐。（3）每次行车前必须检查刹车、方向盘、喇叭、照明、信号灯等主要装置是否齐全完好，消除隐患。（4）行车时车辆的时速应严格遵守有关规定，前后两车应保持必要的安全间距。二、安全生产和岗位责任制（1）全面贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策和法律、法规，自觉接受国家行业管理和群众监督。（2）落实生产经营单位安全生产主体责任，建立健全企业安全管理机构，配备专职的安全生产管理人员。（3）强化安全生产技术培训和岗位培训，认真做好安全教育和培训活动，积极推广单位先进的安全技术和安全管理经验。监督检查落实企业安全生产主体责任情况：（1）制定明确的各岗位安全工作职责，且在醒目位置给予公布。（2）监督检查公司与各职能部门签订安全生产管理责任状，与驾驶员签订道路行车安全生产责任书，与经营者签订安全生产管理协议。（3）监督检查安全生产管理机构设置和配备专职安全生产管理人员情况。监督检查从业驾驶人员的资质：（1）监督检查驾驶人员的聘用审核和安全生产管理情况，检查驾驶员管理基础档案实行“一人一档”情况，检查对违章和事故驾驶员处理情况。（2）监督检查驾驶员严重违法行为的处理情况和记分管理情况，要对情节严重、素质差，安全意识不强经常出事故的驾驶人员进行解聘，优化驾驶人员队伍，提高驾驶员整体素质。（3）监督检查对于超速、超载、疲劳、酒后驾驶等违法行为情节严重的驾驶人员予以解聘的情况。三、安全例会制度为全面贯彻《安全生产法》，做好安全生产状况的研究分析及重大安全生产问题的对策制定，完善安全生产规章制度，全面推动安全管理工作，公司成立安全领导小组（由法人代表主持），实行安全生产例会制度。每月召开一次的安全例会，相关人员必须签名参加。安全例会主要内容：（1）传达上级有关文件或指示，通报本月安全生产情况。（2）及时分析、总结上一阶段运输的安全、不安全的情况，研究布置下阶段保证安全运输的生产计划。（3）分析研究近期发生事故的特点和规律，制定落实防范措施。（4）研究安全管理工作中的薄弱环节，制定落实整改措施，修改、完善各项安全规章制度。（5）根据“四不放过”的原则（即：事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过），对发生的事故进行调查、分析和处理。四、安全培训和教育学习制度（1）驾驶员要认真学习道路交通法规，树立良好的职业道德，增强安全意识，按时参加各类安全教育和培训，严格执行行车规则。（2）运营组要坚持每月二次的安全教育活动，及时传达上级和交通管理部门的有关指示精神，认真总结安全行车的经验和分析典型事故的教训，总结推广先进经验，不断增强安全防范意识。（3）公司要定期利用一些典型的事故案例进行分析教育，认真吸取他人的教训，警示驾驶员要文明行车，严守规则，确保安全。（4）驾驶员对公司组织的安全教育活动，无特殊情况一律不得请假、缺席，负责人要严格考勤。（5）对各类培训教育要做好记录，以便备查。五、车辆、设施、设备安全管理制度（1）驾驶员不能带着思想包袱开车，不能在心情沮丧时开车，不能在闹情绪时开车，要控制情绪、情感，保证行车安全。（2）接受运输任务，按时到岗，对车辆情况进行自检，存在故障隐患要立即维修。（3）驾驶员对车辆的日常维护应做到：坚持“三检”，即出车前、行车中、收车后检视汽车的灯光、转向、制动、传动、冷却、润滑及各部机件连接的有效情况。保持“四清”，即保持机油、空气、燃油滤清器和蓄电池的清洁。防止“四漏”，即防止漏水、漏油、漏气、漏电。2、管控机制1、遵守通信与信息安全、生产安全等有关安全管理的规定，建立安全保障实施应对机制，强化信息监测收集和安全防范措施。2、我方及其驾驶员不得隐匿、毁弃、冒领、倒卖、非法扣留、非法开拆装箱货物，禁止在作业过程中抛扔、踩踏或者以其他方式造成货物损毁。3、我方承诺自身具备国家和地方政府规定的安全生产的资格/条件，并严格遵守相关之法律、法规、规定和技术规范、标准。我方应当建立健全安全生产责任制，落实安全生产保障、安全生产检查与事故隐患排查、安全生产教育培训、安全生产信息报告等制度，强化驾驶员的健康管理以及安全生产知识与技能的培训、教育，使其具备与本岗位相适应的身体条件和处置技能。依法为驾驶员办理工伤社会保险，并承担工伤保险责任和安全生产事故损害赔偿责任。4、我方遵守《道路交通安全法》及其实施条例、《道路运输管理条例》及其有关规定，保证车辆符合机动车安全技术标准，确保运输安全。5、我方承运贵司业务过程中所投入的车辆要求：（1）承运贵司业务过程中所投入的车辆符合国五及以上排放标准（若后续政策有调整，则必须随之调整），符合道路运输车辆管理相关规定；（2）承运贵司业务过程中需投入不低于各线路现有翼展式厢车的比例，车厢长度、宽度符合要求，并具备根据业务需求持续投入的能力；（3）承运贵司业务所投入车辆需状态完好、外观尽量统一，且加装有行车记录仪及倒车影像、倒车雷达，并需备有必要的防护设备及工具，能够为物料进行必要防护；（4）承运贵司业务所投入车辆车牌号单双号要均衡，以便有效应对单双号限行，并且有一定的纯电动车辆资源；（5）承运贵司业务所投入车辆及驾驶员必须按照贵司要求安装并使用TMS运输管理系统（提醒，现系统支持安卓系统，不支持苹果IOS系统）；（6）承运贵司业务所投入车辆需购买有商业险；（7）使用xx品牌车辆运输物料。6、制定突发事件应急预案，开展应急演练。发生重大安全和服务阻断等突发事件后，我方应当及时开展应急处置工作，同时立即报告甲方。7、我方保护用户的信息安全和通信秘密，建立用户信息管理制度，采取必要的技术措施确保所掌握的用户使用服务信息不被窃取、泄露。8、建立健全安全生产、道路交通安全、消防安全、运输安全、通信与信息安全等有关安全管理体系，建立健全涵盖企业内部所有组织、岗位、环节和人员的安全生产责任制，建立健全安全管理规章制度，依照政府主管部门规定配备和维护各类安全设备，保障消防、监控、网络安全设备等正常运行，处理场所封闭管理，符合《物流运输企业安全防范要求》等有关规定。9、严格遵守法律、法规和政府主管部门关于禁止运输物品