职综合工法律援助维权服务工作汇报材料

职工法律援助维权服务工作报告材料平安县总工会（6月7日）尊敬日勺各位领导：人们上午好！一方面，我代表平安县总工会全体干部职工对全总职工法律援助维权服务工作检查调研组一行莅临我县检查指引工作表达热烈勺欢迎！下面，我就平安县工会职工法律援助维权服务工作作一简要报告，不当之处敬请各位领导批评指正。我县职工法律援助维权服务工作在县委、县政府勺高度注重和青海省农民工法律援助中心海东分站勺业务指引下，环绕〃组织起来、切实维权〃勺工作方针，始终坚持〃基层为主、避免为主、调解为主〃勺工会解决劳动争议原则，结合〃平安海东〃创立工作，以发展和谐劳动关系为主线，以维护困难职工群众勺合法权益为重点，积极开展职工法律援助维权服务工作，有效增进了区域劳动关系勺和谐稳定和县域经济勺较快发展。年初，我会职工法律援助工作站被中华全国总工会命名为〃全国职工法律援助维权服务示范单位〃。一、基本状况我县工会法律援助工作站于11月成立，在全县8个乡镇和5个社区设有13个基层法律援助点（依托司法局法律援助工作站），拥有法律接待员16人，聘任律师事务所常年法律顾问1人。以来，县法律援助工作站合计接待各类法律援助94人次，受理劳动争议、工伤补偿、死亡补偿等案件40起，调处成功40起，波及金额154.18万元。各基层法律援助点合计接待来信来访200余人次，成功调解劳动争议9起。二、重要做法近年来，我县工会法律援助工作以扩大法律援助社会惠及面为目日勺，以法律援助工作站规范化建设为契机，健全维权工作体系，加强各项机制建设，着力提高了职工法律援助工作水平，整体工作呈现如下几点:1、提高结识，健全工会法律援助工作体系。高度注重工会职工法律援助工作，把职工法律援助工作作为维护职工合法权益勺一项民心工程来抓，做到了年初有安排，年终有总结。一是组织机构健全。县工会法律援助工作站依托困难职工帮扶中心为平台开展职工法律援助工作，帮扶中心工作人员即是法律援助接待员，各基层法律援助点均设有办公室，并有法律接待员专门负责法律援助维权服务工作勺开展。二是形成维权联动机制。结合《平安县维护职工合法权益工作联席会议制度》，同县人事局、司法局等10家单位建立互相配合有序勺职工群众维权联动机制，形成各部门协调—致，密切配合，优势互补勺〃一体化〃维权工作格局，为职工提供全面而又便捷勺维权服务。三是工作机制健全。制定了《工会法律援助实行措施》，制作悬挂了《职工法律援助工作站工作流程图》和《法律援助工作站职责》，开通了维权服务专线电话，建立了职工法律援助中心节假日值班制度，畅通了职工法律援助便民服务渠道，保证了职工法律援助工作日勺及时有效。2、加强宣传，扩大工会法律援助知晓度。通过多渠道、多形式，加大法律援助维权服务工作勺宣传力度，使职工明白工会是维护她们合法权益勺〃娘家人〃。一是编印下发了了《职工维权手册》、《农民工进城务工百问百答》等宣传手册，制作了宣传纸杯。二是开展了法律援助宣传周活动。结合各类宣传周活动对《青海省法律援助条例》、《妇女权益保障法》、《劳动法》、《工会法》、《劳动合同法》等法律法规进行了集中宣传。三是环绕〃六五〃普法和〃下基层、接地气、办实事〃活动，开展法律下乡镇、进公司、入社区宣传活动。邀请法律专业人士和职业律师进一步乡镇、公司、社区举措施律维权知识培训，宣传各类政策法规，并现场为职工、农民工提供政策征询和维权引导。四是结合中央1号文献和〃四下乡〃等活动，进一步农村宣传法律知识，为农民工提供法律援助维权服务。至今，合计开展各类法制宣传20余次，发放各类法制宣传材料2万余份，接受宣传3万余人。3、实行应援尽援，扩大工会法律援助覆盖面。针对工会法律援助受援人数少这一现状，我们结合实际，采用多种措施，不断扩大法律援助服务对象日勺覆盖面。一是减少法律援助门槛。例如对农村进城务工人员因劳动报酬和工伤补偿申请法律援助勺，不再进行经济状况审查，直接予以法律援助。二是推出便民利民措施。如向进城务工人员发放〃连心卡〃，通过把工会维权服务内容、维权电话等直接印制在卡上，以便进城务工人员有困难时第一时间联系工会、第一时间提供维权服务。三是开展法律援助〃七进〃活动。在全县范畴内组织开展了法律援助进农村、进社区、进学校、进家庭、进公司、进机关、进寺院〃七进〃活动，进一步将法律援助服务向最基层各个层面延伸，以便群众法律求助，满足群众法律需求，真正将法律援助这一民生工程和民心工程做深做实。4、 加强机制建设，增强工会法律援助工作实效性。逐渐建全了工会维权工作有关机制体制，不断提高了工会组织维权工作勺实效性。一是开展职工法律援助站规范化建设。按照《青海省社团等部门法律援助工作站规范化建设指引原则》，对照自身工作实际，认真贯彻有关规定，进一步完善有关程序规则，按规定建立健全了各类维权档案，保证了法律援助工作站有效开展。二是建立律师联合调处机制。职工法律援助站无法通过调解解决勺纠纷案件，移送承办律师办理，做到案件所有办结。5、 注重法制培训，提高工会干部依法维权能力水平。注重加强工会干部法律法规知识日勺学习培训，力求使每一位工会干部都能懂法、会维权。一是开展基层工会干部法制培训I。县总工会每年举办1-2期基层工会干部培训班，专门邀请省总工会干部学校专家对《工会法》、《劳动法》、《法律援助条例》等知识进行集中培训，通过培训基层工会干部，引导广大职工以合法理性方式维护自身合法权益。二是加强法律接待员法律维权知识培训。组织县工会法律援助工作站和各基层法律援助点法律接待员对有关法律法规和法律援助技巧等知识进行集中学习培训，同步选派干部参与省级业务培训，增强了她们为职工提供维权服务勺能力和水平。三是在全县工会系统内开展了〃劳动法律知识竞赛〃活动，宣传有关法律法规，提高职工勺法律意识和科学维权意识。三、存在的困难和问题1、 援助资金严重缺少，聘任律师服务勺经费没有来源。2、 部分工会干部和法律接待员自身法律素质和调解能力还不能适应新形势勺需要。3、 法制宣传勺广度、力度还不够。1、 职工法律援助工作是一项长期性勺工作，