学生公寓管理方案

永善县第二中学

学生公寓管理方案学生公寓应该是一个安全、卫生、舒适、温馨的环境，为了管理好住宿学生，让他们在短短三年时间里养成良好的饮食起居、爱卫生、讲文明的生活习惯。学校下设宿管办专门管理住宿生，并要求宿管办制定出学生公寓管理方案，方案如下：一、 管理人员设置1、 宿管办设主任一人，副主任一人。2、 学生公寓设女宿管员十二名、卫生员三名管理男女生公寓。二、 工作时间和班次宿管员实行两人一班十二小时工作制。2、 卫生员实行每天早、中、晚对学生公寓的公共区域、洗漱间、卫生间、公寓前后左右、学校女厕所打扫和冲洗三次。三、 宿管员、卫生员待遇1、 保底工资每月600元。2、 工作表现突岀，出全勤，无重大工作失误，学期结束后一次性发给女生公寓宿管员、卫生员200、400元，男生公寓寓宿管员、卫生员600、800元的奖金。1、每天早、中、晚学生归宿后，两名宿管员必须在岗，并做到轮流对学生公寓进行巡查，发现问题及时处理和上报相关部门。2、 每天晚上十点半每个宿管员必须到公寓参与查宿工作，并将不假夜不归宿、迟到归宿、严重违纪违规达到处分条件的学生书面呈报宿管办。3、 每天早、中、晚住宿生离宿前半小时宿管员必须到每间宿舍检查住宿生是否打扫干净室内外卫生、规范地摆放物品和叠放被子，监督检查公寓的公共区域、洗漱间、卫生间的卫生是否打扫和冲洗干净。4、 按时上下班，认真写好值班工作记录，按时开关公寓大门和水，对非宿管办工作人员和不岀示住宿生校牌住宿生一律不准进入学生公寓，严格履行交接班手续，处理完本班内出现的一切事情后方可离宿回家，按时参加宿管召开会议和学校组织的各项活动。5、 交接班时，认真检查公寓财产、供水、消防、监控设施等是否完好，对损坏了的公寓财产、供水、监控、消防设施，值班宿管员必须及时查清，落实到人，书面报宿管办。6、 宿管员要经常对住宿生进行安全教育，要定期对安全通道门锁、大门门锁、消防设施等进行检查，掌握突发事件应急和处理方法。7、 制止住宿生带零食、饭菜等到公寓内吃喝，严禁住宿生在公寓内高声喧哗、奔跑追逐、吵架斗嘴、打架斗殴、吸烟赌博、乱丢乱扔、乱倒乱泼。8、 每天对每间宿舍进行量化评分，认真评出周、月、学期文明宿舍，及时书面报宿管办。9、 每天早、中、晚住宿生离宿后，及时对学生公寓的公共区域、洗漱间、卫生间、公寓前后左右、学校女厕所打扫和冲洗三次，并做到全天保洁。10、 按时将公寓内的垃圾运送到校门口的垃圾存放处。宿管办主任工作职责宿管办主任负责宿管办的全面工作。定时、定期召开宿管员和寝室长会议。按时按要求发放好贫困家庭寄宿生生活补助费。负责协调处室与处室之间的工作联系，制定出公寓管理的各项规章制度。每天早上、中、晚住宿生离宿前和归宿后轮流到公寓值班室检查督促公寓的各项工作。每天早上将住宿生违纪违规情况通报在黑板上，对做得好的班级进行通报表扬，对做得差和做得不好班级责令班主任及时处理和整改。宿管办副主任工作职责1、 协助宿管办主任做好学生公寓的各项管理工作，2、 抓好学生公寓一日常规管理工作，负责查处住宿生的违纪违规工作。3、 定时或不定时的抽查宿舍的卫生、内务整理、住宿生归宿情况并及时在宿管员工作会议上通报和处理。4、 管理和使用好公寓的维修承包经费，每天早上、中、晚住宿生离宿前和归宿后轮流到公寓值班室检查督促和处理公寓管理工作。5、 负责每周一升旗仪式周文明宿舍和班主任一周宿舍管理工作的通报。宿管员、卫生员管理条例（1） 学生宿舍卫生、物品摆放，被子叠放三项中一项不合格，扣值班宿管员奖励性工资30-50元。（2） 公寓财产、供水、消防、监控设施被损坏，落实不到人，扣值班宿管员奖励性工资照价赔偿。（3） 查宿迟到、缺席一次，扣值班宿管员奖励性工资30-50元。。（4） 每天学生归宿及节假日学生不上课，两名值班宿管员必须在岗，如不到岗者，扣奖励性工资30-50元。（5） 上班迟到、早退、缺席、不写或不认真写值班记录、不按时开关公寓大门、让非宿管工作人员和无证住宿生进入公寓、不严格履行交接班手续，未处理完本班内出现的事情就离岗，不按时参加宿管工作会议和学校组织的各项活动，不按时向宿管办报相关材料。扣值宿管员的奖励性工资20-50元。（6） 发现住宿生带零食、饭菜到公寓内吃喝和在公寓内高声喧哗、奔跑追逐、吵架斗嘴、打架斗殴、吸烟赌博、乱丢乱扔、乱倒乱泼不制止，扣值班宿管员的奖励性工资10-30元。（7） 公寓内出现安全事故不及时处理和上报相关部门，扣值班宿管员的奖励性工资30-50元。（8） 公寓的公共区域、洗漱间、卫生间打扫和冲洗不干净、不打扫或不冲洗，扣卫生员的奖励性工资30-50元。（9）学校领导及上级领导到公寓检查，受到批评，一次扣值班宿管员的奖励性工资50-100元。（10） 节假日、周末、下晚自习后俩位宿管员必须在岗，如不在岗或不履职，迟到、早退、缺席一次，扣值班宿管员奖励性工资30—50元。（11） 宿管员、卫生员工作不认真，严重失职、或因不履职岀现安全事故等，宿管办能够随时辞退该宿管员、卫生员。辞退的宿管员、卫生员学校按干一天20元计发工资，未干满一个学期被辞退者，学校不发放奖励性工资。永善县第二中学2011年9月1日学生宿舍量化评分细则一、 班级量化分二班主任管理宿舍40%+一日常规量化得分40%+奖励得分20%二、 每间宿舍每学期量化分100分，班主任管理宿舍学期量化分100分。三、扣分1.归宿（1）一人不假夜不归宿扣1分，二人不假夜不每归宿扣2分，依次类推。（2）迟到归离宿扣0.1—1分卫生优2分，良1分，中0.5分，差扣1分，特差扣2分。内务整理优2分，良1分，中0.5分，差扣1分，特差扣2分。违纪3分（1）一般违纪扣0.1—1分。（2）严重违纪扣1一2分。（3）受警告、记过、勒令退学等纪律处分扣2、3、5分。奖励得分（1）周文明宿舍、月文