借调人员年度考核表_第1页
借调人员年度考核表_第2页
借调人员年度考核表_第3页
借调人员年度考核表_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

借调人员年度考核表借调人员年度考核表借调人员年度考核表资料仅供参考文件编号：2022年4月借调人员年度考核表版本号：A修改号：1页次：1.0审核：批准:发布日期：借调人员年度考核表姓名年月日考核项目 考核内容 标准分值实得分备注政治思想参加市、区各类学习、培训班表现情况；参加理论学习多少次；撰写续书笔记多少篇；心得体会多少篇；理论多少篇。具有坚定地政治立场、观点，拥护党的路线、方针、政策，积极贯彻执行党的教育方针。20分职业道德参加政治学习表现情况；是否能自觉抵制社会不良风气影响；拥护党的领导，遵规守纪爱岗敬业，热爱本职工作，具有无私奉献的精神，对所承担的工作积极主动、刻苦钻研、认真负责，将全部精力投入到工作中。20分业务技术直接领导根据临时性工作完成情况、主动性、创新性、及相互间的配合情况；工作应变能力、口头与文字表达能力、独立工作与处理疑难问题的能力。20分劳动纪律具有高度的事业心、责任心和积极荣誉感，积极上进。按时上下班，坚守工作岗位，自觉遵守并严格执行党和国家以及单位各项规章制度，工作精力集中，不擅自脱离工作岗位。10分廉洁自律清正廉洁，一身正气，严于律己。严格按照单位各项规章制度，爱岗敬业，安心工作。树立正确的人生观、价值观，公私分明、不贪不占。10分履行职责对分管的工作保证高

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 工作计划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论