二月份工作总结15篇

第页二月份工作总结15篇二月份工作总结1

一、教化教学

本月里我们开展了“轱辘轱辘”、“小不点儿”主题活动。在主题《轱辘轱辘》中，引导幼儿了解了汽车、摩托车、自行车、三轮车……轱辘轱辘滚动的轮子把幼儿送到幼儿园，送回家，送到他们想去的任何地方。这些运动着的物体，给幼儿惊异，引幼儿遐想，令幼儿着迷，引导着他们去视察、操作、发觉、建构自己的学问和阅历。通过科学活动“了不得的轮子”幼儿了解了轮子的作用，数学活动“轮子歌”让幼儿感知了4以内的数量，并给不同的车子粘贴相应数量的轮子。

在“小不点儿”主题中，语言活动《小不点儿》让幼儿依据故事情节猜想，能看到自己的特长和优点，萌发乐观、自信的情感看法。音乐活动《大雨和小雨》中，幼儿大胆尝试用声音、动作来表现大雨和小雨，主动参加音乐活动，激发对音乐的表现和创建力。另外，通过一系列的活动如《熊大大和熊小小》、《大脸小脸亲一亲》等等，使幼儿体验到家庭中成员之间的浓浓亲情，引导幼儿发觉自己与四周世界之间的联系，让幼儿去关切四周的人、事、物。

在区域活动中，我们调整了区域环境，增加了相应的区域活动材料，并依据小班幼儿的发展水平做了分类标记，引导幼儿整理摆放。我们还开展了家长开放半日暨第四届亲子运动会活动，增进了家园联系，加深了亲子情感。我们还进行了“庆元旦”贺卡制作和游艺活动，与幼儿在欢乐温馨的氛围中庆祝元旦的到来。

二、卫生保健

本月我们加强班级卫生消毒和宣扬工作，削减冬季多发病及传染病的发生。我们开展了平安教化活动：“红绿灯，挤眼睛”、“嚼嚼碎，渐渐咽”以及健康教化活动：“平安过公路”通过活动使幼儿加强了平安意识，增加了自我爱护实力。对于体弱儿，我们也进行了特别的护理，合理支配他们的饮食和熬炼。

三、家长工作

我们利用《家长园地栏》、班级网站等形式让家长了解幼儿在园的状况，并且将家长家教阅历进行沟通和共享。同时，接着开展上门家访活动，与幼儿家长沟通幼儿在园与在家的表现状况，增进家园联系，更好地对幼儿进行家园共育。

四、常规培育

我们引导幼儿自觉遵守各项常规，在活动中大胆地表现自己，养成集体荣誉感。我们惊喜地发觉，有些原来上课不举手发言的小挚友也能尝试着举起小手回答问题了。同时，我们还引导幼儿宁静有秩序地进入盥洗室，用正确的方法快速洗手、擦手，不玩水，节约用水。

五、班级特色

我们利用班级特色活动时间组织幼儿撕贴“秋天的树”、“汽车的轮子”，熬炼了幼儿的手部肌肉，增加了幼儿的动手实力。同时，我们还将幼儿的撕纸作品装饰在班级环境中，引导幼儿相互观赏。

二月份工作总结2

进入公司一个月以来，应对自己从未接触的销售工作，真的是既兴奋又迷茫了，还好有领导的亲自带队和同事的热心帮忙，用自己的方式、方法，在短时刻内驾驭了所需的基础专业学问，并很好的融入到这个销售团队，应用到实际的工作中，并不断的提高自己的技能，下方我要对自己七月份的工作做一份销售工作总结。

刚起先，我和我的师傅，一向在跟进他的项目，为开发商带给热管材料，我学到了许多东西，这些在平常的生活中根本无法学的。尤其是营销活动中我们要驾驭的只是：

1。对自己产品必需要相识到位;个行签名

2。本身所具有的学问结构，有关市场的、有关社交的、有关人文的、有关沟通的技巧和学识务必要驾驭;

3。须要一份坚毅的信念来支撑自己的职业，当应对应对困难的人、困难的社会时，实行一种对待方式与自己的价值观能否进行有效的吻合、兼容和融合;

4。专业的营销理论和技巧;5。正视胜利与失败，总结阅历。这是每个做营销职业的人务必具备的。

接下来，依据自己驾驭的学问，广泛了解整个房地产开发市场的动态。起先找寻新项目。从零做起，一边学习产品学问，一边摸索市场。遇到销售和产品方面的问题，刚好向同事和领导请教，一齐找寻解决问题的方法。到目前为止，我已经找寻新项目20个。在老人和领导的帮忙下，奇迹般的胜利了18个，我深知这与大家的帮忙密不行分，我深深地体会到了公司强大的凝合力。空间相册名称大全

我也从中总结了一些自己的小阅历：

1。对建材市场、对应行业要充分了解;

2。对自己产品功能的驾驭尤其重要;

3。不能过分的信任客户，要驾驭主动权;

4。关注竞争对手的动向。

以上是我的销售工作总结，接下来又是一个劳碌的时期，我会奋斗，专心的抓住市场，学习、总结，为了自己和公司再创辉煌!

x月份已经过去，在这一个月的时刻中我透过发奋的工作，也有了一点收获，我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信念也有决心把以后的工作做的更好。下方我对这一个月的工作进行简要的总结。我是今年十二月一号来到劲霸男装专卖店工作的，在进入贵店之前我有过女装的销售阅历，仅凭对销售工作的热忱，而缺乏男装行业销售阅历和行业学问。为了快速融入到劲霸男装这个销售团队中来，到店之后，一切从零起先，一边学习劲霸男装品牌的学问，一边摸索市场，遇到销售和服装方面的难点和问题，我常常请教店长和其他有阅历的同事，一齐寻求解决问题的方案，在对一些比较难缠的客人探讨针对性策略，取得了良好的效果。此刻我渐渐能够清楚、流利的应对客人所提到的各种问题，精确的把握客人的须要，良好的与客人沟通，因此对市场的相识也有一个比较透亮的驾驭。在不断的学习劲霸男装品牌学问和积累阅历的同时，自己的潜质，销售水平都比以前有了一个较大幅度的提高。同时也存在不少的缺点：对于男装市场销售了解的还不够深化，对劲霸男装的技术问题驾驭的过度薄弱(如：质地，如何清洗熨烫等)，不能非常清楚的向客户说明，对于一些大的问题不能快速拿出。

二月份工作总结3

一、本月工作总结

（一）落实重点工作任务

1.加强人才素养提高、业务技能培训：各专业、部室依据所属专业组织了理论学习和实操培训，平安监察室按工种编制理论考试试题，组织集中理论考试，检验学习效果，各专业将学员实操考核评分状况报平安监察室；依据各专业考评状况，平安监察室重点跟踪督查。

2.强化采掘工作面“两力”管理、加大拉线工程落实考核力度：安监处及专业管理人员着重对综采工作面支架初撑力及掘进工作面迎头锚杆、锚索打设、巷道成型、拉线施工加大了监督检查力度，对初撑力不合格，锚杆、锚索预紧力不合格、未拉线施工的单位根据相关规定进行了考核。经综合考评，综掘一区施工的xx运输巷被评为拉线施工示范区队，逐步全矿推广。

3.加大皮带运输系统的检查力度：2月安监处分管机电专业人员对井下各运输皮带运行、维护状态进行不间断动态式检查，对xx石门、三煤、九煤入仓皮带、xx修复段等运行状态较差的地点作为重点排查，共检查问题条，罚款元。

（二）平安管理方面

1.采煤：

（1）xx工作面重点抓好工作面推动过程中溜尾段的顶板支护和上巷顶板维护、两帮压力释放的管理；加大工作面支架初撑力考核力度，确保支架初撑力达标；加强工作面采高限制和溜子、支架平直的管理；火工用品的平安运用和一炮三检的平安管理。

（2）xx里工作面重点做好留巷的施工质量；上、下两巷的超前支护打设质量；工作面的采高限制；支架初撑力管理；留巷段局部通风管理。

（3）xx面重点是做好有害气体监测和防灭火的管控。

2.掘进：

（1）着重抓好各施工地点的支护及拉线施工管理，严禁空顶空帮作业，确保临时支护正常运用，严格对巷道成型的考核；

（2）接着做好xx运输巷迎头单轨吊锚杆钻车新设备运用过程中风险管控，督促施工单位刚好更新风险清单和补充完善操作规程；

（3）重点管控xx、xx运输巷修复段新旧巷道结合处的顶板支护联网质量和顶板锚索锚固位置的管控。

（4）做好xx车场系统复原和文明生产整治工作。

3.机电：重点做好井下各运输系统的现场管理，加强皮带运行状况的考核工作和设备完好状况、现场文明施工的监督考核；协作专业做好皮带整治工作的持续推动，特殊是皮带机涨紧绞车的运用管理。

4.运输：重点做好单轨吊完好状态、单轨吊梁的巡查及物料上、下井提升平安的督察工作。

5.通防：做好井下各施工地点的通防设施的完好以及各类平安监控设施的现场运用和对各地点综合防尘措施的落实状况进行监督考核。

6.根据文明生产综合治理规划的项目，做好督促整改工作。

7.抓好职工风险认知和危急源辨识的培训工作；强化职工按章作业和正规操作的意识；淡化节日气氛，确保春节复工后的平安生产；接着加强薄弱人物的排查和井口检身工作。

二、三月份工作准备

（一）落实重点工作任务

1.采煤专业：一是重点抓好两个工作面的两力管理，特殊是泵站液压系统的监督管理；二是工作面采高的限制和机道管理；三是工作面溜子平直的监督考核；四是桥式机尾浮煤磨皮带问题；五是下巷牵转载机前底板浮煤清理彻底后方可移机，保证留巷支护质量和有效高度；六是留巷段局部通风的管理；七是xx留巷段回撤单体后顶板的观测。

2.掘进专业：一是重点抓好各施工地点临时支护的正常运用和巷道施工质量，结合巷道成型、锚杆锚索打设、联网质量等方面加强拉线工程及拉线施工的管理，加大对巷道成型的考核力度。二是重点抓好xx运输巷修复段原巷道顶板的支护和新掘进迎头的施工质量、巷道成型；锚杆、锚索的预紧力管理和xx运输巷扩修施工现场的文明生产、顶板支护、加强上帮支护的监控力度和现场设备完好状况。三是重点抓好新进外来施工队伍的管理。

3.机电专业：一是协作专业接着全力以赴抓皮带系统治理和现场文明施工。二是协作专业抓好设备设施面貌的治理。

4.运输专业：一是督查机运工区做好副井轨道运输线路的整治。二是xx井底车场轨道运输的规范管理。三是猴车运行期间乘人平安的管理，重点抽查监控系统。四是做好单轨吊运输线路的排查。

5.通防专业：一是深刻吸取事故教训，消退火灾隐患。

二是平安监控设施的正常运用。三是局部通风管理。四是火工品的运用管理。五是综合防尘措施的落实。

6.强化职工风险认知和危急源辨识的培训工作；提高职工按章作业和正规操作的意识；做好薄弱人物、薄弱环节的排查，接着加强井口检身工作。

（二）迎接各类上级检查

1、接着做好驻矿安监员的陪伴协调工作，落实好各项防范措施。

2.对20xx年上级下发的平安管理文件进行全面梳理列表，依据上级要求，全面组织学习各类平安文件，监督各专业、各区队文件传达。

二月份工作总结4

时间飞逝，日月如梭。在新的一年里我们部门留下的员工，用自己静默的付出换取的是工作上的成效，二月份时至新春佳节之际，保安部经验多年最为艰苦的一个月，在部门人员短缺，合并班组超时工作的状况之下，看出了我们兄弟的为爱工作，为爱付出的精神。也就是有了他们爱工作岗位爱乐于奉献的品质才保证了我们的工作顺当进行，正是他们的付出才有后来的收获。部门现将二月份工作状况总结如下：

一、重点平安防卫，确保平安布控

我部正常编制保安人员xx人，部门面临的是人员短缺的问题，这是多年来困扰保安部的一个难题。在这种状况下部门临时确定，由原来的x个班组合并成x个班组每班也只能有x人的编制就在状况下，部门又外借和临时抽调3人补充短缺人员，到三月份这种问题可以解决，但状况是可以保证不用外借和抽调人员，所以部门现在首要问题已经出现，就是尽快着手聘请新人员，解决现在的逆境。部门召开部门领班会议探讨部门xx号岗夜间脱岗问题，部门对此事作出惩罚领班的确定。针对这一问题的发生部门也是作出检讨，在这问题上主要涉及到与兄弟部门的协作问题而产生的。经过这一问题的产生部门在排班问题上实行“取长补短”的方法解决，在保证满意夜班人员的基础上解决这类问题，白班人员实行的是“适度折中”的方法做到与服务部协作做好白班工作。在春节放假期间部门实行锁门封条的方法，在正常办公场所前门锁闭后门封条，办公室锁闭房门，假期中间如有启用做好相关登记。加强外围巡逻力度，在中心新的管理层次上做好协作工作，与中心的总值班长做好工作支配与协作。

二、立足本职工作、严把质量关

依据当前须要，部门严把质量关口。重申治安平安问题放在部门工作首位，门岗在与xx撤除合同之后，所以部门对班组领班加大工作力度选派优秀人员作为后续储备力气。部门明令要求各班领班把本班组的人员培训到位，抓好劳动纪律。部门经理在做好日常治安管理工作的同时，每日多次对园区各岗位进行全面巡检，对各类存在问题进行记录汇总，并进行有效调整，并跟进调整状况。在主动协作各相关部门工作方面，部门接到管理处通知协作调整人员迎接xx月xx日的VIP接待工作，在此次接待工作中保安部可谓是“劳苦功高”在部门人员紧缺的状况下抽调岗位人员从事物品搬运、协作做好各部门的接待的工作支配等，但中间还是出现一点插曲在x日接待工作在一切打算就绪的时候部门突然接到要求临时撤换接待饭局的房间，部门在接到临时通知后马上组织抽调人员做好接待工作，好在此次VIP接待工作顺当绽开。部门在以后的工作中在保证本职工作的同时本部门力所能及的都主动、全力予以协作，据统计保安部在治安管理工作外协作各部门所产生的工作量已占保安整体工作量相当大的一个比例，但我们还是立足于本职工作做好到规范服务标准，细化服务流程，全面提高安保部工作质量，但不行否认安保部的中心工作、重点工作是平安。部门由于新人员进入加之老员工服务相识还不到位;下一步的工作部门将从员工进入园区的那一刻起到员工下班离开园区，员工都能较精确的驾驭自己在服务方面应当做到哪些，他们的仪容仪表、礼节礼貌、走姿、站姿、坐姿、哪怕是一句细小的问候语言，我们都将细化培训到位，从而保证我们的工作顺当进行。

三、发觉问题，重申平安劳动纪律

在2月份部门又出现一起平安偷盗事务，据中心一位员工投诉到中心行政部说起个人笔记本在其xx号楼办公区域内被盗，并且声称已经报案，要求我们部门彻查此事，并让部门协作接下来的民警办案工作，部门在协作好民警的现场查看工作后，中心行政部要求调取xx号楼监控录像，经与工程部协调工作，由于之前xx号楼的录像没有干脆连接于中控保安监控室，调取录像工作比较繁琐，由于录像保存格式等各方面技术缘由，此项工作始终在彻查工作当中，此类事务的发生让我们部门很是被动，由于xx号楼属于中心技术开发部与工程运行部两部门的聘请的外包单位比较多，人员比较困难等缘由，此项工作恐难于调查清晰。在xx月xx日部门接到一起xx号楼台式机丢失事务，部门在调取录像，查看岗位出门单等方式，很快查明事务始末缘由是中心内部员工在台式机调配运用过程中出现问题，员工错误搬放缘由，此事务已查明部门。在xx月xx日凌晨x分xx物业管理有限公司品质督查组进行夜间巡查，据当值夜班领班反应此次夜间巡查在部门发觉问题，xx号楼与xx号楼当值值班人员在岗位上玩手机，被检查人员发觉，据此扣分。此类事务的发生说明部门员工夜间值班平安工作疏于麻痹，没有做好平安警卫职责，详细问题等待总公司的夜查通知结果，部门同时做出对事务中的两名保安人员做出相应惩罚，两人开处xx元惩罚单两张，并作出书面检查。

四、欢庆春节，做好消防工作

春节放假x天。假期的接近，就意味着平安隐患的存在。所以在节前中心与物业办公室先后两次进行节前平安检查，虽未检查出问题。但都说明节日期间消防平安工作的重要性，就此部门也因此在领班会上反复强调这一点。我们要做到治安消防双层掌控，做好“防范于未然”的工作。在节日放假当天，部门在锁门封条两人协同进入每一个办公区域检查平安隐患，切断一切用电设备的电源，关好窗门。做好每日的`楼层巡检工作，确保平安无事故。仔细做好每月消防点检工作，重点检查各楼宇基础消防设备(如ABC干粉灭火器、二氧化碳灭火器的压力和室内消火栓运行状况。)、消防平安通道(消防平安通道有无物品拥堵现象和楼层防火门是否正常关起)、火灾防范(员工岗位区域有无乱扯乱拉电线和电器类是否关闭)。

五、部门存在的问题

1、部门员工服务意识有待加强，对话语言有待提高。

2、做好部门员工聘请工作及新员工组织培训工作。

六、三月份部门工作安排

1、接着抓紧抓好部门的劳动纪律，加强检查力度。

2、抓紧新人培训工作，做好部门应急打算工作。

3、做好与中心行政部保安管理的沟通工作。

4、接着抓好落实平安检查工作，做到组织到位、检查到位，整改落实到位。

5、做好技防设备的日常维护和管理工作，做到刚好发觉、刚好报告，刚好解除，保证设备不带故障运行。

6、主动响应管理处的工作支配，完成临时的指派任务。

7、做好每月一次的消防设备的点检工作，协同修理保养单位做好每季度消防设备的联动。

二月份工作总结5

时间飞逝，日月如梭，转瞬间，劳碌而又充溢的二月过去了，我在幼儿园已工作了x年半，从我踏入幼儿园一路走到今日，努力与共同工作的同事建立了良好的关系。在工作中，让我更深地了解到相互合作，相互协作在幼儿园工作中是特别重要的。其实每一个人身上都有她的闪光点，可以取他人之长，补自己之短，都是可以虚心学习的榜样。本学期我仔细做好各项工作，主动完成幼儿园、班级布置的各项任务。下面我把二月的工作做一个总结：

一、教学工作

刚踏入工作岗位不久，自认为自己在教学工作中是比较薄弱的，须要许多的实践，摸索，阅历的积累。因此在教学工作中，我很珍惜每一次听课的机会，仔细做好每一次听课笔记，向有阅历的老师学习，视察他们如何组织教学活动，如何与幼儿形成有效的互动，如何在活动中去关注每个孩子等等，然后找寻到自己的差距，不断思索，在自己的教化教学过程中摸索，思索，提升教学质量。当然，自身的努力也是很重要的，在教学活动前，我超周仔细备好课，刚好写反思，利用各种教具吸引幼儿的爱好，利用丰富的肢体语言，调动幼儿的主动性，与幼儿形成肯定的互动。在教学工作中，尽量用激励，表扬去确定孩子的表现，帮助幼儿树立自信念。在教学工作中，我也特别注意幼儿的习惯培育，如回答问题要举手，一个小挚友在说得时候要仔细听讲等。为了让幼儿能有一个更好展示自我，熬炼自我，我班也召开了家长会，在家长会中进行宣扬育儿学问。经过沟通，家长们也起先重视幼儿的学习习惯和养成良好的常规的重要性。

二、班级工作

我踏踏实实地完成每一项班级工作，主动做好主班工作。在班级工作中，我始终学习，探究着教室的环境布置，主动挖掘每个教学活动中的教化内容，与沈老师一起探讨如何让我们的主题墙更加和谐漂亮，给孩子创建一个轻松、美丽的学习环境。这学期园里开展了许多有益幼儿发展的活动。

三、家长工作

在幼儿园工作中，家长工作是非常重要的。幼儿园的每一项工作都离不开家长的支持和协作，这学期，我利用每日接送的时间与家长沟通，利用成长册，论坛等形式与家进步行沟通，经过一学期的努力，我也渐渐取得了家长的信任，这也使我的工作更加得心应手。

四、保育工作

小班幼儿年龄小，虽然有肯定生活自理实力了，但还是有待提高的，而且身体素养也不是很稳定，这更须要老师的悉心照看，在抓好教学的同时，也要注意保育工作。动静交替，于是常常在早晨带领幼儿一起做早操，告知他们一些户外熬炼应留意的方法，主动参与体育户外活动，熬炼身体，当幼儿出汗时刚好提示幼儿增减衣服、多喝水、活动后要勤洗手，加强体育熬炼，增加幼儿体质，削减幼儿生病。

五、其他工作

除了做好班级工作外，我还主动参加幼儿园的各项活动，仔细参与总园举办的各种活动幕后工作，完成每一项领导交与的任务，任劳任怨，仔细倾听教研活动评价并做好笔记。

二月即将结束了，在这学期里有劳碌，有收获。这也让我深刻体会到：不管做什么事，都是一份耕耘一份收获，只有努力，塌实地走着每一步才能获得劳动的果实。我将接着努力，争取让自己能有更大的进步，更上一层楼。

二月份工作总结6

20xx年的最终一个月过去了，12月份依旧是劳碌和充溢的。12月份的工作除了常规的班级管理还有负责20xx届毕业班的毕业相关工作。静下心来思索还是有许多须要改进的地方。

在班级常规管理中我缺少对男生的关注。我所带的xx.高专6班和xx.高专7班分别有2个和1个男生，男生在班级里缺少存在感，有时候甚至会脱离群体。本月学前教化系举办的创编操竞赛的参加对象是学前教化系每一个班级全体同学，但是6班和7班的男生顾虑创编操的动作不适合男生而没有参加。我知道后马上找他们谈心，但由于接近竞赛，时间上不允许他们现在起先练习。最终我和他们达成协议，他们做班级的后勤和摄影师。竞赛特别精彩，每个班级都细心编舞、仔细竞赛，有些班级男生也参加其中，虽然动作没有女生自然，但参加其中的精神是值得确定的。我望见6班的刘XX和贾XX、7班的吕XX很仔细得拍摄6班、7班和其他班级竞赛的全过程，之后还上传到群里，女生们也很感谢男士的始终关注。男生这次没有参加创编操竞赛、没有参加班级的集体活动特别惋惜，这也是我工作中的疏忽。以后的教化中我会多关注男生，激励他们参与班集体活动，也激励班级女生多关注他们。男生是我们班级的一份子，我们要一起努力，让班级里的每一位同学都感受到集体大家庭的暖和。12月28日晚，学前教化系每一个班级都举办了迎新年的元旦晚会，我清晰得记得7班的同学推选吕XX当主持人，而那天他自己还特意去理了个特别帅气的发型，主持得也特殊卖力。我想就算自己是班里唯一的男生，还是希望能融入班级，为班级做点事情的。吕茂祥起先找寻自己的存在感，我很欣慰。这一切离不开班长鲍XX的努力，从一起先让吕XX帮助纪律委员的工作到尝试让他当班长（开学初他特别想竞选当班长），她始终都很关注班级里这唯一的男生。鲍XX说以后会尽量让吕XX帮助大家、分担班级里的事物。她做的努力也让我反思自己，我也应当关注班级的男生，让他们开心地度过高校生活。

除了班级的常规管理，我们还负责系部的常规管理，比如早检查，主要检查有无同学迟到、带早饭到教室、旷课等。我们每天很仔细的检查并记录，但是没有刚好反馈给相应的辅导员，后续的教化工作没有跟上。系书记张敏定期会集中反馈给各个辅导员，但是张书记说我们应当当天就刚好反馈。这也是我们工作的失误，考虑不够全面。现在，我们每天都会刚好跟各个辅导员反馈早检查的状况，并定期跟张书记反馈。

12月份10级和12级毕业生起先找工作，我和曹XX老师负责学前教化系的就业工作，经过这段时间对就业工作的接触，我感觉自己就业方面学问储备不够、工作方法欠缺。12月28日XX幼专实行了大型的就业洽谈会，许多用人单位到我校来聘请人才，许多同学也在当天就确定了工作单位。但是她们对于如何选择工作单位、哪些幼儿园是公立的、四联单如何填写等还不是特殊清晰。我觉得自己对于相关学问了解不够、事先对毕业班辅导员相关学问培训不够，我想自己在今后的工作中应当时刻提高自己就业方面的学问和工作实力，为学前教化系、为合肥幼专的学生的就业工作做好服务。

二月份工作总结7

时间如流水匆忙而过，转瞬间就接近这学期的尾声了，回顾这个月的点点滴滴，劳碌而充溢，其中也有幸酸和欢乐。我们也收获了不少、成长了不少，但是在接下来的一学期里我们还将接着兢兢业业，干实事、重效率，仔细踏实的完成上级交代的任务。为此特作如下总结：

一、在本月我们开展了以“献爱心送暖和

暖冬行动”为主题的捐物活动。在前期的宣扬工作中，我部以海报、展板及分组到各班宣扬的形式，让更多的同学了解了活动的时间、地点及贫困地区学生生活状况，在12月10日活动当天，我部在学校食堂门口设点捐物，并将捐物的学生及物品作了登记，此次捐物我们得到了农生系、机械系、自信系和经贸系同学的广泛支持，收到所捐物品有作业本196本、衣服169件、铅笔107支、图书73本、中性笔66支、鞋子36双、笔记本12个、尺子12套、文具盒11个、帽子8个、背包6个、手套5双等。

二、在十二月中旬我部组织了同学走访和慰问敬老院的活动。

为老人打扫卫生、整理房间，做一些力所能及的事情，陪老人在外走走，晒晒太阳，让他们感受到冬天的暖和通过此次活动树立了同学们尊老爱老的思想观念，弘扬了中华传统美德。

三、在本月会议中，部长强调要加强部门建设。

督促干事们养成不迟到、不早退的好习惯，提高干事的道德素养，坚持朴实踏实的原则，做到工作和学习两不误，看法仔细端正，工作仔细负责。

在十二月的工作中，我们圆满的完成了上级交给我们的任务，在爱心捐献和探望老人的活动中，我们体会到了助人为乐的欢乐，我部对本月的工作感到非常的满足，在接下来的工作中，我们要接着发扬创新精神，开展更多的活动，使部门更有影响力和凝合力。

二月份工作总结8

进入二月份，x矿轻合金有限公司项目建设进入关键时期，xx吨熔铸生产线设备的单体调试和和整个生产线联合试运行，为确保试生产的顺当进行。人力资源部根据公司要求，详细工作开展如下：

一、夯实基础，建立健全规章制度及管理方法

为进一步加强人力资源管理工作，结合公司实际状况，制定出《劳动合同管理制度》、《轻合金公司上岗证管理方法》、《轻合金公司特种作业操作证管理方法》、《x矿轻合金培训规定》、《x矿轻合金有限公司职工考勤、请假、工时管理制度》等五项制度及管理方法。这五项

全面完善的规章制度，广泛的调动了员工工作的主动性，规范了员工的行为，规范了公司管理。

二、建立员工信息库、加强人事档案管理

随着筹备工作的进展，20xx年新入厂员工将不断增加。依据电铝公司人资部要求，严格根据人事管理的有关规定，对公司员工信息进行了仔细采集，将专业、特长等基础数据刚好录入员工信息库，以利于充分利用档案资源，确保人力资源优化配置。建立健全了员工基础资料登记表、员工体检结果表、员工学历复印件、身份证复印件、员工调配介绍信、大中专毕业生阶段培训等基础档案资料等，将全部打印装订成册，档案逐一分类、逐个标识，便于查找、备份;加强政工部、工会等有关部门联系，刚好将有关政审、党团、嘉奖等材料收集归档;同时还建立健全收集材料登记簿、转出材料登记簿、销毁材料登记簿等，做到材料的进出都有记录，确保万无一失，避开了无人事基础资料可查的现象出现。

三、仔细做好劳动合同鉴定工作

严格根据劳动合同签定、续订程序规范操作。20xx年2月份，分别从三十七处、铁运处、焦化厂调入四人。对新调入四人均刚好签订劳动合同。截止20xx年2月底，签订劳动合同人数xxx人其中全民xxx人，集体x人。

四、严格考核，仔细落实各项安排政策

为应对经济危机，搞好20xx年的内部工资安排，依据集团公司和电铝公司工资安排方面的主要政策，在调查探讨的基础上，结合轻合金公司实际，制定了《x矿轻合金有限公司20xx年工资安排及考核方法》，该方法主要原则是“目标确定工资”、“保职工工资”“工资安排与考核指标挂钩”。充分调动一切主动因素，强化考核管理，确保项目建设和生产经营目标实现。

分类指导，严格考核。轻合金各部室车间分别制定了不同的考核指标，即主要指标、其他指标及工作目标根据百分比和百分值数，于月度效益工资提取的考核范围干脆挂钩。一月份效益工资提取已经严格根据该方法执行和考核，并制定出各部室车间考核《x月份流程管理指标考核完成状况》表。

五、仔细制定、签订工作目标责任书

依据《20xx年工资安排方案》和《建设项目责任书》，根据责、权、利相一样的原则，依据各部室车间实际状况，对xx个部室全部制定了工作目标书。目标书包括了指标、责任目标、月度考核及工资支付、附则等内容。进一步明确了建设项目的责任。

在“20xx年x矿轻合金有限公司工作会”，组织xx个部室车间负责人，逐一、层层进行签订，工作目标责任书的签定，调动了工作的主动性及创建性，提高了工作质量和效率，为进一步项目的建设目标实现打下了坚实的基础。

二月份工作总结9

进入xx年的最终一个月，随着期末考试的接近，我们生活部的主要活动以在上个月基本结束，这个月我们主要进行一下这学期工作的总结以及部分工作的收尾。我部按例支配活动安排，并协作校生活部的一系列安排，围绕同学们日常关切的话题，活动总结如下：

一、火车票的发放工作

每年的寒暑假火车票征订都是大家极其关切的话题，能不能订到票，保证每位同学都按时平安到家是我们肩头的重任。因此今年也不例外，我们尽其所能，制定周密的支配。同征订一样，发放事宜也很繁琐，所以安排退票事宜支配如下：

1、事先整理出应领的院火车票退款总额以及各班退款额，按时到马老师那里领取本院总退款，分阶段和各个年级生活委员对帐退款，签字。

2、从学生处领取火车票时要数清张数。

3、发票前生活部要造表登记各班实票数和总票面金额。

4、发放车票时，必需由安排书负责人（或班长）领票，并当场合计出本班实发车票票面总金额，与生活部所登记的金额核对，无误的签字(有误则由生活部去找学生到处理）。

5、后补票工作：（因为车站有漏票、错票等所以要补票）。

留意事项：需更换车次时尽可能的征求缺票同学本人的看法和发补票时，要登记实际发的补票票面总面值。

6、生活部起先核算各班应退款和全系应退款，造表：

某班应退款==预交款该班第1次实际发放全部票票面总额发补定票时发的全部票票面总额。

7、与学生处核对后领取总退款，通知生活委员上报应退款，假如与生活部核算一样则发放，有误则再核算。

8、工作结束，总结得失。

二、宿舍卫生平安大检查

宿舍的问题是个长期问题，包含卫生和平安两方面，这一向是学生会尤其是生活部工作的重点，也是老师关切的重点。因此执行卫生平安检察几乎成了生活部每周例行的公务，我们将接着保持下去，希望借我们的力气能刚好督大家留意平安，留意保持卫生，营造一个良好的学习和生活环境，宿舍环境靠大家，养成良好的生活习惯，避开因为卫生而生病，因为平安问题产生危急。

希望各项活动在周密的支配下进展顺当，我们大家共同努力。

二月份工作总结10

本月在劳碌的工作中悄然逝去了.回顾本月班级工作的绽开状况还是令人感到较为欣慰的。现在我对xxxx班二月份班级安排的完成状况进行总结。

一、班级干部会议效果明显。

1、通过各个班干部的集思广益，在月初的会议上，制定出了本年度，以及本月工作的初步安排。

2、在工作中，大家各司其职，在完成了本职工作的同时，还帮助其他班委完成其工作，在这一个月里班委们相互帮助，相互协调，是保证本月工作顺当完成的根本。

3、一些组织纪律性不强的班干部，在组织纪律的听从与遵守中有着相当明显的进步。

4、各个班级干部在平常的合作中增进了联系，使各个班级干部拧成一股绳，大家劲往一起使，保证了班级干部之间的团结性。

二、“新学期，新气象”班会顺当召开

1、本次班会达到了活动的目的：通过对上学期的工作总结，全体同学意识到了这个学期来班级的优缺点。懂的了发扬优点，改正缺点，促进了同学们一起进步。同时也让大家明白了，时间过的很快，我们刚入学，现在一个学期过去了，我们要把握有限的时间去学习无限的学问。同时对上学期表现优秀的同学进行表彰嘉奖，促进大家一起努力，大家在学习上有了动力，也是对大家一学期来努力的确定。最终，通过对上学期的总结来展示班级文化和回顾过去班级一起实行过的活动来团结同学们，使他们更具有凝合力以及对班级的荣誉感，同学们能够明白班级里最重要的事情就是同学们能够感受到班级的团结和温馨。同学们懂的了我们在同一个班级里生活和学习，就应当一起努力，一起张扬火红的青春。

2、在这次班会中同学们仔细打算，班会中主动发言，由此说明本次班会充分调动起了同学们的主动性，让同学们摆脱了寒假回来后的厌学问题。

3、本次班会从会前的宣扬、组织、活动流程的支配，以及活动前期的打算，全部有我班班干部一同努力完成，这充分表现出我们11-3班班级干部是可以集中起来办大事的。

由上述效果看来本次班会活动达到了安排效果，为二月份的工作画上了一个圆满的句号。

本月的活动从安排，到实施，到完成，我们一步一步的坚持了过来，最终本月的活动都圆满的完成了，但是我们要发扬胜不骄败不馁的作风投入到今后的工作中去，仔细努力的完成今后的各项任务。

二月份工作总结11

二月份的工作，在上级领导的指导下，根据常规开展工作。本月工作量上半月由于时逢春节，各门店补货量较大，上半月就完成了本月工作目标的一半多，收假回来后，各门店的补货量有明显下降。在全组同事共同努下，本月按质按量的完成了中心下达的工作目标。差异限制方面较上月有所上升。本月，参与了由公司张总主持的行政管理方面的培训。现结合下一阶段的工作安排，将本月工作总结如下：

一、常规工作

本月的工作量时大时小，在全组人员的共同努力下，我们都能将每一天的工作做到日清日结，做好与其他相关班组的沟通协调工作。本月全组共完成工作量90000万余品项，门店上报差异6个，差异率为0.67/万，较上月有所上升。本月由于有部份新商品铺货，员工没有做好重下轻上的复核装箱标准，导致货物被压坏，已经由当事人处理。

二、差异处理

本月，门店上报的各种数量、质量差异都能按时赐予处理，但是有部分门店上报的差异未能刚好得以处理，缘由是：仓库库存是正确的，而且复核员也能够回忆的确下了该商品的。当然这些问题，不能全部责任都推到门店，我们自己应当检核一下我们自身是否存在问题，是不是执行了复核出库的装箱标准。

三、人员管理

本月，我们组人员的工作主动性较上月有明显的提高，工作效率高的同时，也出了上述的装箱方面带来的一些问题，如质量与数量差异的限制还做的不好。人员的思想也有了明显的改变。

四、店名书写

我们组店名漏写到是较少出现，但店名错写还是偶然发觉，追其因原是工作量大、员工疲乏等各方面的缘由。当然主要是人员责任心问题，这些都是我们在以后的工作中要留意改进的地方。

五、规范操作

本月，我们组的规范操作做得比上月较好一些，每位同事都能在上班时留意四周环境的整理整齐状况，并时常进行整理。在各种工具的运用方面也有所改善。

六、人员培训

2月14日，参与了由公司张总主持的《行政管理》方面的讲解，通过此次培训，使我感受很深，将这些理论来比照我们现在的工作，觉得自己的业务水平还是很低，对于管理的方方面面觉得还做得不好。在今后的工作中，我将会根据此次培训的一些内容来进行管理。

2月24日，仓管部经理对本部组长以上领导干部进行了各岗位的岗位描述的培训，使我们更加明白了自己的职责，并明确了责任，明白了日常工作流程和内容，以指导我们以后的工作。

七、三月份工作安排

1、接着做好规范操作；

2、做好日清日结；

3、限制好下货（质量、数量）差异。

二月份工作总结12

随着二零一五年第一场雪的落地，我们教化技术系学生会秘书处的工作也即将短暂的告一段落。在这个暖和的冬季里，我们教化技术系学生会秘书处的全体成员团结一心，共同参加学生会里的各项工作。在十二月份的工作里，我们秘书处的全体成员接着发扬创新工作的工作作风，秉承一贯的仔细负责的工作看法，团结一心，努力工作，以使秘书处的工作顺当进行。以下为秘书处十二月份的工作总结：

1、常规工作

在十二月份的工作中，我们秘书处的成员接着仔细整理和汇总其他各部门的工作安排和工作总结，并协同系学生会各部完成本系新一学期的各项工作任务。接着参加各个部门的例会和活动会议，了解各部门的工作重点及发展方向。做好各项的会议记录。刚好整理存档，以备日后的查找及评优。本月还要关注教化技术系学生会秘书处的博客，按时更新博客内容，丰富博客界面，使其成为秘书处与外界的沟通平台，让更多人了解秘书处的工作，并且主动为我们供应珍贵的看法建议和对我们所办的活动的想法。主动申请教化技术系学生会人人网主页，扩高校生会与学生之间的沟通沟通平台，即使收取同学们的看法和建议。

2、特色活动

在下一个月里，我们即将迎来一年一度的元旦，本月，我们秘书处与学生会其他部门共同筹划并举办元旦晚会，呈现教化技术系学生的精神风貌，丰富高校生的业余生活，我们仔细筹备本次活动，希望为学生、老师呈现精彩绝伦的元旦晚会。

3、学风工作

在本月月初，我们秘书处与调研部、学习部共同举办了其次届现代教化技术大赛之计算机基础学问大赛，普及各种计算机基础学问，呈现高校生的风采，丰富了高校生的校内生活，增长了高校生的计算机基础学问，也提高了高校生对于学习计算机基础学问的爱好。

以上为我们秘书处在十二月份的工作总结。在劳碌的工作中，我们秘书处全部成员之间的感情又增进了一步，在工作中协作得更加默契，为以后工作的顺当进行奠定基础。在工作中，我们也不忘刚好总结工作阅历，不断的提高工作效率和水平。本月，秘书处的工作顺当结束了，在下个学期里，我们秘书处的每一位成员都将接着脚踏实地、勤勤恳恳、仔细负责地工作，完成学生会交给我们的各项任务，将学生会的各项活动办得更好，为我们教化技术系学生会的发展出一份力。

教化技术系学生会秘书处

二月份工作总结13

寒风凛冽，转瞬之间，冬季便悄然而至。在努力的汗水和收获的喜悦中，我们一路走来。携着体育部踏实努力、锐意进取的精神，本着“为同学服务”的宗旨，我们体育部走过了挥洒汗水，释放激情的一个月。也走过了20xx的最终一月。明年，我们将迎来新的挑战与机遇！运动！点燃激情！我们畅想运动的激情，舞动我们的活力！体育部犹如一只恒久跳动的音符，丰富你的，我的，他的高校生活。

一、常规工作

本月，接着通过黑板和宣扬海报等多种途径，为广阔同学报道了正在举办的竞赛的赛况和结果，使更多同学可以更刚好地了解到竞赛的进程。同时，我们还不定期地通过这些途径向同学们宣扬和讲解体育熬炼的相关学问，让同学们主动参加体育熬炼，提高身体素养。每月定期召开例会，月末整理总结安排，积累阅历教训。

二、特色活动

本月开展了多项体育活动，让同学们充分参加到体育活动中来，享受体育带来的乐趣。并进一步加强校内内的宣扬力度。使广阔师生融入到体育运动中来。

学风工作本月，体育部成员在青大各个校区张贴，分发了计算机考试说明。并组织同学们主动开展了体育活动，进行了期末复习指导。

瞻望将来，我们充溢信念，豪情满怀。今后的工作中，我们将在各级领导和主席团的指导和支持下再接再厉、不断进取、恪尽职守、主动创新，在全力开展好部门工作的同时，争取更好地为广阔同学服务，为教化技术系学生会的发展壮大接着做出自己应有的贡献。体育部从同学中来，最终也要能回到同学中去——为同学们多服务服好务——让我部在团委的领导下，在同学的确定中可以飞得更高，走得更远。

二月份工作总结14

二月份，销售公司依据20xx年公司平安工作思路及工作重点，围绕“两个确认制度的学习和应用，煤气整治，吊装作业专项治理”三项重点绽开平安工作，详细内容包括：

一、员工的平安学问培训及考试

二月份通过以考代培的方式共组织平安学问考试x次，共参与考试xx人次。考试内容包括：两个确认制度、煤气相关学问、吊装作业平安管理规定，公司20xx年平安工作思路及重点。目前为止员工平安学问考试试卷已经增加到xx套，每次考试都是以随机的方式选择试卷，同时对考试不合格人员进行肃穆考核，二月份共考核x人次，共计xx元。

二、仔细开展“一对一，宣帮教”活动

为确保每一名员工都能娴熟驾驭和应用相关平安学问，提高对各项平安管理规定的相识，我们主动落实公司“一对一，宣帮教”活动，由x位库房主任对全体保管员进行一对一，面对面的帮教，并要求车间主任和班长利用班前、班后会或班中空闲时间抽测员工平安学问，二月份共抽测平安学问xx人次。绝大多数员工对平安应知应会的内容驾驭比较娴熟，达到了平安学问的全面覆盖驾驭。

三、平安会议及平安活动的组织

二月份共组织平安会议x次，组织反事故演练活动x次。每周周x组织召开平安会，除白班当班人员外，要求x点班、x点班全部到场参与，会议主要强调公司平安生产各项规章制度，传达公司最新平安工作动态，强调劳动纪律及保管员平安操作规程等。为了提高销售公司库房保管员队伍的事故应急处理实力，于二月xx日在二级库组织了一次“反车辆损害事故演练”，共有包括库房主任在内的xx人参与，本次演练组织到位，分工明确，报告程序符合要求，应急救援人员反应快速，总体来讲，此次演练过程惊慌有序，有条不紊，收到了预期效果。

四、外来人员的管理