外联部个人学期反思总结

Word——9—外联部个人学期反思总结外联部个人学期反思总结（通用3篇）

外联部个人学期反思总结篇1一、对内工作(学校内部)

1、建立一个系统的外联部工作规章、例会制度、干事分工和培训方案为今后工作的顺当开展奠定基础;如：

①完成部内分组：内务组(以学校内部事宜为重)和外联组(以学校外部事宜为重)，明确分工，提高效率。

②在每次例会结束之后开内部例会，外联部成员汇总信息并集体争论工作进度、成果和近期支配。

③开展部内联谊和干事培训，让其在精神面貌和力量水平上能不断提高，要使外联部每个成员时刻牢记自己是经济管理学院的一份子，有义务为经济管理学院服务，做出自己的贡献。

2、在部门内部提倡和建立“活泼、创意，团结、浓意，沟通、诚意，行动、有意”部门文化，以活泼敏捷的管理模式，促使部员对工作的熟悉、方法有所创新、有所创意，形成一个有创意的团体。部门内部及和同学会各部时刻保持团结，使同学会成为一个布满“家”的浓意的集体。对待全部人，与他人沟通沟通，都拿起自己最大的诚意。对商家、老师、同学的承诺在行动时，要对学院有意义，学会奉献。

二、对外工作(社会商家)

1、外联部的工作应是长期性、持续性的。在平常就要亲密留意一些与同学相关的厂商，发掘潜在的赞助商的合作意向，准时收集信息，在同学中开展调查，了解同学与商家共同需要和利益所在，以两者的结合点为动身点，做到市场调查的深化化，外联市场进展策略的科学化。

2、外联部工作是步骤化、层次化的，要以收集信息、分析信息、联系商家、与商家商讨、仔细落实为步骤，一步步走、一层层做，踏踏实实走好每一步，漂美丽亮做好每一层。

⑴收集信息的方法：

①“扫”学校。把太原市各大高等院校分成三大区域(--大区、--区、--区)每两周“考察”一次，看有什么商家在学校做活动，与这些商家联系进而促使他们在理工大做活动。

②“扫”市区。把--市分成五四大区域(--区、--区、--环区、--区、各大写字楼区)部门分五组每月“清扫”一次。时刻把握商家的动态，充分把握商家的信息。

③“疯狂”接传单。每个外联部成员见传单必需接，回来分析传单的内容看这个商家有没有在学校做活动的意向。

④广交人缘。与合作过的商家时刻联系保持良好的关系，以便促成下次合作的机会及通过他的介绍联系其他商家进而促成合作。

⑤每天看广告。每天买太原晚报、--晚报看广告，充分把握商家信息。

⑥培育“职业病”。通过平常工作中的熬炼，培育外联部每个人的工作意识，不管坐公交、逛街、看报纸都时刻想着有没有商家信息，培育自己的意识，培育“外联职业病”。

⑵分析信息的方法：

①以同学市场为主线进行讨论，抓住商家的活动目的，进而达到互利。

②留意同学的延长市场(同学家庭市场、学校老师市场、学校周边市场等)，以此吸引商家的目光，使外联商家的范围扩大，更好的做好外联工作。

⑶联系商家的方法：

①电话营销。

②登门访问。

3、进展与其他高校的友好关系，大力宣扬我院的活动，通过与其他高校的联系沟通，把其他高校的特色引入我院，把我院的特色工作推广到其他高校，达到丰富广阔同学的课余生活，扩展同学的视野，加强高校间联系沟通的目的。

4、对外要形成规范化、正规化、具体化且有本院特色的合作方式，在激烈竞争的“外联市场”中抢占先机，争取为学院作出更大贡献。

外联部个人学期反思总结篇2班主任是联系学校、家庭、老师和同学的纽带。做班主任工作需要花班主任：费大量的时间、涉及的范围又广。这项工作比较繁重，需要急躁，有责任感，下面就这本学期的工作作如下总结：

一、班领导队伍建设

一个班级有大量繁琐的工作，光是管理方面就有平安、卫生、纪律及

老师不在时对班级同学的管理等方面，假如有什么竞赛，就更繁忙了。假如将班级的全部工作都自己包揽，那无疑会大大增加工作量。如何减轻自身负担而又使班级做得踏踏实实呢?这就需要有人来分担，谁来分担呢?班领导。我将班级中的班领导分组管理一天中的晨读、卫生、纪律等方面的事项。

二、做好班级的重点工作

虽然班领导能帮老师完成大部分工作，但重要的工作还是要有班主任

来做。

1、关窗。教室都有窗户，窗多，教室也光明。

2、班级同学个人量化管理。学校生喜爱竞争，在学校里有班级量化管

理，我在此基础上做了一张同学个人量化管理表。四班级班主任工作总结3、平安管理。平安第一，预防为主。我用下课前一分钟上好平安教育课，还在班里选了一个平安员，负责课余实践的平安监督。一年来，本班无平安事故发生。

4、卫生管理。教室卫生由值日生负责，清洁区分组负责，还成立了一

个平安检查组，负责卫生督查。

三、转化后进生

在一个班级中每个同学的特点都是不同的，他们的进展也不同。有的

同学成果抱负，但也有一部分同学，他们的成果总是不抱负。他们往往由于成果低下，对学习失去了爱好。

1、正确对待后进生。先进和后进都不是固定不变的，后进生经过自己

的努力也可以成为先进。信任每个同学都可以成为先进。

2、培育同学的自信念。当一个人有剧烈的自信念时，他信任自己肯定

能够获得胜利。因而怎样培育同学的自信念就显得特别重要。

(1)信任教育。信任每个同学都能进步，使同学感受到老师对他们的信任，并使同学受到这份信任的鼓舞，信任自己有学习学问力量。

(2)胜利教育。当同学体验到胜利以后，他的学习自信念就会大增，也是他们向新的目标、新的成果前进的动力。对于后进生，目标不要定的太高，从易而难，由浅入深。

(3)榜样教育。学校生的年龄特征打算了他们在做很多事情时都喜爱有个榜样可以仿照。

(4)辅导教育。利用课余时间，把他们聚在一起，给他们补补课，但也不给他们压力，能学多少学多少。假如给他们压力，他们可能就会辍学。

四、成果与改进措施

以上就是我个人在本学期的班主任工作中的一点得失体会。当然我做的还很不够，有时是缺少了会发觉的眼睛，因此才让班级管理消失了许多不尽人意的地方，可以说班主任工作是任重道远。有人曾说，能发觉问题，

并解决问题，就是一个成进步步的过程。通过这半年的学习熬炼，信任在

以后的工作中，我将会以更大的信念和热忱投其中。

外联部个人学期反思总结篇3上周是本学期的第八周，值周老师是黄利君老师、李勤老师、焦细林老师。三位老师工作仔细负责，坚守岗位，圆满完成值周任务。上周星期一到星期四是阴雨连绵，教室和走廊特别湿滑，但全体老师都能克服困难，按时到校，自觉地按学校的工作方案做好各项工作，体现了浏小人的精神风貌。值得欣慰的是在一周又一周的领导和值日老师的规范下，同学们的行为习惯越来越文明白，乱丢乱扔的现象少了，在走廊和楼梯间追赶打闹的同学少了，在校内内吃零食的同学少了，喜爱读书的同学增多了，让整个校内春意盎然。回顾上周工作，现总结如下：

1、学校各教研组组长对全体老师常规教学(备课、作业批改)工作进行了检查。加强了教学工作的过程管理，对教学环节进行了实时监控。星期五湖南一师岗位培训班的杨老师在22班上了一节生动活泼的活动课。

2、德育处组织评比了18班、20班、26班三个长沙市优秀班级。

3、连续加强了平安卫生工作，对同学进行了手足口病的预防和宣扬教育，卫生监督岗的同学对学校各处卫生进行了检查和监督。春季是各种病菌传播的季节，盼望同学们养成爱惜清洁卫生的好习惯，有效预防各种流行病、传染病的传播。

校内美丽干净是我校的特点，我们要做到不乱扔，同时在校内内要连续开展“弯腰”活动，只有越来越多的同学们加入到了“弯腰”。

活动中来，我们的校内才会变得更美，保持校内卫生是我们每个浏小人的责任。

4、上周行政和值周老师狠抓早到校现象，星期五早到校同学明显削减，盼望同学们严格遵守学校到校时间，珍视自身生命平安。

在上周的值日中我们也发觉有不和谐的音符，虽然这些大事是偶然的，也是极个别的，但却也或多或少折射出我们同学目前存在的一些问题：

一、课间午间要文明休息

有些同学课间玩的都是些追赶打闹的嬉戏，舍命地奔跑。跑得满头是汗，一到上课就会变得没有精神，有时在跑时会撞到别人，不仅伤了别人也伤了自己。文明休息是我们每一个人都应当做到，并且有很大义务做到的事。

另外，在午间休息时段，许多同学会处理学习和休息的关系，但有的同学在大声吵闹，有的同学在操场上玩耍，要值日老师督促才进教室。在校内里间或还能听到同学们之间骂脏话，不讲文明，盼望我们同学们肯定要做一个讲文明，懂礼仪的阳光少年。

二、下楼梯不要奔跑

我们观看到，一部分同学在楼梯间行走时，随便奔跑现象非常严峻，特殊是中餐时有的男同学可以说是飞奔下楼，有些同学甚至还要相互拉扯，因而存在特别严峻的平安隐患。假如你在拉扯中跌倒，后面的同学又止不住脚步，那么是否要发生严峻的踩踏事故，危及我们的生命呢。所以我要提示这些同学特殊是中高班级同学要加强平安意识，增加秩序感。

三、关于早晨和中午早到学校的问题

我们发觉有很多同学早上和中午很早就到了学校门口，有的在学校对面的商店前逗留玩耍，有的在聚集在的路边谈天，还有的从这边跑到路对面。值日老师督促其进学校，有的同学怕，就冲到公路对面的商店。早到学校，在上学路上存在很大的平安隐患，盼望同学们重视自身平安，严格遵守学校的到校时间。

学校通过每周推举优秀书目的活动，着力打造书香校内。由于读书是师生精神成长的重要源泉。要建设“书香校内”，就是要崇尚良好的校内读书风气，我们提倡师生共同重视读书，让读书成为师生的一种生活方式，让书籍成为师生成长的养料、进步的阶