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山东手足外科医院护士长岗位责任书山东手足外科医院护士长岗位责任书山东手足外科医院护士长岗位责任书资料仅供参考文件编号：2022年4月山东手足外科医院护士长岗位责任书版本号：A修改号：1页次：1.0审核：批准:发布日期：山东手足外科医院岗位责任书（5）（护理部主任）岗位名称护士长岗位级别二级主管所属部门业务系统直接上级科主任工作地点病房（一线）任职者工作关系护理部主任内部联系住院部综合办护士长护师，护士外部联系患者患者家属岗位职责考核指标岗位职责与考核指标制定科室年度护理工作计划，上报护理部，为护理部对本科工作提供依据。检查各类仪器，设备及药品的性能，确保正常运转。做好三防宣传，督促清洁员做好病区清洁工作，每周检查一次卫生，指导护理人员做好消毒隔离工作，确保病人安全。制定护理人员培训计划，组织护士每周进行一次业务学习，提高护士综合技能。参加院周会及护士长会，传达，贯彻、落实会议精神。每月召开一次科室护士会议，分析护理质量，提出整改措施。了解本科室护理人员的思想动态及工作表现，提出考核，晋升，奖惩制度和培养使用意见。及时收集、整理、分析各种护理信息，按规定填写护士长各项记录，正确上报各种护理信息。每月一次征求病、陪人意见，科主任、医生、患者对护理工作满意度≧90﹪.10，做好病房管理，环境安静，清洁整齐，物品定位。11，做好团队管理，团队凝聚力强，无吵架，无打架斗殴现象。经营层面20%护理工作质量提升程度组织学习落实情况护理工作差错事故减少程度管理层面20%贯彻执行各项制度流程的力度人员配备调整及时率员工遵章守纪程度服务层面30%1、患者满意度2、社会满意度3、上级满意度学习层面20%协调合作能力工作方式方法自我学习和提升效果财务层面10%医疗各项费用控制率任职人员学历：2、能力：3、年龄：4、证件5、身体状况应聘考核：1）以你的实际工作体会谈谈护理工作在医院整个运营中的地位

2）在市场竞争异常激烈的今天，服务在护理工作中有哪些

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