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创新“金点子”征集活动方案创新“金点子”征集活动方案创新“金点子”征集活动方案资料仅供参考文件编号:2022年4月创新“金点子”征集活动方案版本号:A修改号:1页次:1.0审核:批准:发布日期:蒙昆公司创新“金点子”征集活动方案一活动目的为响应国家“大众创业,万众创新”的号召,更好地实施“产品领先型企业”发展战略,充分调动员工参与创新工作的积极性,挖掘公司创新内生动力,加快公司技术升级和发展动力转型。特开展本次创新“金点子”征集活动。二活动主题“昌言无忌”造就燎原之火,“天马行空”助力蒙昆创新。三组织领导组长:王旭东责任部门:科技办(企业规划部)成员:公司科学技术委员会成员、专家。四活动要求(一)征集内容。根据公司现状和未来发展需要,围绕“做好一支烟”和“卖好一包烟”,均可提出“金点子”。(二)参与人员。蒙昆公司全体员工。(三)参与方式。将你的金点子整理成电子版,一事一议,一事一策,填写到《创新“金点子”提案征集表》中。(四)标题格式。金点子+部门+姓名(五)提报地址。将《创新“金点子”提案征集表》发送至企业规划部王毅OA邮箱。联系人:王毅;联系电话:,手机:。(六)活动时间。2018年7月10日-2018年8月10日。本次活动结束后,科技办(企划部)将建立“随时提报、集中评审”的创新“金点子”征集、评比长效机制,为员工搭建展示自己创新思维的良性平台。(七)公司开展过或已有类似项目的不予评审。(八)严禁抄袭、盗用他人成果。五评审程序(一)8月15日前企业规划部对征集到的“金点子”进行整理、汇总。(二)评审时“金点子”提报人统一匿名,由科技办组织评委和专家对征集项目进行统一评价,评定结果由科技委主任签字确认。(三)绩效考核办(或财务部)依据结果发放奖励。六奖项设置(一)物质奖励根据“金点子”的意义大小及落地转化方式,本次征集活动设置三个级别的奖励。1、一等奖5000元。可推荐为科技项目,或能够对蒙昆未来发展产生重大意义的“金点子”。2、二等奖1000元。可推荐为QC项目,对改善公司技术、管理现状具有较大现实意义的“金点子”。3、三等奖300元。可推荐为精益自主改善项目,对改善公司现状有一定现实意义的“金点子”。说明:1、为保证“金点子”征集活动的效果和质量,让有价值的“金点子”发光,让有想法的员工受益,本次评审不设定获奖比例,各级奖励也无名额限制;2、本着尊重员工的初心和践行“闭环思维”工作方式,科技办将对未获奖的“金点子”给予回复和鼓励。(二)其他奖励1、评审并给予奖励的“金点子”,公司将酌情通过指令性课题的方式与提报人签订任务书,提报人作为项目负责人主持开展工作,依据公司《科技项目管理标准》中的奖励原则,项目负责人奖励不得低于项目总奖励的60%,公司将予以支持和监督。2、本着“发现问题比解决问题更重要的理念”,当提报人无法以项目负责人身份履职时,提报人可作为主要参与人加入项目组开展工作,奖励不得低于项目奖励的10%,此时项目负责人奖励按不得低于50%执行。3、获奖情况将作为公司年底先进
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