道路旅客运输安全生产标准化指标讲解分析

道路运输企业

安全生产标准化评分办法讲解目录2022/11/42一、考评依据二、交通运输企业达标考评等级三、考评内容设置四、考评指标概述五、道路运输企业考评指标释疑一、考评依据

1、国家有关安全生产综合性法律法规规章规范：如《安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》，《企业安全生产标准化基本规范》等。2、道路运输行业安全生产相关法律法规与规章：如《道路交通安全法》，道路交通安全法实施条例，道路运输条例，道路旅客运输及客运站管理规定等8个部令等。3、道路运输行业安全生产相关标准规范：如机动车运输安全技术条件，汽车客运站级别划分和建设要求，汽车客运站安全生产规范，道路旅客运输企业安全管理规范，汽车运输危险货物规则，汽车报废标准等。4、其他行业安全生产相关标准规范：如危险货物品名表，危险货物分类和品名编号等。二、交通运输企业达标考评等级企业安全生产标准化达标分一级、二级、三级，其中一级最高，三级最低。一级达标企业：考评分数不低于900分（满分1000分）且完全满足所有达标企业必备条件（★，★★，★★★；道路客运企业一级达标必备条件为25+13+5个）；二级达标企业：考评分数不低于700分且完全满足二、三级达标企业必备条件（★★★★★，道路旅客运输企业二级达标必备条件为25+13个）；三级达标企业：考评分数不低于600分且完全满足三级达标企业必备条件（表中注明“★★★”,道路旅客运输企业三级达标25个必备条件）。交通运输部负责一级企业的达标评审管理，省级交通运输主管部门负责二级、三级企业的达标评审管理。三、考评内容设置道路运输六类企业安全生产标准化设16个考评类别（一级元素）：其中9个分数完全一样（大部分属于基础管理类），4个分数变化很小（管理机构和人员、危险源辨识与风险控制、隐患排查与治理、作业健康），剩下3个随企业不同分数变化大，其中作业管理分数权重最大（140~200分），其次装备设备（货运场站105分，机动车维修130分）与科技创新（相当于“章”）。考评项目（二级元素，道路旅客运输企业56个，机动车维修企业53个）：对16个一级元素的细化（相当于“节”），考评项目进一步细化后的工作内容小项。专业类别数量章节条款★★★★★★道路旅客运输165012751325汽车客运站165213051418危险货物运输165113761133普通货物运输165112141221货物运输场站1649119413166四、考评指标概述不同类别企业项目评分权重对比

安全目标管理机构人员责任体系法规制度安全投入装备设施科技创新队伍建设作业管理风险控制隐患排查治理职业健康安全文化应急救援事故报告调查处理绩效考核道路客运3540457050751009015540702535855035危险货运354045705085709017045702535855035普通货运353545705085659016550753035855035货运场站3535457050105459016050803035855035汽车维修3535457050130459014050703535855035客运站3540457050905090200357020358550352022/11/48安全工作方针与目标中长期规划年度计划目标考核第一章 安全目标内容提要五、道路运输企业考评指标释疑安全生产目标，是在一定条件下，一定时间内完成安全活动所达到某一预期目的的指标。内容明确、具体、量化、有阶段性。安全生产目标至少包括：道路交通责任事故起数、死亡人数、受伤人数、财产损失、万车公里事故起数、万车公里伤亡人数等指标。要求：（1）制定文件化的安全工作方针、目标和中长期规划、年度计划；（2）层层分解落实安全目标责任；（3）制定保证目标实现的措施；（4）对目标完成情况进行检查、考核。实施步骤：⑴安全生产管理目标决策（目标制定）；⑵安全生产年度计划的落实与实施：目标分解“自上而下”，层层制定措施，宣传教育到班组员工，目标实现“自下而上”；⑶安全生产目标的定期考核与奖惩。

目的目标指标高管主管部门二级单位方针目标指标高管2022/11/4101.1制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全控制指标（★★★）5分1、安全工作方针与目标要点1、制定“安全生产目标、方针”，并以书面形式下发各部门和车队。（安全第一、预防为主、综合治理）2、制定的安全生产方针须符合国家安全生产工作方针，并切合企业实际。3、制定“安全生产目标和不低于上级下达的安全控制指标”，并以书面形式下发各部门和车队,内容主要包括：不低于上级或有关主管部门下达的强制性安全控制指标和安全生产管理主要任务。2022/11/4111.2制定实现安全工作方针与目标的措施5分1、安全工作方针与目标要点制定企业实现安全生产工作方针与目标的措施，并以书面形式下发各部门和车队。措施至少包括：明确安全生产责任，建立安全生产制度体系，安全教育与培训，应急训练与演习等。2022/11/4122.1制订和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案（★★）5分2、中长期规划要点：1、制定企业安全生产中长期规划。并以书面形式下发各部门和车队。规划的主要内容包括：实施上一期规划安全工作的总结和分析。未来5年安全生产指导思想、管理目标、主要工作任务与实施的措施。2、制定跨年度专项工作方案。并以书面形式下发各部门和车队。根据中长期规划中的重点工作和战略措施安排，从实际需要出发，配套制订和实施。2022/11/4133.1根据中长期规划，制定年度计划和年度专项活动方案，并严格执行5分3、年度计划要点1、根据中长期规划，制定年度计划。并以书面形式下发各部门和车队。计划主要包括：安全生产管理工作目标与任务，工作要求，责任部门或责任人，完成时间。2、根据中长期规划，制定年度专项活动方案，并以书面形式下发各部门和车队。方案主要包括：工作任务、工作要求，责任部门或责任人，完成时间。3、严格执行年度计划和年度专项活动方案。2022/11/4144、目标考核4.1将安全生产管理指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制指标5分要点1、细化和分解安全生产管理指标，并以书面形式下发各部门和车队。企业整体安全生产目标确定后，须细化和分解安全生产目标，层层落实责任，覆盖面达100%。2、制定阶段性安全生产控制指标，并以书面形式下发各部门和车队。3、对指标进行定期跟踪控制。2022/11/4154、目标考核4.2制定安全生产目标考核与奖惩办法5分要点制定《安全生产目标考核与奖惩办法》。安全生产目标考核和奖惩管理办法应明确考核、奖惩对象，考核程序与方法，考核具体内容，奖、惩条件和实施考核的责任部门等。安全考核的对象应包括各管理层的主要负责人、相关职能部门负责人等管理人员。安全考核以年度为周期。安全考核和奖惩要重点突出单位主要负责人和车队主要负责人的管理责任。2022/11/4164、目标考核4.3定期考核年度安全生产目标完成情况,并奖惩兑现5分要点客运企业要根据安全生产目标考核与奖惩办法的规定，定期对所有安全生产部门和岗位目标完成情况进行考核，重点考核客运企业安全生产主要负责人和基层单位负责人。定期一般分为：月度跟踪、季度分析、半年检查和年度考核并奖惩兑现。2022/11/417安全管理机构管理人员配备第二章 管理机构和人员内容提要要求：（1）成立安全生产委员会（或领导小组），明确职责，实行主要领导负责制，定期召开专题会议研究布置工作；（2）设置安全生产管理机构，明确职责，定期召开安全工作例会；（3）按规定配备安全生产和应急管理人员，健全安全管理网络。安全负责人和各级安全管理人员应具备规定的资格和能力。交通部、公安部、安监总局《道路旅客运输企业安全管理规范》（2012.1.19）：道路旅客运输企业拥有10辆及以上营运客车的应当设置专门的安全生产管理机构，配备专职安全管理人员；拥有10辆车以下的应配备专职安全管理人员原则上按照每20辆车1人的标准配备专职安全管理人员，最低不少于1人。道路危险货物运输企业自有车辆（挂车除外）小于30辆（含）的道路危险运输企业或者单位，应当配备至少1名专职安全管理人员；30-60辆的，至少2名专职安全管理人员；大于60辆的，至少3名，每增加30辆应相应增加1名。三级以上汽车客运站应设专职安管员，四级以下设专职或兼职安管员。

2022/11/4191、安全管理机构1.1成立安全生产委员会（或领导小组），下属各分支机构分别成立相应的领导机构。安委会职责明确，实行主要领导负责制（★★）10分要点1、按规定成立安全生产委员会（或领导小组），有下属各分支机构的，分别成立相应的领导机构。2、其人员组成至少包括：企业领导和部门负责人。3、安委会职责明确。4、实行主要领导负责制。2022/11/4201、安全管理机构1.2按规定设置与客运企业规模相适应且独立的安全生产管理机构（★★★）15分要点按《道路旅客运输企业安全管理规范》、《汽车客运站安全生产规范》等相关要求，设置与企业规模相适应的安全生产管理机构。查机构设置文件，已按相关规定设置的安全生产管理机构；配备专职分管安全生产领导，按相关规定配足专职安全员；安全生产管理机构安全管理职责明确。21企业安全生产委员会安全科安委会办公室各车队（站）安全员各车队（站）安全领导小组反馈（安全监察员、工会干部）三级安全管理机构结构图22企业安全生产委员会安全部门安委会办公室各车队（站）安全员各车队（站）安全领导小组反馈（安全监察员、工会干部）四级安全管理机构结构图各分公司安全科各分公司安全领导小组2022/11/4231、安全管理机构1.3定期召开安全生产委员会会议。安全生产管理机构和下属各分支机构每月至少召开一次安全工作例会5分要点建立《安全生产委员会会议制度》。一般包括：每季度至少召开一次安全生产工作会议。明确会议的内容、参加人员等。建立《安全生产管理机构和下属各分支机构的安全工作例会制度》：制度一般包括：每月至少组织召开一次安全工作例会。明确会议时间，参加会议的人员。会议内容建议包括：各单位汇报职责范围内的安全情况，研究下月安全重点工作措施等。2022/11/4242、管理人员配备要点：查任命书、聘用合同等文件，已配备专职安全生产和应急管理人员；查员工花名册、任命书、聘用合同等文件，配备的专职安全生产和应急管理人员满足对客运企业的要求，并签订1年以上全日制用工合同；抽查专职人员，合同期内未在其他企业兼职。2.1按规定足额配备专职安全生产和应急管理人员（★★★）10分2022/11/425健全责任制责任制考评第三章 安全责任体系内容提要要求：（1）建立健全安全生产责任制，落实到主要负责人、分管安全生产负责人、其他负责人、各职能部门及其负责人、基层单位和全体员工；（2）主要负责人是安全生产第一责任人，对企业安全生产全面负责；（3）层层签订安全生产责任书；（4）定期考核和奖惩，并予以公告。考核：以岗位安全绩效为重点，以落实岗位安全责任为主线，以杜绝岗位安全责任事故为目标。加大安全权重，重大责任事项实行“一票否决”。2022/11/4271、全责任制要点1、制定各岗位安全职责。并以书面形式下发各部门和车队。明确包括主要负责人、分管领导和全体员工的安全职责，建立完善的安全生产责任制。

2、签订《安全生产责任书》。企业主要负责人、分管领导、企业各级机构、部门负责人、车队长和员工要层层签订安全生产责任书。内容主要包括：企业主要负责人、分管领导、各级机构、部门或车队，岗位的主要职责，年度主要工作任务，年度主要安全生产指标及奖惩规定等。

3、按照《安全责任书》的要求履职，并实施奖惩。1.1企业主要负责人、分管领导、全体员工安全职责明确，制定并落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，并落实到位（★★★）10分2022/11/4281、健全责任制1.2主要负责人或实际控制人是安全生产第一责任人，按照安全生产法律法规赋予的职责，对安全生产负全面组织领导、管理责任和法律责任，并履行安全生产的责任和义务（★★）5分要点1、企业应制定主要负责人或实际控制人的安全职责。并以书面形式下发各部门和车队。

2、明确企业主要负责人或实际控制人是企业安全生产第一责任人，对安全生产负全面组织领导、管理责任和法律责任。

3、严格履行安全生产的责任和义务。2022/11/4291、健全责任制1.3分管安全生产的负责人是安全生产的重要负责人，统筹协调和综合管理客运企业的安全生产工作，对安全生产负重要管理责任5分要点1、企业须制定分管安全生产的负责人的职责，并以书面形式下发各部门和车队。

2、以书面的形式明确分管安全生产的负责人是安全生产的重要责任人，对安全生产负重要管理责任。

3、严格履行安全职责。2022/11/4301、健全责任制1.4其他负责人和全体员工实行“一岗双责”，对业务范围内的安全生产工作负责5分要点1、制定其他负责人和全体员工的职责，并以书面形式下发各部门和车队。

2、明确全体员工对业务范围内的安全生产工作负责。

3、严格按照相应制度和规定做好安全生产工作。

2022/11/4311、健全责任制1.5安全生产管理机构、各职能部门、生产基层单位的安全职责明确并落实到位10分要点制定《安全生产管理机构安全职责》：主要包括：落实国家有关安全生产法律法规。负责日常安全监督管理，整改各种事故隐患等。制定《各职能部门的安全职责》：各职能部门的安全管理职责，可以按照本单位设置职能部门的作用，明确安全生产的职责。制定《生产基层单位的安全职责》：主要包括通则和各岗位职责。安全职责要在管理和操作文件中具体体现。

2022/11/4322.1根据安全生产责任进行定期考核和奖惩，公告考评和奖惩情况（★★）10分2、责任制考评要点制定《安全生产责任考核和奖惩规定》。主要包括：实行奖惩的原则、范围、方式、程序等内容，并明确实施规定的具体部门和频次。安全生产责任考核和奖惩应按照规定定期进行安全生产责任考核和奖惩情况应以文件等形式予以公告。2022/11/433资质法规安全管理制度岗位安全生产操作规程制度执行及档案管理第四章 法规和安全生产管理制度内容提要要求：（1）企业资质合法有效，依法经营；（2）及时识别和获取最新适用安全生产法律法规、标准，并及时对从业人员进行宣传和培训；（3）制定并及时修订安全生产管理制度，内容符合现行法规标准要求，组织全员学习和培训；

（4）根据岗位特点，制定并及时修订各岗位的安全生产操作规程，发放到岗位并组织培训；如：客运驾驶人行车操作规程的内容应至少包括：“出车前、行车中、收车后”的车辆技术状况检查（应有日常安全检查操作规程，包括内容，程序）、开车前向旅客的安全告知、高速公路、特殊路段及遇有危险物品运输车辆时行车注意事项、恶劣天气下的行车注意事项、夜间行车注意事项、应急驾驶操作程序、进出客运站注意事项等。

（5）定期组织对安全生产规章制度和操作规程执行情况的检查。5、安全投入

安全生产费用，是指企业按照规定标准提取，在成本中列支，专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。要求：（1）建立安全生产费用管理办法和使用台账；（2）制定年度安全经费预算制度和使用计划；（3）财务部门建立安全生产经费核算科目和专项账户，按时足额提取费用并按使用范围做到专款专用（实行收支两条线，应经安全部门确认签字后，才能给予核算）；（4）按规定为旅客（危险货物）投保承运人责任险。

2022/11/4361.1《道路运输经营许可证》、《企业法人营业执照》合法有效，经营范围符合要求（★★★）5分1、资质要点依法办理《道路运输经营许可证》、《企业法人营业执照》。保持《道路运输经营许可证》、《企业法人营业执照》处于有效期内。经营范围符合《道路运输经营许可证》、《企业法人营业执照》所列明的范围。所有车辆均持有合法有效的《车辆运营证》。2022/11/4371.1《道路运输经营许可证》、《企业法人营业执照》合法有效，经营范围符合要求（★★★）5分1、资质要点道路旅客运输分为：班车客运、旅游客运、包车客运县内、县际、市际和省际班车客运；县内、县际、市际和省际包车运输县内、县际、市际和省际旅游客运2022/11/4382、法规2.1及时识别、获取适用的安全生产法律法规、标准规范5分

要点制定《收集、获取、识别适用的安全生产法律法规、标准规范制度》。主要包括：明确及时识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准、规范及其他要求的职责分工、频次、内容范围、途径和方式等。对及时识别和获取适用的相关信息，适时进行更新。明确获取和识别的的工作记录。按《制度》的要求，及时识别、获取适用的安全生产法律法规、标准规范；做好相应登记台账、档案的记录保存。2022/11/4392、法规2.2将法规标准和相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中

5分要点按规定将安全法规标准和相关要求及时转化为客运企业的安全管理制度和操作规程。做好相应登记台账、档案的记录和保存。主要法规标准1、中华人民共和国道路交通安全法2、中华人民共和国道路交通安全法实施条例

3、中华人民共和国道路运输条例4、地方道路运输管理条例5、GB7258-2012机动车安全运行技术条件6、GB18565-2001营运车辆综合性能要求和检测方法7、GBT18344-2001汽车维护、检测、诊断技术规范8、道路旅客运输及客运站管理规定

9、道路运输从业人员管理规定

主要法规标准客运企业：1、道路旅客运输企业安全管理规范-交运发[2012]33号2、道路运输驾驶员诚信考核办法（试行）3、道路运输驾驶员继续教育办法4、JT/T325-2002营运客车等级划分及等级评定5、乡村公路营运客车结构和性能通用要求2022/11/4422、法规2.3执行并落实安全生产法律法规、标准规范；5分要点查以上法律法规、标准规范落实情况。查企业经营计划的编制和落实。2022/11/4432、法规2.4将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时对从业人员进行宣传和培训5分要点制定《培训制度》。明确客运企业培训主管部门、相关部门的职责。明确学习和培训内容。定期识别安全生产教育培训需求，制定培训计划，组织实施并对培训效果实施考核评估。按《培训制度》制定培训计划。按培训计划实施培训宣传和培训应建立记录。2022/11/4443、安全管理制度要点客运企业应制定安全管理制度。包括但不限于本节要求的9个管理制度：安全生产奖惩制度，一般应明确安全生产奖或惩范围、对象、频次、条件与考评要求等。安全生产费用提取和管理制度，一般包括安全生产费用来源、提取额度使用明细等；客运企业应该按照文件和档案管理制度规定，及时修订完善客运企业各项安全管理制度和规程等，并发放到与安全生产相关的部门。3.1制定并及时修订安全生产管理制度，包括：1）安全生产责任制；2）安全例会制度；3）文件和档案管理制度；4）安全生产费用提取和使用管理制度；5）设施、设备、货物安全管理制度；6）安全生产培训和教育学习制度；7）安全生产监督检查制度；8）事故统计报告制度；9）安全生产奖惩制度

10分客运企业安全生产规章制度1、安全生产责任制；2、安全例会制度；3、文件和档案管理制度；

客运驾驶人信息档案管理制度

车辆技术档案管理制度安全生产基础档案制度4、安全生产费用提取和使用管理制度；客运企业安全生产规章制度5、设施、设备、货物安全管理制度；

车辆维护制度

车辆安全技术状况检测和年度审验、检验制度

派车单制度

卫星定位装置及监控平台的安装、使用管理制度6、安全生产监督检查制度；7、事故统计报告制度；客运企业安全生产规章制度8、安全生产培训和教育学习制度；

安全管理人员培训制度

客运驾驶人岗前培训制度

客运驾驶人安全教育、培训及考核制度

安全生产宣传和教育制度9、安全生产奖惩制度；

安全生产年度考核与奖惩制度客运企业安全生产规章制度10、客运驾驶人聘用制度11、客运驾驶人从业行为定期考核制度12、客运驾驶人调离和辞退制度13、客运驾驶人安全告诫制度14、防止客运驾驶人疲劳驾驶制度15、安全生产事故应急处置制度16、安全生产事故责任倒查制度客运企业安全生产规章制度17、应急救援制度18、道路客运旅客安全告知制度19、事故隐患排查治理制度20、安全隐患报告和举报奖励制度21、安全生产内部评价机制2022/11/4503、安全管理制度要点按照《培训制度》规定，制定安全生产管理制度的培训计划。组织实施安全管理制度的学习培训和考核。以保证各安全生产岗位人员熟悉安全管理制度。安全管理制度的学习培训和考核有活动记录，有总结。对安全管理制度的学习培训和考核中发现的不足有改进措施。3.2对从业人员进行安全管理制度的学习和培训。5分2022/11/4514、岗位安全生产操作规程要点制定各岗位安全生产操作规程（岗位安全操作规程和设备安全操作规程）。操作规程应适时修改完善，保持最新有效，并及时印发到所有与安全生产有关的部门和岗位。重点岗位范围：客运驾驶人行车操作规程、

车辆日常安全检查操作规程、

营运车辆动态监控操作规程、

突发紧急事件应急处置操作规程、GPS”监控平台操作规程等。4.1制定并及时修订各岗位的安全生产操作规程，并发放到岗位（职工）（★★★）10分2022/11/4524、岗位安全生产操作规程要点（续）重点设备范围：客运车辆、卫星定位装置及监控平台、安全消防设备、清洁清洗设备、广播通讯设备、采暖或空调设备、办公设备、宣传告示设备、车辆调度系统、办公系统、财务管理系统、监控设备和电子显示设备、车辆维修设备等。4、客运企业安全生产操作规程1、客运驾驶人行车操作规程2、车辆日常安全检查操作规程3、车辆动态监控操作规程4、乘务员安全服务操作规程2022/11/4544、岗位安全生产操作规程要点按照《培训制度》规定，制定安全操作规程的培训计划组织实施安全操作规程的学习培训和考核。安全管理制度的学习培训和考核有活动记录，有总结。从业人员应严格执行安全操作规程，客运企业应根据《监控检查制度》的要求，对实施情况进行检查。

4.2对从业人员进行安全操作规程的学习和培训；从业人员严格执行本单位的安全操作规程5分2022/11/4555、制度执行及档案管理要点针对客运企业特点、设备条件、生产作业现场环境特点，制定完善有关安全生产管理措施，主要包括：放交通事故、防火、防工伤、防职业病等。客运企业员工应严格贯彻执行客运企业安全生产管理制度、岗位安全操作规程、设备安全操作规程。5.1执行国家有关安全生产方针、政策、法规及本单位的安全管理制度和操作规程，依据行业特点，制定企业安全生产管理措施5分2022/11/4565、制度执行及档案管理要点客运企业应根据《监控检查制度》的要求，对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况组织实施检查和评价。5.2每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查；5分2022/11/4575、制度执行及档案管理要点建立各类台账和档案管理制度。汽车客运企业主要台账和档案：客运企业台帐档案：车辆台账、设施设备名录、安全生产会议台帐等。设施设备台帐，主要包括：量具检定证书台账、检测设备型式认定台账、特种设备法定记录和其他台账。及时更新各项安全生产台账和档案。将安全生产台账、档案管理纳入检查和考核重要内容。按上级或政府主管部门要求，及时报送安全生产和管理的有关资料和信息。5.3建立和完善各类台帐和档案，并按要求及时报送有关资料和信息（★★★）5分2022/11/458资金投入

费用管理第五章 安全投入

内容提要

交通运输企业以上年度实际营业收入为计提依据，按照以下标准逐月提取设立安全生产专项资金：客运业务按照1.5%（0.5%）的比例提取（《道路旅客运输企业安全管理规范（试行）》第10条，2012.1.19），普通货运业务按照1%提取，危险品等特殊货运业务按照1.5%提取。（《企业安全生产费用提取和使用管理办法》财企[2012]16号,两部局2012.2.14。《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》废止财企[2006]478号，2006.12.8）

安全生产专项资金主要用于完善、改造、维护安全运营设施和设备，配备、维护应急救援器材、设备和进行应急演练，职业安全健康防护用品，开展安全宣传教育和培训，进行安全检查与隐患治理，安全设施及特种设备检测检验，职业健康检查等各项费用支出。2022/11/4601、资金投入定义要点1.1按规定足额提取安全生产专项费用。（★★★）15分编制《安全生产投入专项经费计提及使用管理制度》。客运企业应按规定足额提取安全生产费用。《企业安全生产费用提取和使用管理办法》规定：交通运输企业以上年度实际营业收入为计提依据，按照以下标准平均逐月提取：

（一）普通货运业务按照1%提取；

（二）客运业务、管道运输、危险品等特殊货运业务按照1.5%提取。

2022/11/461安全生产经费专款专用，应按以下范围使用：

1）完善、改造和维护安全防护设施设备支出，包括运输设备和装卸工具附属安全设备；2）配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出；3）开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出；4）安全生产检查、评价、咨询和标准化建设支出；5）配备和更新现场作业人员安全防护用品支出；6）安全生产宣传、教育和培训；7）安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广使用；8）安全设施级特种设备检验检测支出；9）其他与安全生产直接相关的支出。1.2安全生产经费专款专用，保证安全生产投入的有效实施。（★★）15分要点1、资金投入2022/11/462按照制度和计划保证安全生产经费及时、足额投入。。客运企业安全生产经费投入及时，投入数量满足安全生产需要。1.3及时投入满足安全生产条件的所需资金。

10分要点1、资金投入2022/11/4631、企业应根据《中华人民共和国道路运输管理条例》等规定，明确确保为旅客投保承运责任险的制度，制度至少包括：保险公司的选择、合同约定、最低保额等内容。

2、有合规、有效的保险合同。

3、按规定为旅客投保承运责任险，且在有效期内。1.4为旅客投保承运人责任险。（★★）5分（危险货物）要点1、资金投入2022/11/464客运企业应按照《安全生产费用提取和使用管理办法》等规定，制定安全资金使用情况跟踪、监督管理措施，明确跟踪监督检查的责任人、频次，内容及发现问题的处理规定。客运企业应按规定加强跟踪、监督安全生产专项经费使用情况，严格进行跟踪和监督、检查，有审计部门跟踪监督安全生产专项经费使用情况的书面文件。2.1跟踪、监督安全生产专项经费使用情况

5分要点2、费用管理

2022/11/465客运企业应按规定建立安全费用单列台账，应详细列明安全生产费用收支情况，包含项目名称、时间、数额、用途等。2.2建立安全费用使用台账

5分要点2、费用管理

2022/11/466车辆管理

第六章 装备设施

内容提要道路运输6类企业的主要“装备设施”：（1）道路运输车辆：客运、货运、危险货物运输企业（2）汽车客运站：场地、消防、安检、监控、警示标志、安全出口应急通道等（现场查看是否占用），《汽车客运站级别划分及建设要求》（JT/T200）（3）汽车货运站场：场地、消防、监控、特种设备、电气等（4）运输装卸、车辆维修特种设备和辅助设备（5）消防符合规定的数量、种类、检验有效、应急设施设备（6）防护器材与设备：包括劳动防护用品，运输危险货物防护，警示标志等。警示标志分为禁止（如禁止入内）、警告（当心中毒）、指令（戴防护面具）和提示标志（救援电话）。

车辆要求：（1）证照齐全、有效；（2）技术等级符合标准要求：如《营运车辆技术等级划分和评定要求》（JT/T198-2004）、《机动车运行安全技术条件》（GB7258-2004）、《营运车辆综合性能要求和检验方法》（GB18565）等；（3）按有关技术规范对车辆进行定期维护和检测，保持技术状况良好；建议车辆安全技术状况年检挂牌（如电梯）（4）按规定配齐安全防护装置和消防器材；（5）使用年限、营运公里数符合国家标准规定，执行有关车辆强制报废制度。

车辆安全防护装置包括：（1）汽车安全带（2）车外后视镜和前下视镜（3）前风窗玻璃刮水器（4）消防器材（5）安全锤（6）车和挂车侧面及后下部防护装置（7）安全出口、应急通道，应急门、应急顶窗（8）三角警告牌（9）危险货物运输专用车辆标志灯（牌）（10）危险货物运输专用车辆通讯工具（11）危险货物运输专用车辆其他防护设备

要求：“5S”管理法

1.有物必有区，有区必分类，分类必标识，按类摆放，量化整洁。车间实行定置摆放，现场核对定置图（包括扫帚拖把）。

2.各种电气设备、管道、仪表等按有关标准实行统一着色。

3.关键设备实行定人挂牌管理，定期进行监督或检查。

4.危险部位应设置安全标志。

5.安全重点部位应设有全覆盖视频监控装置，并保持实时监控。

6.特种设备专人管理，建立台账，并定期检验、检测合格。

7.设备设施应定期例检和维护保养，保证技术状态良好。2022/11/4711、《道路运输证》年度审验合格；

2、查阅客运车辆技术档案，客运车辆营运线路里程长短与检测报告单中车辆技术等级相符；

1）从事高速公路或营运线路长度800公里以上的，技术等级一级；

2）营运线路长度400公里以上的，技术等级二级以上；

3）其他客运车辆，技术等级二级以上。1.1车辆技术等级符合行业标准规定要求；★★★

5分要点1、车辆管理2022/11/472车辆持有效的《道路运输证》、《机动车行驶证》、《道路客运班线经营许可证明》；在规定位置放置客运标志牌

1.2车辆持有效的《道路运输证》、《机动车行驶证》、《道路客运班线经营许可证明》，在规定位置放置客运标志牌

；★★★

10分要点1、车辆管理2022/11/473企业应建立车辆安全设备管理制度及台账；营运车辆配齐安全设备及器材。企业应定期检查车辆安全设备及器材的完好情况。

1.3车辆按规定配备安全锤、三角木、警示牌、防滑链等安全设备，配足有效的灭火器；

；★★★

15分要点1、车辆管理2022/11/4741、查文件，应设立专门的车辆技术管理部门，并有车辆技术管理制度；2、有车辆进行定期维护与检测的记录；3、车辆技术状况良好（现场查看）1.4制定并落实车辆技术管理制度，按国家规定的技术规范对车辆进行定期维护与检测，保持运输车辆技术状况良好

；

；★★★

15分要点1、车辆管理2022/11/4751.查车辆管理文件，应明确规定车辆使用年限或营运公里数，规定符合标准规定；2.查车辆技术档案，无超过使用年限或营运公里数的车辆继续使用的；3.查记录台账，应建立车辆使用年限、里程等动态台账；4.抽查一定数量车辆，无使用年限或运营里程超过国家标准规定的车辆。1.5营运车辆符合国家标准规定的使用年限或营运公里数

；

★★★

10分要点1、车辆管理2022/11/476企业建立车辆报废更新制度；查看报废车辆台帐；查看8年及以上营运车辆按规定周期进行维护的台帐或记录核查车辆行驶证及车辆里程表1.6严格执行车辆的强制报废制度，加强临近报废车辆的技术监管，及时处理临近报废车辆的安全隐患

；10分要点1、车辆管理2022/11/477核查企业安全生产设施设备产权证明，设施设备相关制度及台账等。车辆安全设备、设施齐全（安全锤、安全带、三角木、警示标志、防滑链、GPS、灭火器等）；设施设备完好；1.7安全生产设施设备符合有关规定，并保证齐全、完好，没有随意改动

；10分要点1、车辆管理2022/11/478科技应用

科技创新第七章 科技创新与信息化内容提要7、科技创新与信息化优先选择技术先进、安全性能可靠的设备设施，实现本质安全化。重点推广使用：（1）营运车辆GPS系统：旅游包车、三类以上班线客车和运输危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品的道路专用车辆（即“两客一危”车辆），均须安装使用具有行驶记录功能的全球卫星定位装置（卧铺客车应安装符合标准且具有视频功能的卫星定位装置，货运车辆安装卫星定位系统车载终端）；并确保正常使用，车辆运行时在线，接入监控平台或监控端。控制驾驶员疲劳驾驶、超速、超载、夜间违规运行等违法行为。（2）客运站安全电子门、智能报班安全门检系统：对出站客车和驾驶员安全检查识别；有效实现“三不进站、五不出站”制度的计算机管理手段。（3）智能客车营运系统（G-BOS）：通过无线技术（GPRS）、全球定位系统（GPS）、数字地理信息技术（GIS）三项技术的结合，为客户提供客车全生命周期管理服务。可以找到最佳驾驶员行为，是客车信息化的里程碑式产品。（4）安全生产管理信息系统：可实现管理信息化和远程实时监控，完善营运车辆的技术管理。（5）配专职人员负责监控动态情况，分析处理动态信息，及时纠正违规行为。

2022/11/480制定卫星定位装置安装使用规定；检查是否落实了有关规定要求。1.1制定并落实卫星定位装置安装使用规定

；★★10分要点1、科技应用2022/11/4811、车载终端设备按规定安装率达100%；2、抽查车辆和平台，车载终端正常使用。1.2旅游包车、三类以上班线客车按规定安装使用具有行驶记录功能的卫星定位系统车载终端，并正常使用

；★★★

15分要点1、科技应用2022/11/482

1.3车辆卫星定位系统车载终端接入符合行业标准的监控平台和全国重点营运车辆联网联控系统

；★★

10分要点1、科技应用车辆卫星定位系统车载终端接入省GPS营运车辆运行管理系统中心平台或全国重点营运车辆联网联控系统平台

2022/11/483有定期检查车载终端安装、使用、维修、车辆在线情况等记录，并建立档案；现场检查车辆在线率；有在途运行的车辆车载终端使用情况的检查记录；监控数据准确，实时、完整传输。1.4定期检查车载终端使用情况，确保车辆在线时间；车载终端工作正常、监控数据准确、实时、完整传输

；5分要点1、科技应用2022/11/484监控平台通过符合性审查检查车辆联网控制系统数据传输等情况，符合要求。1.5建立符合行业标准的道路运输车辆卫星定位企业监控平台，及时向上级监管平台传输定位数据，并保证数据真实、准确

；★

10分要点1、科技应用2022/11/485平台有车辆基础信息；平台有驾驶员信息；车辆行驶记录等信息准确、完整1.6企业平台所录入的车辆和驾驶员的基础资料、车辆技术档案信息，记录车辆行驶情况等信息准确、完整

。5分要点1、科技应用2022/11/486企业建立了监控值班制度；有24小时监控值班记录；有处理分析记录1.7建立监控值班制度，对营运车辆24小时实时动态监控；对上级监管平台发出的指令进行应答，并执行有关要求

。10分要点1、科技应用2022/11/487企业按规定纠正和处理违法违规行为，并记录存档；档案保存期是否达到3年。1.8按照有关规定及时纠正和处理超速、疲劳驾驶、故意破坏卫星定位装置等违法违规行为，记录违法违规驾驶员信息，至少保存3年时间；

5分要点1、科技应用2022/11/488核查动态监控记录和台账；1.9建立动态监控工作台账

；

5分要点1、科技应用2022/11/489公司要针对安全生产中存在的问题和难点，组织开展安全生产科技攻关或课题研究。客运公司安全生产科技攻关或课题研究项目。一般采取单位内部组织技术力量，委托有关人员等方式。科技攻关项目的工作环节一般有技术应用，评价分析，试验鉴定，实践效果，总结备案等工作过程。2.1组织开展安全生产科技攻关或课题研究；10分要点2、科技创新2022/11/490现场查看，是否建立安全管理监管系统；包含：客车运行调度系统、车辆安全日检系统、客车二保维护系统等的安全监管信息系统；各信息化系统应互联互通。2.2设有其他安全监管信息系统。10分要点2、科技创新2022/11/491培训计划宣传教育管理人员从业人员培训规范档案第八章 队伍建设

内容提要（1）制定并实施继续教育培训计划；健全完善培训教育考评档案管理。教育培训是一项基础性工作，宣传教育日常化，培训持续化。第4部分岗位操作规程中已经有学习培训内容，未经培训或培训不合格的不准上岗。（2）管理人员培训合格，具备相应的安全知识和管理履职能力，相对稳定。安全管理人员每年参加脱产再培训的时间不少于12（24）学时。《生产经营单位安全培训规定》第9条（3）从业人员①岗前：职业资格准入、安全知识技能测试、培训，聘用（试用）。岗前培训时间不得少于24学时（理论培训不得少于12学时），实际驾驶操作不少于30学时，并要提前熟悉和了解客运车辆性能和客运线路情况。②岗中：继续教育，转岗培训，“四新”专项培训（新设备、新技术、新工艺、新材料）坚持每月查询1次违法和事故信息，及时进行针对性的教育和处理，结合法律、事故案例等每月开展不少于1次，每次不少于1小时的教育培训。道路运输继续教育周期为2年，每个周期接受继续教育时间累计应不少于24学时。客运驾驶人应当每月接受不少于2次，每次不少于1小时的教育培训。调整岗位或离岗1年以上重新上岗的，应重新接受车间和班组的安全培训。（《道路运输驾驶员继续教育办法》）③定期考核：“三违”情况、安全事故情况、服务情况、安全运营情况、安全操作规程执行情况、参加教育培训情况及专业健康状况等。考核周期不大于3个月。（4）班组建设，班组安全管理（抓基层）。2022/11/493客运企业应按企业制度规定制定年度及长期的继续教育培训计划，培训计划的制定应根据有关法律和行业规定，结合客运企业实际，从客运企业和岗位需要出发，明确培训内容、年度培训时间等。培训内容应包括但不限于相关法律法规、客运企业制度规程与应急预案、安全生产基本知识和技能等内容；客运企业应为人员培训安排充足的时间。客运企业应提供相应的资源保障。查培训记录及签到单等文件，实际执行中培训时间、培训计划、台账等记录齐全。1.1制定并实施年度及长期的继续教育培训计划，明确培训内容和年度培训时间

10分要点1、培训计划

2022/11/494客运企业应注重安全生产法律、法规和安全生产知识的宣传、教育，纳入客运企业安全教育培训计划，结合实际，及时宣传贯彻相关法律法规和安全生产知识。客运企业应采取多媒体、板报、专题片、会议、讲座、媒体等多种形式，对员工组织开展安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传教育。客运企业应留有安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传、教育培训相关记录。2.1组织开展安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传、教育

10分要点2、宣传教育

2022/11/495客运主要、分管负责人和安全管理人员均需持有安监部门培训合格证。3.1客运企业主要负责人和管理人员具备相应安全知识和管理能力，并取得行业主管部门培训合格证（★★★）10分要点3、管理人员2022/11/496客运企业应将具备相应安全生产管理知识、能力和经验等要求纳入专（兼）职安全生产管理人员岗位适任条件。客运企业安全生产管理人员每人每年应当接受24小时以上培训。客运企业应采取专（兼）职安全管理人员岗位配备考核、培训教育等措施，确保其具备相应安全生产管理知识、能力和经验，熟悉各岗位的安全生产业务和操作规程，运用专业知识和规章制度开展安全生产管理工作。客运企业应采取措施，保持客运企业安全产生管理人员相对稳定，安全生产管理人员与客运企业签订一年以上服务合同

3.2专（兼）职安全管理人员具备专业安全生产管理知识和经验，熟悉各岗位的安全生产业务操作规程，运用专业知识和规章制度开展安全生产管理工作，并保持安全生产管理人员的相对稳定

15分要点3、管理人员2022/11/497从业人员每年接受再培训（包括企业内部培训）；再培训时间应满足有关规定要求；从业人员经培训合格后上岗。

①岗前：职业资格准入、安全知识技能测试、培训，聘用（试用）。岗前培训时间不得少于24学时（理论培训不得少于12学时），实际驾驶操作不少于30学时，并要提前熟悉和了解客运车辆性能和客运线路情况。②岗中：继续教育，转岗培训，“四新”专项培训（新设备、新技术、新工艺、新材料）道路运输继续教育周期为2年，每个周期接受继续教育时间累计应不少于24学时。客运驾驶人应当每月接受不少于2次，每次不少于1小时的教育培训。调整岗位或离岗1年以上重新上岗的，应重新接受车间和班组的安全培训。（《道路运输驾驶员继续教育办法》）③定期考核：“三违”情况、安全事故情况、服务情况、安全运营情况、安全操作规程执行情况、参加教育培训情况及专业健康状况等。考核周期不大于3个月。4.1从业人员每年接受再培训，提高从业人员的素质和能力，再培训时间不得少于有关规定学时。未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业（★★）10分要点4、从业人员培训

2022/11/498客运企业应将转岗人员岗前培训纳入客运企业培训相关规定和计划，明确专门部门组织对转岗人员进行相关安全生产知识、安全生产规章制度和安全操作规程、安全操作技能、岗位职责和义务等方面的专项教育和培训。对转岗人员的培训效果应进行考核，以确保转岗人员适合新的岗位。客运企业应对转岗人员的培训和考核情况进行记录。

4.2转岗人员及时进行岗前培训

10分要点4、从业人员培训

2022/11/499客运企业应将新技术、新设备（车辆）投入使用前对管理和操作人员进行专项培训纳入相关客运企业培训的相关规定，明确专门的组织培训部门。通过组织新技术、新设备投入使用前的专项培训，使管理和操作人员了解、掌握其安全技术特性，并采取有效的安全防护措施。新设备操作和维修保养人员应熟悉新设备各项特性，熟悉设备的具体操作和维护保养，编制张贴设备的操作规程。客运企业应对新技术、新设备投入使用前的专项培训情况进行记录。4.3新技术、新设备投入使用前，对管理和操作人员进行专项培训

10分要点4、从业人员培训

2022/11/4100建立安全生产培训考评档案（应包含：培训时间、培训人员、签到表、培训课件、相关记录等）；内容记载详实（例如有考试成绩、有记录，有证书）

。5.1建立健全安全宣传教育培训考评档案，详细、准确记录培训考评情况

5分要点5、规范档案

2022/11/4101客运企业应按照安全生产培训和教育学习制度规定定期对培训效果进行考核和评审；安全宣传教育培训考核和评审台账，记录详细、准确，档案收集齐全。有改进措施，并落实到位。5.2对培训效果进行评审，改进提高培训质量10分要点5、规范档案

2022/11/4102现场作业管理安全值班相关方管理驾驶员管理营运车辆管理运输管理警示标志第九章 作业管理

内容提要9、作业管理作业管理反映现场过程控制，是安全生产（标准化）的重头戏，分值140-200分。6类企业的二级元素一般有7-9个（除货运站场4个外），其中“现场作业管理、安全值班、相关方管理、警示标志（货运站除外）”为大家共有；客运企业、货运企业、危险物品运输企业的二级元素几乎完全相同（只是危险物品运输企业将驾驶员管理变为从业人员管理，它还涉及装卸管理和押运人员管理），重点又是从业人员管理（45-60分）、营运车辆管理（40-60分）和运输管理（客运40分，危险物品50分；机动车维修企业现场作业管理70分）。要求：（1）从业人员（驾驶员）管理①驾驶员一人一档：证件等基本信息、体检表，驾驶经历，安全驾驶信息、诚信信息。加强对驾驶人聘用管理，对3年内发生道路交通事故致人死亡且负同等以上责任的，交通违法记满12分的，以及有酒后驾驶、超员20%以上、超速50%（高速公路超速20%）以上，或者12个月内有3次以上超速违法记录的客运驾驶人，不得聘用其驾驶客运车辆。②每日运行里程超过400公里（高速公路直达超过600公里）的，应配备2名以上驾驶员；超长运行车辆，探索采用接驳运输方式，保证停车换人、落地休息；确保驾驶人24小时累计驾驶时间不超过8小时（特殊情况下可延长2小时，但每月延长的总时间不超过36小时），日间连续驾驶不超过4小时，夜间连续驾驶不超过2小时，每次停车休息时间不少于20分钟；国务院关于加强道路交通安全工作的意见（国发〔2012〕30号）③长途客运车辆凌晨2时至5时停止运行或实行接驳运输。客运车辆夜间行驶速度不得超过日间限速的80%，并严禁夜间途经达不到夜间安全通行条件的三级（含）以下山区公路通行。

④规范出车前、行驶中、收车后的行为管理：出车前预警和告诫：对极端天气和恶劣路况及时预警，安全管理人员进行问询、告知，督促驾驶人做好对车辆的日常维护和检查，防止酒后、带病或者带不良情绪上岗；行驶中应按照《车辆运输安全操作规程》驾驶，杜绝“三超”等“三违”现象；收车后填写车辆行驶记录，做好例行维护和清洁保养。（2）营运车辆管理：应设立负责车辆技术管理的机构，配备专业车辆技术管理人员，建立营运车辆技术档案。①实行一车一档：车辆基本情况、主要部件更换情况、修理和二级维护记录（含出厂合格证）、技术等级评定记录、类型及等级评定记录、车辆变更记录、行驶里程记录、交通事故记录等，实现车辆从购置到退出市场的全过程管理。②坚持日常三检（出车前、行驶中、收车后），保持四清（机油、空气、燃油滤清器、蓄电池），防止四漏（漏水、漏油、漏气、漏电）。③定期维修和检测，确保车辆技术状况良好。（3）运输管理：依法经营，不得违规。客运班车按许可的线路、班次、站点运行，危险货物运输配备押运人员，按指定的时间、线路，严禁“三超”（4）汽车客运站（《汽车客运站安全生产规范》）：落实三项制度：“三品”（易燃、易爆、腐蚀物品）查堵、车辆安全例行检查（客车转向、制动、传动、照明、轮胎、悬架、车身、随车安全设备）、出站检查。“三不进站”“五不出站”安全生产职责：危险品不进站、无关人员不进站（发车区）、无关车辆不进站；超载客车、安全例检不合格、驾驶员资格不符合要求、客车证件不齐全、“出站登记表”未经审核签字不出站。（5）危险作业管理危险区域动火作业、进入受限空间作业、高处作业、临时用电作业等，严格履行审批手续，严禁“三违”。百威英博啤酒：动火程序开始→接到一个工作任务→识别出要办理《临时用火申请》和《动火证》→拉警示带隔离现场→办理《临时用火申请》→办理动火证→开始动火作业→动火作业结束→撤离现场→撤除警示带→结束→动火证留存1年物流部叉车作业示意图上班交接→检查车体→刹车→转向系统→照明和警示灯→安全带→喇叭和倒车蜂鸣器→轮胎→反光镜→灭火器→交接记录行驶时，货叉离地20㎝，与行人距离不小于1ｍ；货位高于标志线时必须倒行并系好安全带；十字路口须减速；按5S摆放货位。（6）安全警示标志按照《安全标志及其使用导则》（GB2894-2008)①操作有警示、岗位有警句、重点阀门有挂牌、设备有名称、工艺管线有流向。②各种安全标志符合国家标准，安全通道明显、畅通。③在易燃易爆、有毒有害等危险区域的适当位置张贴警示标志和告知牌。④在维修、举升等作业现场设置警戒区和警示标志。百威英博啤酒：冷冻站门口八块警示牌：通风、防护鞋、防护眼镜、护耳器、注意安全、易爆区、当心爆炸、禁止吸烟（7）相关方管理两个或两个以上单位共用同一设施设备或场所进行生产经营的，要签订协议（合同）明确双方各自的安全生产管理职责；有外来施工（作业）单位的，必须审查有关资质，再签订安全管理协议，明确双方各自的安全责任；对进入作业现场的外来人员（客户）有安全管理制度和措施。2022/11/4106客运企业从业人员应严格遵守安全生产操作规程和安全生产作业规定，严禁“三违”现象查部署开展“打非治违”专项整治行动记录；现场检查有无“三违”现象。1.1严格执行操作规程和安全生产作业规定，严禁违章指挥、违章操作、违反劳动纪律10分要点1、现场作业管理2022/11/41071、制定并落实安全生产值班计划和值班制度，并在岗位职责里明确值班职责，下发各部门；2、各部门根据岗位特点，编制值班记录表，有重要时期（如节假日）领导带班值班安排表，有值班记录；2.1制定并落实安全生产值班计划和值班制度，重要时期实行领导到岗带班，有值班记录

10分要点2、安全值班

2022/11/41081.企业应制定相关方管理规定。2.有相关方的管理台账和档案；3.与相关方签订安全责任协议，明确安全责任义务；4.统一管理，定期进行安全检查。3.1两个或两个以上单位共用同一设施设备进行生产经营的现场安全生产管理职责明确，并落实到位10分要点3、相关方管理2022/11/4109有驾驶员行车安全档案管理制度；驾驶员档案一人一档，内容齐全（包括客运驾驶人基本信息、客运驾驶人体检表、安全驾驶信息、诚信考核信息等情况

）。4.1制定并落实驾驶员行车安全档案管理制度，实行一人一档

;10分要点4、驾驶员管理2022/11/4110制定了驾驶员聘用管理规定；抽查驾驶员的驾驶证件、从业资格和驾驶经历是否符合要求；抽查驾驶员的聘用合同；4.2严格审查驾驶员的驾驶证件、从业资格和驾驶经历，符合条件的签订聘用合同，

★★★10分要点4、驾驶员管理2022/11/4111根据行车日志、GPS或其他相关记录，检查：按规定配备两名以上驾驶员；驾驶员连续驾驶时间不超过4个小时，或者24小时内累计驾驶不超过8个小时4.3客运车辆单程运行里程超过400公里（高速公路直达超过800公里）的，按规定配备两名以上驾驶员；驾驶员连续驾驶时间不超过4个小时，或者24小时内累计驾驶不超过8小时；

★★★

15分要点4、驾驶员管理2022/11/4112检查对驾驶员安全提示相关记录4.4及时掌握极端天气及路况信息，提示作业中的驾驶员谨慎驾驶；

10分要点4、驾驶员管理2022/11/4113企业按统一的行车记录式样制作本企业行车日志，并要求驾驶员正确填写；企业行车日志填写规范。4.5驾驶员按照规定填写《行车日志》。

★★★5分要点4、驾驶员管理2022/11/4114检查车辆档案：车辆技术档案实行一车一档；内容完整准确，不得随意更改。

5.1有车辆技术档案，实行一车一档，内容记载及时、完整和准确，不得随意更改；

★★★10分要点5、运营车辆管理2022/11/41151、企业应制定车辆技术管理制度，内容应符合法规要求的；2、查车辆技术管理机构或人员配备，应满足相关规定；3、车辆应定期检测；4、应按车辆维护保养计划实施定期维护的；定期维护中发现问题未得到妥善处理不得投入运营的；5、维护保养应记录，记录应详细、真实，保存完整；6、按国家规定及时报废应报废车辆。

5.2落实专人负责车辆技术管理工作，车辆安全技术状况符合有关规定；10分要点5、运营车辆管理2022/11/41161、企业应制定《车辆安全检查制度》，规定出车前、行车中及收车后车辆的检查内容的，各级检查人员的职责明确。2、查“三检”记录，检查内容应完整、记录填写规范、真实；3、发现故障及隐患，应及时、合理的排除，车辆不带病上路。

5.3建立并落实车辆安全检查制度。做好出车前、行车中及收车后的车辆检查工作；★★10分要点5、运营车辆管理2022/11/41171、制定选择和评价合格汽车维修企业程序；建立合格汽车维修企业名录和管理档案，适时评价技术服务绩效；2、车辆应到具备资质的维修店维修、换料；3、不能擅自改装车辆（车厢等）或加大轮胎、钢板规格及更换假劣配件等；4、保留车辆维修保养情况记录。

维护、维修作业须在交通运输管理部门认定的汽车维修企业进行。

10分要点5、运营车辆管理2022/11/41181、根据行业管理部门的相关检查记录或GPS监控记录抽查：1）按规定线路运行；2）按规定站点上下旅客；3）无站外上客或沿途揽客行为。2、有上述违规现象，应有相关责任人处理记录6.1客运班车按照许可的线路、班次、站点运行，在规定的途径站点进站上下旅客，不得改变行驶线路，不得站外上客或者沿途揽客；

15分要点6、运输管理2022/11/4119查车辆技术档案应明确车辆荷载人数；查现场车辆，车辆应在显著位置标明车辆荷载人数和监督举报电话；查GPS记录，看是否有超速、超员现象发生的；有上述违规现象，应对相关责任人严肃处理的记录。6.2客运车辆严格按核定人数范围内载客运行，无违反规定超速、超员运输；

★★★10分要点6、运输管理2022/11/4120查文件和调度值班记录、GPS监控记录，企业发车时间合理；无夜间通行三级（含）以下山区公路车辆，或大客晚上10点以后行驶；查记录，对上述违规现象的责任人应严肃处理。

6.3合理调整发车时间，对夜间途经达不到夜间安全通行条件的三级（含）以下山区公路，禁止通行。

10分要点6、运输管理2022/11/4121建立设置相关标识制度和配备标识牌登记记录；有安全告知视频资料或相关标志、标识；安全警示标志保持不完好或醒目。7.1在存在危险因素的作业场所和设备设施，设置明显的安全警示标志，警示、告知危险种类、后果及应急措施；5分要点7、警示标志

2022/11/4122危险源辨识风险控制第十章 危险源辨识与风险控制

内容提要10、危险源辨识与风险控制危险因素：可能对人造成伤亡或对财产造成突发性损害的因素。有害因素：可能影响人的身体健康，导致疾病，或对物造成慢性损害的因素。粉尘、噪音、慢性中毒（重金属、甲醛）道路运输行业的危险、有害因素存在于：车况、“三违”、路况（包括桥梁、隧道）、危险品、作业场所、气候、安全防护与标志、秩序（别人违章）。危险源辨识的目的：界定系统中哪些地方存在危险源，其危险的性质、危害程度、存在状况、转化为事故的条件、触发因素，以便有效控制危险源，不至于转化为事故。《重大危险源辨识》对危险物品的数量及临界量有相应规定。危险源辨识是前提，风险控制是保障。是一个动态过程。危险源辨识主要针对：设备设施、作业活动场所、工作流程。对危险源的控制，实际就是消除根源危险源中存在的安全隐患或防止其出现安全隐患。一旦发现安全隐患，必须及时整改，否则随时可能导致事故。

2022/11/4124针对安全生产中可能存在的危险源，分不同层次建立客运企业安全生产危险源辨识、阐述和制定相应防范措施的制度；明确不同层次不同种类的危险源辨识的责任分工、存在危险因素的辨识方式方法、如何对危险源存在的危险因素和其可能造成的危害程度进行阐述，并明确相应防范措施制定的责任部门责任岗位、危险源标明方式方法、采取安全防护、加强安全检查与设备维护等防范措施，以减少危险因素、降低危害程序等。及时将危险源防范措施印发到所有相关岗位，并进行培训和日常训练。做好危险源标明，培训和日常训练的相关记录。1.1开展本单位危险设施或场所危险源的辨识和确定工作10分要点1、危险源辨识

2022/11/41251.按照有关法律法规规定，结合客运企业安全生产实际，制定明确如何界定客运企业安全生产的重大危险源和如何分级管理的规定。2.客运企业按规定对重大危险源进行界定和辨识分级，采取相应的标明等有效防范措施；3.重大危险源相关情况向有关上级部门和行业主管部门备案。1.2辩识重大危险源，采取有效防护措施，按规定报有关部门备案（★★）

10分要点1、危险源辨识

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1.客运企业在实现其目标的经营活动中，会遇到各种不确定性事件，这些不确定性事件就是风险,所以客运企业应按有关规定，结合客运企业安全生产实际，制定客运企业安全生产风险评估程序（明确对安全生产活动和安全设备设施开展风险评估的责任部门和岗位，明确风险评估的范围、内容、方式方法和制定相应风险控制措施等）。2.客运企业按规定对客运的相关作业和设备进行风险识别，标明作业场所和工作岗位存在的危险因素，并制定相应的防范措施以及