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文档简介
Word-14-月度个人总结怎么写5篇
(总结)是事后对某一阶段的学习、工作或其完成状况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够使我们更有效率,因此我们要做好归纳,写好总结。下面是给大家带来的月度(个人总结),希望可以帮到你哟!
月度个人总结篇1
本月份的工作已将结束,班组的绩效成果,没有取得好的成果,在我班也多次浮现了无数不正常的现象,这些缘由,主要是自我的工作没有做到位,本身的工作作风不严谨,管理过于疏散,本人自担任工艺二班班长以来,也是第一个月,对班组建设还感觉很生疏,无法将自我的工作推进的更精彩,今天借此契机,将这个月来工艺二班的工作情景从以下几个方面作一下小结:
一、工作作风不严谨,在管理上疏于放松。
刚担任班长以来对班员的管理过于宽容,不柔和,太过于人性化,总是想让班员在很简便的环境中工作,正由于这种主意,纵容了班员,导致了班员随心所欲,所以浮现了x的睡岗,这一现象严峻影响了工段和班组的利益,使班组的成果与其下滑,这只能充分体现了自我在班组推行九大模块不幻想,更谈不上推动,这些职责只能是班长的职责,没有仔细宣贯,执行,督办和检查,所以浮现了一系列的不正常现象。
二、工艺指标的落实。
我班在工艺指标上均能根据正常操作程序举行落实,在工艺指标上落实的是我班主操在相比之下比其他主操要好些,在炉温控制方面,翻炉要少些,可是在炉温考核上,我班两个主操,超温比较多,班组在这方面丢分比较多,没有占到优势,没有为班组争到荣誉。
三、巡回检查,在这方面。
在那里要提出表扬的是,我班巡回工,在上班期间可以仔细巡回检查,在一次上小夜班中,他能准时发觉汽轮机,振动的骤然变化,能准时的向班长反映,并能准时的处理,倒风机,避开了气机事故的发生。
四、区域职责制。
我班在区域职责制方面,均能做的比较好,尤其是我班的出渣师傅们,在那里要提出表扬的是我班出渣工,在上班期间,他能主动的维护自我的卫生区域,在一次,他能主动的将自我区域的水沟清理淤泥,受到了工段领导,X主任的表扬,为班组争得了荣誉,第二就是我班除渣工,他是一个做事比较踏实的老师傅,在班期间,他能明确自我的职责,灰门泄露方面维护的比较好,能主动的搞好自我的区域卫生,受到了X主任的表扬,为班组争得了荣誉。
五、隐患治理方面。
我班能准时的发觉和处理隐患,在输灰系统,输灰工在仓泵运行中投入运行,比其他输灰工要好些,没有浮现堵管现象,发觉泄露能准时向班长反映,并能准时协作机修工举行维护。
月度个人总结篇2
5月份本部门主要抓节能降耗工作(即将客房射灯更换成分体节能灯杯、餐厅吊灯的白炽灯泡更换成拉尾节能灯泡)。按全年例行检修方案的要求对尊悦酒店1-5楼墙面及家私油漆面检查修理;商务酒店客房卫生间漏水修理及餐饮区设备设施的检查修理,并相继完成了从前拟定的5月份(工作方案)。
一、管理方面
1、本月共召开4次部门主管级周例会,1次部门员工(月(工作总结))会议。会议的主题是上一期工作总结和下一期工作支配,发扬民主精神,对工作中存在的技术难题举行探讨和解析。利用这些会议,使部门工作井然有序。
2、本期中旬拟发了工程部员工工作职责,工程部主管工作职责,工程部经理工作职责,规范了工程部工作行为;拟定工程部人员平时工作分配明细及工程部人员档案并交人力资源部备存。
二、节能降耗方面
1、4月13日开头到5月31日尊悦酒店更换射灯1302套(行政楼106套、主楼客房805套)、白炽灯391套(行政楼12套、主楼餐厅379套);
2、4月27日开头到5月19日商务酒店共计更换335只节能灯杯和68只拉尾节能灯泡;
3、为了搞好节能降耗工作,把“节能降耗”意识灌输到每位员工脑海里,从“跑、冒、滴、漏”现象入手,将节省每一张纸、每一度电、每一滴油、每一滴水落到实处,使酒店的“节能降耗”工作步入良性循环。特制定节能降耗检查记录表,由工程部不定期对各部门举行检查并做记录,本月共检查12次,查处人次4次。
三、修理改造方面
(一)本月平时修理工作完成各类修理申请单143张(其中尊悦103张、商务40张),项目共计896个(其中尊悦541个、商务355个)
(二)尊悦酒店
1、5月7日协作市迎江区环卫处疏通主楼西边主化粪池;
2、5月10日检查各楼层各电箱平安和负荷分配状况并记录;
3、5月上旬和下旬2次协作霓虹灯厂对门头霓虹灯和16F霓虹灯举行检修;
4、5月19日当天将5楼宴会厅20736只水晶灯吊珠所有拆除,杜绝了平安隐患;
5、5月23日协作康洁有害生物控制技术有限公司对酒店全部管道井等处投放灭虫药品;
6、5月25日协作外请施工单位对门头钢结构举行除锈防腐施工;
7、5月29日拆除4楼厨房吹鹅间分体柜机安装一台分体挂机;
(三)商务酒店
1、协作金海岸对7楼46间客房举行试探性漏水修理,现已所有修好,目前正在观看中;
2、清洗6楼餐厅包厢空调室内机回风口过滤网;
3、因为杂物电梯的增装,需将餐厅洗碗间移至6楼平台,原洗碗间的160主下水管道举行改向;厨房烟道改造。
4、6楼餐厅大门增装一台风幕机。
(四)5月份工程部跟踪服务婚宴、会议音响调试共计23场;其中尊悦厅11场(平均每场用电量142.27度、空调费用223.75元),凯悦厅和君悦厅共计6场,商务酒店6场。
四、能源方面
1、五月份囫囵酒店修理费用为10315.5元(不含固定资产投资费用,经核查实际是三月份选购的费用),比上月削减4514.5元。
2、1)尊悦酒店
五月份总的能源消耗费用为162882元(其中水为4902度,即12302元;电106296度,即103374元;用煤气23862度,即33407元;柴油2吨,即13800元)。
五月份总的能耗费用比上月增强33524元(其中电增强15775度,即增强24523元;水降低10度,即削减25.17元;柴油增强13800元;煤气削减3409度,即削减4772元)。五月份总的能源费用比去年同期增强7744元(去年同期为155139元)。水下降13度,即54元;电降低6447度,即3381元;煤气升高6128度,即8579元;柴油增强2600元。
五月份能源费用占主营业务收入的5.63%,比上月增强0.81%(上月为4.55%),比去年同期削减0.47%(去年为5.83%)。
2)商务酒店
五月份总的能源消耗费用为32613.83元(其中水为654度,即1711.74元;电30656度,即26804.29元;用煤气2927度,即4097.80元)。
五月份总的能耗费用比上月削减9573元(其中电削减10376度,即削减7989.07元;水降低176度,即削减462.67元;煤气削减801度,即削减1121.4元)。
五月份能源费用占主营业务收入的5.14%,比上月削减1%(上月为6.14%)。
3)尊悦酒店和商务酒店1-5月份总能源费用占1-5月份总主营业务收入的6.31%。(其中尊悦酒店5.81%、商务酒店8.59%)
4)分析:尊悦酒店20__年五月份与去年同期相比,用能面积比去年增强,如各营业点各设备功率的增多,总的能耗费比去年同期仅增强7744元,但主营业收入却增强376232元,同比增长14%;柴油单价同比升高1300元/吨。但随着气温的升高,预计下月开头,地下室空调主机的开启,其用电量、用气量将逐步升高。其它据了解7、8月份安庆港华燃气公司自然 气的方案能够置换到尊悦酒店,工程部的节能降耗工作将浮现一个新的亮点。
五、合同方面
和广东中山市帝鑫灯饰有限公司签订了宴会厅水晶灯水晶圈订货合同。
六、6月份工作方案
1、组织工程人员举行业务技能和模块机的操作程序培训,月底对他们举行酒店应知应会学问的综合考试。
2、按全年例行检修支配,6月份工程部要对生活用水箱的卫生平安、生活水泵运行工况举行检查,同时对热水系统水箱、循环泵举行检查。
3、尊悦酒店在完成平时工作的同时还要做好以下几点工作:
(1)工程部和中餐厅一起方案将5楼多功能厅64盏水晶灯共计20736只水晶灯吊珠更换(组织人员清洗水晶珠、穿水晶球和挂水晶圈)。
(2)4楼员工卫生间加装一台换气轴流风扇有效改善员工的工作环境。
(3)联系合肥康洁有害生物控制技术有限公司向他们介绍前两次杀虫除害效果,并方案确定投放第3次药物(烟熏蟑螂)。
(4)尊悦酒店油烟管道每半年一次的清洗工作方案本月完成(联系清洗单位、洽谈和鉴订清洗合同、组织和协作清洗施工)。
(5)联系安庆市特种设备检验站及维保单位做好行政楼电梯年度检验工作。
4、商务酒店同样也是在完成平时工作的同时,还要做好以下几点支配:
(1)将空气源控制面板移至工程部值班室,便于准时掌控空气源运行情况和生活热水供给状况,还降低电子控制面板故障率。
(2)清洗客房部空调室内机回风口过滤网。
(3)修理6楼花房透亮 塑料瓦破损的位置。
5、跟踪、协作、检查金海岸装点公司对尊悦酒店、商务酒店的修理工作。
6、按照策划部要求完成6.11-7.11(足球)世界杯的美陈布置和策划宣扬工作。
7、做好空调运行状况记录,并按照天气状况和酒店接待量适时调节空调的设定温度。
七、建议方面
建议在酒店平时运营中,请各部门节能降耗负责人对各自管辖区内按照经营需要举行相应的控制,杜绝长流水,长明灯等不良铺张现象。
八、部门协作状况
这次5楼宴会厅更换水晶灯水晶圈工作,十分谢谢中餐厅等各部门大力支持和协作,使工程部超方案完成此项艰难目标。
月度个人总结篇3
在即将过去的2月份里,在行领导的关怀和协助下,我始终保持着良好工作状态,以一名合格银行员工标准严格要求自己。立足本职工作,潜心钻研业务技能,使自己能平庸岗位默默奉献着,为我们的银行事业发出一份光,贡献一份热。作为一名储蓄岗位的一线员工,我深深地明了我们们更应当强化自己业务技能水平,这样们才干工作得心应手,更好地为广阔客户提供便利、快捷、精确 服务。以“客户惬意、业务进展”任务,搞好服务,树立热忱服务的良好窗口形象,做到来有迎声,问有答声,走有送声,让每个顾客都能开心而来惬意而归。
这一个月里,利用我的不断努力,我的工作获得了客户的认可,同时也给我们农行制造了较大的经济价值。截止2月x日,我个人营销(保险)销售共计120余万元,营销个人网上银行120户,营销短信通达320余户。我取得的这些成绩是全所员工共同辛勤努力换来的。这些也为全所甚至全行,完成月初既定目标任务做出了应有些贡献。众所周知,我们所是一个比较繁忙的网点。因此这样工作环境就迫使我自己不断地提示自己工作要仔细、仔细再仔细,严格按总行支行制定各项(规则制度)举行实际操作。多月来我始终如一地严格要求自己,在我的努力下,2月份我个人没有发生任何一次责任事故。
在做好自己本职工作的同时,我还乐观协助其他同志,同志们有什么样问题,只要问我,我都会精心予以解答。当我自己有问题时候,也会非常谦虚向其他同志请教。对待业务技能,我心里有条给自己规定的要求:三人行必有师,一定要千方百计德把自己不会的学会。我知道要想在工作中有本事协助其他人,就使自己业务素养提升。一个月里,我乐观参与政治理论学习和业务学问的学习,能自觉遵守法律规矩以及单位的各项规则、制度,同时坚持刻苦钻研业务学问,不断提自己工作技能。
回顾这一个月的工作,我问心无愧,在工作中,我忠于职守,尽力而为,银行属于服务行业,工作性质使我天天要面向众多的客户,为此,我经常提示自己“善待别人,便是善待自己”,在繁忙的工作中,我仍然坚持做好“微笑服务”,耐心细致地解答客户提出的各种问题,碰到蛮不讲理客户,我也试着去包涵他、理解他,并终于也得了客户的理解敬重。
新的一个月里,我一方面还要强化理论学习,长进提升自身素养。另一方面我还要改变工作作风,克服自己间或的消极心情,提升工作质量和工作效率,乐观协作领导和同事们把工作做得更好。新的月里我会加紧学习,更好地充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战,在这里总结,是为了吸收(阅历)和教训,更好地干好今后的工作。工作中的不足和有欠缺的地方,请各位领导和同事批判和指正。
月度个人总结篇4
时间匆忙,转瞬四月份又过去了,本月继续强化对全班学生的行为习惯的养成(教导),强化对值日生的管理和指导,努力培养同学养成仔细、负责的习惯。培养年级,依赖班帮助管理年级工作:
一、训练同学课间文明活动,注重活动平安
(平安教导)向来是小学工作的重要部分,我常常通过晨会、班会、晚学前,对同学举行平安教导。对校园外浮现的平安隐患准时跟同学沟通、反馈,教导同学上下楼梯靠右行,不要你追我赶,课间戏耍要小心。并在班中选几名平安监督员,对不同时段、地段举行平安监督。作好五一假期前的平安教导,围绕“欢乐五一,安全过节”为主题,开展平安谈话活动。
二、培养同学良好的学习习惯
日常我要求同学可以遵守小学各项规章,自觉规范自己的行为。对同学在学习上存在的不良习惯,如上课不用心听讲,做作业拖拉、粗心等,做到严格要求,常抓不懈。教导同学学习一定要仔细认真,不马虎粗心,字迹要端正清晰,课堂作业、回家作业准时完成,不拖拉,上课用心听,多动脑筋,碰到不懂就问,做到当天的事当天解决。日常多注重发觉同学的点滴长进,耐心引领同学逐步改掉一些不良习惯。
三、年级常规整治
课间操、眼(保健操)、卫生的扫除、纪律等教导同学团结配合、互帮互学,促进友情,大家共同长进,并利用参加,培养同学的一荣俱荣、一损俱损的集体意识。再次,对同学迟到,遗忘戴红领巾等方面也制定了一些(措施),逐步使同学养成做事仔细,不丢三拉四的习惯。这一个月中,在全体师生的共同努力下,年级各项工作都有了新的进展和长进,同学们的习惯规范了许多,本月年级曾被评为“文明年级”。我针对检查中浮现的问题,准时带领全班学生举行总结,激活同学乐观向上,勇于改正自身存在的缺点,争做一名合格的中同学。
四、抓好年级管理
对那些顽劣、学习习惯不太好的学生,常常找他们谈天谈心,与他们多沟通。还与家长联系,共同管教。支配好同学与掉队的同学结(对子),负责催促、检查学习目标完成状况。注重对他们的教导(办法)。实行鼓舞与表扬相结合的方式。同时,赋予他们生活上的关怀和学习上的协助,常常与他们谈心,讲解学习的重要性,使他们的学习乐观性获得提升。
五、年级活动及其他
1、组织同学参与课外体育活动。
2、组织同学到多媒体教室看平安教导,同学兴致昂扬。
3、开展月考总结主题班会。
4、对班集体教室举行美化。
5、本月天气变化多端,我常常提示同学注重准时增减衣服,日常要强化熬炼,增加体质。
班主任的工作是很细小的,做的都是很琐碎的事情,在班主任工作中,我尽量作到“手勤、嘴勤、眼勤”,让同学在教师的教导和协助下,健康欢乐地成长!
月度个人总结篇5
新年里面的第一个月,我开头自立完成两个设计项目的前期预备,开评标,以及资料归档的工作。回过头看看,心中还是有许多感动。20__年已经过去,细数学徒期也度过了大半年的时光。从刚开头进入的磕磕绊绊到现在一路走来,也经受无数项目的冲刷与洗礼,工作上由陌生变为娴熟。这种娴熟是建立在一定的学习基础上得来的。心中对于娴熟的理解,也仅仅是流程上的娴熟,对于做项目里面的深层东西,还是需要越发深化的反复理解。其实,走完一个项目的流程只是最基本的要求,我们需要做的是怎么让业主惬意度提高,是我应当多思量的问题。究竟我们公司宗旨是服务至上,必需要体现出特色服务,让业主体味到我们的特色服务是我们努力的方向。
我认为其实每个项目都是不一样的,特殊是对于
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