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文档简介
第3页共8页产业发展部女工2022年终工作总结产业发展部共有女职工___人,其中在一线岗位女职工有___人。是一支充满活力、朝气蓬勃、事事争先,召之即来,来之能战的先进___。一年来,在林业局工会和单位___领导班子的正确领导下,围绕___年工会重点工作思路,团结和带领广大女工积极投身到生产经营和产业发展的各项工作中,现就___年女工工作总结一、___年工作简要回顾(一)结合实际,精心部署,确保女工工作顺利开展按照本部___年全年工作安排,在年初召开的全体女职工大会上,认真总结了___年的女工工作,提出了___年女工工作要根据地总会议精神以及我局“两会”精神为指导,围绕我局提出的“实施生态战略,发展局域经济,建设___新林区”的目标任务,落实局工会重点工作,制定了要实可行的女工工作计划,为构建和谐家园,开展好女工各项工作奠定了良好基础。(二)、强化教育,提升素质,打造学习型女工队伍为提高女职工素质,我部工会着重从四个方面对女职工进行素质教育和培养,一是提高女职工的思想道德教育;二是提高女职工科技文化素质;三是提高女职工的岗位技能素质;四是提高女职工的心理、生理素质。我们还组___职工在学习中与提升工会干部素质年活动有机的结合起来,学习了与女职工相关的法律法规,学习了___精神,并在___月份开设了女职工培训班,向女职工讲授了《___妇女权益保障法》;在___月份开设了计算机培训班,聘请专业老师授课。通过学习切实提高了广大女职工的素质。(三)、精心___,积极参与,切实发挥女职工特长本部工会组___职工积极参与林业局开展的各项文体活动,并取得了很好的成绩,如“在庆祝“三八”妇女节的演出中,有一名女职工参加了演出;在今年地区举行的“平安兴安”主题知识竞赛中,女职工李方参加了比赛并获得了优秀奖;在今年第___届全局运动会上女职工们踊跃参加,赛出了水平赛出了风格。广大女职工们的参与活动热情体现了本部女职工积极向上的精神风貌。(四)、关爱女工,奉献爱心,建设融洽型女工队伍推已及人,___了送温暖献爱心活动;坚持人本,女职工合法权益得到有力保护。在工作中我们力争做到“三主动”,即主动深入到女职工中去,做她们的第一知情人;主动___女职工的生活、工作状况,做女职工的第一报告人;主动为女职工提供各方面的帮助,做第一扶持人。一年来,工会___全体女职工进行了体检,加强了女同志“四期”的指导和保护,组___职工学习女性卫生保健知识。并参加了局工会___的“安康杯”保险活动。工作人员经常深入到女职工家中了解情况,在工作和生活上给予她们的关爱和支持,一年中党政工领导___多次到医院或登门探望生病的女职工,帮助单亲困难女职工解决实际困难。我们还开展了一系列的女工献爱心活动,为困难职工捐款___元,捐衣物___件,捐书___本。通过一系列的爱心活动培育了广大女工的爱心理念,推进了构建和谐家园的进程。(五)、爱岗敬业,发挥作用,为产业发展作出贡献本部女职工始终在企业发展中起着重要的作用,特别是一线女职工,她们以舍小家顾大家的敬业精神始终服务在一线岗位,制材厂女职工从无节假日,她们遵守纪律,随叫随到,时刻以客户满意为第一宗旨,很好的树立了窗口形象。在女职工及全体职工的共同努力下,今年我们圆满的完成了招商引资、林产工业、多种经济各项工作任务,这与女职工的爱岗敬业、无私奉献是分不开的。在今年的“三八”妇女节表彰大会上本部一名女职工被授予“先进女职工”的光荣称号,并受到了局工会的奖励。二、工作中存在的问题和困难1、信息反馈工作需要加强,对能够反映女职工心声的问题反馈的较少且不及时。2、女职工在工作中竞争意识不强,创新意识不够,安于现状。3、小部分女职工工作学习积极性不高,不能创造性地开展工作。第8页共8页产业后勤管理处___年度工作总结产业后勤管理处在校党委、行政的领导下,代表学校管理科技实业总公司和后勤服务总公司,负责房地产及建设、管理校园,起到了职能部门的作用。本年度在完成教育厅确定我校后勤社会化改革试点工作,迎接本科教学评估的基础设施整治和规范房地产管理等方面取得了成绩,校园绿化被金华市评为先进单位。现将年度工作总结如下:一、认真学习___精神,努力实践____本年度深入学习___和_______,深入学习___精神,通过学习,使我们认识到___的报告高屋建瓴、内容丰富、务实创新,报告以“___”为主线,以“高举___伟大旗帜,全面贯彻‘___’重要思想,继往开来,与时俱进,全面建设小康社会,加快推进___现代化,为开创中国特色___事业新局面而奋斗”为主题,是一个总结过去、展望未来的纲领性文献,是一个从严治党、以改革精神加强中国___自身建设的指导性文献。大家结合学校改革发展、后勤改革发展的实际,围绕___精神,回顾改革开放以来,特别是十三年来建设有中国特色的___伟大成就,学习____,在全面建设小康社会的宏伟目标、建设___政治文明、健全___法治、与时俱进、理论创新和修改党章等重大理论与实践问题上提高了认识,明确了方向、振奋了精神,决心为搞好产业后勤改革、为把我校建设成为高水平的教学研究型师范大学而不懈奋斗。本年度我处在后勤社会化改革和后勤保障、建立现代产业制度、住房分配货币化、医疗、房地产、节水节电、绿化校园等工作中,从高度的政治责任感出发,在地___府的支持下,依靠全校师生的理解和支持,在完成年度任务的同时,节约经费支出。全处同志能精诚团结,营造了一个良好的工作氛围,大家都为完成任务而努力。本年度我处的重点工作有:后勤资产评估、学校扩招后的后勤保障、本科教学评估中的基础设施建设等。在任务重、时间紧、要求高的情况下,每位同志都能各负其责,依靠后勤服务企业的配合和支持,较好地完成了任务。在完成全年各项工作任务的同时,还取得了这样一些成绩:1、完成了教育厅要求我校作为全省高校后勤社会化改革试点的各项准备工作;2、进行了校办企业文印公司的改制试点;3、学校扩招后的教学、生活、后勤保障全方位到位;4、本科教学评估中对后勤基础设施有较高评价;5、省爱卫会回头看中保持了我校“省级卫生先进单位”称号;6、校园被评为金华市区年度绿化先进单位,孙顺源、申屠文月还被评为绿化先进工作者。二、后勤社会化改革取得了新进展1、根据教育厅浙教计[___]2___号文《___加快试点高校后勤公司组建工作___》,确定我校为省高校后勤社会化改革试点单位的要求,本年度对后勤服务总公司占用学校的资源进行了清产核资,并聘请社会中介机构评估,后勤企业人员和资产的实质性剥离方案和评估报告已于___年___月送教育厅审批,后勤企业占用学校的资产为___万元。2、修改了董事会章程,制定了利润分配办法、职工分配办法,实行会计机构负责人委派制度,使后勤企业的财务进一步得到规范,成本核算和利润分配向企业会计靠拢。3、贯彻“采购管理暂行办法”和“招投标管理暂行办法”二个文件后,使后勤服务进一步引入竞争机制,服务质量有所提高,并为学校节省开支___万元。4、学生宿舍和学生食堂解决了学校发展中的“瓶颈”问题,管理进一步规范,受到广大学生的好评。三、后勤基础设施整治效果明显
1、投资___万元,全长___公里的___KV电力专用线路在年底交付使用。2、完成新月湖亮丽工程、___霓虹灯管___米,七彩数码霓虹灯___米。3、增加路灯___盏、更换教室、实验室、阅览室各类电灯___盏,___电插座___个。4、增加不锈钢垃圾箱50付(只),并对全校不锈钢垃圾筒进行了维修。5、拓宽和新建道路___万平方米。6、完成家属区的大门、围墙等工程,为___万平方米的校内教工住宅共11幢进行了平改坡。7、完成工程___项,其中维修教学楼、图书馆、实验室___万平方米,外墙涂料___万平方米,改造线路___米,敷设线路___米,敷设管道___米,拆房___平方米,围网___方米。
8、修复各类课桌椅___万件,对门窗、围网等进行油漆,制作防盗门窗___米。9、改造了___平方米的教工___宿舍。10、完成了本科教学工作随机性水平评估的基础设施整治工作。四、校园绿化品位得到提升1、新增绿地___万平方米、新植乔木___株、改造提档绿地___万平方米,校园获金华市绿化先进单位。2、对___万平方米的学生宿舍和音乐、美术大楼及风雨操场、杏园楼食堂配套绿化。3、初阳湖美化工程在年底竣工,内有二个亭、二口井、一个广场、一座假山、一个花园,给师生创造了一个舒适雅致、宁静祥和的学习和生活环境。4、开展爱国卫生活动,在省、市文明及卫生检查评比中获得好评,保持了“省级卫生先进单位”称号。5、校区被金华市评为“绿化先进单位”。五、房地产管理得到了加强1、完成了___名教职工和离退休人员发放了一次性住房货币化补贴。2、为___户购房户发放了土地证和房产证。3、为城区___户教工办理了自来水“一户一表”和校区___户教工申请了用电“峰谷表”。4、科技培训四号楼完成了招商工作。5、完成了引进人才的51、52幢教工住宅分配。6、二环路建设涉及我校房地产的房屋拆迁、树木迁移、管道网线改道等正在进行之中。六、校办产业工作1、完成了印刷厂的改制,在资产重组的基础上,组建了“金华市浙师印务有限公司”。2、修订了目标责任制。3、文化艺校改制。七、减少经费支出取得了成绩1、节水___万吨、节电___万度,节约水指标费近___万元,水电费___万元;2、申请免缴土地出让金___万元;3、减少环卫费支出___万元,长话费___万元、房改手续费、契税等___万元;4、后勤社会化改革节约人员经费___万元,后勤服务费___万元。八、主要问题:1、后勤社会化改革的力度不大,教育厅在我校的试点还没有答复,后勤服务企业大部分实体不具备资质难以参与市场竞争,内部管理也有待加强。2、科技实业总公司没有建立现代产业制度。3、产业后勤管理处人员编制过紧,尤其是发包结算的
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