2023年年督导个人总结

201*年督导个人总结201*年督导个人总结

201*年个人总结

荣兴有时机参加XXX，成为督导团队的一份子。

从201*年X月参加督导团队，在这半年中在领导的关心指导下，同事和队员们的帮忙支持下，圆满地完成了领导安排的各项工作。

一、工作成绩总结。

月份7月8月9月10月11月12月

规划督导分店XXXXXXXXXXXXXXXXXX完成率100%100%100%100%100%100%个人专项XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX二、个人总结。

清楚督导职责：担当评定者→侦探者→公正者→改善者→推动者→制定者。如何胜任工作：预前充分预备专业学问，娴熟业务水平力量。明确每天下店的督导的意义，每月对店公正、公正考核评分。洞察店内大小事情，多观看、多动手、多动脑。存在问题之处，分析问题存在的根源，正确引导供应解决方案，维持店内正常运作稳定中进步。

推行公司治理体系，品牌治理的统一化、标准化、形象化使者。

三、总结缺乏之处及改善方法。

在实践的工作缺乏之处，埋怨工作量多，不懂得合理安排时间。改善方法：

1）列出全部任务的清单，根椐重要性、必要性、紧急性、后果严峻性等标识排列每项任务的优先挨次。2）划去已完成的任务。3）每天更新优先挨次。

4）每次任务还需要制定任务规划。

四、201*年目标。

承接201*美容教程,不断完善推向成熟化。不断学习加强业务学问，制造个人更大的价值，个人追求职业成就感。

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201*年初中督导室工作总结

一学期以来，初中督导室坚持以教育改革与创新为动力,理清工作思路，仔细履行教育督导的职能，积极施行学校进展性督导评估。围绕学校的中心工作，使学校督导工作为完成目标任务起到了较好的促进作用。

下面就督导室一学期来的工作向各位领导教师们做一汇报：

一、多维度为学校定位，制定督导检查标准。

开学初，依据学校实际，制定学校卫生检查标准和实施方案，学校午休检查标准和方案，自行车摆放标准和实施方案，餐厅检查标准和方案以及路队检查和实施方案，办公室检查标准和实施方案等。做到检查有刚可依，有据可查。二、仔细负责，成立了督导检查领导小组。

依据我校实际，成立4个检查组：以校长和负责级部的三位校委会组成第一个检查小组，以督导室主任和负责级部的校委会组成其次个检查小组，已督导室主任和班主任组成第三个检查小组，以督导室主任和学生会有关成员组成第四个检出小组。利用一周五天时间，每天对11个班级或办公室一个工程进展了全面的检查量化。三、严格要求，统一标准做好记录

督导室在设计好检查表格的同时，在每次检查之前，开会学习检查标准，严格根据标准检查，将扣分记录的同时，记录扣分缘由，汇总后将结果存档作为评价依据，其次天公示，提示各口以及各口负责人仔细对待，在规定时间内改正。四、定时小结，将检查成绩记录档案，作为评价依据在每天一公示的同时，一月一小结，利用升旗时间宣布给全部教师和学生。主要提出存在的问题，目的要求下一步整改。一学期至少大结三次，作为学期成绩的依据。五、成绩代表过去，关键做好下步工作。

一学期完毕了，对各项检查汇总，消失了许多成绩优秀班级，它们是

卫生方面：8、2，8、3，8、4，9、1，9、2，9、3，9、4

餐厅方面：8、1，8、4，9、1，7、1，7、2，7、3，8、3

自行车摆放方面：8、4，8、3，7、3，9、2，9、3午休方面：8、3，9、1，9、2，7、1，7、2以上班级在督导检查中成绩优秀，应当值得表扬。为迎接潍坊市督导检查中，给位校委会成员，加夜班，延长工作时间，从不耽搁白天的上课时间，在诸位教师的积极协作下，顺当通过验收，成绩突出，受到教育部门领导的好评。在舜王街道进行的各项检查中，列入街道榜首。

这一学期完毕了，新的一学期马上开头。督导室马上再接再