团体咨询理论与技术

团体咨询理论与技术

华南师范大学心理咨询中心曾保春团体咨询理论与技术第1页团体咨询理论与技术第2页一、团体咨询基本要素概观（一）团体咨询（counseling）历史（二）团体咨询基本特征（三）其它类型团体（四）国内团体咨询现实状况存在几个问题团体咨询理论与技术第3页团体咨询定义团体咨询（groupcounseling）是由数个需要帮助成员和经过专业训练组长，针对成员特定目标，在团体情境下，采取心理咨询理论与技术，经过团体成员相互信任、相互支持和相互学习人际互动关系，提高自我觉察力、排除个人成长障碍、促进自我发展，为团体成员提供心理帮助与指导一种心理咨询形式。团体咨询理论与技术第4页（一）团体咨询历史起源20世纪初普拉特小组治疗探索1910前后精神科医生应用19后精神分析学派理论利用发展第二次世界大战小组治疗（培训）中心战后社会心理学派群体动力理论及应用兴起人本主义心理学和开发人潜力运动培训重点从群体动力学转向个人动力学成长中心和发展中心建立团体咨询理论与技术第5页（二）团体咨询基本特征1、对象和任务2、理论方法3、功效作用4、团体咨询员角色5、团体咨询目标6、优越性与限制团体咨询理论与技术第6页1、对象和任务——团体咨询都是针对特定问题，它们内容和重点常取决于组员本身特点；——这些组员基本上是功效正常个体，所关心内容只是一生中发展任务；——团体咨询重点是发掘内在力量源泉，并在团体历程中不停发展。团体咨询理论与技术第7页2理论与技术

理论方法技术

团体心理分析学派取向结构式活动阿德勒团体咨询言语和非言语技术心理剧反应团体存在主义学派取向澄清团体以人为中心学派取向角色饰演格式塔治疗法解释沟通分析行为小组治疗法理性情绪小组治疗法小组现实治疗法

团体咨询理论与技术第8页3、功效作用——特殊小社会提供群体同理和支持、相互信任气氛促成人们共同分担并探索所关心问题努力改变自己妨碍行为会碰到种种危机情景和矛盾冲突——相互学习过程

努力改变妨碍自己成长障碍强调认识、情感和行为层面改变不需要大规模人格重建团体咨询理论与技术第9页4、团体咨询组长角色团体领导者角色：——促成团体组员之间相互沟通；——帮助他们相互学习；——率领他们建立起自己个人目标；——勉励组员将新思索转换为团体之外付诸 实施。重点：着眼此时此地经验

了解他们希望在团体中处理问题之根源。

团体咨询理论与技术第10页5、团体组员权利知情自愿参加与自由退出不接收强制与不适当压力自由试验与研究团体资源利用保密团体咨询理论与技术第11页承诺书例：本人愿意参加由三月二十日到五月九日，逢星期三下午2：30至5：00举行成长小组（由XX负责第组)。共计七次，且承诺每次按时出席，主动参加，爱护小组，绝不向其它非小组组员分享小组组员私隐或个人经历。

署名

日期：团体咨询理论与技术第12页6、团体咨询目标团体组员必须为自己选定团体咨询详细目标。l

学习相信自己和他人l

自我认识，并发展独特认同感l

建立起一个普遍性意识l

提升自我接纳、自信、自尊程度l

学会处理各种特定矛盾冲突选择方式l

提升对自己和他人负责任程度l

觉察自己决择，并作出明智决定l

学习更有效社会技巧l

承诺特定计划，改变一些行为l

提升对他人需要和情感敏感度l

学习怎样待人以关心、热忱、真诚、直率l

不再为“迎合他人期望而生存，学会依个人希望而生活l

澄清自己价值观，明确目标团体咨询理论与技术第13页7、团体咨询优越性与限制

l

广泛性

组员能探索自己与其它人相处方式，并 学习更有效社会技巧。（社会缩型）l

渗透性组员之间能讨论他们彼此之间相互觉察，并即时得到其它组员对其觉察回馈与启示（信任接纳关系）l

影响性

决定采取办法并施实（互助系统）。限制难度大欠深度易伤害团体咨询理论与技术第14页（三）不一样类型其它团体

小组心理治疗 结构式团体 自助团体团体咨询理论与技术第15页各类团体与团体咨询共同点

在团体目标、方法、技术、历程等方面有一些共同点

团体咨询理论与技术第16页各类小组与咨询小组不一样点特定目标团体组员类型在预防、矫治、治疗、发展等问题上强调程度组长功效团体咨询理论与技术第17页团体心理治疗

目标：矫治治疗人格重建

——团体心理治疗是一个再教育过程，它包含对现在过去事件意识与潜意识觉察。主要用于个人功效情绪和行为障碍。目标在人格或大或小转变。

团体咨询理论与技术第18页结构式小组——以某种关键主题为特征团体目标：传递讯息分享共同经验教诲人们怎样处理问题提供支持发展并创造他们自己支持系统

如：青少年同伴训练团体愤恨控制团体性别认同发展团体考试焦虑缓解团体饮食障碍训练团体家庭问题指导团体团体咨询理论与技术第19页自助团体

有共同兴趣人建立一个支持系统，这一系统帮助人们抵抗心理担心和压力，为他们提供动力，去改变自己生活。

如：体重控制团体心脏病患团体酒瘾者匿名团体朋辈互助团体

特点：1.以单一主题作为它关键问题。如减肥、戒毒2.强调勉励、劝说、支持为主（认同感）3.领导者是团员一起为克服一样问题而努力组员4、大多自发5.政治问题，弱势者群体

团体咨询理论与技术第20页（四）国内团体咨询现实状况存在几个问题实施团体咨询技术熟练师资缺乏；误认为省时省力效果快，而轻率将团体咨询取代个别咨询；因参加团体咨询受益或震撼而自发策划或组织；受培训误导将单纯作几次结构式活动当成团体咨询与心理治疗。错误认为任何有能力为人提供个别咨询咨询员，自然能够胜任团体咨询；将结构式技术取代团体咨询理论。保密法制不健全，易伤害团体咨询理论与技术第21页二、团体咨询关键

——团体咨询员本身涵养

在咨询过程中，咨询员能带进咨询关系中最有意义资源，就是他自己。

——Appell,1963年

团体咨询理论与技术第22页成功团体咨询员特征（Coreys,1988)1.良好意愿；2.有能力与人分忧共乐；3.认识并接触个人能力；4.一个个人性格咨询格调；5.愿意开放和冒险；6.自我尊重和自我观赏；7.愿意做当事人典范；8.愿意冒可能犯错之险；9.具成长取向；10.幽默感。团体咨询理论与技术第23页成功组长十一项特征

信任小组过程功效敏锐自觉认识自己、接纳自己、拥有自爱和自信含有自我必定投入并参加个人协调和表里一致愿意作典范愿意接触和面对个人需要清楚了解个人价值观保重自己，不停更新成长个人力量与勇敢团体咨询理论与技术第24页三、团体咨询前策划工作聚会小组大小次数，时限和频密度聚会场所开放式和关闭式团体团体组员筛选同质性与异质性小组准备工作——计划书——招聘广告

——面请

团体咨询理论与技术第25页团体组员相互关系团体咨询理论与技术第26页招聘启事——成长小组

欢迎你——朋友“尊重生命，追求成长”这一共同信念让我们相聚在此。在漫漫学涯追寻中，在生命与生命碰撞中，你是否满意自己生命状态?有否限制本身发展问题?是否适合做助人工作?能否有勇气面对自己挑战?假如你愿意投身到探索自我，促进生命成长小组中，那么，我们将一起：●

了解自我，促进自我觉察力；●

挑战身自局限；●

处理生活中至今仍影响我们问题；●

体验和扩大自由度，感受真诚人际交往；●

增强自信，自我接纳；参加组员：名额：时间：辅导组长：联络方法：地址：邮编：

活动地点：

团体咨询理论与技术第27页团体咨询计划书目标募集对象组员责任组长责任团体活动预期效果——范例一团体咨询理论与技术第28页四、团体咨询动力原因

心理咨询基本条件同感尊重真诚团体咨询理论与技术第29页小组中产生独特治疗功效灌注希望普通性现试验证利他主义情绪宣泄基本家庭群体重点更正知识传授仿效行为发展社交技巧团体咨询理论与技术第30页五、团体咨询历程小组发展初级阶段阶段一：初级阶段——定向与探索阶段二：转换阶级——处理抗拒小组发展后级阶段阶段三：工作阶段——凝聚力与效能阶段四：最终阶段——巩固与终止小组后最终观察与评价团体咨询理论与技术第31页团体咨询每一次聚会纪录日期：———— 时间：­——第次聚会 组长姓名：

请于每次小组结束后，先完成个评核量表，然后尽可能就以下八个重点作出个人反思。

1.第一次小组聚会完结，总来说，你有什么感受？想一想：为何？

2.依据这一次组员互动情况与小组特征，你会形容小组是处于什么阶段？原因是什么？

3.回顾这一次聚会小组动力，是否出现了一些治疗与促进成长功效原因？若答案是必定，请作出阐释。

4.在这一次聚会中，可曾出现难以处理组员？无/有

a.请界定属于什么类型：

b.你对自己处理作何评定：

团体咨询理论与技术第32页小组心理咨询组长个人评核量表1.接纳：接纳组员优点、限制、各人差异，独特处，不论他态度行为怎样，仍重视他是一个有价值个体，不批评论断2.尊重：尊重信任小组及每一位组员，包含相信他们能力，经过专注、重视、温暖和信任态度，令每一组员能够安全地自由自在地表示自己和与他人互动3.同感：对小组组员之感受与经验产生同感，且能正确地传达，以致组员能清楚地知道我明白他们感受与处境4.真诚：很真实或很老实很自然地表示自己，不论在态度上、言语行为上都坦诚无伪地与组员相处互动，以真正“我”与组员相处，言行协调，表里一致。5.简练详细，不作概略性回应，相反地，能准确地就个别组员或小组尤其感受或经验作出聚焦式回应，言语简明清楚。6.个人分享：没有自我防卫，在适当处境与时间，让自己知道自己即时感受与思想，态度开明，坦然，开放自己。

7.信心：信任自己个人能力，所以表现得有自信和必定自己，有安全感。团体咨询理论与技术第33页8.信任：重视个别组员与小组整体，相信组员含有改变、成长与个人完善意向，同时相信小组过程和功效，也相信个人能力和小组本身所含有动力。9.温暖：有亲切、友善、关心和爱护态度，令组员感到安全有归属感。10.对质：在尊重、真诚与同感基础上，在需要时作出对质，而且对质种类和轻重亦恰当详细。11.计时：在个人态度上、言语和行为表示和所作小组干预和协调上，时间预计和掌握都拿控得适当和准确。12.灵活具弹性：能容忍不一样事物和看法，不主观、不僵化，能在不一样处境含有应变能力。能有效地回应个别组员与小组需要，且能到达有效处理。13.自然流露：言语和行为表示都自然流畅，从容自在。在与组员沟通时不会迟疑，欲言又止，深思熟虑后才表示自己。14.勇气：有冒险尝试能力，能够在小组担心关头做出调解。有能力忍受不清楚情境，不会所以而焦虑失措。能坦然自表。同时，勇于面对自己，勇于对自己身为组长表现作深入反思和到达自觉。有错误时，亦有能力面对认可和作出改进。团体咨询理论与技术第34页15.自觉：在率领整个小组过程中，对自己了解能力和内在情绪反应都有清楚自我觉察。16.委身：在率领整个小组过程中，我是全身心投入或委身。专注和主动促进个别组员和小组组员与发展。同时，我不不过组长，许多时候，我也是一个努力参加组员。17.常模：自己在小组中愿意作他人模范，是他人学习与仿效对象。18.常模：我在小组中促成了主动、具建设性常模。19.凝聚力：我和整个小组中组员有一个同在一起温暖和亲密感，彼此关顾和爱护，相互依存信任。20.策略与技巧：在率领小组过程中，我有能力和有效地选择和使用小组策略，方法和技巧。21.非语言行为观察能力：我能正确而敏锐对小组组员和小组整体上非语言行为作出正确而适当简释。22.分析与归纳：能清楚掌握组员表示与作出整理分析归纳，然后进行有效干预与处理。23.整体表现：概括来说，我是促进了小组组员与小组成长与发展。团体咨询理论与技术第35页团体评定量表姓名：

日期：

1、小组经验对你生活有什么影响？2、小组给你留下最深刻印象是什么？3、有什么尤其原因使你对于自己生活、个人态度及人际关系更为了解？4、你生活中那些改变来自于小组经验？5、当你想在现实生活中完成你在小组内所作决定时，你会碰到什么问题？6、小组经验对你是否有负面影响？7、你参加这个团体对你生活周围人是否造成影响？8、假如你没有参加这个团体，你生活与现在生活会有什么区分？9、假如要你用一、两句话说明团体对你意义，你将怎样回答？

团体咨询理论与技术第36页辅助活动团体咨询理论与技术第37页团体咨询专业道德组长专业责任和道德保密例外情况职守与法律保障关注并防止小组过程中心理危机团体咨询理论与技术第38页团体咨询技巧一.团体前准备技巧二.团体过程技巧三.其它注意事项团体咨询理论与技术第39页团体前准备技巧团体目标设定组员背景资料了解团体人数聚会时间聚会频率聚会场所协同团体咨询员设置团体活动设计相关理论阅读先行接触团体咨询理论与技术第40页团体过程技巧惯用咨询技巧1.基要条件——尊重、同感、真诚与接纳2.与组员建立良好关系3.澄清于详细4.面质5.马上性6.幽默7.行为改变技术应用团体咨询理论与技术第41页常有突发状态及处理方式1.组员埋怨、不专心、