2022五一公司放假通知范文

Word———2022五一公司放假通知范文通知，是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关与不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。这里给大家共享一些关于2022五一公司放假通知范文，盼望对大家能有所关心。

2022五一公司放假通知范文1

公司各部门：

依据国家法定假期的规定，并结合公司实际状况，现对五一节放假做如下支配：

一、放假时间5月1日至3日星期五至星期天放假，共3天。其中，5月1日星期五为五一假期，5月2日星期六，5月3日星期天为法定节假日照常公休。

二、请公司各职员做好自己的节前工作支配，并检查相关设施设备，做好防火防盗工作，确保办公场所的平安、有序。

三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便公司工作需要。

四、公司有节假日活动行程将另行通知，盼望全体员工在节假日外出期间，应留意自身人身平安与财务平安，开心的`度过假期。

特此通知!

2022五一公司放假通知范文2

公司全体员工：

依据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假方法〉的打算》，我司“五一”国际劳动节放假支配如下：“五一”国际劳动节：4月29日—5月1日放假，共3天。4月28日星期六正常上班。

其中，其中4月29日(星期日)为公休、4月28日(星期六)公休调至4月____日(星期一)、5月1日(星期二、“五一”国际劳动节)为法定节假日。节假日期间，各部门应妥当支配好值班与平安、保卫等工作，遇有重大突发大事发生，要按规定准时报告并妥当处置，确保平安、平稳度过节日假期。

预祝大家节日欢乐!

2022五一公司放假通知范文3

各部门(客户服务中心)：

依据《国务院办公厅关于____年部分节假日支配的通知》以及公司实际状况，现将五一放假支配如下：

1、五一放假时间为4月29日至5月1日，共计3天。其中5月1日为法定节假日，4月29日至4月30日分别为星期一、星期二，由各部门(客户服务中心)支配轮休。

2、各部门(客户服务中心)在____年4月26日下班之前将部门(客户服务中心)节日值班表交行政部。要求在不影响工作的前提下尽量支配休息，各部门(客户服务中心)办公室原则上要求留人值班。

3、因工作需要确需加班的，按《加班费及外勤费发放的规定》的相关规定执行。

4、全部员工在放假期间应保持通讯畅通，并留意出行平安。

5、公司总部将留有人值班，以便利随时调动各客户服务中心值班人员进行突击任务。

特此通知!

2022五一公司放假通知范文4

____年五一在即，为便于公司同仁提前支配好工作与生活，现依据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将“五一”期间的放假支配通知如下：

5月1日星期__至3日星期日放假，共____天，5月4日星期一上班。其中，国家法定的五一假期为5月1日至3日，共3天;公司的福利政策为员工供应额外的假期为5月2__日至5月__日，共__天。

温馨提示：

1由于公司的五一放假开头时间已提前于国家规定的放假时间__天，因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。

2在节日期间，建议大家多参与有益的活动，留意劳逸结合，如离开工作地点，外出旅游、探亲访友等状况，请在旅途中留意财产与人身平安。

2022五一公司放假通知范文5

____年五一劳动节即将来临，依据国家放假规定与公司支配，假期时间支配如下：

一、放假时间：____年5月1日—____年5月3日，5月4日开头上班。

二、放假期间客服部支配人员值班，其他部门放假休息。

客服值班时间：8：30-17：00

客服值班电话：____

节日期间公司将不接待未预约而直接来公司参观考察的人员，敬请谅解。