2022年冷水滩巡特警XX年度工作亮点及下一步工作思路

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下面是我为大家整理的2022年冷水滩巡特警XX年度工作亮点及下一步工作思路,供大家参考。

冷水滩巡特警XX年度工作亮点及下一步工作思路

XX年，冷水滩公安分局巡特警大队在市局防暴巡逻警察支队的指导下,切实加强巡特警队伍组织文化建设，大胆创新街面巡防机制，建立了点面结合、重点突出、防控有力的全方位、多层次的新型立体巡防模式，强有力维护了中心城区社会治稳定定和治安秩序，提高了群众安全感和满意度。

一、XX年度工作亮点

一是切实履行好安保职责，全力以赴完成各项维稳任务。虎年春运开始实行实名制购票，大队于2月15日开始，每天派出1名民警30名协警4台警车在永州火车站执勤，确保春运安全。根据上级公安机关关于切实加强中小学校安全防范工作的精神，大队自5月5日起，每天早、中、晚学生上学、放学的高峰时段，在中心城区九所学校门口分别安排3名巡防队员进行定点巡逻、盘查和检查，提高见警率、管事率，全力保障师生安全。二是提高快速反应能力，稳妥处置紧急突发事件。XX年，大队担负着中心城区应急处突的任务，工作量大，任务繁重。为确保队伍随时“拉得出、打得响、战得赢〞，大队提前侦查调研，把握中心城区的治安现状特点，采取“重点布防、全线联动、协警参与〞的方法，快速、稳妥地处置全区范围内发生的群体性、突发性事件，积极应对维稳工作。三是加强巡防清查，严肃打击违法犯罪行为。XX年，积极参与查控统一行动，大队全警动员、全员参战，采取摊点清查、场所检查、设卡堵截等有效措施，开展地毯式清查。主要就重点路口、街道，实现“面〞上拦截可疑机动车辆、涉及管制刀具的私家车、出租车。四是提升队伍整体素质，打造群众满意的优秀警队。大队认真开展组织文化建设，打造优秀巡特警团队，进一步深化和谐警营建设，加强学习理念、服务理念、平安理念、健康理念、俭约理念，努力打造学习型、服务型、平安型、健康型、俭约型大队。大队坚持以人为本、以民为本，积极开展亲民爱民活动，共为人民群众做好事件，救助群众起，提升了自身形象，稳定了和谐的警民鱼水关系。

二、存在的困难和问题当前隐蔽内容免费查看

1、专职巡防队职责不专。由于冷水滩临处突任务重，警力相对不足，专职巡防队参与了大量处突维稳工作,难以专责治安巡防工作。XX年以来，专职巡逻队共参与大型警保卫活动次、处突任务起。

2、监控、巡防工作有待进一步整合。一方面，由于街面摄影像头、监控中心电子屏和监测人员有限，监控中心不能及时和全方位掌控街面状况。另一方面，街面巡防队员没有装备GPS定位和无线对讲设备不足，监控中心不能与街面队员有效沟通。

3、对社会面操纵力度有待全面加强。一是受街面监控摄像头覆盖面限制，电子眼对街面操纵仍留有死角。其二是受警力限制，专职巡防队尚不能实现对街面全方位、全时段操纵。其三是受装备限制，巡防工作机动性不强。其四是对出城口没有实现有效操纵。其五是受人员素质影响，社区义务巡逻效果不佳。

4、警务保障困难不少。一是人员保障困难。现有人员不能满足工作需要，有的队员因工资、待遇较低主动辞职，队伍稳定性差。二是经费、装备保障困难。目前，专职巡防队共装备有巡逻机动车7台、摩托车11台、电瓶车3台、对讲机15台和一定数量的警械警具。专职巡防队工作经费除支付油料费、水电费等日常消耗性开支外，队员工资发放存在困难，更没有能力再添置、更新警用装备。

三、下一步工作思路及建议

1、改革巡防工作运转方式。依托治安岗亭操纵点。对冷水滩区重要路口、人员密集、繁杂场所设置治安巡逻岗亭，每个岗亭24小时保持5名巡防队员值班。依靠科技、密切协同操纵面。通过采取增加视频摄像头覆盖面、完善摄像头功能和为巡逻队员配备GPS定位装置、无线对讲机等措施，既便于队员与监控中心及时沟通互动，又便于岗亭之间及时沟通互动，从而形成络状防控。

2、改革巡防调度方式。建立视频监控中心，成立一支视频监测和情报分析研判专业队伍，分组对视频监控实行24小时掌控。每组监测员操纵3个岗亭的摄像头，对应指挥3个岗亭巡防工作。

3、改革绩效考核方式。将原来的单纯由领导督查监视改为领导督查监视与依靠GPS定