2022年周口项城市工会系统招聘笔试模拟试题及答案解析

PAGEPAGE232022年周口项城市工会系统招聘笔试模拟试题及答案解析毕业院校：__________姓名：__________考场：__________考号：__________一、选择题1．兼职劳动监察员的任命，由有关业务工作机构按规定推荐人选，并填写中华人民共和国劳动监察员审批表，经()进行审核，报()批准。A、同级人事机构;劳动行政部门领导B、同级劳动监察机关;劳动行政部门领导C、劳动行政部门;劳动行政部门领导D、同级劳动监察机构和人事管理机构;劳动行政部门领导答案：D解析：根据我国《劳动监察员管理办法》的规定，兼职劳动监察员的任命，由有关业务工作机构按规定推荐人选，并填写中华人民共和国劳动监察员审批表，经同级劳动监察机构和人事管理机构进行审核，报劳动行政部门领导批准。故选D。2．被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者()的权利。A、相同B、同等C、同工同酬D、同样答案：C解析：被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。故选C。3．工会审计人员应当具备与其从事审计业务相适应的()和职业能力。A、专业素质B、专业知识C、专业技能D、专业资格答案：B4．根据我国法律规定，除特种行业外，我国的最低就业年龄为()。A、14周岁B、15周岁C、16周岁D、18周岁答案：C解析：我国《劳动法》将就业年龄规定为16周岁，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人;某些特殊职业如文艺、体育和特种工艺单位确需招用未满16周岁的人时，须报县级以上劳动行政部门批准。故选C。5．用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬标准应如何执行()。A、按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的，按照最低工资标准执行B、按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的，按照本单位同岗位劳动者工资的80%执行C、按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬D、按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的，按照上一年度本单位劳动者的平均工资标准执行答案：C解析：根据《劳动合同法》规定，用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。故选C。6．已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。A、10日B、15日C、一个月D、三个月答案：C7．应该对女职工定期进行()的查治。A、妇科疾病及心理疾病B、心理疾病及生理疾病C、子宫疾病及乳腺疾病D、妇科疾病及乳腺疾病答案：D8．对同级工会组织及其直属企事业单位的审计应做到()。A、工会主席离任时再审计B、每年至少一次C、每年至少二次D、每两年一次答案：B9．《劳动法》规定，不得安排女职工在怀孕期间从事一定强度的体力劳动，该强度是()。A、高强度B、四级C、三级D、二级答案：C解析：女职工孕期保护是指对女职工在怀孕期间的各种保护。我国《劳动法》规定，不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级劳动强度和孕期禁忌从事的劳动。故选C。10．劳务派遣单位应当依照()的有关规定设立，注册资本不得少于()万元。A、《公司法》;三十B、《合伙企业法》;三十C、《公司法》;五十D、《合伙企业法》;五十答案：C解析：劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立，注册资本不得少于五十万元。故选C。11．以下属于劳动合同必备条款的是()。A、劳动报酬B、试用期C、保守商业秘密D、福利待遇答案：A解析：劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。故选A。12．会费收入是指工会会员依照全国总工会规定按本人工资收入的()向所在基层工会缴纳的会费。A、0.2%B、0.3%C、0.4%D、0.5%答案：D13．经审会会议对审查后的预算草案进行表决，形成()。A、决策B、决议C、建议D、意见答案：B14．根据《工会建设项目审计办法》，工会建设项目审计是指工会()对建设项目竣工结算、决算的真实性、合法性和效益性进行的审计。A、经审办B、经审会C、办公室D、财务部答案：B15．基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间()进行，()占用生产或者工作时间的，应当()征得企业、事业单位的同意。A、以外;应当;事先B、以内;必须;事先C、以外;需要;事先D、业余;需要;事先答案：C16．下列关于劳动保障监察地域管辖的表述，正确的是()。A、对用人单位的劳动保障监察，由用人单位用工所在地的县级或不设区的市级劳动保障行政部门管辖B、对用人单位的劳动保障监察，由用人单位所在地的县级或不设区的市级劳动保障行政部门管辖C、对用人单位的劳动保障监察，由用人单位用工所在地的县级或设区的市级劳动保障行政部门管辖D、对用人单位的劳动保障监察，由用人单位所在地的县级或设区的市级劳动保障行政部门管辖答案：C解析：《劳动保障监察条例》规定，对用人单位的劳动保障监察，由用人单位用工所在地的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖。故选C。17．用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法()，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。A、检举、举报、申诉B、检举、举报、起诉C、投诉、举报、申诉D、举报、检举、投诉答案：C18．上级工会经审会收到书面复审申请之日起()日内，应当作出复审决定。A、30B、60C、90D、120答案：B19．根据《中国工会章程》，工会实行产业和地方相结合的组织领导原则，坚持()。A、独立自主B、民主集中制C、党的领导D、民主协商答案：B20．全总六届三次执委会议决定，从第七次全国劳动大会起，将全国劳动大会改称为()。A、工会代表大会B、全国工会代表大会C、中国工会全国代表大会D、全国工会大会答案：C21．我国的社会保险是()。A、民主协商、自主确定的企业行为B、按职工个人意愿决定的个人行为C、国家立法、强制执行的政府行为D、全民参加的公众行为答案：C22．下列关于养老保险的表述，正确的是()。A、养老保险是劳动者年老退出劳动后的社会保障B、养老保险待遇的取得以缴纳养老保险费满15年为前提C、养老保险待遇与劳动者在职期间的工资待遇水平无关D、养老保险待遇标准在全国是统一的答案：B解析：养老保险，又称“年金保险”，是指劳动者因年老或病残丧失劳动能力而退出劳动岗位后，从国家和社会获得物质补偿和帮助的一种社会保险制度。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。在待遇标准上，退职生活费要低于退休金。退休金和退职生活费都是按照职工退休、退职前标准工资的一定比例计发。故选B。23．企业;事业单位违反劳动法律;法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业;事业单位()，要求企业;事业单位采取措施予以()。A、交涉;改正B、协商;改正C、谈判;纠正D、交涉;纠正答案：A24．全国总工会于1979年2月在北京召开了九届二次常委(扩大)会议。这次会议着重研究了工会如何围绕()这个中心，做好群众工作，做好工会工作的问题。A、经济建设B、工业建设C、文化建设D、四化建设答案：D25．中华人民共和国境内的()与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用《劳动合同法》。A、国家机关B、事业单位C、企业、个体经济组织、民办非企业单位D、社会团体答案：C解析：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。故选C。26．用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者()支付劳动报酬。A、提前B、及时分期C、提前足额D、及时足额答案：D解析：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。故选D。27．用人单位在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者()。A、提高录用标准B、签订短期合同C、提供同等报酬D、增加福利待遇答案：A28．中国最早的产业工人产生于()以后。A、中日甲午战争B、中法战争C、第一次鸦片战争D、第二次鸦片战争答案：C29．下列有关企业单方面解除职工劳动合同的说法，错误的是()。A、企业应当事先将理由通知工会B、工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会C、企业有补正程序瑕疵的权利D、程序补正时间限定在提起劳动仲裁前答案：D解析：根据我国《工会法》和《劳动合同法》的规定，企业单方面解除劳动合同，应当事先将理由书面通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会意见，并将处理结果书面通知工会。同时根据相关司法解释的规定，用人单位解除劳动合同未事先通知工会，劳动者以用人单位违法解除劳动合同为由请求用人单位支付赔偿金的，人民法院应予支持，但起诉前用人单位已经补正有关程序的除外。据此，企业有补正程序瑕疵的权利，程序补正时间限定在提起劳动诉讼前。故选D。30．用人单位应当按照工资支付周期编制书面支付台账，并至少保存()年。A、1B、2C、3D、4答案：C解析：根据《保障农民工工资支付条例》规定，用人单位应当按照工资支付周期编制书面支付台账，并至少保存3年。故选C。二、多选题1．抗日战争时期，党在国民党统治区实行()的工人运动方针。A、荫蔽精干B、长期埋伏C、积蓄力量D、以待时机答案：ABCD2．工会审计人员有下列()行为之一的，由其所在工会根据有关规定给予批评、处罚或者处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。A、利用职权谋取私利B、弄虚作假，徇私舞弊C、玩忽职守，给国家和工会造成重大损失D、泄露相关秘密并造成严重后果答案：ABCD3．编制审计工作底稿的要求有()。A、审计人员编写审计记录应清晰准确完整、语言简明扼要B、审计组长复核签字C、经审主任审核签字D、被审计人员签字答案：AB4．被审计单位应向审计组提供哪些相关资料()。A、被审计单位银行开户许可证、全部账户B、财务管理制度、会计凭证、账簿、报表C、与审计内容有关的收据、合同、协议D、经费收缴相关资料等答案：ABCD5．单位和个人有拒绝或者故意拖延提供与审计事项有关的文件、会计资料和证明材料的，由经审会根据情节轻重，向同级工会提出()等建议，同级工会应当及时予以处理。A、批评B、处罚C、处分D、撤职答案：ABC6．下列支出中属于基层工会预算支出的有()。A、职工活动支出B、职工服务支出C、维权支出D、业务支出答案：ABCD7．下列()项目是工会资产基金的构成内容。A、库存物品B、投资C、在建工程D、固定资产答案：ABCD8．根据劳动争议的标的不同，劳动争议可分为()。A、个别劳动争议B、集体劳动争议C、权利争议D、利益争议答案：CD解析：根据劳动争议的标的不同，劳动争议可分为权利争议和利益争议。根据争议的主体不同，劳动争议可分为个别劳动争议、集体劳动争议和集体合同争议。故选CD。9．女职工劳动权益受到侵害时，()是合法的维权途径。A、向工会及工会女职工组织寻求帮助B、要求有关主管部门处理C、向人民法院提起诉讼D、向所在单位和地方的劳动调解委员会和劳动争议仲裁委员会申请调解和仲裁答案：ABCD10．工会行政资产的表现形式包括：()。A、代管经费B、长期投资C、固定资产D、无形资产答案：BCD三、判断题1．个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限重新计算。()答案：错误解析：个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。故错误。2．用人单位实行农民工劳动用工实名制管理，可与招用的农民工口头约定工资支付标准、支付时间、支付方式规定的内容。()答案：错误解析：根据《保障农民工工资支付条例》规定，用人单位实行农民工劳动用工实名制管理，与招用的农民工书面约定或者通过依法制定的规章制度规定工资支付标准、支付时间、支付方式等内容。故错误。3．社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。()答案：正确解析：社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。故正确。4．基层工会开展不设置奖项的文体活动，可为参加人员发放人均不超过100元的纪念品。()答案：正确5．新型农村社会养老保险是商业行为。()答案：错误解析：新型农村社会养老保险是政府开展的社会保险，不是保险公司的商业保险。故错误。6．施工总承包单位应当按照有关规定存储工资保证金，专项用于支付为所承包工程提供劳动的农民工被拖欠的工资。()答案：正确解析：根据《保障农民工工资支付条例》规定，施工总承包单位应当按照有关规定存储工资保证金，专项用于支付为所承包工程提供劳动的农民工被拖欠的工资。故正确。7．保障妇女的合法权益是全社会的共同责任。国家机关、社会团体、企事业单位、城乡基层群众性自治组织，应当依照本法和有关法律的规定，保障妇女的权益。()答案：正确解析：保障妇女的合法权益是全社会的共同责任。国家机关、社会团体、企业事业单位、城乡基层群众性自治组织，应当依照本法和有关法律的规定，保障妇女的权益。国家采取有效措施，为妇女依法行使权利提供必要的条件。故正确。8．职工活动组织支出指县级以上工会组织开展职工教育活动、文体活动、宣传活动和劳模疗休养活动等发生的支出。()答案：正确9．实行男女平等是国家的基本国策。国家采取必要措施逐步完善保障妇女权益的各项制度，消除对妇女一切形式的歧视。()答案：正确解析：实行男女平等是国家的基本国策。国家采取必要措施逐步完善保障妇女权益的各项制度，