学习工匠精神心得感悟范文最新

第PAGE6页共NUMPAGES6页学习工匠精神心得感悟范文最新学习工匠精神心得感悟120xx年7月14日，集团公司一行七人赴永州进展一期《全员执行力与工匠精神》的专题学习。通过老师深化浅出的讲解，课堂的游戏互动，使我对执行力及工匠精神有了更深的理解。“执行力”我们常挂在嘴上的一个词，谁办事不力了，我们总拿他没有执行力或是执行力不够来说事。要提升执行力，首先我们在执行之前制定标准，并进展高效沟通。目的明确了，沟通也成功了一半。沟通不仅需要领导把目的说清楚，任务承受者听明白，还要最终再“我说清楚了没?我说了一遍，你再重复一遍。”来确定。沟通中要去“我以为”，彻底领悟目的，要及时提出自己对工作任务的解读，并向上级反响。把复杂的事情简单化，把简单的事情流程化。其次，执行中要检查来防止偏向。任务执行过程中遇到检查，有时难免会有情绪“又交给我做，又不放心，三不三来检查”。做事不能情绪化，说话不能带有负面情绪。一个人有负面情绪，指令得不到执行，可能影响一个小团队，小团队执行力低可能影响整个大团队，最终导致目的无法达成。授权等于信任，但是授权不等于弃权，授权越大检查越多。管理是严格的爱，检查不力执行就不力。干工作不检查总会有偏向，检查的目的就是促进达成。面对检查要明白“检查是为了帮助我”，要先理解后化解。三是，执行后要改进达成目的。找到问题的根本原因并制定解决方案，要将解决方案落实到位，找到长期的改进措施，并建立档案，对问题的责任人进展正确的引导。用流程管事，用制度约束人，用文化影响人，做一个优秀的团队同时需要具备工匠精神。很多人认为工匠是一种机械重复的工作者，其实工匠有着更深远的意思。他代表着一个时代的气质，坚决、踏实、精益求精。我们不仅仅把工作当作赚钱的工具，而是树立一种对工作执着、对所做的事情和产生精益求精、精雕细琢的精神，在企业领导与员工之间形成一种文化与思想上的共同价值观，并由此培育出内生动力。“工匠精神”是一种职业精神，同时又是职业道德、职业才能、职业品质的表达，是从业者的一种职业价值取向和行为表现。工匠须具备敬业、精益、专注、创新等方面不断打破自我等优良品质。长久以来，正是由于缺乏这种坚持、追求和积累的精神，才让我们的个人成长之路崎岖坎坷，进而影响组织开展。这种缺乏也让持久创新变得异常困难，更让基业常青成为空谈，为了个人与企业的长足开展，我们很有必要重提工匠精神、重塑工匠精神。通过《全员执行与工匠精神》专题讲座的学习，使我深化认识到工作过程中的缺乏，明白了改进的方法，感谢公司与领导给我们提供了这次学习的时机。学习工匠精神心得感悟2纪录片《大国工匠》以热爱职业、敬业奉献为主题，讲述了八位“手艺人”的故事。他们中间，有在中国航天事业中，给火箭的“心脏”——发动机焊接的第一人高凤林，有载人潜水机上被称作“两丝”钳工的顾秋亮，有高铁研磨师宁允展，有港珠澳大桥深海钳工管延安，有捧起大飞机的钳工胡双钱，有錾刻人生、为APEC会议制作礼物的孟剑锋，还有捞纸大师周东红。他们文化不同，年龄有别，但他们都拥有一个共同的闪光点——热爱本职，敬业奉献。他们之所以可以匠心筑梦，凭的是传承和钻研，靠的是专注与磨砺。“三百六十行，行行出状元”，这些大国工匠给我们以财富，这就是要深植“劳动荣耀、技能珍贵、创造伟大”的观念，继承中国远流长的工匠精神、精湛手艺，让“中国制造”、“中国创造”释放出更为夺目的荣耀。在这个五光十色、极致物欲横流的当下，对这些成功的工匠们也少不了几倍工资、几套房子、几多升迁的诱惑。但是，他们都没有为此所动。因为他们的共同和特殊点，不仅在于技艺精湛，而且在于有一颗热爱祖国，对所从事的事业的爱心和忠心，有一种令人高山仰止、富有职业操守的“工匠精神”。高凤林的话，代表了大国工匠们的心声：“每每看到我们消费的发动机把卫星送到太空，就有一种成功后的自豪感，这种自豪感用金钱买不到。”大国工匠，匠心筑梦——每一个从事五金制造的业者，都是一个个工匠，都有一份份责任。每个业者都应该以同样“大国工匠”的精神尺度，尽职尽责，赢得尊重。学习工匠精神心得感悟3本次“工匠型”专业化干部培训班，课程针对性强，涉及政治理论、经济金融、工程管理、乡村振兴、财务管理、招商引资等专题，讲师队伍中有浙江大学经济学院教授、高级工程师、高级会计师、省开展规划研究院总规划师，他们结合专业知识，突出案例讲解，旁征博引、妙语连珠，让学员们带着问题来，载着答案归。学员们纷纷表示，经过10天的集中学习，进一步掌握了国家经济金融政策宏观知识、地方经济改革走向，提升了工程工程全过程管理才能、财务风险防范才能，以及如何科学做好乡村振兴规划等。课程期间，正值成功召开，10月29日晚，班委组织全体学员学习公报，并召开研讨会。学员们在研讨会上积极发言，畅谈心得。11月4日下午，本次培训班全体学员以“深化贯彻精神，高质量建立幸福奋进新屏山”为主题，结合培训所得，立足岗位实际，为屏山经济开展出谋划策。同时，本次培训班围绕“年轻干部专业技术才能更重要还是综合管理才能更重要”展开辩论，现场唇枪舌战，精彩纷呈。11月2日晚，屏山县“工匠型”专业化干部培训班辩论赛在浙江大学拉开帷幕。辩手们的辩论深化说明了年轻干部提升才能的重要性和途径。县委常委、纪委书记唐焱出席活动。比赛现场，双方辩手分别进展了三个回合的开篇立论、八个回合自由辩论和总结陈词环节展开剧烈交锋，你来我往，针锋相对，用详实的事例就所立的观点进展了详细的阐述，在唇枪舌剑之间碰撞思维的火花。尤其在自由辩论环节中，正方从“树干都没有长起来怎么开枝散叶”展开提问，直击要害却又被对方巧妙化解，面对反方提出的刁钻论点，正方也丝毫不慌，对答如流，不时引来阵阵掌声。观看完辩论赛后，唐焱勉励年轻干部：“通过组织主题辩论赛这种形式，让在座各位年轻干部在学思践悟中进一步认清提升才能的重要性，专业技术和综合