快递公司培训制度4篇

Word———快递公司培训制度4篇【第1篇】某快递公司平安教育和培训制度格式怎样的

一、管理人员的培训公司中层以上领导的培训。

公司中层以上领导每年应进行两次平安生产学问培训,这项工作主要由人力资源部负责,每次的培训时间不少于3小时。

培训的主要内容为平安生产的基本常识、消防平安学问及平安生产法的有关内容,培训的教材有《现代平安管理概论》、《中国平安生产法》、《中国道路交通平安法》等。

1、基层管理人员的培训。

(1)车队长的培训。

各车队长每年应进行两次平安生产学问培训,每次培训时间不少于3小时,这项工作主要由人力资源部负责。

培训的内容为平安生产法基本学问、消防平安学问、汽车平安行车教程,培训的教材有《中国平安生产法》、《现代平安管理概论》、《汽车平安行车教程》、《驾修人员手册》、《中国道路交通平安法》。

(2)停车场管理人员的培训。

停车场人员每年应进行一次平安生产学问培训,每次培训时间不少于3小时,这项工作由业务部负责。

培训内容为平安生产法基本学问、消防平安学问,培训教材有《中国平安生产法》、《现代平安管理概论》、《中国消防法》等。

(3)平安员的培训。

平安员应参与政府主管部门组织的专业学问的专业学问培训学习。

公司每年应组织平安员进行两次平安生产培训,每次培训时间不少于3小时,这项工作由物流公司负责。

培训的教材有《中国平安生产法》、《中国消防法》、《现代平安管理概论》、《汽车平安行车教程》、《驾修人员手册》、《中国道路交通平安法》等。

以上人员的培训考核方式为笔试,凡考核不合格者,须重新培训考核,再不合格,调离本工作岗位。

二、其他人员的培训1.驾修人员的培训。

各车队每年对驾修人员进行两次平安生产学问培训,每次培训时间不少于3小时,这项工作主要由公司负责,并托付专业培训机构实施。

车队长每月组织驾修人员进行1次以上的平安生产学问培训,每次培训时间不少于1小时,这项工作主要由车队负责。

培训的内容为平安生产法基本学问、消防平安学问、汽车平安行车教程,培训的教材有《中国平安生产法》、《现代平安管理概论》、《汽车平安行车教程》、《驾修人员手册》、《中国道路交通平安法》。

2、安检员的培训。

各车队的安检员应参与过专业培训并取得上岗资格。

各车队每年应对安检员进行2次以上的平安生产学问培训,每次培训时间不少于2小时,这项工作由车队负责。

培训的教材有《中国平安生产法》、《现代平安管理概论》、《中国消防法》、《深圳经济特区消防条例》以及相关的检修业务学问。

3、调度员的培训。

公司每年应对调度员进行2次以上的平安生产学问培训,每次培训时间不少于2小时,这项工作由物流公司负责。

培训的教材有《中国平安生产法》、《中国道路交通平安法》、《中国消防法》、《现代平安管理概论》、《深圳经济特区消防条例》等。

4、修理人员的培训。

公司的修理人员应参与过专业培训,并取得上岗资格。

公司每年应对修理人员进行2次以上的平安生产学问培训,每次培训时间不少于2小时,这项工作由安技部负责。

培训的教材有《中国平安生产法》、《中国消防法》、《现代平安管理概论》、《深圳经济特区消防条例》以及相关的修理业务学问等。

以上人员的培训考核为笔试,凡考核不合格者,须重新参与培训考核,再不合格者,调离本工作岗位或辞退。

三、新员工的培训1.新员工应进行一次平安生产培训,这项工作主要由安技部负责,培训时间不少于2小时。

培训的主要内容为平安生产的基本学问、消防平安学问及平安生产的有关内容,培训的教材有《中国平安生产法》、《中国道路交通平安法》、《现代平安管理概论》等。

2.新聘司机上岗前应进行一次平安生产培训,培训时间不少于16小时,这项工作主要由安技部负责。

培训的内容为平安生产基本学问、消防平安学问、汽车平安行车教程,培训的教材有《中国平安生产法》、《现代平安管理概论》、《汽车平安行车教程》、《驾修人员手册》、《中国道路交通平安法》。

新员工的培训考核方式为笔试,凡考核不合格者不得聘用。

【第2篇】快递公司平安教育和培训制度

一、管理人员的培训

公司中层以上领导的培训。公司中层以上领导每年应进行两次平安生产学问培训，这项工作主要由人力资源部负责，每次的培训时间不少于3小时。培训的主要内容为平安生产的基本常识、消防平安学问及平安生产法的有关内容，培训的教材有《现代平安管理概论》、《中国平安生产法》、《中国道路交通平安法》等。

1、基层管理人员的培训。

（1）车队长的培训。各车队长每年应进行两次平安生产学问培训，每次培训时间不少于3小时，这项工作主要由人力资源部负责。培训的内容为平安生产法基本学问、消防平安学问、汽车平安行车教程，培训的教材有《中国平安生产法》、《现代平安管理概论》、《汽车平安行车教程》、《驾修人员手册》、《中国道路交通平安法》。

（2）停车场管理人员的培训。停车场人员每年应进行一次平安生产学问培训，每次培训时间不少于3小时，这项工作由业务部负责。培训内容为平安生产法基本学问、消防平安学问，培训教材有《中国平安生产法》、《现代平安管理概论》、《中国消防法》等。

（3）平安员的培训。平安员应参与政府主管部门组织的专业学问的专业学问培训学习。公司每年应组织平安员进行两次平安生产培训，每次培训时间不少于3小时，这项工作由物流公司负责。培训的教材有《中国平安生产法》、《中国消防法》、《现代平安管理概论》、《汽车平安行车教程》、《驾修人员手册》、《中国道路交通平安法》等。

以上人员的培训考核方式为笔试，凡考核不合格者，须重新培训考核，再不合格，调离本工作岗位。

二、其他人员的培训

1.驾修人员的培训。各车队每年对驾修人员进行两次平安生产学问培训，每次培训时间不少于3小时，这项工作主要由公司负责,并托付专业培训机构实施。车队长每月组织驾修人员进行1次以上的平安生产学问培训，每次培训时间不少于1小时，这项工作主要由车队负责。培训的内容为平安生产法基本学问、消防平安学问、汽车平安行车教程，培训的教材有《中国平安生产法》、《现代平安管理概论》、《汽车平安行车教程》、《驾修人员手册》、《中国道路交通平安法》。

2、安检员的培训。各车队的安检员应参与过专业培训并取得上岗资格。各车队每年应对安检员进行2次以上的平安生产学问培训，每次培训时间不少于2小时，这项工作由车队负责。培训的教材有《中国平安生产法》、《现代平安管理概论》、《中国消防法》、《深圳经济特区消防条例》以及相关的检修业务学问。

3、调度员的培训。公司每年应对调度员进行2次以上的平安生产学问培训，每次培训时间不少于2小时，这项工作由物流公司负责。培训的教材有《中国平安生产法》、《中国道路交通平安法》、《中国消防法》、《现代平安管理概论》、《深圳经济特区消防条例》等。

4、修理人员的培训。公司的修理人员应参与过专业培训，并取得上岗资格。公司每年应对修理人员进行2次以上的平安生产学问培训，每次培训时间不少于2小时，这项工作由安技部负责。培训的教材有《中国平安生产法》、《中国消防法》、《现代平安管理概论》、《深圳经济特区消防条例》以及相关的修理业务学问等。

以上人员的培训考核为笔试，凡考核不合格者，须重新参与培训考核，再不合格者，调离本工作岗位或辞退。

三、新员工的培训

1.新员工应进行一次平安生产培训，这项工作主要由安技部负责，培训时间不少于2小时。培训的主要内容为平安生产的基本学问、消防平安学问及平安生产的有关内容，培训的教材有《中国平安生产法》、《中国道路交通平安法》、《现代平安管理概论》等。

2.新聘司机上岗前应进行一次平安生产培训，培训时间不少于16小时，这项工作主要由安技部负责。培训的内容为平安生产基本学问、消防平安学问、汽车平安行车教程，培训的教材有《中国平安生产法》、《现代平安管理概论》、《汽车平安行车教程》、《驾修人员手册》、《中国道路交通平安法》。

新员工的培训考核方式为笔试，凡考核不合格者不得聘用。

【第3篇】某快递公司平安教育和培训制度怎么写

一、管理人员的培训公司中层以上领导的培训。

公司中层以上领导每年应进行两次平安生产学问培训,这项工作主要由人力资源部负责,每次的培训时间不少于3小时。

培训的主要内容为平安生产的基本常识、消防平安学问及平安生产法的有关内容,培训的教材有《现代平安管理概论》、《中国平安生产法》、《中国道路交通平安法》等。

1、基层管理人员的培训。

(1)车队长的培训。

各车队长每年应进行两次平安生产学问培训,每次培训时间不少于3小时,这项工作主要由人力资源部负责。

培训的内容为平安生产法基本学问、消防平安学问、汽车平安行车教程,培训的教材有《中国平安生产法》、《现代平安管理概论》、《汽车平安行车教程》、《驾修人员手册》、《中国道路交通平安法》。

(2)停车场管理人员的培训。

停车场人员每年应进行一次平安生产学问培训,每次培训时间不少于3小时,这项工作由业务部负责。

培训内容为平安生产法基本学问、消防平安学问,培训教材有《中国平安生产法》、《现代平安管理概论》、《中国消防法》等。

(3)平安员的培训。

平安员应参与政府主管部门组织的专业学问的专业学问培训学习。

公司每年应组织平安员进行两次平安生产培训,每次培训时间不少于3小时,这项工作由物流公司负责。

培训的教材有《中国平安生产法》、《中国消防法》、《现代平安管理概论》、《汽车平安行车教程》、《驾修人员手册》、《中国道路交通平安法》等。

以上人员的培训考核方式为笔试,凡考核不合格者,须重新培训考核,再不合格,调离本工作岗位。

二、其他人员的培训1.驾修人员的培训。

各车队每年对驾修人员进行两次平安生产学问培训,每次培训时间不少于3小时,这项工作主要由公司负责,并托付专业培训机构实施。

车队长每月组织驾修人员进行1次以上的平安生产学问培训,每次培训时间不少于1小时,这项工作主要由车队负责。

培训的内容为平安生产法基本学问、消防平安学问、汽车平安行车教程,培训的教材有《中国平安生产法》、《现代平安管理概论》、《汽车平安行车教程》、《驾修人员手册》、《中国道路交通平安法》。

2、安检员的培训。

各车队的安检员应参与过专业培训并取得上岗资格。

各车队每年应对安检员进行2次以上的平安生产学问培训,每次培训时间不少于2小时,这项工作由车队负责。

培训的教材有《中国平安生产法》、《现代平安管理概论》、《中国消防法》、《深圳经济特区消防条例》以及相关的检修业务学问。

3、调度员的培训。

公司每年应对调度员进行2次以上的平安生产学问培训,每次培训时间不少于2小时,这项工作由物流公司负责。

培训的教材有《中国平安生产法》、《中国道路交通平安法》、《中国消防法》、《现代平安管理概论》、《深圳经济特区消防条例》等。

4、修理人员的培训。

公司的修理人员应参与过专业培训,并取得上岗资格。

公司每年应对修理人员进行2次以上的平安生产学问培训,每次培训时间不少于2小时,这项工作由安技部负责。

培训的教材有《中国平安生产法》、《中国消防法》、《现代平安管理概论》、《深圳经济特区消防条例》以及相关的修理业务学问等。

以上人员的培训考核为笔试,凡考核不合格者,须重新参与培训考核,再不合格者,调离本工作岗位或辞退。

三、新员工的培训1.新员工应进行一次平安生产培训,这项工作主要由安技部负责,培训时间不少于2小时。

培训的主要内容为平安生产的基本学问、消防平安学问及平安生产的有关内容,培训的教材有《中国平安生产法》、《中国道路交通平安法》、《现代平安管理概论》等。

2.新聘司机上岗前应进行一次平安生产培训,培训时间不少于16小时,这项工作主要由安技部负责。

培训的内容为平安生产基本学问、消防平安学问、汽车平安行车教程,培训的教材有《中国平安生产法》、《现代平安管理概论》、《汽车平安行车教程》、《驾修人员手册》、《中国道路交通平安法》。

新员工的培训考核方式为笔试,凡考核不合格者不得聘用。

【第4篇】某快递公司平安教育和培训制度

一、管理人员的培训

公司中层以上领导的培训。公司中层以上领导每年应进行两次平安生产学问培训,这项工作主要由人力资源部负责,每次的培训时间不少于3小时。培训的主要内容为平安生产的基本常识、消防平安学问及平安生产法的有关内容,培训的教材有《现代平安管理概论》、《中国平安生产法》、《中国道路交通平安法》等。

1、基层管理人员的培训。

(1)车队长的培训。各车队长每年应进行两次平安生产学问培训,每次培训时间不少于3小时,这项工作主要由人力资源部负责。培训的内容为平安生产法基本学问、消防平安学问、汽车平安行车教程,培训的教材有《中国平安生产法》、《现代平安管理概论》、《汽车平安行车教程》、《驾修人员手册》、《中国道路交通平安法》。

(2)停车场管理人员的培训。停车场人员每年应进行一次平安生产学问培训,每次培训时间不少于3小时,这项工作由业务部负责。培训内容为平安生产法基本学问、消防平安学问,培训教材有《中国平安生产法》、《现代平安管理概论》、《中国消防法》等。

(3)平安员的培训。平安员应参与政府主管部门组织的专业学问的专业学问培训学习。公司每年应组织平安员进行两次平安生产培训,每次培训时间不少于3小时,这项工作由物流公司负责。培训的教材有《中国平安生产法》、《中国消防法》、《现代平安管理概论》、《汽车平安行车教程》、《驾修人员手册》、《中国道路交通平安法》等。

以上人员的培训考核方式为笔试,凡考核不合格者,须重新培训考核,再不合格,调离本工作岗位。

二、其他人员的培训

1.驾修人员的培训。各车队每年对驾修人员进行两次平安生产学问培训,每次培训时间不少于3小时,这项工作主要由公司负责,并托付专业培训机构实施。车队长每月组织驾修人员进行1次以上的平安生产学问培训,每次培训时间不少于1小时,这项工作主要由车队负责。培训的内容为平安生产法基本学问、消防平安学问、汽车平安行车教程,培训的教材有《中国平安生产法》、《现代平安管理概论》、《汽车平安行车教程》、《驾修人员手册》、《中国道路交通平安法》。

2、安检员的培训。各车队的安检员应参与过专业培训并取得上岗资格。各车队每年应对安检员进行2次以上的平安生产学问培训,每次培训时间不少于2小时,这项工作由车队负责。培训