社工季度工作方案

社工季度工作方案社工，是指.工作，它指的是非盈利的、服务于他人和.的专业化、职业化的活动。在国际.，这类活动还被称为.服务或.福利服务。下面是我整理的《社工季度工作方案》，供您阅读,参考。盼望您能有所收获!

社工季度工作方案1

一、脚踏实地、但求成效。

1、连续强化班子学习氛围，提增社区工政治素养和业务力量;连续强化班子欢乐氛围;让每个社区工在工作成效中体验自身价值的愉悦;连续提倡弹性工作机制，使社区工的每天8小时发挥的能量，从而有效维系社区每天开门13个小时。

2、严格根据上级工作要求，不折不扣完成各条线工作任务，并可能地做出特色、做出亮点，做出“示范社区”应有的示范效应。

3、仔细处置社区各类冲突，尽可能满意居民各类需求。强化接待、走访等把握民情机制，不断关注、讨论、解决社区的新状况、新问题、新冲突。

4、运用“服务同盟会热线”平台，打造社区居民非常钟便民圈，努力实现居民足吧出户，一个电话就能OK诸多需求的格局。对“服务同盟会热线”进行价格、质量、满足度的跟踪监督，以此确保“热线”服务的高质量。

5、做实事是硬道理!盼望能够在__年争取到区村改造的实事工程。与此同时，我们将在完善外来人口信息采集的基础上，常常性组织人手，督查车库住人的环境卫生、综合治理、消防安全、方案生育等状况，并强化社区训练功能，不拘形式地引导外来人口尽快和本地居民形成健康、欢乐的和谐关系。另外，尽力解决65幢路面低洼问题，72幢、59幢墙角卫生问题，以及其它路面低洼问题，尽力解决树高叶茂等绿化问题。

6、开拓__商场的就业渠道。可能筹集岗位，引导社区失业人员合理就业、迁就就业，把金融危机在社区的影响降到最低。

二、营造社区欢乐气氛、增加居民幸福指数。

1、连续做大、做实、做活“居民会客厅”，保证社区活动室大门放开13小时;连续鼓舞、支持居民到社区活动室举办生日、婚嫁等庆祝活动;连续为喜爱AA制的群体供应聚会场所和硬件设施;连续为居民的互动供应一切便利条件。

2、连续做大、做实、做活“幸福联盟”30个团队。尽可能争取区政府的优待政策，为“幸福联盟”30个团队供应硬件乃至资金的支持。合理支配社区内外活动的场所和时间，让“幸福联盟”团队每个成员的笑声充斥社区。

3、在保障社区居民常常性、多样性、规模化的前提下，细心组织大型竞赛、表演等活动，并通过活动，连续强化“以社区荣而荣”的公共精神，连续强化志愿者队伍的奉献功能，共同为现代化社区添砖加瓦。

4、尽可能引导居民互动。每季度最起码组织一次远距离旅游活动，并常常性鼓舞、支持居民自发的近郊旅游活动。

三、发挥示范社区的示范作用，争当全国社区进展的排头兵。

1、以互动为先导、以管理和服务为基础、以信息传播为手段，打造全国一流社区。

2、打造网、群、电子信息屏一主二辅的数字化体系，通过该体系，丰富居民e生活，也为上班族供应与居委会、与邻居之间的互动平台。

3、培育“草根”领袖和“草根”文化，将社区奇人轶事、百姓喜怒哀乐规模、形象、生动地呈现在网，让全国人民都能知晓、了解、并艳羡百姓的幸福生活。

4、培育网管理人才。培育社区形象使者，以形象使者的接待，沟通、发言，来提增本社区的现代化

5、重视网站和__新闻媒体的共振作用。连续加强与合作，使社区工作取得社区实际效应的同时也取得.成效。

6、准时总结工作得失、提增工作理念、修正工作思路。

社工季度工作方案2

社区在街道党工委、办事处的指导下，在辖单位及居民的乐观协作和支持下，通过全体社区工的共同努力，社区各项工作均取得了阶段性成效，并完成__年各项考核任务。在新的一年中，我社区将再接再励，力争使社区工作的各方面都更上一层楼，现将我社区__年的工作方案及工作思路总结如下：

一、抓好社区党组织建设

1、连续深化贯彻党的“十_大”精神，以“____”重要思想为指导，坚持.，不断提升基层党组织领导水平。在社区建设中，紧密结合新的历史条件，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，使社区居委会紧密团结在社区党组织四周，带动社区干部以坚决的信念、饱满的热忱，乐观主动地投入到工作中。

立足本职，一心为民，坚持每周二政治学习制度和社区例会制度。社区党支部结合当前形势，用先进的理论思想激励每一位社区干部，奋勉向上，努力工作;用严格的制度约束每一位党员，团结协作，增加凝聚力。

2、加强高素养干部队伍建设，加强党组织建设。坚持每周二政治学习制度和社区例会制度，做好党员干部培训工作，连续深化开展各种专题学习活动。深化学习贯彻党的十_届_中全会精神，组织各级党组织和广阔党员通过各种途径学习，扎实开展学习实践.活动，引导党员干部精确     把握.、构建.主义和谐.等党的重大战略部署。

对社区干部进行十_届_中全会精神、.、城市管理、服务群众、维护稳定、加强流淌人口和出租房管理、党的民族宗教政策等方面的培训。并举办公文写作、计算机操作、信息报送技巧等学问竞赛。不断提高他们联系服务群众、维护.稳定的力量和素养。

二、完善社区服务，促进社区全面进展

1、社区环境卫生

搞好社区的环境和卫生，是一项合民心、顺民意、使人民群众安居乐业的重要工作，也是改善居民生活质量、塑造社区形象的一项重要举措。因此我社区把环境卫生当作社区工作的重头戏来抓。

我社区将特地设立工作领导组，合理制定宣扬方案，有组织地做好宣扬、发动工作，充分调动社区居民的乐观性，并派专人负责市容环卫工作，对违反市容环境的行为起监督作用，努力营造“人人爱惜社区、个个维护环境”的良好氛围。为建设环境美丽、干净的新型社区供应强有力的保障。连续完善“靓丽星期五”工作机制。加强辖区日常生活垃圾、冬季积雪积冰的清扫清运工作，乐观争取政府投入，加强社区卫生设施建设。

2、社区治安

良好的治安环境是建设和谐社区以及保证.稳定的基本保障。我社区将在综合治理方面花大力气，下大工夫制定有效措施，建立社区治安防火墙，组建社区巡逻队，定期对居民小区进行巡查。建立由社区干部、党员、楼栋长、居民代表、爱国宗教人士等组成的.治安信息员队伍，形成掩盖社区全体居民的.治安信息网络，健全社情民意定期报告制度和汇合分析制度。

3、社区文化建设

加强社区文化建设，今年我社区方案连续扩大对社区安全文化艺术团队成员的招募，将更多人才吸纳到社区文艺队伍中来，在社区建设配套文化活动中心和居民健身设施。培育一批社区文体骨干和专业文艺人才，组织开展丰富多彩、健康有益的文化、体育、科普、训练、消遣活动。

4、社区综合服务

社区居委会是城市基层群众性自治组织，是党和政府与居民群众联系的桥梁和纽带。宣扬贯彻党的方针、政策，帮助政府部门做好.工作是我们社区工作的基本要求和最终目的。我社区建立和完善各种服务制度和.体系，不断拓宽服务领域，提升服务水平。以广泛服务居民为宗旨，以为老弱服务、助残帮困服务为侧重点多方位地开展工作。

搭建全方位、广掩盖的方案生育优质服务体系。深化开展方案生育优质服务，充分发挥计生协会作用，着重加强对流淌人口的训练、管理、服务工作。

三、社区班子建设

多年的社区工作阅历告知我们，加强班子建设非常重要。我社区在本着人尽其才，充分发扬民主的基础上，进行合理分工，使每个社区干部都能充分发挥自己的特长。在工作中尽量做到分工不分家，大事讲原则，小事讲风格，并形成相互关心，团结协作的工作作风。对社区各种制度进行不断的规范和完善，为各项工作的顺当开展供应组织保障。

在__年的工作中，我们还将始终坚持党的领导，坚持以“十_大”会议精神以及.为指导，充分发扬“团结、奉献、争优、创新”的兴华精神，以服务居民为宗旨，以共创和谐为目标。努力使社区的工作再上新台阶。为居民营造管理有序、服务完善、环境美丽、治安良好、生活便利、人际关系和谐的新型现代化社区。

在新的一年里，社区全体成员肯定团结全都，根据__年工作方案有条不紊的开展工作，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，力足本职，做好各项工作，为广阔居民多办好事、实事，_完成上级下达的各项任务。

社工季度工作方案3

一、加强就业培训，增加就业力量。通过大力开展失业人员的技能和创业培训，增加他们的就业力量。

二、拓宽就业渠道，加大就业力度。多方联系就业单位，千方百计为下岗失业人员供应推举就业服务，一方面从街道劳动保障站和区就业局网站准时了解就业信息，另一方面对辖区内用工单位常常进行沟通和联系，准时了解他们的用工信息、空岗状况，并建立长期有效的联系机制和渠道，为下岗、失业人员尽可能就近支配工作，制造便利条件，对社区内常常需求的家政服务用户，我们尽量推举有工作阅历的，了解的，素养高的人员，达到用户的满足。

三、鼓舞自主创业，宣扬优待政策。对有条件的失业人员我们鼓舞他们自主创业，将再就业的各项优待政策、优待条件、就业信息、.保障规定宣扬材料送到没人家中，同时了解她们的要求、愿望，解答她们的询问问题。在准时向他们宣扬各项优待政策的同时，推举他们参与市、区组织的创业培训，并为他们创业供应便利。

四、加强规范化管理工作、贯彻全心全意为人民服务的宗旨、关怀失业人员的生活、关心再就业对象解决生活中实际困难、进一步做好失业人员再就业工作。

五、仔细调查、摸清失业人员就业信息、做到状况清晰、信息准时全部输入电脑、并分类建立档案、使工作有目的。

六、仔细做好失业人员再就业求职工作，为失业求职人员供应信息、引线搭桥、敏捷多样就业，常常走访、了解家庭状况，对特别困难家庭要尽量关心他们，对较困难失业人员临时无力解决的要赐予适当的救济。

七、组织开展退休人员政治文体活动，丰富退休人员精神文化生活，对特别困难的人员进行探访慰问、扶贫救困，协作做好退休人员的最低生活保障工作，为他们供应信访接待、政策询问等日常服务，对他们反映的问题，准时与上级有关部门做好协调解决工作。

八、准时了解社保新政策，做好宣扬工作，并完善管理系统。做好城镇居民医疗保险的参保登记，信息采集和证卡申领工作。做好敏捷就业人员社保补贴申请和《就业失业登记证》的办理工作。

在新的一年里要不断总结阅历，不断提高服务质量，着力探究和追求创新机制，紧紧围绕创建充分就业和谐社区的目标，落实措施，完善各项工作，把劳动保障工作做好、做细、做实。

社工季度工作方案4

一、坚持一个中心：以专业服务为己任

佛山社工事业现在正处于起步阶段，作为南海第一家专业社工机构，我们有义务为社工事业的进展尽一份力。虽然在过去的一年中，我们通过开展青少年、老人服务，让服务走进社区、走进居民家庭，不断推动社工+义工的服务模式，但是居民对.工作的认知程度仍不高，各级部门对.工作专业服务的内容、方法和意义还缺少熟悉。

今后的中心工作，我们将以加强南海乃至佛山社工人才队伍建设，进展.工作为己任，连续坚守.工作的专业理念，根据.工作服务程序，运用.工作的专业技巧，解放思想，克服困难，大胆探究，在.工作学问的培训、宣扬，还是社工岗位的开发、社工专业服务的介入方面，进行乐观的尝试，探究本土化的服务模式，积累可推广的阅历。

二、做好两项工作：自身建设和社工宣扬

(一)自身建设

20__年，我们将连续完善中心在管理方面和服务方面的建设。管理方面，连续建立健全与严格执行规章制度，树立中心的品牌意识，打造中心的品牌文化。服务方面，加强项目规范，建立更加丰富的资源库，同时加强与广州等高校.工作系的联系，挖掘优秀的社工人才，并加强粤港台社工督导的沟通，打造专业的品牌团队。另外，加强员工的培训，提升员工的项目管理水平和服务技巧，提升服务质量。

(二)社工宣扬

.工作作为中国大陆新兴的一个事业，并不为广阔群众所完全认知与接纳，为了更好地开展服务，对于社工的宣扬也是现阶段的一项重要工作。

中心将通过深化社区宣扬、报刊、网络等途径进行社工学问宣扬。

1、深化社区：中心将在节假日不定期到社区举办活动，让居民在参加活动中对社工有深刻的熟悉。过去的一年中心在南桂、桂园社区的胜利充分表明白这一途径的可行性，今年我们将加大力度，扩大范围宣扬。

2、媒体：争取与《佛山日报》、《珠江时报》《南海电视台》等佛山本地媒体合作，发布中心的活动通讯、宣扬社工文化，让居民在日常活动中对社工有进一步的熟悉。

3、网站：在新浪等网络媒体上开通了博客、微博，定期、准时更新中心的活动、项目开展状况。并争取在今年内完成中心网站的建设。

4、宣扬专刊：通过活动宣扬单张、项目通讯、月刊、年报等各类宣扬手册，准时传递服务信息，加强中心服务动态介绍。

三、打造三大品牌项目：为老服务、青少年服务和社工人才建设

(一)以养老机构为载体开展为老服务

老龄化.召唤专业服务的介入，养老机构的老人需要社工的慰籍。经过对南海老人服务的现状评估，整合中心的现有资源，中心在佛山市、南海区民政局的指导下，将为老服务定位为以养老机构为载体，深化开展老年.工作服务。

一是开展桂城长者颐乐中心社工人才队伍建设试点项目。在获得桂城关爱基金的资助下，中心将在桂城长者颐乐中心开展专业服务。包括建立社工部，开设社工岗位、建立社工服务的各项规章制度，打造院内社工文化，开展员工专业团队建设、开展长者专业服务等。通过整合院内外的志愿者、场地设施、设备等资源等，为长者供应充分的资源服务;帮助长者建立自助互助组织，满意长者的需要，提升长者的生活质素。

二是开展西樵福利中心的社工督导和培训。在西樵镇政府的支持下，实行了政府派驻社工，机构派驻督导的1+1合作模式，整合港台的社工专业资源，为西樵福利中心的员工供应系统专业的培训。派驻专业督导定期为西樵福利中心社工供应专业指导，为西樵福利中心设立社工岗位、制定规章制度、打造院内文化、培育专业团队、开展专业服务供应准时有效的专业支持。

三是拓展其他的养老机构服务。连续与南海其他的养老机构加强沟通，探讨服务模式，寻求可合作的途径，建立扬帆为老服务的专业品牌。

(二)以学校为阵地开展青少年服务

在过去的一年中，我们开展的430动力快车、阳光伙伴励志营项目阅历共享，对中心开展青少年的服务区域有了重要的熟悉。学校是青少年学习生活的重要场所，对孩子的学习、心情、智力、人格都有重要的影响。学校也是联系家庭和社区的纽带，为专业服务的介入供应了空间和条件。因此，今年中心的青少年服务实行驻校社工的形式，开头一个新的服务模式的探究。

策划“阳光动力”助学与助长方案，争取关爱基金的支持，在桂城的两所中学(一所农村、一所城市)开头试点。一方面讨论农村、城市学校的训练教学模式、青少年行为特征等，借助专业手法为青少年供应学习、生活、心情等方面开展专业性辅导工作，探究不同的驻校社工服务的介入模式;另一方面探讨社工与老师、家长的沟通合作模式，总结.工作的介入途径。同时，通过.工作专业服务，关心有需要青少年得到准时的服务，推广“爱己及人，助人乐己”关爱精神，培育活力健康新一代。

通过驻校社工服务，进一步推广学校.工作，关怀青少年的全方位进展，实施培育青少年的“全人方案”，帮助青少年同学能够正视生活现状，挖掘自身潜能，培育良好的人际交往力量，促进其全面健康成长，并能在活动中成为桂城义工中的一分子，参加“爱家、爱桂城”的行动。

(三)以培训为手段加强社工人才队伍建设

加快本土社工人才建设，进一步推动.工作的本土化是中心今年的另一重要工作。一是通过.工作职业水平考试考前辅导，关心应考人员把握考试大纲规定内容，加强对教材的理解，提高应试力量，提高，加快人员转型;二是通过专题培训，进一步普及社工学问，提高工作效能，推广.工作服务理念和技巧;三是通过业务考察、沟通，实务训练，拓宽本土服务人员的专业服务手法，加快.工作专业人才队伍的建设。

四、做好四项工作：预估策划-项目实施-评估反思—总结讨论

要提升专业水平，保证专业服务品质，必需要做好四项工作：

(一)预估策划：加强对服务人群和区域的调查讨论，借助访谈提纲、问卷等工具，通过社区探访、焦点访谈等形式，深化一线了解服务对象的需求。制定各类服务人群的访谈提纲和问卷，完善调查讨论的手段和方法，加强项目策划的培训和指导，连续策划出符合市民需求、政府需要的专业服务项目。

(二)项目实施：在现有的服务项目中，将进一步规范服务的流程，建立服务的标准，规范各类文书档案，形成一套制度化、规范化的可复制的阅历模式。根据项目书的内容和进程，坚持专业服务的原则，有序开展各项专业服务，确保项目进度和服务品质。

(三)评估反思：依据项目要求，做好20__年度关爱基金资助的三个项目、西樵山复退军人医院社工人才队伍建设试点项目结项工作。做好项目的自评、项目服务的文书、图片、音像资料整理、分档保存工作，各项规章制度和财务审计报告等，做到管理规范、材料完整、交代清晰，确保项目评估顺当通过。同时，要加强项目服务的反思，准时弥补不足，积累阅历。

(四)总结讨论：要充分利用中心的专家团队，加强对项目服务的模式讨论，不断总结本土化服务的阅历，推广本土.工作专业服务模式。今年，要在各级刊物上发表专业的讨论性文章，并总结介入服务案例，在合适的时机结集出版，进一步宣扬社工专业服务。

新的一年，中心将根据社工服务的专业要求连续完善各项工作流程和规范，加快中心团队建设，努力做好已开展项目工作。在时机合适的状况下，将在新的领域、新的项目上进行拓展，为共同打造社工事业的春天而努力!

社工季度工作方案5

(一)进展目标

目前市具备.工作专业背景或取得职业资格证书的.工只有40人。根据.工作职业化、专业化的要求，通过外部引进和内部培育，力争每年新增50名，进一步扩大.工作人才队伍规模，提升.工作人才专业力量，造就一支结构合理、素养优良的.工作人才队伍。

1、加大外部引进。重点引进具有硕士以上.工作专业学位;副高及以上专业职称;三级及以上.工作师;获得省级及以上政府嘉奖的专家学者;重点机构或紧缺岗位的本科以上专业人员等。

2、加强内部培育。托付具有培训资质的专业机构进行社工理论与实务的培训，同时鼓舞有条件者参与社工职业资格鉴定与职称评定。

3、强化专业服务。推动社区党群工作、社区服务、.救助、人口计生、医务、学校、家庭等相关.管理、公共服务领域与儿童、青少年、老年人、妇女、残疾人、流淌人口等工作领域的.工作专业化。

全市.工作专业岗位主要分两类：一类是在市、县(市、区)、街道的民政、训练、文化、卫生、劳动、信访、人口计生、公安、司法、工会、团委、妇联、残联等部门;另一类是针对特定的服务对象，按肯定的比例，在.福利与.救助机构、学校、医院、社区等设置社工岗位。

(二)进展任务

为推动.工作人才队伍的全面进展，实现预定的进展目标，重点做好七大任务：

1、贯彻职业标准，加强行业规范。依据.工职业标准的要求，推动.工作人才的职业资格准入制度，加强.工作人才的认证工作，鼓舞和引导专业岗位使用具备职业资格的人员;同时，建立和完善.工作机构准入制度，加强行业规范建设。

2、加强专业培训，提升人才素养。完善培训方案，优化课程设置，邀请社工理论和实务专家，对管理人员进行.工作轮训，对.工作人才和.工作相关管理人员进行.工作专业培训。同时，加强与高校联合，举办高层次的.工作研修班，对公共服务与.管理部门领导岗位、社工机构负责人进行专业提升。

加大政府机关和事业单位.工作人才培育力度。公共服务和.管理部门在招录公务员和事业单位工作人员时，优先录用获得.工作职业资格证书、并在社工专业领域有两年以上工作阅历者;通过专题培训、讲座、到.工作机构实习熬炼等形式，对政府机关公务员和事业单位工作人员实施.工作轮训;对公共服务与.管理部门的新进公务员进行.工作培训，要求两年内取得职业资格证书。

3、拓展实务领域，充实专业人才。

(1)在党员服务机构、社区(村)等党群工作领域内充实具有社工资格的社区党群工作专业人员。

(2)在新.组织和公益机构中充实.工作专业人员。

(3)在公办中、学校和民办学校中充实.工作专业人员。

(4)在一级医院和二级医院中充实.工作专业人员。

(5)在养老院、儿童福利院、救助站等.福利、.救助机构中充实.工作专业人员。

(6)在县(市、区)、各乡镇街道(社区)民政管理和服务岗位充实.工作专业人员。

(7)在县(市、区)、各乡镇街道(社区)残疾人服务岗位充实.工作专业人员。

(8)在县(市、区)、各乡