家政服务课程

家政服务家政服务目录□□□□什么是家政？什么是家政服务及分类家政服务招聘及要求卫生清洁的认识□生活小常识分享□□□什么是家政？什么是家政服务及分类？家政服务招聘及要求卫生清洁的认识□生活小常识分享什么是家政？“家”→家庭“政”→行政与管理家政是指家庭事务的管理。中国健康家政领导品牌什么是家政服务？是指将部分家庭事务社会化、职业化、市场化，属于民生范畴。由社会专业机构、社区机构、家政服务公司和专业家政服务人员来承担，帮助家庭与社会互动，构建家庭规范，提高家庭生活质量，以此促进整个社会的发展。中国健康家政领导品牌衣：穿衣打扮

染布厂、制衣厂、服装店、美发店、鞋店等等食：营养搭配养殖业、各类型饭店、幼儿园、月嫂等住：高楼大厦清洁保养、出租房、宾馆、酒店等行：机动车单车行、汽车行、油站、修车行等社交：礼仪中国健康家政领导品牌衣、食、住、行、社交根据劳动保障部培训就业在天津、上海、重庆、沈阳、南京、厦门、南昌、青岛、武汉等就九个城市，对发展家政服务业扩大就业问题进行的系统调查显示，九大城市共有23.96万人分别以全日工、半日工、小时工等形式从事家政服务，其中城镇从业人员占56.1%，农村富余劳动力占43.9%，女性以85.1%的比例在数量上占了绝对优势，有30%的人在上岗前接受过家政服务业务培训。家政服务在发展较快的大城市市场化和规范化程度较高，发展速度较快，档次较高，公众接受程度也比较高，在中小城市市场化和规范化程度较低，发展速度较慢，服务项目较狭窄，公众接受程度也不是很高，但市场潜力较大。中国健康家政领导品牌家政服务概况家政服务分类母婴护理搬家服务园艺服务家宴服务宠物托管保洁公司房地产碗筷清洗公司家庭服务管家保姆公司维修服务幼儿托教中心保洁、保养、楼宇新房开荒，保姆，月嫂，育婴，涉外家政，护工，老人护理，家庭煮饭；临时工，钟点工。中国健康家政领导品牌普遍家政服务临时工：非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。（例如：家庭卫生按套计算/固定较短工期）钟点工：1.指临时与雇主之间的劳动关系.这个期间不受时间和地点的限制2.存在雇佣关系的劳动者，受雇于同一雇主的劳动时间每天不超过四小时（例如：厂房/单位卫生）中国健康家政领导品牌2006年劳动和社会保障部正式认定"家庭服务员"这一职业，家政服务踏上自身的"职业化"发展道路。中国健康家政领导品牌家政服务师资格认证初级家政师（职业等级3）

简单劳务型：如煮饭、洗衣、维修、保洁、卫生等中级家政师（职业等级2）

知识型服务：如：护理、育婴、营养、家教等高级家政师（职业等级1）

专家管理型：高级管家家务管理、家庭理财、家庭消费的优化咨询等。中国健康家政领导品牌招聘要求工资待遇（元/月）月嫂女性50岁以下、初中以上学历、讲普通话、有月嫂证、健康证、有经验者优先9小时4000元24小时6200元育婴员女性50岁以下、初中以上学历、有育婴证、健康证、自愿从事家政服务工作讲普通话（有幼儿园、医院、学校等经验优先）9小时3200元24小时4500元护理男女均可50岁以下、初中以上学历、有护理证、有经验优先9小时2200元24小时2600元家政服务员女性50岁以下、初中以上学历、身体健康、五官端正、自愿从事家政服务工作4小时1200元10小时2200元24小时2600元高级涉外家政员女性45岁以下、大专以上学历、持高级涉外家政员培训证、身体健康、五官端正、自愿从事家政服务工作9小时3500元24小时5000元保洁员男女均可45岁左右、身体健康、能吃苦耐劳、自愿从事家庭保洁工作保洁员2400元中国健康家政领导品牌万达健康家政简介

新丰县万达健康家政服务中心位于人民西路第三小学斜对面；万达健康家政系新丰县首家品牌连锁加盟店，公司拥有一支优秀的管理团队和一批高素质的家政服务人员，实行规范化、人性化、科学化管理，有一套完善的管理制度和严格的培训管理体系，注重家政人员的人格塑造和道德培养，时刻关注顾客的需求，把顾客和服务人员的安全、利益放在首位。

十几年的经营经验，在全国具有上万家加盟商，致力于做“精品家政，做品牌企业”的宗旨，以“用心服务，客户至上”为经营理念，专业的人做专业的事，视“质量和信誉”为立足之本。

中国健康家政领导品牌服务快速说曹操曹操到最快到户服务:客户一个电话我们保证以最快速度赶到，让客户不必为了家政难题而苦苦等待。最快解决问题：打造一流的服务团队，针对客户提出问题和要求，第一时间诊断出问题所在，提出解决方案，今天能解决的问题绝不拖到明天。最快处理售后：对每位客户的服务进度全程记录和监督，让客户真正体会到“说曹操，曹操到”的高效快速服务。中国健康家政领导品牌运营主要项目保洁保养消毒开荒大型物业保养中国健康家政领导品牌催乳师月嫂保姆护工培训管理制度员工培训是企业运作的重要环节，没有高素质的员工，就不能有高质量的清洁服务，为树立公司品牌及企业形象，提高服务质量，因此要造就高素质的员工就必须用严格的培训来规范和约束，所以，我们对员工进行企业战略培训，灌输公司远景与未来、企业文化，让员工了解企业，了解未来。对职业道德、工作时礼仪、礼貌用语，专业清洁技术及清洁服务意识等一系列标准化的培训及畅顺沟通渠道，增强员工对现在企业经营理念的认识，从而使被动性的服务转变为主动性的服务观念。坐：手脚并拢，身体直立，不翘腿，不摇晃站：提胸收腹，双手交叉走：脚跟先着地，穿拖鞋时，要把脚提起来走路。中国健康家政领导品牌坐、站、走姿卫生清洁卫生工具及清洁用品介绍家具卫生重点中国健康家政领导品牌卫生工具

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