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文档简介
医院财务人员述职报告本人自20 年11月调入到我镇卫生院以来,工作认真负责扎实勤奋,团结同志,就像内科老于说的“吃苦在前,从不叫苦、工作任劳任怨”,同时一边工作一边刻苦学习,以看书学习做为自己的业余爱好,通过持续努力,一步一步,财务理论知识持续得充实,业务技术持续得到凝练、升华,于本年10月份光荣的实行了中共党员的正式转正。本人主要从事财务、统计及人事等工作,同时两年来负责病房楼的筹建、手续、监理等工作。先后两次抽调纪委办理案件,在办案过程中,极大地提升了自身理解,有机地理解到财务的重要性,体会到了法律法规及财经纪律的严肃性。制订了我们镇卫生院财务管理方面的办法和具体措施,参与了实施基本药物制度,参与了卫生事业改革等工作。下面我重点就最近几年来在卫生院财务科工作期间所形成的工作思路及完成的工作做业务总结。一、增强制度建设,拟定和完善卫生院财务管理、审计监督和会计核算制度增强单位的财务管理工作,其目的是要为单位的效益服务。通过对卫生院日常财务工作深入的了解,发现卫生院财务管理存有很多问先后拟定了多个办法,基本完善了内部财务管理制度体系。二、合理制定采购计划,严格资金管理1、合理制定采购计划。每年年初根据卫生局安排的卫生经费投入,制定出合理的预算计划,做到年初有计划,年终有总结。2、严格资金管理。通过局按预算拨付的资金,首先用于缴纳职工的养老保险及卫生院的发展,其次用于发放工资、补助等非公益性开支,不挪做他用。通过增强管理,提升了资金使用效益,促动了卫生事业的发展。三、增强业务学习,提升自身水平一直以来,我持续学习新的财务知识和相关法律法规,积极参加财政部门组织的会计人员继续教育培训。工作之外还坚持自学,通过持续学习,提升了自身水平,为展开业务工作和实行业务指导打下了良好基础。四、增强业务培训、指导从事财务工作,他们的主要任务是抓医疗业务工作。训和指导,提升了队伍素质,促动了财务会计工作。五、增强财务审计检查工作,规范财务管理针对各财务基础工作差,财务管理不规范的现象,定期或不定期地实行财务审计检查,对检查出的问题,属于业务性的,即时给予指导、更正;属于财务规范方面的,要求即时改正;属于违规、违纪方面的,要按违规违纪实行处罚,并追究当事人的责任。通过财务检查,促动了财务会计工作的规范化管理。六、增强卫生统计工作,促动信息化管理统计工作也是我的职责之一,负责统计信息管理及报表数据汇总工作。近年来我按照上级要求,逐步完善了卫生统计网络直报信息管理系统,包括卫生医疗机构人力资源管理库、医疗组织机构代码库、大型医疗设备库和重大疾病分类管理库等信息系统。通过信息化管理系统的增强,即时提供真实、准确的数据资料,为领导决策提供了可靠依据。七、参与卫生改革,促动事业发展随着市场经济的持续深化,农村卫生改革势在必行。以往的农村卫生院靠吃大锅饭现象已不适合社会的发展,卫生院生存问题是当前卫生改革工作的首要议提。通过减员增效,制定新的经济管理方案,引进工作激励机制,增强财务成本核算,经过试运行,效果非常好,单位效益明显提升,职工收益也有所增加。八、发挥专长,当好参谋我的工作重点之一,是即时并动态的掌握卫生院的财务状况,发现工作中存有的问题,并即时提出财务建议,为领导决策提供可靠的财务依据。针对设立药库存有很多弊端,每年药库盘点报损、过期失效可能造成资金流失等问题,提出有效建议,提升了资金周转率,杜绝了利用药品采购搞腐败的现象。九、明确职责,认真完成各项任务一是要做好本单位的会计核算工作,努力规范单位财务管理,维护财政纪律,当好领导参谋,提供真实的财务数据、合理的分析和建议,对不合理的开支坚决杜绝。二是负责财务管理、审计经过多年的努力工作,取得了一定的成绩,也存有着不足,但通过实践给了我观察问题、分析问题的水平,使我的理论政策水平和工作水平得到了长足的发展。卫生经济的发展做出新的贡献。医院财务人员述职报告篇二在医院各级组织的领导下,结合计划安排,全科人员目标明确,确保医院医疗工作的正常展开和各项制度的改革,持续地提升医院的经济效益和社会效益,努力增强财务管理,保证医院各项经济目标的顺利实现。经全院职工的共同努力完成了的财务计划工作,现将具体工作总结如下:一、用心实行政治、业务学习,提升职工队伍职业道德素质1、组织财务科会计人员学习预计20 年度将实施的《医院会计度》(征求意见),透过学习让会计人员提前掌握国家关于医院会计制度的变化。2、参加各种学习培训,如会计继续教育学习、审计继续教育学习,学习后全部考试透过。3、对收费员实行职业道德培训:强调收费员“廉洁自律、诚实守信”的重要性,并将医院当前正在执行的《收费办理制度》《退费管理制度》《医院关于增强医收费票据控制与管理的相关规定》对收费员实行了讲解。二、做好日常工作及财务分析,增强财务收支管理根据医院的实际状况,增强医疗业务收支管理。努力增收节支减少医疗费用支出,充分利用医疗技术和设备,用心展开医疗服务实现总收万元,其中财政补万元,医疗收万元,药品收万元,其他收万元,总支万元、其中医疗支万元,药品支出万元,财政专项支出万元,其他支出元,所以本年累计结余约万元,实现了收支平衡,略有结余。门诊收费员总计收费单据张,收费金额万元。住院处住院登记人次,收取押金万元,办理病人结帐人次。三、增强资产管理,确保医院资产安全1、采用有效的方法和监控措施增强货币资金管理,确保资金安全:医院每日货币资金流动量较大,为确保资金安全,收费处要按下发的每日收费制度执行,出纳每日都按时将现金送交银行。因为医院的特殊性,经常在出纳银行存款后有病人交费住院,造成现金超库的状况,为此财务建立了现金报告制度。医院财务工作总结财务科对门诊收费员退费实行随机抽查,以此监督退费行为,但发报损、作废票据务必全部上交,建立了票据交接机制。2、每半年、年终组织全科财务人员对医院物资实地盘点,对医院物资状况做到心中有数,以便协同相关科室共同管理好医院财产物资。312四、强化管理,建立良好的工作秩序1、用心推动新农合医保医疗工作的展开,认真了解相关政策规定,配合相关工作,使医院相关工作展开得越来越顺利,有利于医院的发展。2、医院物价方面的工作还有待于进一步提升,就应认真作好相关方面的调查工作,提出合理化推荐,使得医院医疗收费更加合规合理,有助于增加医院的市场竞争潜力。五、用心配合推动医院数字化建设以及医保软件接口工作为医院数字化的早日实现,并克服了各种困难,用心配合各部门工作作出了努力。医院HIS六、用心对外沟通,增强与相关部门联系,有序推动工作。1、与发改委、财政局增强联系,使得我院工作有序推动,年度财政拨款到帐以及明年医院预算支出上报工作完成。2、理解了物价局今年收费许可证年审并顺利透过。3、医院信息卡收费申请,因提前与物价局联系,说明医院数字化建设需要,得到了物价局支持,使得信息卡收费申请即时得到批复,保证了医院门诊医生工作站的顺利实施。总之,医院财务管理、会计核算工作在各级领导的准确领导下,保证了医院财务管理工作的正常展开,对医疗收支费用的管理较好,严格遵守财经纪律,较好地完成了各项工作任务。医院财务人员述职报告篇三各位领导、各位同事:非常感谢院领导多年来对我的关怀与信任,也感谢在座各位对我工作的支持与协助!两年来,在院领导的准确领导下,我院财务工作紧紧围绕医院总体目标,严格按照“规范化、精细化”管理要求,着力增强收支管理、提升资金运营效率,促动医院各项工作有序展开,财务管理工作取得了一定成效,多次迎接省市税务、物价、财务等部门检查并获得一致好评,荣获市卫生系统两年一度的财务工作先进集体荣誉。现将两年来的工作情况汇报如下:一、完善财务制度,规范工作流程为规范财务会计行为,提升财务管理水平,做到有法可依、有章可循,进一步建立、健全内部财务管理制度,在持续总结工作经验的基础上,完善原有财务管理制度,建立和修订了内部管理制度411825编制成长沙市中心医院《财务管理制度汇编》,使财务人员的日常工作及操作流程有了更明确的规范与指导。二、强化预算管理,注重实施成效按照“统筹兼顾,量入为出、收支平衡“的原则,认真编制和执行医院财务预算,同时,为了使院领导尽早掌握医院业务发展状况,理财意识,让全院职工三、积极筹集资金,加速资金周转通过对有限资金的合理调配,确保医院正常运转。为了缓解还贷1.3600036008000145042704570医保中心及各项医疗欠款,加速资金回笼,确保职工工资、奖金、福利的按时发放。四、增强资产管理,提升设备使用效率83708.4五、增强人员队伍建设,提升服务意识财务人员队伍庞大,岗位众多且分散,窗口服务一直是医院的热点和焦点问题。为提升财务人员的综合素质和服务意识,科室针对多班制情况组织财务人员在业余时间分期分批培训学习、定期考试,考后统一公布成绩,组织讲评,将成绩列入年度绩效考核体系并作为每六、完善物价管理,履行服务承诺为了让人民群众便捷、清楚的了解医疗价格,增强医院价格透明过去两年,虽然取得了一些成绩,但仍有很多困难和差别,财务人员业务水平和整体水平还有待提升,仍需提升理解,创新思维,开拓进取。20 年的工作思路主要有以下三点:1、增强资产管理,收集整理资料,对近三年来购置的大型设备收入及费用耗用情况实行统计,建立电子档案,实行成本效益分析和监测,为提升设备使用效益提供切实可行的依据。2、合理控制费用成本,增强核算监督。针对医院当前运营成本较高的情况,我们将进一步细化成本管理,开源节流。财务科将对房屋设备的维修实行信息化管理,分项目设置台账,充分发挥财务工作监督职能。3、科学管理人员队伍,为有效调动工作积极性,强化服务意识,我
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