下半年工作总结

下半年工作总结一、深化改革，提高效劳质量

1、深化改革，优化组合，促进业务快速进展。

(1)在市、***局的大力支持下，将原邮政营业组划分为6个独立的邮政营业所，将储蓄组、汇检组组合为储汇组和大东街邮政所，将精品组、物流组、报刊发行组合并为投递组。城内成立了7个独立经营运行的邮政所，***局与7个所主任签订了《城区经营责任承包书》，通过责任承包，进一步调动了所主任和员工的积极性，激发潜在力量，发挥他们拓展业务的制造性和主动性。

储汇组和投递组的成立，有利于统筹安排，便于用户办理查询，进一步提升了后台支撑力量，提高效劳质量。为适应市场需求，提高营销效果，增设了营销中心，10—11月，营销中心共创收236798.41元。其中，收订报刊流转额完成202380.48元，进展储蓄存款10300元，进展传统业务实现收入2622.70元，揽收企业金卡6000枚，揽收企业形象年册730册。

(2)向社会公开聘请员工，提升邮政品牌效益。

九月份，协作市局人力资源部一道，向社会公开聘请营销人员和投递员。人力资源部对应聘人员进展了岗前培训，通过理论和实际操作考试，实行择优录用的方式，聘用了成绩优秀的5名营销员和2名投递员。这次公开聘请，给邮政企业注入了新奇血液。

(3)深化投递体制改革。

为改善效劳，做好“三进”工程，提高投递质量和效劳质量，***局成立了“***市***邮政局投递改革领导小组”，对投递体制进展改革。对投递段道进展了重新划分，由投递人员重新选段。各段道投递员实行“收投合一，划段包干”，既要负责该段道的投递频次和质量，还要负责该段道各项邮政业务的宣传与揽收。对揽收的业务制定了相应的嘉奖政策，以激发各投递员揽收业务的积极性和主动性。

(4)解放思想，更新观念，共谋进展。

做好员工观念转变工作，将观念教育和引导相结合，在日常治理工作中，使员工理解、支持企业的改革，增加分散力，激发潜力，树立“邮政靠我生存，我靠邮政进展”的理念，从而调动职工进展业务的积极性。

二、强化市场营销意识，努力拓展市场，注意信誉创品牌

1、抓好营销培训，做好营销工作，努力拓展市场

面对剧烈的市场竞争，营销工作在企业经营中的作用非常重要，那种“酒好不怕巷子深”的经营方式已不适应现代市场的需要，增加营销意识，提高营销技巧，才能在现代市场竞争中稳固和拓展业务，到达持续进展、立于不败之地的目的。8月份，我们请保险公司蓝经理一行对城内全体员工上了一堂生动的营销课，同时人教部对营销人员也进展了营销学问的培训。

使员工对营销学问、方法、手段、技巧等有了一个新的熟悉，通过培训，使员工的营销意识进一步增加，营销技巧得到了提高，切实做好了邮政业务的营销工作，收到了明显的效果，通过员工的多方努力，上门营销，取得了各单位的大力支持，今年共揽收企业形象年册2380册，企业拜年卡6.2万枚。

2、开拓新领域，拓展新市场

(1)7月,我局与***卫生院签订了销售“新生婴儿宝宝纪念册”协议，开拓了区乡各大医院销售宝宝纪念册这片新市场，下半年共销售宝宝纪念册361册。

(2)11月与安都集团签订了邮购“显合高效促长剂”饲料的协议，通过前期试点，安都集团的猪饲料效果较好，试点用户纷纷要求购置，12月销售饲料241包。

(3)开展火车票代售工作。仔细贯彻落实省局《四川省火车票特快配送业务》省市局“关于开办火车票特快配送业务的通知”文件精神，在全局范围内全面推开代售火车票业务，自8月开办以来，共代售火车票82张，创收778元。

(4)做好POS业务的推广和促销工作。开展持卡消费活动，提倡邮政员工及其家属养成持卡刷卡消费习惯，以此带动刷卡消费市场，提高绿卡银联卡的使用率和市场占有率，从而带动活期存款比例的提高。

(5)利用中秋节月饼销售旺季，狠抓月饼邮购工作。为充分利用中秋节月饼销售旺季，进一步拓展邮购业务领域，8月市场部向各邮政所、班组下发了“关于做好中秋月饼营销工作的通知”，在城内各邮政所、班组推出邮购月饼销售活动，通过这次月饼销售活动，共实现邮购收入6046.10元。

三、狠抓重点、努力创收

1、狠抓邮政储蓄业务进展不放松，努力做大邮储余额，形成规模效益，全年邮储余额净增8206万元。

一是针对城内邮储余额进展不很抱负的状况，于7月重新调整了各所的收入规划，从而带动了城内邮储余额的较快增长。

二是三季度在全局范围内开展了邮储“金秋风暴”营销竞赛活动。充分发挥广阔员工进展储蓄业务的主动性、积极性和制造性，竞赛期间，邮储余额净增5512万元，促进了邮储净增余额再创新高。

三是加大宣传力度，做好绿卡银联卡的换发工作。在每个邮政营业窗口均张贴有“公告”，提请用户做好绿卡银联卡的换卡工作，同时，注意宣传邮政点多面广的网络优势和绿卡网点遍布城乡的资源优势，让外出打工人员知道使用绿卡更便利。全年累计发卡37392张，活期比例比去年末上升个百分点。

2、搞好200X年报刊收订工作

一是准时召开党报党刊发行工作会，传达中心、省市发行工作会精神，在地方党委、政府、宣传部的领导、支持协作下将任务层层分解、落实，并指定专人负责加强与宣传部的联系，准时反应，汇报状况，做好20xx年党报党刊征订工作。

二是于9月召开了发行站员会，对报刊收订工作作了安排布置。

三是组织报刊收订临时效劳点，到各单位收订报刊。

3、特快业务得到快速进展

一是深入调研市场准时收集反应信息，今年x月，我们发觉锦华公司、沱牌集团、齐全饲料等局部大单位的特快比以前明显下降。于是仔细分析缘由，走访用户，发觉另一家特快公司“申通公司”以其低廉的价格到该厂揽收业务，知获这一信息后，我们准时到这几大公司上门宣传邮政的品牌优势、效劳质量、邮件安全保险等优势，经过屡次联系，这几大公司打算到邮局寄递，我们将丧失的用户从其它快递公司夺了回来。

二是连续做好特快送汇业务，加强宣传解释，严格按规定的资费标准收取送汇费。

三是注意窗口宣传，引导用户尽量使用，特快寄递邮件。

4、加大电子汇兑新业务的宣传力度，提高新业务在收汇业务量中的比重。

从而实现汇兑收入的增长，下半年，新业务收入占汇票总收入的2.83%。

5、抓好集邮业务。

一是在抓企业形象年册、宝宝纪念册的根底上，注意共性化邮品开发，实现收入11.5万元。

二是做好新邮预订的宣传收订等工作。新邮预订实现收入335210元，

四、找差距，强治理、优效劳

1、重视治理人员，所主任的治理学问培训和指导工作。9月份，对所主任进展了治理学问培训，同时，重新拟定了市场部各岗位职责和所主任职责，使各员明确职责，仔细履行好治理、效劳、帮促等职责。在日常工作中，注意培育、熬炼他们的独立工作力量，切实做好经营、治理的组织、营销、帮促等工作，促进业务进展，提高整体治理水平。

2、市场部对业务进展差的网点，召开现场经营分析会，对帐单业务进展进展状况进展具体分析，找准差距，查出缘由，帮忙其出办法、想方法、添措施，促进业务持续增长。

下半年工作总结2

我组在学校领导和教科室的正确领导下，全体科学教师在全面推动素养教育的进程中，都是兢兢业业，为提高教学质量而扎实工作。为今后更好地开展研训活动，现将本组工作总结如下。

一、教学常规。

本学期，我组教师协作学校进展随堂课督查，课后准时沟通沟通，极大促进了上课环节的实效性，同时仔细落实备课、作业、命题等环节，求实创新，扎实做好各项教学新常规。另外，教师们能结合教学实际，有针对性的制定期初教学规划，从而协调整个学期的教学工作。而且学校还组织了阶段性检测，我组教师对每次的学习反应状况都进展仔细地分析和反思，并在两组内进展集中沟通，相互学习，效果显著。

二、教研活动。

根据学校部署，教研组积极协作开展各种主题的研训活动，其中七八年级备课组专设拓展走班教学。这学期还有七人次教师分别参与了浙派名师学习、科学试验专题培训和90学时挂职培训。回来后，我组还专题进展了《以教学新常规为背景的教学阅历及培训体会沟通》，在学习各名师专家精华的同时，每位教师还畅谈自己教学中积存的阅历以及遇到的困惑。通过沟通，我们留下精华，摒弃糠槽，共同进步。

三、教师进展。

科学组每位教师在仔细做好本职工作之余，还积极参加各种校本培训和业务学习，仔细听讲座和公开课，做好笔记，写好评课稿，研讨活动气氛活泼，做到学有所思，学有所得。不管是研训组为单位的学习沟通，还是个人自我学习充电，我们都深深感受到教师们的学习热忱和自我进展意识，信任xx的教研会更出彩！xx的教师会优秀！

下半年工作总结3

总觉得还有许多东西我不会，总觉得还有许多书要看，总觉得还有许多事情不会做，可我竟然已经做了半年的教师了，在这个工作岗位上工作了6个月了。那么多的日日夜夜经受了紧急、苦痛、生气、无奈各种生活的打击，最终熬到了放假这一天了，回想起这一段时间的点点滴滴，记忆犹新。经受过一连串的打击之后，扪心自问，是否遗忘了当时我选择这份职业的初衷？打击过之后是否还饱有当时的那份热忱？当我看到教育是最廉价的国防的时候，我深深被这几个字所吸引了，我深深地爱着我的国家，我想以我自己的方式把青春奉献给生我养我的国家，盼望能够培育出一批批优秀的人才，让祖国强大起来。教育的黄金时期就是在十二岁以下，我想把一颗和善、顽强、英勇的种子种到孩子的心里，不管他的智商怎么样，倾尽全力去爱他们。

可是我发觉学校并不是我所想的那样，并不是全部的教师都跟我一样怀抱着一样的幻想，他们也没错，先要有一份职业来养家才能想其他的东西。由于有这么崇高的抱负，所以我乐观向上。我觉得孩子们太累了，每天有那么多的作业，所以我尽量不给他们制造压力，也不会对他们凶，所以我的课堂乱糟糟的。头一次觉得他们很烦是我要上常态课展现，选了五年级的一个班也没怎么备课就开头上课了。课堂那是相当乱，当时我的脸红的不能再红了，下课之后送走他们，我的眼泪直接就流下来了。我觉得好没面子，不是一个合格的教师，没能管住学生。只是一味的让他们随便的闹腾，什么都学不会的。在社会当中他们要遵守一些大家共同遵守的准则，他们也要去适应外界的环境，而学校也是一种环境，假如每个人都胡来，那学校就不叫学校了，在集体中约束自己，共同成长。适当的治理并不是要扼杀他们的天赋，让他们畏畏缩缩不敢质疑，没有制造力和创新思维的，而是要想着改怎么去引起他们思索，提升思维品质，而成绩不要看的太重要。后来我听我师傅讲课，听到她层层深入的引起学生探究和思索，我听得入迷了。同时我也有了一个新的问题，在学生自主探究的时间和教学目标的要求之间如何把握到一个平衡？

在做事情方面，要分清轻重缓急，不是每个人交给你的任务都要在一个时间段完成。人之初，性本善，现在他是一个成年人了，同时自己也是一个成年人了，要学会sayno！你没有超力量，不能面面俱到，岂能尽如人意，单求无愧我心。要英勇、顽强起来，每份工作都是布满挑战的，每份工作都是需要专心去做的，在其位，谋其政，把自己分内的事情做好。

新的一年盼望我的心情能够越来越平和，处事力量也越来越强！顽强英勇起来。

下半年工作总结4

一、理顺工作职能，确保运转高效。

二、加强制度建立，促进标准标准。

三、坚持依法行政，推行多规合一。

四、持续上门效劳，保障工程建立:

一是工程方案阶段上门踏勘现场

二是工程报建阶段上门供应效劳

三是工程实施阶段上门规划巡查

下半年，重点做好四个方面工作:

一是在规划许可标准化上连续下功夫，确保各项工作依规办事、有章可循。

二是在方案审查精细化上连续下功夫，确保各个工程符合上位规划、周边环境协调。

三是在规划效劳优质化上连续下功夫，确保规划形象不断提升。

四是在实施管控高效化上连续下功夫，确保规划的性得到更大范围的认同。

下半年工作总结5

一、加强学习，提高自身素养。

作为一名客户经理，我认为不但要擅长学习，还要勤于思索。11月我做为客户对交通银行、建立银行、招商银行、中兴实业银行等4家商业银行进展了走访，看看他们的金融产品和效劳质量，回来后深有感慨。从交通银行醒目的基金牌价表和各种金融产品的宣传资料、大堂经理和客户经理的优质效劳、中兴实业银行的人民币理财产品、招商银行为优质客户设置的绿色通道，我看到了我们行的差距，还看到了我个人学问的欠缺，回来后制订了系统的学习业务学问和理论学问的规划，同时提出了建议把基金牌价和放宣传资料的架子尽快到位，既效劳客户又起到好的营销效果。

二、勤奋务实，为我行事业进展尽责尽职。

一年来，我先后从事储蓄员，客户经理等不同的岗位，无论在哪一个岗位工作，我都能够立足本职、敬业爱岗、无私奉献，为我行事业进展鞠躬尽瘁。在做客户经理时能主动收集优质客户资料，补登优质客户信息记录表90多份。做为客户经理，我的一言一行，都代表我行形象。所以，我对自己高标准、严要求，积极为客户着想，向客户宣传我行的新产品，新业务，新政策，扩大我行的知名度。在储蓄所工作时，能积极协同所主任搞好所内工作，利用自己所学把握的学问，做好所内机具的保养和修理，保障业务的正常进展，营业前全面清扫所内卫生。营业终了，逐项检查好各项安全措施，关好水电等再离所。从没受到过一次外面顾客的投诉。在平常有顾客对我们的工作有不同看法的时候，我也能把客户不明白的事情解释清晰，最终使顾客满足而归。所里常常会有外地来的工人和学生办理个人汇款，有的人连所需要的凭条都不会填写，每次我都会十会细致的为他们讲解填写的方法，一字一句的教他们，直到他们学会为此。临走时还要嘱咐他们收好所写的回单，以便下次再汇款时填写。当为他们每办理完汇款业务的时候，他们都会不断的向我表示感谢。

在我做好自己工作的同时，还用我多年来在储蓄工作中的阅历来帮忙其他的同志，同志们有了什么样的问题，只要问我，我都会细心的予以解答。当我也有问题的时候，我会非常虚心的向老同志请教。对待业务技能，我心里有一条给自己规定的要求：三人行必有我师，要千方百计的把自己不会的学会。想在工作中帮忙其他人，就要使自己的业务素养提高。

三、开拓市场，查找新的增长点。

新的一年里我为自己制定了新的目标，做为客户经理我规划从以下几个方面来熬炼自己，提高自己的整体素养。

一、道德方面。做为客户经理在品德、责任感等方面必需要有较高的道德修养，剧烈的事业心，作风正派，自律严格，洁身自爱。

三、业务方面。客户经理要有系统、扎实的业务学问。首先要熟识银行的借贷、存款、结算、中间业务学问。既要把握主要业务学问，又要熟识较为冷门的业务学问;既要有较高的政策理论水平，又要能详细介绍各种业务的操作流程;既要熟识传统业务，又要准时把握新兴业务。另外，客户经理还要具备法律学问、经济学问，特殊是要具备综合运用多种学问为客户供应多种可供选择的投资理财方案的力量。

四、营销方面。客户经理要成为市场营销的能手。要把握市场营销学的根本学问，又要身体力行，积极参加实践。把握推销自我的技巧、演讲技巧、产品推介的技巧、与客户沟通的技巧、处理拒绝的技巧等。

下半年工作总结6

时间飞逝，不知不觉间，我们在劳碌的工作中走完了20xx，迎来了20xx。在此，我把自己在20xx年的各项工作做一个小结，努力转变那些还存在缺乏的地方，发扬优点，争取让自己的工作在来年做得更好。

在业务工作方面：今年由于我行的新系统上线，各项业务的集中与综合，我遵照上级行的指示，岗位从滞后复核变成了综合柜员。无论在哪个岗位工作，我都努力保持兢兢业业的工作态度和工作作风，以一名银行人的标准严格要求自己，要求自己严格遵守我行的各项规章制度，并且不断的提示自己要在工作中仔细仔细再仔细，严格按总行和支行制定的各项规章制度来进展操作，把合规放在第一位。从事滞后复核的工作本身就是对一个人综合素养的考量与信任，我也不辜负上级领导对自己的期望，不滥用自己的职权，兢兢业业，克己奉公，每天不厌其烦、仔认真细地翻阅着每张张传票，看柜员办理的业务是不是合规，章子盖地是否盖到位，签名是不是写在了该写的地方，汇款、存款填票的要素是否齐全，坚决不让一个章子漏盖，不让一个签名漏签，不让传票的要素不全，不给不合规的业务授权。虽然不在前台，但是我却是前台的有力支撑，为前台供应着各种后勤保障效劳，想前台之所想，急前台之所急，有力地扫除了前台柜员的后顾之忧，省却了结账之后翻阅传票的麻烦，减轻了柜员的工作量，让他们有时间和精力办理更多的业务，制造更大的经济效益。在此期间，我认仔细真地履行着我的职责，完成了行里交给我的每一项任务。

下半年工作总结7

马蹄声声辞旧岁，新的一年又在孩子们的欢歌笑语声中降临了。一学期来，我们围绕幼儿园下半年工作总的指导思想和总体要求，仔细贯彻《3——6岁儿童学习与进展指南》，从班级实际状况动身，仔细扎实地开展好班务、教学等各项工作。在工作中，本着以幼儿的安康成长、养成教育和谐进展为重点，以幼儿的动手操作，大胆探究为己任，以进展幼儿的想象力、语言表达力量、合作精神为导向，最终促使幼儿在原有根底上最大限度地进展为目地。不断地转变观念，与时俱进、开拓创新，以主动的态度，饱满的热忱，积极进取的精神，较圆满地完成了本学期的工作，现将本学期工作总结如下，与大家共享。

一、安康成长，保育为先。

在幼儿园保健医生的指导下，我班的卫生保健工作取得了较好的成绩。首先是坚持严把“三关”，即入园检查关、每天晨检关、每天紫外线消毒关。为了削减常见病、多发病的发生，每周五用消毒水擦门，窗，桌椅，对教室的玩具进展消毒和寝室的被子，床单两周定期请家长带回进展清洗，杜绝了传染病的流行。同时做好常见病的预防，发觉问题准时报告和处理。做好班内各种物品的消毒，预防传染病的发生。同时检查幼儿有无携带担心全物品，如：小球、珠子等，发觉后准时妥当处理。排解一切担心全因素和疾病传染隐患。

幼儿的体育熬炼特别重要，我们每天坚持两小时以上户外活动，使幼儿能充分接收阳光的照耀，幼儿的活动量增大了，进食量也同时增加，增加户外活动的时间，利用阳光的照耀，促进幼儿体格的生长。家园联系，催促幼儿改正挑食的习惯，全面均衡养分。

二、事事细心，创设温馨的班级环境，培育幼儿良好的常规。

“麻雀虽小，五脏俱全”。班级的治理工作也是如此。这就要求我们教师要有一颗敏锐而细致的心，洞察一切小事，处理好方方面面的关系，集教师、幼儿的一切才智和力气，切实为幼儿营造一个宽松、和谐、安全、卫生、舒适的精神环境和物质环境，促使班级的一切活动井然有序地开展，主要做了以下几方面的工作。

1、营造良好的环境气氛，让教育布满活力。本学期，我们面对的是一群中班“奇妙而狂野”年龄段幼儿，为此，一方面，我们积极创设环境，进展了墙面的布置，设置了有用、新奇的家园联系栏，介绍中班幼儿年龄特点及育儿方法。另一方面，积极与家长沟通，为幼儿供应了丰富的活动材料，设立了符合幼儿年龄特点的活动区。有效地为幼儿供应了一个开放、自由、宽松的探究气氛，不但削减了幼儿空闲时间的追赶、打闹现象，而且还培育了幼儿的探究、合作意识，让幼儿尽快适应了新环境。

2、健全幼儿活动常规，让活动有序化。开学初，我和配班教师协同合作，在全面了解幼儿的根底上，依据幼儿的年龄特点，步调全都地将幼儿早操、早餐、午休、午点等一系列活动进展了细化练习、健全了各项活动常规，明确了规章，使幼儿一日活动更加合理、紧凑、有序，发挥了幼儿学习、生活的主动性。

3、实行值日生轮番制，让生活自理化。在班级治理中，我们非常重视幼儿自理力量的培育，要求幼儿伸出勤劳的小双手，清扫活动场地，整理教室用具，为幼儿分发整理碗筷，要求幼儿在家、在园做自己力所能及的事情，提高了幼儿的效劳意识。

4、互通信息，正的确行鼓励性评价措施，我们两位教师常常沟通幼儿在园的表现，并把幼儿在各项活动中的表现毫不吝啬通过伙伴的掌声；教师的微笑、摩挲、点头、竖起大拇指和那一颗闪闪的星星、一件小小的玩具、以及每周一朵代表性的小红花作为鼓舞孩子最好的礼物准时送给他们，唤起了孩子求知的渴望，为他们营造了一个民主、和谐、愉悦、轻松的育人气氛。

三、育儿之本，德育为重。

现在的孩子都是家里的“皇帝”，父母长辈事事都依着，造成了孩子依靠性强、自私、任性、自制力差，我班的一些孩子尤其娇气。针对这一状况，我们开展了一系列的工作。首先与家长个别联系，把握第一手的资料，在调查摸底的根底上制定思想品德教育规划。在实施过程中，我们首先做好家长工作向家长介绍我们的德育教育内容，向家长提出盼望，取得家长的协作，提高教育效果。在我们一次次的解释下，很多家长纷纷转变了育儿观念，以实际行动来支持我们的教育活动。有的孩子从小就比拟娇气，父母事无巨细，都帮他做好，养成了他的依靠性特殊强，连早晨来园肯定要家长送到教室里，帮他把围巾手套都放好才行。针对这一状况，我们准时进展家访，想家长了解幼儿在家的生活状况，家庭教育，并适当教给了家长一些育儿学问。在近两个月的努力下，幼儿的自理力量有了很大的进步，家长也最终对我们的建议赐予了较高的评价。

我们还抓住国庆、元旦等节日活动，带着幼儿共同参加环境的创设，带着他们参加庆祝活动，共享事物，让幼儿感受到集体的暖和，与同伴共享的欢乐。一学期来，我们抓住每一次的时机，对幼儿进展品德教育，使孩子们改掉了很多原来的坏习惯，使家长对我们的教育更加满足。

四、家园协作，互通信息，实现一体化教育。

在教育过程中我们积极制造条件，充分调动家长参加活动的积极性，提高育儿质量。

（一）切实做好常规性的家长工作。

〈1〉坚持不懈用晨间接待和孩子离园时间，与家进步行沟通，向家长准时反应幼儿在园表现，与家长共同探讨教育孩子的方法，尽量做到不冷落每一位家长，微笑效劳家长。

〈2〉除按部就班地做好每月家园联系栏中教育教学活动安排、育儿重点，卫生保健等常识外，依据局部家长工作性质实行了家长留言和教师带条，有效地解决了这些家长的后顾之忧，更好地促进了家园之间的沟通。

（二）组织好家长开放日活动，拉近家园距离。我们邀请全班幼儿家长参加“巧虎嬉戏节”，让他们展现的早操活动、嬉戏中真真实切地体验到孩子的进步和成长的欢乐，让家长朋友再次领会了幼儿园的教育内容及实现的目标，也充分了解孩子在园的表现，从而更好地引导家长参加到教育孩子的行列中来，切实提高教育质量。

一份耕耘，一份收获，教育教学工作苦乐相伴。我们将本着“勤学、善思、实干”的准则，一如既往，再接再厉，把工作搞得更好。有了前行的目标，再加上大家的努力，信任我们这些爱孩子的人能让他们更健壮、更安康地成长，明天我们将制造更绚烂的阳光！

下半年工作总结8

这两天重复的最多的一句话不过就是：我快要回校了，说说你的感慨吧。啊，怎么就没有年味呢。

其实突然间想问自己，自己莫非体会过年味吗？没有吧？

早上一家人去新开发的一片山，现在那里是公园。和市电视塔连在一起，走着那些小楼梯可以始终走到电视塔上面，但是，后来妈妈没有上去，我们也没有上去。

一家人。有点累，弟弟还闹了小心情。

由于年前我不是说要去摇娃娃吗？当时去的时候刚好有两家，一家是没有人，另一家是挤满了人，最终也就说先逛逛再回来摇咯。结果走了一圈回来，自己也很累，我想，这么耗智商的事情，这么累的我，要是现在就去摇确定要吃亏了。也就放弃了。

结果什么都没有玩到。坐巡游车在公园里面转？看别人投球挑娃娃结果一个没中。看某些个技术超级好的帅哥套圈，然后带回满满一怀抱的娃娃？还是看某个小小孩钓的鱼比一个看起来阅历丰富的爸爸钓的多？还是想要买下30块一个的石灰纪念品，但又顾及自己没有艺术细胞怕去染色的时候被搞砸了，最终只能恋恋不舍地离开？还是由于吃醋妈妈头也不回地走了，很生气地拽妈妈说我厌烦她和爸爸？

时间在无聊中行走的更快哈！一种小无聊。盼望过了今晚，再也不要这么无聊了。距离上学的日子也不多了。我想唯一好好珍惜的就是，我可以看的电影，我可以逛的考试吧，我可以成天玩笑，成天在妈妈面前矫情的日子。

且行且珍惜。

下半年工作总结9

时间如白驹过隙，总是在不经意间消逝，转瞬一个学期又告一段落。这个学期对演讲辩论社团来说是一个探究、进展、实践、转折的时期。

回忆这一学期社团工作开展状况如下：

九月份下旬：在护理学院范围内对社团进展宣传，让大家了解我们社团的各项活动；在全院范围内进展招收新社员活动。对报名的新社员进展面试选拔;组织内部成员会议，社团内部干事竞选；介绍社团的日常工作，确定社团章程。

十月份：参与第四届湖南移动杯大学生校园创业大赛；参与其次届“芙蓉学子”大学生创业大赛；针对护理学院10级新生开展了“我的大学我做主”演讲竞赛；参与杭州市大学生创业大赛；开头对社团成员进展培训；组织局部成员去湖南理工学院观摩、学习，观看了政法系与外语2的辩论赛。

十一月份：“我的大学我做主”决赛；对内部成员进展选拔，挑出人选，预备社团的期末汇报，组织一场题为“善心是真善”还是“善行是真善”的辩论赛；针对本社团成员观看了岳阳职业技术学院第四届技能节的两场辩论赛，要求每个社团成员写了一份心得；社团内部干事竞选，最终确定干事人选；社团日常工作照常进展，社团照常培训。

十二月份：社团培训在月底完毕，社团各项工作进入总结收尾阶段。

本学期演讲与辩论社团的工作总体较好，从去年建社之初的迷茫到这个学期，社团已经渐渐走上正轨并取得了肯定成绩，积存了大量阅历，为今后的社团工作开展供应了参考。但是作为一个成立不久的年轻社团，演讲与辩论社团在某些方面还是存在肯定的问题需要加强。我们会像那些老牌成熟的社团学习阅历，结合自身特点修改和完善本社团的治理及进展模式，争取让社团发扬壮大！

以上就是演讲与辩论社团XX年下半年工作总结。缺乏之处我们也会连续努力，争取在下个学期做到更好。也热忱欢送大家给我们社团提出珍贵的意见和建议。

下半年工作总结10

我爱幼教这一行，由于这个职业是纯真的、美妙的，大班下半年工作总结。和孩子们在一起的每一天都是快乐的，欢乐的，看着一张张得意的笑脸，全部的苦恼好象都会马上消逝。孩子爱我，我爱他，作为“孩子王“，我的脸上总是挂着微笑，欢乐而劳碌的工作着。以下是我在一学期的工作的几点总结：

一、政治思想方面

我喜爱自己的工作岗位，能够做到：不迟到、不早退；敬重领导、团结同事，遵守园内各项规章制度；积极参与园里组织的各项活动；履行教师职责，帮助班里2位教师仔细负责的做好班级工作,努力保证幼儿在幼儿园度过安全、欢乐的一天。

二、教育教学方面

仔细学习幼儿园新《纲要》及《幼儿园治理规程》，全面了解幼儿教育新动态，思想紧紧跟上现代教育的步伐。仔细钻研教材，全面细致的了解每名幼儿的身心进展状况，因人施教，使幼儿得到全面进展。

在教学中，我敬重幼儿，营造公平、***暖和的班级气氛。用眼睛关注每个幼儿，从幼儿身上吸取闪光点，去点亮他们自信独立的明灯，我需要帮忙幼儿发觉自己的优势智能，建立其自信和对集体的归属感。比方在课堂上讲故事时，我会利用各种生动形象的直观教具，用丰富的表情讲故事，激发儿童的兴趣。我还注意学习环境的创设对幼儿的作用。为幼儿创设一间有特色、有意义的教室，是我和孩子们的共同责任。

在这次我校幼教教育集团开展的区域环境创设中，我和陈教师依据幼儿年龄特点、动静活动特征为幼儿设计活动区域，如语言角、美工区、表演区、操作区等，并为孩子们预备了丰富的材料，让幼儿自主选择，大胆使用和创作，半年工作总结《大班下半年工作总结》。如在区域活动《星光大道》，孩子可以自由选择乐器演奏、或者跟着歌曲唱歌，我想孩子们通过自己选择，增加孩子们的自信，让他们成为真正环境仆人，用自己的作品和创意去丰富环境，表达课程的进展、目标的变化，幼儿在平常发挥想象，大胆进展绘画和手工创作等，他们的作品得了教师和同伴的确定。

幼儿时期是儿童身心进展的关键时期。幼儿园生活成为这一时期的主体。因此我在班级里给孩子们开展了各种各样丰富的活动，如唱歌竞赛，我与孩子们互动你唱我合：儿歌也是我班级的一大特色，在这方面我与孩子们一起说儿歌，运用创编动作方法表示儿歌内容，还有舞蹈表演、故事大王等等各种丰富的活动，不仅开发了孩子们的智力，还培育多方面的兴趣。

三、常规培育方面

（1）一日常规是孩子养成良好习惯的关键，孩子们入园后不久，我就开头对孩子们进展常规的训练。

如做操站好队，自己入厕所，有秩序的喝水，饭前便后要洗手，自己吃饭不洒饭等。为提高幼儿的自理力量，我还教给孩子如何穿衣服，穿鞋子，叠衣服，涂香香，擦屁股等技能。待幼儿娴熟后，我班级还开展了“我荣耀，我是小小值日生“活动，培育幼儿喜爱生活，喜爱劳动的思想品德及劳动技能。

（2）课堂常规：在我和陈教师的培育教育下，我班幼儿养成了，课堂发言积极举手，教师讲话注音倾听等好习惯。使我能在有限的时间内，能够轻松有效的组织课堂教学。供应了更多让孩子们在课堂中自由发挥的空间。

（3）日常教育：除课堂学问的学习外，我班在课余时间开展了“欢乐学儿歌“，“才艺大比拼“，“快乐讲故事“，安全学问教育等活动，使幼儿以多种多样的形式了解课常识，开阔视野，丰富生活阅历，勇于在他人面前表现自己。

四、家长工作

孩子的健壮成长需要幼儿园与家长共同的协作，因此沟通工作也就成为了一个重点工程。我主动亲切地与家长沟通。我充分利用了晨接和放学的时间跟家长沟通，使家长了解自己孩子在园的状况。

我准时把孩子在园的表现及消失的问题反映给家长，积极与家长联系，准时反响消失的问题，使家长了解状况，以便双方协作辅导，协作帮忙孩子更好的进步。努力做到让家长满足，让家长放心，把爱撒播向每一个孩子。有人这样说过，你敬重别人，别人敬重你，在与家长沟通时，我真心把他们当成自己的朋友，但他们遇到困难时，我很热忱的去帮忙他们，为此，我想只要自己付出了，家长才能对我工作的确定。为了家长更了解幼儿园工作，我们每学期召开1~2次家长会，向家长介绍本学工作安排及孩子易消失的状况，请家长留意协作。在家长开放日，班里还组织家长观摩课堂，亲子互动。学期末邀请家长参与汇报联欢会。使家长更进一步的感受幼儿园生活状况，了解孩子在各方面的力量表现。

编辑

下半年工作总结11

一学期又马上过去，现将本学期教研工作总结如下：

1、完善“周周清”。

由于一二年级孩子抄写速度较慢，以往的周周清主要以抄写算式为主。然而，随着学问的深入学习，数学题型也越来越多样，以往的周周清已达不到清每周重点题型的目的，经和同组的教师们共同商议，最终确定以打印A4纸的形式来进展周清，教师们每周轮着找题、筛选、打印等，虽然，无形当中增加了教师们的工作量，但提高了周清的时效性，教师们都倍感欣慰。

2、坚持每周听评课。

本期，每次听课时，我都会叫上同组没有课的教师一起去听，听完后准时提出自己的一些建议，相互学习，相互改良。还记得龚教师要上公开课，提前一天我组织组内的教师调课听课，帮忙龚教师找问题。合作展现要出示细化的要求，在自主学习时多余信息不能抄下来，太耽搁时间，可以划出来。达标检测没有层次，要由易而难。大家你一言他一语，毫无保存的提出建议，龚教师也欣然承受，仔细修改，最终，呈现出一个比拟完成有用的三维生态课堂流程。

3、仔细组织每周的教研活动。

周二是数学教师比拟劳碌的一天，一天四节课下来就要教研，经常是家庭作业刚改完，课堂作业还来不及改，就要开头教研，但无论多忙，我都会把教研的内容提前发给主持的教师，大家也会抽出时间来收集自己需要用的教研资料。在2月28日教研学习基于标准的教学设计时，有幸张教师也参加到我们的教研中来，张教师针对目标、评价的可观看可操作性对我们提出了一些问题，也让我们更加明确了备课的重点。在魏教师主持的如何做到目标教学评价全都性的教研中，她把马校长带着我们学习的刘梦觉教师的《清平乐村居》打印出来，人手一份，大家比照自己的教学设计，明确了改良的方向。

4、共同学习“全国教育名家论坛”课堂实录观摩课。

听教育名家的课的时机还是很难得的，特殊是在家门口，所以为了让组里每一位教师都有这样领会名师风采的时机，经过商议、协调，我们每人听半天，听完之后，大家对核心素养下的数学课堂都有了更进一步的了解，也会在数学课堂中有意渗透换个角度思索问题，大胆提出问题等数学思维品质，已落实数学核心素养。

其实，教研组长的日常工作还有许多，比方，收交资料，传达领导通知，安排卫生值日，安排公开课，等等，虽然繁琐，但既然担下了这份责任，我就会尽力做好。

固然，工作中我们也遇到许多问题，那么，就需要我们沉淀、学习，给自己留一小片空白，承受更好的方法。

下半年工作总结12

在这一年里，我们质量治理科根据年初制定的工作目标和每个月的详细工作规划，紧扣工作任务，结合实际工作，稳步有效的推动每项工作的顺当进展。科室健全了质量治理制度，标准了试验标准，提高了班组根底治理力量和培训力度，加强了制度的落实、监视，从而提高了科室质量治理水平，使科室人员整体业务素养有了较大的进步，科室整体工作力量也有了显著的提高。但还存在许多的缺乏和需要改良的地方，需要我们在以后的工作中去留意、去改良。在此对全年的工作做如下总结：

一.健全科室治理制度，标准工作标准。

第一季度我们完成了科室治理制度汇编。里面有科室的根底治理制度、分析检验治理制度、设备仪器治理制度、监视检查治理制度、绩效考核制度等等。随着我们这些制度的进一步完善和实施，不仅标准了科室员工的工作准则，同时对治理人员也起到了监视作用。其次季度我们主要编写了原材料检验操作规程和验收标准、质量治理科事故应急救援预案、设备维护及其操作规程。为了便于职工学习，提高操作水平，标准操作标准，科室将设备及安全操作规程也编成书，发放给科室的每位职工。第三季度主要组织员工对新编写的标准和规程进展学习，对安全治理和质量治理相关学问进展培训，同时以技能竞赛的形式对员工进展考核和评比。随着这些制度、标准标准的完善与落实，科室在检验治理工作中不断落实责任，明确检验流程，在严格的程序及标准的标准下，精确的完成了各种样品的分析检验工作。

二.标准班组根底治理，加强制度的落实监视。

年初我们就开头抓班组建立工作，为了提高和标准班长的根底治理工作，使班组的治理更加细致化、标准化，对于班组中消失的问题，在处理时应有依有据，对职工的治理应做到公正合理。在这些治理制度的应用与落实方面，每个班组都建立了班组建立台账，其中包括班组治理、班组培训、消耗品治理、设备治理、工作规划和材料规划、以及职工的意见反应等。每周由一位班进步行值周检查，对科室全部班的工作状况进展全面检查、其中包括卫生状况、工作记录、设备维护、物品摆放、安全设施，试剂使用等，对于需要落实整改的问题准时进展跟踪。每周对科室人员及其班组一周内的状况进展通报处理。让员工准时了解自己工作中的特长与缺乏，尽快改正自己，提高自己。最终，在月底进展月度考核，对于工作优秀及进步比拟大的职工进展适当的嘉奖，鼓舞她们连续努力;对于工作中出错率高、工作成绩差的职工进展惩罚，并进展谈话教育，引导其进步。为了更好的提高员工的整体工作技能，科室会定期对员工进展相关学问培训与竞赛，通过一年的坚持，质量治理室的根底治理工作有了很明显的提高。

三.积极效劳于生产，提高公司质量治理工作。

质量治理科主要负责化二分公司的全部进厂原材料和出厂产品的质量分析检验工作，为公司的质量把好第一道关，也对生产运行指标进展监视，效劳于生产，准时解决科室及各分厂中控化验室仪器、业务上消失的问题。

对于生产过程中消失的问题，科室技术人员能积极做好效劳工作，需要分析检测时，科室能积极参加，并联系外面高校试验室对特别样品进展检验，对解决工艺问题起到了肯定作用。在完成《质量治理科事故应急预案》汇编工作的同时，对公司化验室进展安全大检查。

科室能积极参加到公司产品质量治理中。准时分析产品质量状况，为分厂指出产品质量问题，并催促提高产品质量，每周每月对产品质量进展统计公布，严格把关，月底对公司的产品质量进展状况通报，对分厂进展奖罚处理。在提高产品质量治理的同时协作集团做好公司名牌产品验收工作。

四.建立沟通平台，解决科室存在的问题。

质量治理年终总结为准时了解员工的思想状况，员工对于科室治理工作中的建议和意见、工作方面的困难等，科室屡次召开员工座谈会。在会议中大家畅所欲言，各抒己见，促进了员工和领导之间的沟通，也为科室工作的提高奠定了良好的群众根底。同时科室预备了意见箱，员工可以随时进展意见反应，将自己的意见和建议或者想法表达出来。我们对这些意见和建议进展收集和整理，商讨之后进展解答和处理，这样，避开了有话不敢说的局面，为科室工作营造了一个舒适的气氛，也为各级治理人员指出了今后工作中应留意的问题。

五、做好二期化验室建立工作。

为了使二期化验室建立做到合理，先进，不铺张，科室依据二期生产实际状况、设计院的设计方案，与多方沟通后。将设计院设计的”氯碱中控二期化验室进展了大量缩减，保存了一二次盐水分析局部，其余均在一期化验室根底上进展仪器设备的补加工作，优化了建立方案，并对原有试验室房间布局进展了优化，避开重复建立。

在二期化验室建立方面，二季度主要完成了二期化验室建立方案的制定及材料设备规划上报工作以及二期试验室建立工作(试验室台柜及安装前期工作);第三、四季度主要完成了二期试验台柜、分析仪器中的通用局部的安装;并对二期分析仪器的到货进展验收;帮助各分厂中控对二期现场取样点进展全面检查及整改;安装调试完成氯碱中控二期ICP光谱仪及TOC分析仪;最终起草完成化二质量治理制度和编写新设备操作规程;帮助氯碱中控完成二期试验室设备的迁入工作并对组织相关人员对有机中控分析规程进展学习。

经过一年的努力，科室的各项制度和标准都越来越趋于完善，人员的水平也在不断的提高，对于工作的要求和标准也在进一步提高，员工的考核也更加细致和合理化，科室人员责任心和团队分散力也日益加强，科室的治理也更加顺畅和条理化。

但是，科室存在的问题及缺乏也是大家有目共睹的。人员水平坦体提升还有待进一步加快，科室班长的治理力量需尽快的提高，科室的细节治理还有不到位之处。针对此些问题，我们也制定了相应的培训规划，努力解决这些缺点和缺乏。

为此，科室制定了20xx年工作规划：

一：提高人员工作标准，加大人员培训力度。使岗位操作人员做到能懂会做，把握多种技能，做到一专多能;使主操人员能够发觉和解决处理一般问题;使班长能全面解决工作中的问题，同时提高治理力量。

二：完善科室治理，提高治理要求。落实岗位责任，加大检查及考核力度。让每级治理人员，在努力提高自己治理力量的同时，发挥自己应有的职能。

三：抓好细节治理。记录填写做到仿宋化、标准化、操作技能根据规程做到标准化、工作环境及现场要到达5S要求、仪器设备的维护及保养做到准时到位。

下半年工作总结13

开学初期，应学校安排，我们爱心接力协会负责床上用品购置的发票统计和售后质量监视。大家抱着全心全意为新同学效劳的态度，在值班期间宁可早到也不迟到，宁可不吃饭也要统计完每一张发票。值班期间无缺点缺人的现象，大家尽职尽责，同时也受到相关负责人得好评！

开学之后爱心接力协会工作的重头戏落在了招收新会员上。这期间各部门群策群力，尤其是在各部门部长的积极安排自傲，招新工作顺当绽开，并取得圆满完毕。在招新过程中不仅新会员表现积极，老会员也表现相当好，不仅值班时仔细负责，下来还不停的推举有爱心的同学参加，更在最终的选择和考察上一丝不苟。最终爱心队伍得到空前壮大！

当爱心接力协会招新工作完毕后，就是协会自行组织新老会员见面会，意在新老会员沟通阅历，提高协会内部的默契和熟悉。此次新老生沟通会更是表达各部门的工作的力量。筹划部筹划活动；文艺部负责节目安排；组织部负责会场布置；宣传部负责宣传；实践部则负责协调各部门工作……各部门都积极的参加到这次见面会可圈可点！大一的积极性更是高的特别，特殊是在节目表演上放开了胆子呈现出了一个精彩的晚会，最终将晚会推向了高潮！

随着新会员的融入，协会的活动一个接一个。随后又组织了大家去孤儿院探望孤儿，爬大**，篮球竞赛，整理衣物等等。

通过各种各样的活动，提高了爱心接力协会新会员对协会的了解，增进了新老会员的感情。新会员的力量也得到了提高，协会的知名度也得到了提高！

下半年工作总结14

半年以来，XX的营销工作取得了肯定的成绩，根本上完成了两家公司的既定目标，但也存在不少的问题，为了更好的完成工程的营销工作、实现双赢，双方结成真正意义上的战略合作伙伴关系，特对阶段性的工作总结一番。

针对以前的工作，从四个方面进展总结：

一、XX公司XX工程的成员组成：

XX营销部销售人员比拟年青，工作上虽然布满干劲、有激情和肯定的亲和力，但在阅历上存在缺乏，尤其在处理突发大事和一些新问题上存在着较大的欠缺。通过前期的工程运作，销售人员从力量和对工程的理解上都有了很大的提高，今后会通过对销售人员的培训和内部的人员的调整来解决这一问题。

由于对甲方在企业品牌和楼盘品牌的运作思路上存在磨合，导致营销部的资源配置未能充分到位，通过前段工作紧锣密鼓的开展和双方不断的沟通和沟通，以及工作规划实施到位，这一问题已得到了解决。

二、营销部的工作协调和责权明确

由于协调不畅，营销部的许多工作都存在着拖沓、扯皮的现象，这一方面作为XX公司的领导，我有很大的责任。协调不畅或沟通不畅都会存在工作方向上大小不全都，久而久之双方会在思路和工作目标上产生很大的分歧，颇有些积重难返的感觉，好在知道了问题的严