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文档简介

Word———焊接技术岗位职责(3篇)【第1篇】焊接技术工程师岗位职责

高温材料及焊接工艺技术工程师泸州懋威科技有限公司泸州懋威科技有限公司,懋威岗位职责:

高温材料及焊接工艺讨论

任职要求:

1、硕士及以上学历,或具有10年以上高温材料,以及微细结构高温材料焊接等相关讨论阅历,熟识高温合金性能、工艺及工程应用;

2、材料加工工程、材料科学等相关专业;

3、具备良好的沟通力量和团队协作精神,严谨的工作态度与高质量意识。

【第2篇】焊接技术岗位职责

技术副总经理(冲压、焊接技术)常青机械合肥常青机械股份有限公司,常青机械,常青股份岗位职责:

1、制定分公司技术、质量管理月度工作方案,内部kpi绩效指标建立和月度汇总、评价、激励;

2、负责组织新产品的开发、调试验证,过程全部apqp/ppap的文件建立,产品bom表维护更新;

3、负责分公司模、夹、检具的管理,参加工装的开发、设计、调试验证;

4、负责分公司ts16949质量管理体系标准实施与评审,各项质量管理指标建立、评价、激励;

5、负责与顾客就技术、质量重大问题对接、处理;

6、负责分公司降本提效的技术协作,工艺改进、工作改善推动,冲压、焊接自动化实施;

任职条件:

1、年龄:35-45岁,学历:大专及以上,机制及相关专业;

2、汽车模具行业5年以上工作阅历,熟识汽车车身冲压、焊装工艺及技术质量要求;

3、技术、质量管理岗位工作不少于5年;

4、能娴熟运用ts16949、vda6.3体系管理;

5、具有合资制造型企业工作经受者优先。

【第3篇】焊接技术员岗位职责

焊接品质技术员广州汽车集团乘用车广州汽车集团乘用车(杭州)有限公司,吉奥汽车,广州汽车集团乘用车岗位职责

1、零部件检测与分析;

2、现场问题点确认与解析;

3、品质体系文件的运用;

4、整车质量标准运用;

5、品质问题管理;

6、整车尺寸品质问题复合解析;

任职资格

1、至少2年以上品质相关工作阅历,有整车品质阅历者优先;

2、专业要求,机械、汽车类优先;

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