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PAGEPAGE232023年淅川县工会系统招聘考试笔试题库及答案解析毕业院校:__________姓名:__________考场:__________考号:__________一、选择题1.被审计单位自收到经审会的审计报告或者审计决定之日起()内,将整改落实情况书面报告给出具审计报告或者决定的经审会。A、15日B、30日C、60日D、90日答案:B2.经审会有权对可能被转移、隐匿、篡改、毁弃的会计报表、会计账簿、会计凭证以及其他与财务收支相关的资料,采取()的措施。A、暂时保管B、暂时存放C、暂时上缴D、暂时封存答案:D3.工会经审会向()负责并报告工作;大会闭会期间,向同级工会委员会负责并报告工作。A、同级职工大会或者职工代表大会B、同级工会委员会或常委会C、同级工会会员大会或者会员代表大会D、同级职工大会或者会员代表大会答案:C4.根据《工会建设项目审计办法》,工会建设项目审计是指工会()对建设项目竣工结算、决算的真实性、合法性和效益性进行的审计。A、经审办B、经审会C、办公室D、财务部答案:B5.对依法履行职责的工会工作人员进行()或者进行人身伤害,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚未构成犯罪的,由公安机关依照()的规定处罚。A、侮辱、诽谤;治安管理处罚法B、恶意中伤;治安管理处罚法C、人身攻击;治安管理处罚法D、造谣、污蔑;修改后的《工会法》答案:A6.下列关于劳动法基本原则的说法,错误的是()。A、劳动法基本原则应以对劳动者倾斜保护理论为依据B、劳动法基本原则随着劳动法律某些规范修改而改变C、劳动法基本原则必须贯穿劳动法律规范始终D、劳动法基本原则是执法的基本准则答案:B解析:劳动法的基本原则必须在指导劳动立法和约束劳动执法中具有相对的稳定性,不能随着劳动法律某些规范的修改而修改。故选B。7.2013年10月18日,中国工会()全国代表大会在北京举行。大会代表1980人,特邀代表93人,代表了全国2.8亿多名工会会员。A、第十五次B、第十六次C、第十七次D、第十八次答案:B8.根据《劳动法》的规定,以下关于劳动安全卫生制度的表述,错误的是()。A、用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件B、用人单位应为劳动者提供必要的劳动保护用品C、用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查D、用人单位对从事有职业危害作业的劳动者实行提前退休制度答案:D解析:根据《劳动法》的规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。D项则无法律依据。故选D。9.经审工作经费应该()。A、保证使用B、纳入年度预算C、不可以使用D、不需预算答案:B10.企业、事业单位、机关和其他社会组织等基层单位,应当依法建立工会组织。有会员()人以上的,应当成立工会基层委员会。A、20人B、25人C、30人D、50人答案:B11.1978年10月召开了中国工会九大,修改通过了(),规定中华全国总工会是各地区工会组织和各产业工会全国组织的最高领导机关。A、《工会法》B、《劳动法》C、《中国工会章程》D、《劳动合同法》答案:C12.()年,全国人大将“性骚扰”正式写入法律。A、2007B、2005C、2010D、2003答案:B13.基层工会捐赠、赞助支出应计入()。A、维权支出B、业务支出C、资本性支出D、其他支出答案:D14.关于劳动争议仲裁,下列说法不正确的是()。A、与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人,可以申请参加仲裁活动,B、劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序C、当事人申请劳动争议仲裁的,必须与对方签订仲裁协议D、劳动争议仲裁适用调解原则答案:CB解析:根据我国《劳动争议调解仲裁法》的规定,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按被申请人人数提交副本。劳动争议仲裁委员会自收到申请之日5日内认为符合受理条件的,应当受理;认为不符合条件的,应书面通知申请人不予受理,并说明理由。并不要求当事人之间签有仲裁协议。故选C。489.国际劳工组织通过的《准予就业最低年龄公约》(第138号公约)规定的最低就业年龄标准是()。A、14周岁B、15周岁C、16周岁D、18周岁各国劳动法对于最低就业年龄的规定不同,1973年,国际劳工组织通过的《准予就业最低年龄公约》(第138号公约)规定的最低就业年龄标准为15周岁,我国最低就业年龄一般为16周岁。故选B。15.非特殊情况延长工作时间的必经程序是()。A、用人单位决定B、用人单位与工会协商C、用人单位与工会和劳动者协商D、劳动者申请答案:C解析:根据劳动法的规定,非特殊情况延长工作时间需要符合以下条件:(1)生产经营需要;(2)用人单位与工会和劳动者进行协商。协商是用人单位决定非特殊情况延长工作时间的必经程序。故选C。16.用人单位依法应保存工资支付书面记录备查,保存时间是()。A、6个月以上B、1年以上C、2年以上D、5年以上答案:C解析:用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。故选C。17.()从1925年6月起,算至1927年11月为止,共计两年零四个月。此次罢工时间之长、组织之严密、策略之灵活和意义之深远,在中国工运史乃至世界工运史上,都是少见的。A、香港海员大罢工B、省港大罢工C、安源路矿工人罢工D、京汉铁路工人大罢工答案:B18.未成立工会的企业、事业单位、机关和其他社会组织,按工资总额的()向上级工会拨缴工会建会筹备金。A、2%B、3%C、4%D、0.5%答案:A19.以下关于工会使用原则说法哪个是正确的()。A、可以由工会财务负责人代签B、可以由单位行政领导代签C、未经授权可以由公司所属外埠分公司工会主席代签D、工会委员会集体领导下的工会主席负责制答案:D20.《女职工劳动保护特别规定》的适用范围是()。A、国家机关、人民团体、企业、事业单位的女职工B、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织C、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位D、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工答案:D21.已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。A、十五日B、一个月C、二个月D、三个月答案:B解析:已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。故选B。22.经审会接受()的书面委托,对同级工会涉及经费、资产及有关经济活动管理的内设机构和所属企事业单位的主要负责人进行经济责任审计。A、同级工会委员会B、同级工会财务资产管理部门C、同级工会干部管理部门D、同级行政答案:C23.根据《中国工会章程》,工会会员没有正当理由连续()不交纳会费、不参加工会组织生活,经教育拒不改正,应当视为自动退会。A、一个月B、三个月C、六个月D、一年答案:C24.女职工产假期间的生育津贴,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由()支付。A、用人单位B、用人单位和职工个人共同C、职工个人D、医疗保险基金答案:A25.根据《中国工会章程》,企业、事业单位、机关和其他社会组织按全部职工工资总额的()向工会拨缴经费或者建会筹备金。A、1%B、2%C、2.5%D、0.5%答案:B26.陈某大学毕业后被某网络公司聘用。工作期间,陈某与公司之间因社会保险问题发生争议。关于该争议的解决方法,下列哪一选项是正确的()。A、陈某可提请仲裁,但必须在此之前先申请调解B、陈某可提请仲裁,但在此之后不能提起诉讼C、社会保险问题不适用劳动争议仲裁,陈某可直接向法院起诉D、陈某可自己与公司协商,也可请工会或者第三人共同与公司协商答案:D解析:劳动争议的解决途径包括协商、调解、仲裁和诉讼4种。其中,协商和调解属于双方当事人自愿性选择的途径,而仲裁是进入诉讼的必经程序,即在仲裁与诉讼的关系上,实行“先裁后讼”。故选D。27.1925年5月1日,由()、汉冶萍总工会、中华海员工业联合总会和广州工人代表会发起,第二次全国劳动大会在广州召开。A、中华全国总工会B、安源路矿工人俱乐部C、中国劳动组合书记部D、全国铁路总工会答案:D135.根据《中华人民共和国工会法》的有关规定,基层工会专职工作人员的工资、奖励、补贴由()承担。A、基层工会B、所在单位C、上一级工会D、本级财政部门B28.女职工生下双胞胎,其产假应为()。A、90天B、105天C、120天D、180天答案:B解析:根据有关规定,女职工产假为90天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。故选B。29.个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请()、提起诉讼,用人单位侵害个人社会保险权益的,个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。A、调解、仲裁B、行政复议C、复核、复查D、行政监督答案:A30.经审会对工会预算的审查,是指经审会对工会预算的编制、执行、调整、结果实施的()。A、监督B、监察C、全过程监督D、全过程监察答案:C二、多选题1.工会基层委员会要搞好工会组织建设,健全民主制度和民主生活。建立和发展工会积极分子队伍。做好会员的()和会籍管理工作。A、管理B、接收C、教育D、发展答案:BCD2.职工代表在职工代表大会的职权有()。A、选举权B、被选举权C、审议权D、表决权答案:ABCD3.审计报告的内容有()。A、审计依据B、被审计单位的基本情况C、审计评价意见D、对需要整改的事项提出审计意见和建议答案:ABCD4.经审会有权要求被审计单位按时提供()以及与其经济活动相关的计划、批文、合同等其他材料。A、会计报表B、会计账簿C、会计凭证D、会计电算化数据答案:ABCD5.工会实行“()”的财务体制。A、统一领导B、统一管理C、分级监管D、分级管理答案:AD6.根据生产安全事故造成的人员伤亡或直接经济损失,事故一般可以分为()。A、一般事故B、较大事故C、重大事故D、特别重大事故答案:ABCD解析:根据生产安全事故造成的人员伤亡或直接经济损失,事故一般可以分为以下等级:(1)特别重大事故。(2)重大事故。(3)较大事故。(4)一般事故。故选ABCD。7.《劳动保障监察条例》规定了9项具体的劳动保障监察事项,其中包括()。A、用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况B、用人单位遵守禁止使用童工规定的情况C、用人单位与劳动者订立劳动合同的情况D、用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况答案:ABCD解析:劳动保障监察机构的监察事项有:用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;职业介绍机构、职业技能考核鉴定的规定的情况;法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。故选ABCD。8.企业可以通过下列形式公开企业事务?()A、召开职工代表大会B、设立企业事务公开栏和企业网站、企业报刊、板报C、专项会议D、召开企业情况发布会答案:ABCD9.女职工在孕期禁忌从事作业场所空气中()等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业。A、一氧化碳B、苯胺C、氯乙烯D、环氧乙烷答案:ABCD10.工会应当对职工代表条件、产生方法、组成结构等情况进行审查,以保证代表具有()。A、代表性B、群众性C、合法性D、唯一性答案:ABC三、判断题1.遇有特殊情况,报经审会主任批准后,可以直接持审计通知书实施审计。()答案:正确2.人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道,依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。属于本部门受理的,应当依法及时处理。不属于本部门受理的,应当退回举报投诉书,并告知举报投诉人相关处理部门。()答案:错误解析:根据《保障农民工工资支付条例》规定,人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道,依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制,属于本部门受理的,应当依法及时处理;不属于本部门受理的,应当及时转送相关部门,相关部门应当依法及时处理,并将处理结果告知举报、投诉人。故错误。3.企业集团公司的母公司所属子公司在外地的,其工会经费不需向当地总工会缴纳。()答案:错误4.各级工会的预(决)算接受同级工会经费审查委员会的审查审计监督。预算执行情况同时接受上一级工会经费审查委员会的审计监督。()答案:正确5.各级工会、各预算单位经费审查委员会是预算归口管理的职能部门。()答案:错误6.审计工作底稿的保管,一般都属于永久性保管。()答案:错误7.《工会法》规定:“中华全国总工会、地方总工会、企业工会具有社会团体法人资格。”()答案:错误8.被审计单位对审计报告如有异议,审计组应当核实,如有必要,应当修改审计报告,并将采纳或未采纳的主要理由等记录在审计组关于审计报告回复意见的采纳情况表中。()答案:正确9.基层工会自行开展的职工文体活动所需服装的购置标准为人均不超过600元。()答案:错误10.工会行政事业单位应向政府部门申请办理房屋建筑物所有权和土地使用权登记,取得权属证书后向上级工会资产管理部门进行申报,由全总核发《工会资产产权登记证》。()答案:正确11.根据最新修订《中国工会章程》,中国工会以忠诚党的事业、竭诚服务职工为己任。()答案:正确12.基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。()答案:正确13.丧偶妇女对公、婆尽了主要赡养义务的,作为公、婆的第一顺序法定继承人,其继承权受子女代位继承的影响。()答案:错误解析:丧偶妇女对公、婆尽了主要赡养义务的,作为公、婆的第一顺序法定继承人,其继承权不受子女代位继承的影响。故错误。14.任何组织和个
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