公司放假通知书怎么写

Word——6—公司放假通知书怎么写公司放假通知书怎么写（精选5篇）

公司放假通知书怎么写篇1xx公司全体员工：

依据国家关于节假日时间的详细支配，公司对元旦放假时间及留意事项通知如下：元旦放假支配：20xx年1月1日(星期五，元旦)至1月3日(星期日)放假，共3天，1月4日(星期一)正常上班。原1月2日的周六值班顺延。

放假期间，请各同事保持桌面洁净干净，避开将公司重要票据、材料和文件放在桌面。妥当保管私人物品，保管好个人珍贵物品。放假前确认关闭座位上的全部电源，各部门负责人支配检查好本部门的电源、灯、窗户等关闭状况，排解平安隐患。

最终一日上班最终离开的同事，要确保关闭公司各区域的水、电、门、窗并锁好前门，确保无平安隐患后方可离开。

祝全体员工：

节日开心，身体健康!

xx公司行政部

年12月25日

公司放假通知书怎么写篇2各部门：

为使全部员工过上一个祥和、开心的春节，保证春节放假期间公司的生产、经营正常开展，现将春节放假有关事项通知如下：

一、x年春节公司放假时间为：x月x日(农历)至x月x日(正月x)，共10天，x月x日正式上班。

二、生产部门的放假事宜依据生产任务妥当支配。

三、家在外地以及特别状况的员工需要提前返乡的，应办理请假手续，并报送综合管理部备案。

四、各部门应于x月x日前对各自的办公场所、生产车间、仓库等进行一次卫生大扫除及平安大检查。落实“三防”措施，重点做好防火、防盗工作，保证用电平安(员工在离开岗位前请关闭全部电器的电源)，杜绝事故隐患，确保假期内公司的平安。

五、放假期间各部门应依据经营需要支配好本部门值班，值班人名名单请于x月x日前报综合管理部备案。

x年x月x日

公司放假通知书怎么写篇3公司各部门：

为维护职工休息休假权利，调动职工工作乐观性，依据《劳动法》、《职工带薪年休假条例》和公司《关于加强员工考勤管理的通知》，经讨论，现将我公司20xx年职工带薪年休假的有关事项通知如下：

一、休假的有关规定

1、职工工作年限满1年不满20xx年的，年休假5天;满20xx年不满20xx年的，年休假10天;已满20xx年的，年休假15天，

公司休假通知怎么写

。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

2、年休假在1个年度内集中支配。

3、根据上级有关规定，工作人员有下列情形之一的，不享受当年的年休假：

⑴请事假累计20天及以上的。

⑵累计工作满1年不满20xx年的职工，请病假累计2个月(44个工作日)以上的;

⑶累计工作满20xx年不满20xx年的职工，请病假累计3个月(66个工作日)以上的;

⑷累计工作满20xx年以上的职工，请病假累计4个月(88个工作日)以上的;

⑸员工发生旷勤累计超过10天的;

⑹因个人缘由脱产学习累计天数超过其年休假天数的;

⑺被停职审查或受限制人身自由15天以上的行政、刑事惩罚的。

⑻工作人员已享受当年的年休假，年内又消失上述规定情形之一的，不享受下年度的年休假。

二、时间支配

各部门在岗人员休假时间，原则上支配在7月至8月期间休完。

三、有关要求

1、各部门人员，须在保证完成工作任务基础上，由部门负责人支配轮番休假。职工休假期间，各部门要支配人员接替休假人员的工作，保证工作的连续性。

2、凡外出休假人员肯定要留意平安，保持通讯联络畅通，有状况准时报告，严防各类事故发生，留意防盗、防暑等，特殊是不要到汛期和地质灾难多发地旅游，自驾车旅行要留意道路交通平安，确保度过一个平安开心的假期，

3、请各部门依据实际状况，于7月14日下午下班前将休假名单报综合部。

特此通知。

综合管理部

年七月十一日

公司放假通知书怎么写篇4甲方:________

乙方:________性别:________

由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人缘由于_____年_____月_____日提出解除劳动合同，经双方公平自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议:

1、双方同意于_____年_____月_____日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。

2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，根据甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于:项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，供应客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。

3、因乙方在职期间曾担当二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下商定:

(1)连续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业隐秘;

(2)自解除劳动合同之日起一年内，不得参加二级公司主营业务相冲突的商业活动。

(3)不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。

4、为弥补乙方因上述商定而有可能消失的损失，甲方同意支付给乙方补偿金_____元人民币(大写:_____)(税后)

5、乙方根据本协议书的商定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。

6、假如乙方严格遵守第3条中的商定，甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方;假如乙方消失了违反商定的行为，甲方可以不支付该50%的补偿金。

7、乙方承诺将连续履行劳动合同中商定的在劳动合同终止或解除后乙方应连续担当的其他义务。

8、甲乙双方全都同意，除本协议内容以外，不再向对方提出任何要求。

9、甲乙任何一方违反本协议的商定，应向对方支付违约金_____元。

10、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。

甲方:______________

_______年_______月_______日

乙方:______________

_______年_______月_______日

公司放假通知书怎么写篇5公司各单位：

20xx年3月24日(本周日)下午3:00陆安、陆泉、农业公司全部员工和物业、酒店的管