兼职业务员聘用合同

兼职业务员聘用合同篇一：兼职业务员聘用合同（完整版）兼职业务员聘用合同甲方：乙方：电话：电话：地址：身份证号码：甲方聘用乙方成为科技有限公司（以下简称甲方）兼职业务员，就聘用事宜，双方达成如下协议：兼职业务员定义：乙方若已在固定单位（以下简称）上班，且人事、劳保等均在固定单位，在乙方能正常完成的工作及不影响的情况下，展开甲方的工作。乙方承诺为甲方的工作和的工作不存在冲突并不会影响的业务量。（包括但不限于产品品种、价格、销售额）01、双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议。02、乙方须为具备法定年龄，年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民。0、3乙方须提供准确的个人资料，如实认真填写甲方的兼职业务员聘用合同，并经过双方协商签定合同。04、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。05、甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励，详见：附件1《兼职业务员薪酬计划书》、附件2《公司产品报价》，甲方不承担乙方其它任何费用，不为乙方缴纳社会保险。06、本着双方诚信合作的基础上，甲方给予乙方足够的产品和服务支持及相关其他的帮助，乙方应严格尊重甲方的产品和商业机密，对于泄露商业机密的，将承担相关法律责任。07、为便于乙方拓展市场，甲方须向乙方提供公司宣传资料，公司产品和服务的详细介绍，并配合乙方作好销售服务工作。08、乙方可享用甲方提供的各种产品和公司现有的资源。09、乙方有责任为甲方收集并分析定单信息，并及时准确的提供给甲方。10、如兼职业务员之间有业务冲突，可由甲方出面协商解决。11、甲、乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定，不能作违法乱纪的行为。12、以上条款如有未尽事宜，双方可协商而定，本协议有效期为一年，期满后可续。13、如乙方违反本协议或存在欺诈行为，甲方有权力终止本合同。4、本协议一式两份，甲方，乙方各执一份，自签字后

生效，并具有同等法律效力。甲方：公司签章/也Igj签订日期:年I嘱日篇二：兼职业务员聘用合篇二：兼职业务员聘用合同甲方：清远铁班子文化传媒有限公司乙方：手机：固定电话：地址：身份证号码：甲方聘用乙方为清远铁班子文化传媒有限公司承办的“清远年国际消费者权益日主题活动”（以下简称本项目）项目的（以下简称甲方）甲方兼职业务员，就聘用事宜，双方达成如下协议：01、双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议；02、乙方须为具备法定年龄，年满18周岁系法律允许从事市场业务工作的合法公民；03、乙方须提供准确的个人资料，如实认真填写甲方的兼职业务员招聘表，并经过双方协商签定合同；04、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度，服从甲方的工作安排，统一由甲方业务部领导；05、甲方按乙方业绩给予提成，并在规本项目结束后30天内结算，甲方不承担乙方其它任何费用；奖励方案：按乙方介绍招商总金额的25核%算个人提成。（以签约金额为准）0、6乙方每个月第一周的周六下午参加铁班子文化传媒业务部的会议。07、乙方须详细真实地把各业务的资料上报甲方，以方便进行统一管理和核算。0、8在双方诚信合作的基础上，甲方给予乙方足够的信息资料和服务支持及相关其他的帮助，乙方应严格尊守甲方的业务性质和商业机密。对于泄露商业机密的，将承担相关法律责任。09、为便于乙方拓展市场，甲方须向乙方提供活动宣传资料，和服务的详细介绍，并配合乙方作好销售服务工作。10、乙方可享用甲方提供的的资源，但不能与现有资源发生冲突。11、乙方有责任为甲方收集并分析定单信息，并及时准确地提供给甲方。12、如兼职业务员之间有业务冲突，可由甲方出面协商解决。13、甲、乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定，不得有任何违法乱纪的行为。14、以上条款如有未尽事宜，双方可协商解决，本协议有效期为一年，期满后可续。15、如乙方违反本协议或存在欺诈行为，甲方有权终止本合同；16、本协议一式两份，甲方，乙方各执一份，签字后生效，并具有同等法律效力。甲方：清远铁班子文化传媒有限公司公司签章/乙方签字：签订日期：年月日篇三：兼职业务员聘用协议兼职业务员聘用协议甲方：地址：乙方：电话：身份证号码：甲方聘用乙方为公司兼职业务员，就聘用事宜双方达成如下协议：一、兼职业务员定义：乙方非甲方签订劳动协议的正式员工，其人事、劳保等均在其固定工作单位，在乙方能正常完成其固定工作单位的工作及不影响其固定工作单位的情况下，展开甲方的工作。乙方承诺为甲方的工作和其固定工作单位的工作不存在冲突，且不会影响其固定工作单位的业务量。二、聘用期为年月日至年月日。三、乙方须为具备法定年龄，年满18周岁系法律允许从事销售工作的公民。四、乙方须提供准确的个人资料，如实认真填写甲方的兼职业务员聘用表，并经过双方协商签定协议。五、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，对甲方的经营理念须有较高的认知度和忠诚度，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。六、甲方按乙方所接业务给予提成，具体办法双方另行商议，甲方不承担乙方其它任何费用。甲方不为乙方缴纳社会保险。七、甲方给予乙方足够的服务支持及相关其他的帮助，乙方应严格遵守甲方商业机密，对于泄露商业机密的，将承担相关法律责任。八、为便于乙方拓展市场，甲方须向乙方提供公司宣传资料，公司服务的详细介绍，并配合乙方作好服务工作。九、乙方可享用甲方现有的资源。十、乙方有义务为甲方收集并分析市场信息，并及时准确的提供给甲方。十一、乙方在聘用期间，不得作出任何有损甲方形象的

行为。乙方所接业务，严禁转交给其他旅行社操作或私下进行业务操作。如发现违反行为，本协议自动终止，甲方将保留追究其相关法律责任的权利。十二、甲、乙双方必须遵守国家法律的相关规定，不能有违法乱纪的行为。十三、以上条款如有未尽事宜，双方可协商而定。十四、如乙方违反本协议或存在欺诈行为，甲方有权力终止本协议，并追究其相关法律责任。十五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字后生效，具有同等法律效力。甲方：签签订日期：年月日篇四:兼职业务员聘用合兼职业务员聘用合同甲方：******总*代*理*商*（以下简称甲方）负责人：地址：联系电话：乙方：*身*份*证*号*码：住*联系电话：乙方：*身*份*证*号*码：住*址：联系电话：甲乙双方本着平等互惠、协商一致的原则，双方同意按照下述条款签署本合同。一、业务员（乙方）工作职责及任务：1、乙方（业务员）为甲方推销“美国百诺肯净水器、威仕顿玻璃贴膜”产品业务。2、业务员必须认真掌握产品的质量要求，技术标准。3、不得虚假业务宣传，有损该产品的形象。4、业务员在聘用期内“社保金”、“医保金”、“失业保险金”自行交纳，甲方不负责责任。5、业务员在推销上述产品的业务所开支的任何费用自行负担。6、业务员在外联系业务中安全问题自行负责，甲方不负任何责任。7签署本合同起第一个月业务员联系贴膜任务m2,超额完成的部分按10提%成。、业务员从第二个月起每月联系贴膜任务im,超额完成的部分按10提%成。8业务员联系安装净水器台下式、台面式、快卸式每台按折计算，超额部分归业务员所有,不另行计算业务费。9、业务员另外联系安装中央型净水器业务的,按购销合同书的标的10提%成；业务费开支甲、乙双方另行协商。二、甲方的职责：1、甲方及时向业务员提供相关技术资料及宣传资料。2、业务员在销售产品时，如有难以解答的问题，甲方及时协助业务员向客户解答。3、业务员在联系好安装业务时，甲方必须在短时限内组织人员予以安装。4、业务员在推销本合同所确定的产品发生的质量问题，由甲方负责，乙方不承担任何责任。5、甲方依据客户安装等依据及尺码数量，分别做好业务员的台帐，以便计算每月工资。三、货款及业务员工资收支方式：1、如业务员自行收取货款及定金的，在2日内交付甲方。2、乙方按合同任务规定，完成贴膜任务的每月支付工资100元0；超额完成任务的，超出部分按10另%计。、如业务员未按时完成任务，按完成任务的皿元支付工资。四、业务员销售价格：1、业务员应严格按照甲方提供的价格表履行职责。2、威仕顿玻璃贴膜按价格表打折销售。3、净水器按销售价格表打8折销售。、中央型净水器原则上是不打折，如业务员需要打折，必须与甲方协商同意方可。4、业务员不得随意提价，造成市场纷乱或退货、退款的损失部分由业务员承担。五、违约责任：1、乙方必须遵守上述规定，认真履行职责。2、业务员因自身原因，造成销售产品的损失的，按损失的大小比例承担损失。六、法律适用和争议解决：以双友好协商解决为主，如果双方通过协商不能解决的争议，则各方同志通过法律途经解决。七、合同生效、终止及其他：本合同以中文签署，一式叁份，具有相同法律效力，有效期限为一年，下年度另行协商续签合同。甲方二份，乙方一份。本合同签字之日起生效。甲方签名：乙方签名：年月日篇五：兼职业务员聘用协议兼职业务员合作协议甲方：乙方：姓名：家庭地址：居民身份证号码：本着“真诚合作、平等自愿”的原则，经双方协商，甲方邀请乙方为兼职业务员，负责甲方区域的产品市场开拓和业务洽谈。为了保障甲乙双方的合法权益，特制定协议如下：一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定，不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情。乙方应严格尊重甲方的产品和商业机密，对于泄露商业机密的，将承担相关法律责任。二、乙方负责开发有销售产品渠道的客户，并在甲方授权下与客户进行商务谈判，价格控制在甲方规定的范围之内，但不负责与客户间的合同协议签署，合同直接由甲方签署。三、开展业务前，先把客户的基本情况汇报给甲方，经甲方备案授权后再开展业务洽谈。四、乙方所开发的客户必须把产品放在其下属卖胰岛素的终端门店里销售；有特殊情况的，乙方必须向甲方汇报，经评估后方可进行。五、乙方负责本区域的所有客户销售终端营业员的产品知识和导购技巧的培训工作，及时处理好终端消费者的投诉事宜，争取做到零退货。六、乙方负责客户资料的收集和整理，及时更新客户总部及各终端门店的人员的变化情况，并向甲方备案，以便对客户终端关系的维护与沟通。七、乙方负责本区域的所有客户的定期对账、结算和收货入库手续，并把相关手续凭证及时交给甲方。八、乙方与客户洽谈价格在统一零售价的138元0的基础上最低不能少于该价格的75（%103元5/台），按此价格客户每卖一台乙方可以提成20元0，如在75扣%点上多1%，就在原20元0提成基础上多提10元，以此类推（详见下表），供货价格、扣率、提成对照表：九、甲方收到客户货款后，40天内将提成款打至乙方指定账户。十、甲方不承担乙方工资、差旅费等任何费用，终端营业员、店长费用由乙方自行承担。十一、乙方在业务往来中，乙方不得向客户收取货款，货款必须由客户打入甲方指定的帐号或卡号。乙方不得跨越区域开拓市场；如有意愿必须向甲方提出申请同意后方可进行，否则甲方有解除与乙方合作的权利。十二、乙方每周向甲方汇报自己的业务开展情况，以作为甲方下一步市场业务开展的参考。十三、乙方开展业务如需印甲方名义名片的，可以向甲方申请，但只做在甲方授权下的客户业务洽谈之用不能其他用途。十四、为便于乙方拓展市场，甲方须向乙方提供公司宣传资料，产品详细介绍，并配合乙方作好销售服务工作；乙方可享用甲方提供的各种现有的资源。十五、乙方如需要样品，需要交付押金80元0/台，押金在交还样品后退还乙方。十六、乙方如提前终止合作须提前一个月提出，并积极配合甲方办好移交手续。十七、以上条款如有未尽事宜，双方可协商而定，本协议自签订之日起有效期为天，期满后可优先续签。十八、以上协议经双方签字后生效。本协议一式两份，甲、乙双方各一份。甲方（签字盖章）：乙方（签字）：年月日篇六：兼职协议范本兼职协议范本兼职协议甲方：住所地：法定代表人：联系方式：乙方：身份证号：住所地：联系方式：工作单位/学校：鉴于乙方现在属于兼职人员，乙方无法也不愿意与甲方建立劳动（合同）关系。甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。因此，本协议不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法通则》的调整之中。甲乙双方在明确这一法律关系的基础上，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等有关法律法规，甲乙双方本着友好合作的精神，在自愿、平等、协商一致的基础上，签订本协议。第一条工作内容及期限1、甲方聘用乙方为甲方，负责。2、协议有效期限为个月，自年月日至年月日止。第二条乙方的权利1、乙方在甲方任职期间，甲方支付乙方税前劳务费元/月（元/小时）。甲方负责代扣代缴个人所得税（按照劳务所得代扣代缴）。在履行本协议期间如有劳务费调整或变化，则调整后按新标准执行。乙方的社会保险及其它福利由乙方所在单位承担或自行解决。乙方个人银行账户信息如下：姓名：开户行名称：账号：乙方需将个人的银行账户信息填写正确、完整，若由于乙方未按甲方的要求填写或填写的信息错误，由此所带来的损失均由乙方自行负责，与甲方无关。2、甲方为乙方提供保额为元的人身意外伤害保险。如乙方在合同期内因履行本协议项下的义务而遭受人身伤害，将由保险公司承担责任。3、甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件。第三条乙方的义务1.乙方保证其为甲方提供本协议项下的劳务不违反其对其工作单位或其他主体的法定或约定义务，不会导致甲方因此而遭受损失。乙方应当提供相应证明（包括但不限于劳动合同、保密协议、竞业限制协议）。2.乙方承诺，无论乙方是否与第三方存在劳动关系，本协议属于劳务协议，在任何情形下均不得视为劳动合同，双方不存在劳动关系。3.乙方保证其提供给甲方的有关资料真实可信，不存在任何虚假或捏造等任何有违诚信的行为。.乙方应严格遵守国家有关法律法规，讲求职业道德。.乙方在本协议有效期内，应当接受甲方管理，认真完成甲方交付的工作任务。由此产生的知识产权归甲方所有。.甲方有权根据工作需对乙方工作进行安排和调整。乙方必须按照甲方的工作要求，尽职尽责的作好工作，乙方应遵守甲方企业或部门制定的劳动纪律及工作规范。对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。7.乙方不得私自以甲方名义从事或参与未经甲方同意的任何活动。.乙方本协议有效期内，不得从事或参与有损甲方利益（包括但不限于竞争关系的）任何活动。.乙方因履行本协议而接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密、经营信息和其他商业秘密信息承担保密义务。除非法律、法规另有规定，劳务协议期限届满后，乙方承担保密义务的期限直到或甲方或第三方宣布解密或本文中涉及的所有商业秘密公开发布为止。.乙方须向甲方提供区级以上医院进行体检的合格证明；.其他诚信义务。第四条解除合同的规定符合下列情况之一的，甲方有权解除本协议：乙方违反本协议第三条约定的；乙方未能按照甲方要求完成交付任务的；乙方行为对甲方利益造成损害的；本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的。有下列情况之一的，本协议自行解除：乙方被依法追究刑事责任或者劳动教养的；乙方完全或部分丧失民事行为能力的；甲方企业宣告解散的；符合下列情形之一的，乙方有权解除本协议：甲方不按照本协议规定向乙方支付服务报酬的；甲方不履行本协议或者违反国家有关法律、法规，侵犯乙方权益的。甲乙任何一方提前解除本协议的，除按照本协议约定解除协议以外，应当提前天以书面形式通知对方。甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方应立即办理工作交接、归还甲方财、物等离职手续。具体程序如下：乙方离职时应按规定交还公司的手册、洗净的完好的制服等，直到离职手续完成为止，公司才发放当月工资，如离职时没有完成离职手续而离开，公司将不能按时发放员工当月的工资，直到手续完成为止；如员工不能按公司约定时间（天内）办理完离职手续，公司依照应扣款项、未还物品的成本价按照服务年限按比例折算予以扣除。第五条违约责任甲乙双方任何一方违反协议，给对方造成经济损失或不良影响的，须承担违约责任。甲乙双方承认由于违约而造成的经济损失时，视情节轻重，给予赔偿。第六条争议解决方式甲乙双方在履行本协议的过程中发生的所有争议，双方应本着平等自愿的原则，按照协议的约定分清各自的责任，采用友好协商的办法解决；如果协商不成，各方同意按照第种方式解决：1、提交北京仲裁委员会，按提请仲裁时该会届时有效的仲裁规则进行仲裁。该仲裁裁决是终局的，对双方均具有拘束力；2、提交甲方所在地人民法院解决；第七条协议的生效与变更本协议经甲乙双方签字盖章后生效，本协议一式两份，甲乙双方各执一份，两份协议具有同等法律效力。双方必须严格遵守，如有未尽事宜，按国家有关规定办理。本协议条款如与国家和地方的有关法律、法规政策相悖时，以国家和地方的有关法律、法规政策为准。本协议有效期内，任何一方如有变更、终止本协议的要求，应至少提前30天书面通知对方，经双方协商同意，可以变更本协议的内容。第八条其他以下作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力：（1）;;。因乙方是劳务人员，故甲方《员工手册》中仅有‘公司纪律、行政处分和员工申诉’一部分适用与乙方，其他部分均不使用与乙方。本合同列明的通讯地址、电话、电子邮箱或其他联系方式均为本合同下的通知送达方式。一方如迁址或者其他联系方式变更，应当及时书面通知对方。否则，如因联系方式变更导致有关事项通知或者文件送达延误的不利后果，应由自行变更方负责。甲方：乙方：授权代理人签字：签字：签订日期：年月日签订日期：年月日篇七：兼职人员聘用协议兼职人员聘用服务协议甲方：办公地址：经济类型：邮政编码：法定代表：授权代表：签订日期：年月日电话：乙方：性别：年龄：身份证号：文化程度：户口：城镇（）非城镇（）身份证住址：现居住地址：联系电话：签订日期：年月日鉴于乙方为兼职人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，就甲方聘请乙方为雇员，达成协议如下：一、乙方身份：乙方属兼职员工，并处于待岗状态。现由甲方聘请并派遣到甲方部_门_工_作_。_二、聘用期：经双方同意按以下第种方式确定合同；固定期协议，从年月日至年月日止；以完成一定工作任务期限为___年_，于年___月日_起至年月___日_止。到工作任务完成时止，并以为工作任务完成的标准。三、服务内容和地点1、四、服务期间劳务报酬：依据甲方依法制定的工资制度

执行，每月日发放，月薪五、保险和福利待遇执行，每月日发放，月薪五、保险和福利待遇_元_。1、乙方保证其社会保险由乙方按社保规定自行办理；2、乙方患病或非因工负伤的医疗费用由乙方按社保规定自行办理；3、乙方服务期间发生的意外事故，按社保及意外险规定办理；4、乙方如不按甲方规定违规作业所造成的责任由乙方自行承担。六、甲方的权利和义务1、甲方及其客户单位有权根据内部规章制度对乙方进行管理。并对乙方履行制度的情况进行检查、监督、考核和奖惩；2、由甲方客户单位，为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生设施和必要的服务条件；3、如乙方从事有职业危害的服务内容，甲方及其客户单位应将该职业的危害及后果、职业病防护措施和待遇如实书面告知乙方。七、乙方的权利和义务1、乙方在服务期间，有获得劳务报酬的权利；2、乙方在服务期内，休假需经甲方负责人根据工作情况安排；3、乙方提供的有关本人证件及资料应真实有效，否则应承担相应的法律责任；4、乙方应服从甲方单位工作需要，调整乙方的服务内容；5、乙方应当维护甲方的利益和信誉，保守甲方的商业秘密和技术秘密；6、乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项管理制度和纪律，服从甲方的管理和规定；7、根据甲方单位的业务性质，乙方在服务期间实行综合时服务，因甲方任务需要可以适当延长服务时间，遇公休日、法定节假日仍需照常服务的，乙方服从甲方单位的安排。八、协议的履行和变更1、甲乙双方应当按照本协议的约定，全面履行各自的义务；2、甲乙双方协商一致，可以变更服务协议约定的内容。变更服务协议，应当采用书面形式。九、协议的解除、终止和续订1、甲乙双方协商一致，可以解除服务协议；2、乙方提出解除的，应提前30天书面通知甲方；3、协议的终止：本协议期限届满即行终止；4、协议的续订：甲、乙双方经协商同意，可以续订服务协议。十、违约责任1、甲方有未足额发放乙方工资报酬的情形，乙方可根据相关法律法规以维护自身权利。2、乙方每季度病、事假累计不得超过天（含天）以上者，以及违反甲方有关制度者，甲方有权解除本服务协议；3、乙方服务期间，如违反国家法律、法规等，将承担相应的法律责任，若造成损失的，将向甲方承担相应的赔偿责任，且甲方有权解除本服务协议；4、乙方入职前期提供的本人证件和资料如有虚假成分，甲方可随时解除此协议；5、甲方因工作需要调整乙方工作岗位或变更工作内容，乙方无正当理由拒绝的，甲方有权解除此协议；十一、其他约定1、乙方终止服务时应当按照甲方单位规定办理相关交接手续；2、本协议未尽事宜双方可以签订补充协议，作为本协议附件，具有相同法律效力；3、本协议一式贰份，共叁页。甲乙双方签字（盖章）生效，并各执壹份。涂改或未经合法授权代签无效。甲方（盖章）：乙方签字（手印）：签署日期：签署日期：

篇八：兼职业务员聘用合同兼职业务人员聘用合同乙方：乙方：甲方聘用乙方成为合肥市嘉诚医药有限公司（以下简称甲方）兼职、，就聘用事宜，双方达成如下协议:甲方）兼职、，就聘用事宜，双方达成如下协议:、双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议。2、乙方须提供准确的个人资料，如实认真填写甲方的兼职业务员聘用合同，并经过双方协商签定合同。、3乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。4、甲方按乙方销售业绩给予奖励，并按其规定时间发放奖金，甲方不承担乙方其它任何费用。5、合作人员提成方案本着双方诚信合作的基础上，甲方给予乙方足够的产品支持和相关其他的帮助，乙方应严格尊重甲方的产品和商业

机密，对于泄露商业机密的，将承担相关法律责任。A乙方按招商价销售产品的金额的提成B如遇乙方把招商价提高，高出部分由乙方所得，高出的费用有乙方承担，另加招商价的10提%成c对于销售额一年超过万的业务员公司将在业务人员发展业务所在地设立办事处，由业务人员担当地区销售经理，工资按照公司统一标准，佣金提成另算。（因地区差异有所不同）7、为便于乙方拓展市场，甲方须向乙方提供公司宣传资料、并配合乙方作好销售服务工作。8、乙方可享用甲方提供的各种产品的资源。9、乙方有责任为甲方收集信息，并及时准确的提供给甲方。10、甲、乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定，不能作违法乱纪的行为11、以上条款如有未尽事宜，双方可协商而定、本协议有效期为一年，期满后可续签。12、本协议一式两份，甲方、乙方各执一份，自签字后生效，并具有同等法律效力。方签字:方签字:口.I「篇九:公司业务员聘用合同jI业务员聘用合同甲方：甲方代表：乙方：文化程度：性别：住址：民族：出生日期：年月日电话：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》，本着“平等自愿、协商一致”的原则，经双方协商，乙方被甲方聘用为专职业务员。为了保障甲乙双方的合法权益，特制定协议如下：一、劳动合同期限合同履行期限为自年月日起，至年月日止，其中试用期为个月（自年月日起，至年月日止）。二、工作内容1、乙方工作岗位为业务员，按甲方公司指定负责具体的销售业务。2、双方有关岗位聘用、解聘等事项按有关规定办理。三、双方责任和义务1、甲方应根据国家有关劳动保护、安全生产的法规制度，采取有效措施，为乙方提供良好的劳动环境和工作条件，加强对职工的安全、卫生和劳动保护。2、甲方根据生产和工作需要，对职工提供必要的专业技术培训和业务进修条件，并进行业务学习等。3、乙方上岗后应按照甲方的生产和工作要求，掌握本岗位的工作技能，按质按量地完成各项规定的生产和工作任务，并接受甲方职能部门的有关考核。4、乙方在合同期内，应树有良好的职业道德和精神风貌，维护企业声誉，爱护集体财产。5、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的业务款，否则将依法追究其法律责任。6、公司所有业务款项均由公司办公室会计人员收取并开正式收据或者打入公司专用账号，乙方不得以任何形式私自收取，造成经济损失的追究其法律责任。7、乙方在业务销售过程中，不得私自压价或抬高价格，不得同其他客户、第三方串通、隐瞒、欺骗等一切有损甲方利益的行为，一经发现，即予开除，造成经济损失的追究其法律责任。8、乙方发生任何不安全事故、违纪违法等活动，甲方不承担任何责任，甲方可协助相关部门处理。四、用工性质：（全职或兼职）五、劳动报酬甲方实行本企业的内部工资分配形式并根据“按劳分配”的原则，按照岗位的劳动技能高低、工作责任大小、劳动强度和劳动条件优劣情况，确定乙方的劳动报酬，并随着生产经营发展和经济效益增长情况，逐步提高乙方劳动报酬和有关福利待遇。1、业务员工资=底薪+业务提成。2、底薪计算方法：业务员工底薪为元，月末未签单者无底薪。3、业务提成计算方法：要求底薪者按照：的比率计提成；不要求底薪者按照：的比率计提成。4、乙方在生产或工作中有突出贡献或特殊成绩的，甲方可给予必要的精神鼓励和物质鼓励或晋级工资。六、竞业禁止条款（一）乙方义务1、未经甲方同意，在职期间不得自营或者为他人经营（包括投资于）与甲方同类的营业，不得到其他单位任职。2、不论因何种原因从甲方离职，离职后两年内（自劳动关系解除之日起计算，到劳动关系解除两年后的次日止）都不得到与甲方有竞争关系的单位就职。上述单位包括但不限于下列单位：同行业、与本公司有竞争关系且本公司认为已经成为或者可能成为竞争对手的各类企业。3、不论因何种原因从甲方离职，离职后两年内（自劳动关系解除之日起计算，到劳动关系解除两年后的次日）都不得自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产经营，上述与甲方有竞争关系的企业，主要指：与甲方重要商业秘密直接相关的、可能与甲方构成竞争关系的企业。（二）甲方的义务1、从乙方离职后开始计算竞业限制时起，甲方应当按照竞业限制期限向乙方支付一定数额的竞业限制补偿费。补偿费的年支付额由下列公式求得：I其中：C竞业限制年补偿费；I乙方离开甲方单位前三年或者前一年从甲方获得的年平均收入；I乙方承担竞业限制义务后，从事其他工作实际或能够获得的年收入。2、补偿的支付方式按下列第项执行：（1于）年月日前，甲方一次性向乙方付清元；（2按）月（季、年）支付，从年月