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文档简介
关于新安全生产法知识竞赛试题库及答案共300题(合集4篇)安全生产是保护劳动者安全、健康和国家财产,促进社会生产力发展的基本保障。是保证社会主义经济发展和进一步改革开放的基本条件。因此,做好安全生产工作意义重大。下面是小编为大家整理的关于2021新安全生产法知识竞赛试题库及答案共300题(合集4篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
【篇一】关于2021新安全生产法知识竞赛试题库及答案共300题
1、这次修改《安全生产法》,对立法目的做了两处修改,分别是()。
A、将“为了加强安全生产监督管理”修改为“为了加强安全生产工作”
B、将“防止和减少生产安全事故”修改为“避免和杜绝生产安全事故”
C、将“促进经济发展”修改为“促进经济社会和谐发展”
D、将“促进经济发展”修改为“促进经济社会持续健康发展”
2、下列关于安全生产工作方针的表述,正确的是()
A、以人为本B、安全第一
C、政府监管D、预防为主
E综合治理
3、关于安全生产工作机制的表述,正确的是()
A、生产经营单位负责B、生产经营单位参与
C、职工参与D、政府负责
E、政府监管F、行业管理
G、行业自律H、社会监督
4、生产经营单位的工会在监督安全生产工作中的职责是()
A、依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督
B、维护职工在安全生产方面的合法权益
C、为职工缴纳工伤保险
D、在生产经营单位制定或修改有关安全生产的规章制度时,提出意见
E、必要时直接对生产经营单位的安全生产工作进行管理
5、生产经营单位的安全生产责任制应当明确的内容包括()
A、各岗位的责任人员B、各岗位的责任范围;
C、考核标准D、主要负责人财产状况;E、安全生产守法情况记录;
6、关于安全生产费用的提取和使用、正确的表述是()
A、安全生产费用提取的具体比例由生产经营单位根据本单位实际情况决定
B、安全生产费用专门用于改善安全生产条件支出
C、安全生产费用在成本中据实列支
D、安全生产费用不得在成本中列支
7、下列单位中,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员的有()
A、矿山、建筑施工单位B、金属冶炼、道路运输单位
C、危险物品的生产、经营、储存单位D、从业人员150人的百货公司
8、依据《安全生产法》,生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应履行的职责有()
A、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案
B、组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况
C、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施
D、检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议
E、组织或者参与本单位应急救援演练
9、《安全生产法》规定的保障生产经营单位的安全生产管理人员依法履行职责的主要措施是()
A、生产经营单位做出涉及安全生产的经营决策,应当听取安全生产管理人员的意见
B、生产经营单位应当为安全生产管理人员发放安全生产管理岗位津贴
C、生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同
D、在安全生产管理方面,生产经营单位应当服从安全生产管理人员的决定
E、危险物品的生产、储存单位以及矿山的安全生产管理人员的任免,应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门
10、生产经营单位对重大危险源应当采取的安全管理措施包括()
A、登记建档
B、进行定期检侧、评估、监控
C、制定应急预案
D、告知从业人员在紧急情况下应当采取的应急措施
E、按照国家有关规定报有关部门备案
11、生产经营单位员工宿舍的安全保障措施包括()
A、生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内
B、生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库应当与员工宿舍保持安全距离
C、员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持杨通的出口
D、禁止锁闭、封堵员工宿舍的出口
12、生产经营单位将经营项目、场所发包给他人的,应当遵守下列规定()
A、不得将生产经营项目、场所发包给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人
B、对承包单位的安全生产全面负责、并承担全部后果
C、与承包单位签订专门的安全生产管理协议,或者在承包合同中约定各自的安全生产管理职责
D、对承包单位的安全生产工作统一协调、管理,定期进行安全检查,发现安全问题的,及时督促整改
13、工会对生产经营单位安全生产工作的监督体现在()
A、对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正
B、发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议
C、发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所,生产经营单位必须立即做出处理
D、审查批准生产经营单位涉及安全生产的经营决策
E、有权依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任
14、生产经营单位以劳务派遣形式用工的,被派遣劳动者()
A、不享有《安全生产法》规定的从业人员的权利,也不履行《安全生产法》规定的从业人员的义务
B、享有(安全生产法)规定的从业人员的部分权利,并应当履行《安全生产法》规定的从业人员的部分义务
C、享有《安全生产法》规定的从业人员的权利,并应当履行《安全生产法》规定的从业人员的义务
D、由其所在生产经营单位决定其是否享有《安全生产法》规定的从业人员的权利,以及是否应当履行《安全生产法》规定的从业人员的义务
E、应当由生产经营单位纳入从业人员统一管理
15、负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位做出停产停业、停止施工、停止使用的决定,生产经营单位拒不执行,有发生生产安全事故的现实危险的,负有安全生产监督管理职责的部门可以采取通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品等措施,依法强制生产经营单位履行决定。采取上述措施,应当符合的要求是()。
A、以保证安全为前提
B、经本部门主要负责人批准
C、通知采用书面形式
D、提前24小时通知生产经营单位
E、报上级部门批准
16、关于安全生产违法行为信息的记录和公示制度,以下表述正确的是()
A、负有安全生产监督管理职责的部门应当建立安全生产违法行为信息库
B、违法行为信息库要记录生产经营单位的安全生产违法行为信息
C、对违法行为情节严重的生产经营单位,应当向社会公告,并通报行业主管部门、投资主管部门、国土资源主管部门、证券监督管理机构以及有关金融机构
D、对违法行为特别严重的生产经营单位,经报本级人民政府同意,负有安全生产监督管理职责的部门有权要求金融机构不予贷款,投资部门不予核准有关项目等
17、根据《安全生产法》有关规定,以下哪些生产经营单位(经营规模及较小的除外)应当建立应急救援组织()
A、危险物品的生产、经营、储存单位B、矿山
C、金属冶炼企业D、城市轨道交通运营企业
E、建筑施工单位F、道路运输企业
18、根据《安全生产法》的规定,事故调查处理应当遵循的原则有()
A、科学严谨B、认真负责
C、实事求是D、注重实效
E、依法依规
19、生产经营单位未如实记录安全生产教育和培训情况的,如何处理()
A、责令限期改正,可以处五万元以下的罚款
B、逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处五万元以上十万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的`罚款
C、情节严重的,对主要负责人给予撤职处分
D、构成犯罪的,依法追究刑事责任
20、生产经营单位不具备安全生产条件的,如何处理()
A、直接予以关闭
B、经停产停业整顿仍不具备安全生产条件的,予以关闭
C、予以关闭的,有关部门应当依法吊销其有关证照
D、对其主要负责人处15日以下拘留
21、安全生产中的“四不伤害原则”是指()
A、不伤害自己B、不伤害他人C、不被他人所伤害D、保护他人不受伤害
22、《安全生产法》明确赋予从业人员的权利有()。
A、知情权B、赔偿请求权C、检举权D、安全保障权E、指挥权
23、不属于《安全生产法》明确赋予从业人员的权利有()。
A、建议权B、批评权C、拒绝权D、报告权E、服从管理权
24、加强安全生产立法,制定《安全生产法》的必要性,主要体现在()。
A、它是依法加强监督管理,保证各级安全监督管理部门依法行政的需要
B、它是依法规范安全生产的需要
C、它是制裁安全生产违法行为,保护人民群众生命和财产安全的需要
D、它是建立健全我国安全生产法律体系的需要
E、它是依法规范生产经营单位的安全生产工作的需要
25、根据《安全生产法》的规定,生产经营单位应当告知从业人员的事项包括()。
A、作业场所和工作岗位危险因素
B、生产经营计划
C、事故应急措施
D、安全防范措施
E、环境保护政策
26、《安全生产法》规定,关于从业人员的安全生产义务,下列说法中,正确的是()。
A、遵章守规、服从管理的义务
B、正确佩戴和使用劳动防护用品的义务
C、接受安全培训,掌握安全生产技能的义务
D、发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告的义务
E、发现事故隐患或者其他不安全因素及时消除的义务
27、生产经营单位负责人接到事故现场有关人员的事故报告后,应当()。
A、立即展开事故调查
B、立即采取有效措施组织抢救
C、立即对事故责任人做出处理
D、立即如实向有关部门报告
E、在控制事故扩大后再上报有关部门
28、某企业与从业人员订立的协议中规定,“如因员工个人原因造成工伤事故,本厂不承担任何责任”。该企业因此而承担的违反《安全生产法》的法律责任是()。
A、协议无效
B、责令停业整顿
C、对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处以罚款
D、对生产经营单位的主要负责人给予刑事处分
E、责令限期改正
29、依据《安全生产法》的规定,下列企业中,必须设置安全生产管理机构或者配备专职安全管理人员的企业包括()。
A、从业人员120人的矿山单位
B、从业人员130人的机械制造单位
C、从业人员140人的道路运输单位
D、从业人员110人的危险物品生产、经营、储存单位
E、从业人员100人的金属冶炼单位
30、生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责,导致发生生产安全事故的,由安全生产监督管理部门依照规定处以罚款;下列说法正确的是()。
A、发生一般事故的,处上一年年收入百分之二十的罚款
B、发生较大事故的,处上一年年收入百分之四十的罚款
C、发生重大事故的,处上一年年收入百分之六十的罚款
D、发生特别重大事故的,处上一年年收入百分七十的罚款
E、发生一般事故的,上一年年收入百分之三十的罚款
31、依据《安全生产法》的规定,从业人员的安全生产义务有()。
A、遵章守规、服从管理的义务
B、正确佩戴和使用劳保用品的义务
C、接受安全培训,掌握安全生产技能的义务
D、发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告的义务
E、事故情况下,抢险救灾的义务
32、从事矿山、建筑、危险物品生产作业的从业人员,一旦发现将要发生透水、瓦斯爆炸、煤与瓦斯突出、冒顶片帮,坠落、倒塌,危险物品泄漏、燃烧、爆炸等紧急情况并且无法避免时,法律赋予他们享有()的权利。
A、停止作业B、紧急撤离C、拒绝违章指挥D、强令冒险作业E、得知危险因素、防范措施和事故应急措施
33、防止间接接触电击的方法()
A、保护接地B、工作接地C、重复接地D、保护接零E、速断保护
34、火灾发生的三要素是()
A、助燃剂B、可燃物C、温度D、一定的风量E、引火源
35、如下哪些心理现象与事故有关()
A、侥幸心理,好奇心理
B、盲干心理
C、逞能心理D、谨慎心理
E、麻痹心理
36、下列选项中属于事故调查的内容是()
A、事件发生的原因、过程
B、事件发生的时间、地点
C、事件处理意见和纠正措施建议
D、采取的应急措施
37、项目部机械设备现场管理中,实行“三定”管理原则,定期对机械设备进行安全检查和设备保养,做好检查记录。以下属于“三定”的是()。
A、定人B、定岗C、定目标D、定机
答案:1、AD2、BDE3、ACEGH4、ABD5、ABC6、BC7、ABCD8、ABCDE9、ACE10、ABCDE11、ABCD12、ACD13、ABCE14、CE15、ABC16、ABC17、ABCDE18、ACDE19、AB20、BC21、ABCD22、ABCD23、DE24、ABCD25、ACD26、ABCD27、BD28、AB29、ABCDE30、BCE31、ABCD32、AB33、ABCDE34、ABE35、ABCE36、AC37、ABD
【篇二】关于2021新安全生产法知识竞赛试题库及答案共300题
1、2016年全国“安全生产月”活动的主题是:_强化安全基础推动安全发展__。
2、安全生产工作“四到位”是指:思想、组织、职责、工作。
3、电气安全包括人身安全和设备安全。
4、凡患有高血压、心脏病、贫血、癫痫病等不适宜登高作业的人,都不得从事高处作业。
5、电气设备金属外壳必须有可靠的接地或接零。
6、《劳动法》第56条规定:劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
7、“三违”是指:违章指挥、违反操作规程、违反劳动纪律。
8、对安全生产事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报是一种用职权玩忽职守罪行为。
9、国际四种安全色是红色、蓝色、黄色、绿色。
10、预防事故的三大对策:工程对策、
教育对策和管理对策。
11、对事故隐患整改的“三定”原则是:定时间、定人员、定措施
。
12、安全帽有哪六种基本性:抗冲击性能、耐穿透性能、耐低温性能、耐燃烧性能、电绝缘性能、侧向钢性。
13、公安消防机构在火灾扑灭后,有权__封闭_____火灾现场,并负责___调查__火灾原因,核定火灾损失,查明火灾事故责任。
14、保护人身安全的最后一道防线是个体防护
15、安全生产五要素是指:安全法制、安全责任、安全科技、安全投入、安全文化。
1、我国每年开展的“安全生产月”活动是从(C)开始的?
A.1989年B.1992年C.1991年D.1990年
2、高空作业的安全措施中,首先需要(C)。
A.安全带B.安全网C.合格的工作台D.安全监察人员
3、高处作业的施工人员,应(C)。
A、佩戴安全带和安全帽B、佩戴安全带和安全帽,穿防滑鞋C、佩戴安全带和安全帽,穿防滑鞋和紧口工作服。
4、使用灭火器扑救火灾时要对准火焰(C)喷射。
A、上部B、中部C、根部
5、对总承包的施工项目,分包单位不服从管理,导致生产安全事故的,由(B)单位承担主要责任。
A.总包B.分包C.监理
6、生产经营单位必须依法参加工伤保险,为(A)缴纳工伤保险费用。
A、从业人员B、安全管理人员C、特种作业人
7、生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与(A)同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
A、全部工程B、辅助工程C、主体工程
8、使用消防灭火器灭火时,人的站立位置应是(A)。
A.上风口B.下风口C.侧风方向D.看情况而定
9、根据法律规定,生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训。一般情况下,对新从业人员要进行(C)安全生产教育培训。
A.一级B.二级C.三级D.四级
10、高空作业的下列几项安全措施中,哪一项是首先需要的?(C)
A.安全带B.安全网C.合格的工作平台
11、安全色中红色表示(B)
A.禁止B.警告C.提示
12、脚手板铺设必须双拼,两端伸出支撑点不得少于(A)
A.0.3米B.0.5米C.1米
13、未熄灭的烟头最高温度可达:(C)
A、100多度B、900多度C、850度D、950度
14、根据国家规定,凡在坠落高度离基准面(A)以上有可能坠落的高处进行的作业,均称为高处作业。
A.2mB.3mC.4m
15、、《安全生产法》规定,特种作业人员必须经专门的安全作业培训。取得特种作业(A)证书,方可上岗作业。
A.操作资格B.许可C.安全
16、从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负(C)责任。
A.领导B.管理C.直接
17、以下哪项作业不属于特种作业范围C
A.电工作业;B.企业内机动车辆驾驶;C.木工作业
18、劳动法规定,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行A。
A.健康检查B.职业卫生教育C.休息和休假
19、对于工作岗位中可能存在的危险因素,生产单位应该B。
A.不告诉作业人员,以免引起不必要的惊慌
B.如实告知作业人员
C.有选择地告知作业人员
20、、《安全生产法》所指的危险物品包括A。
A.易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品
B.枪支弹药
C.高压气瓶、手持电动工具
1、事故调查处理中的“四不放过”原则是指什么?
答:事故原因没有查清不放过;事故责任者没有严肃处理不放过;广大职工没有受到教育不放过;防范措施没有落实不放过。
2、拨打“119”报火警时,应讲清哪些事项?
答:1)要讲清楚起火单位、村镇名称和所处区县、街巷、门牌号码;2)要讲清什么物品着火、火势大小如何、有无爆炸物品、危险化学品、是否有人员被围困;3)要讲清报警人的姓名、单位及使用的电话号码;4)清楚、简洁地回答消防队的询问。
3、职工伤亡事故发生后,应采取哪些紧急处理措施?
答:1)立即救护受伤者;2)采取措施制止事故的蔓延扩大,防止二次灾害;3)建立警戒线,撤离无关人员;4)保护事故现场;5)按事故性质及程度,及时向有关方面报告。
4、导致发生事故的主要因素是什么?
答:导致发生事故的主要因素主要是由于人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷)
5、根据《安全生产法》,规定从业人员的基本权利主要有那四项?
答:1知情权2建议权3批评权、检举权、控告权、拒绝权4紧急避险权
【篇三】关于2021新安全生产法知识竞赛试题库及答案共300题
第一部分
PPE劳保(选择、判断)
一、选择题
1、关于安全帽,下列说法错误的是(D)。
A、每天检查表面是否有凹痕或裂痕;
B、查看安全帽挂带的磨损,衬垫丢失或损坏,须替换;
C、定期用温和的肥皂水清洗(绝对不能使用溶剂清洁);
D、安全帽在严重撞击并损坏后没有必要更换
2、大气中含氧量少于(D)时,人会死亡。
A、19.5%
B、12%
C、10%
D、8%
3、下列哪种不属于我国法定尘肺(D
)。
A、矽肺
B、电焊工尘肺
C、铸工尘肺
D、肺结核
4、关于呼吸防护用品,下列说法错误的是(B)。
A、不要将呼吸器放在污染环境中;
B、组装好后,放在干净的塑料袋中,保存在个人工具或指定位置:清洁、潮湿的地方;
C、检查各零部件的状况,更换损坏部件;
D、检查滤盒,如必要则更换。
5、下列关于劳保用品使用说法错误的是(D)
A、员工必须按要求妥善保管和正确使用,确保防护性能完好。
B、凡从事多种作业的工种,按主要工作岗位发给劳保用品。
C、劳保用品必须按时足额发放,不得以任何名义克扣。
D、劳保用品可以按员工自身需求佩戴。
二、判断题
1、劳保用品用于劳动保护,不得转让、买卖。
(√)
2、班组发放的劳保用品(如安全带、雨衣、雨鞋等),可以上班时使用,也可以带离岗位。
(×)
3、岗位调整或者变更工种,应收回原工种劳保用品,并根据新工种发放标准发放。
(√)
4、如果当地法律、法规在个人劳动防护用品方面的相关规定比本制度更加严格,则以当地法律、法规为准。
(√)
5、凡病、伤、事假、产假等连续休息三个月以上者,应延长使用期限。脱产学习人员,在学习期间不发放劳动防护用品。
(√)
6、各部门/分厂根据新进公司员工安全教育合格后的三级安全教育卡由负责领用人员统一到设备物资部库房或本单位发放部门领取。
(√)
7、员工工作岗位变动后,不需要按新的工作岗位重新发放符合新岗位要求的劳动防护用品,直接使用原来的劳保用品。
(×)
8、各部门/分厂根据自己的实际情况制定《员工个人劳动防护用品管理发放规定》,由技术改造部审核。
(×)
9、公司规定各部门/分厂应确定各岗位人员劳动防护用品的发放范围、标准等,并确保向其提供保护用品。
(√)
10、公司规定设备物资部库房负责劳动防护用品的采购,健康安全环保部对采购质量进行检查。
(√)
11、施工工人安全帽和摩托车头盔可以通用。
(×)
12、享受因工伤残保险的职工就算违法犯罪也不能被企业开除。
(×)
13、防护用品只要舒适和方便,质量是其次。
(×)
14、企业与职工签订招工合同中明确注明“工伤概不负责”属违法行为。(√)
15、安全带正确挂扣是低挂高用。
(×)
16、对安全用具要保证安全可靠性,且必须符合国家规定的标准,不准购买和使用不符合国家标准的质次低劣的防护用品。
(√)
18、各部门/分厂根据自己的实际情况制定《员工个人劳动防护用品管理发放规定》,由技术改造部审核。
(×)
19、凡病、伤、事假、产假等连续休息三个月以上者,应延长使用期限。脱产学习人员,在学习期间可以发放劳动防护用品。
(×)
20、所有员工,在驾驶任何移动设备(如叉车、装载机等)时,或者在驾驶或前排乘坐任何车辆(如运输车辆、班车、汽车、出租车等)时,作业和行驶过程中,必须自始至终的系好安全带。
(√)
第二部分
消防知识(选择、判断)
一、选择题
1、以下几种逃生方法中,(C)是不正确的。
A、用湿毛巾捂着嘴巴和鼻子
B、弯着身子快速跑到安全地点
C、躲在床底下,等待消防人员救援
D、向木质家具及门窗泼水防止火势蔓延
2、火灾中对人员威胁最大的是(B),因此,首先应该做好防护再逃生。
A、火
B、烟气
C、可燃物
D、温度
3、下列(
A
)是扑救精密仪器火灾的最佳选择。
A、二氧化碳灭火器
B、干粉灭火器
C、泡沫灭火器
D、水
4、用灭火器灭火时,灭火器的喷射口应该对准火焰的(C)。
A.上部
B.中部
C.根部
D、火苗的外围
5、灭火器的压力表指针指在(C)位置时,压力为正常。
A、红区
B、黄区
C、绿区
D、蓝区
二、判断题
1、泡沫灭火器可用于带电灭火。(×)
2、物质的燃点越低、越不容易引起火灾。(×)
3、使用过的油棉纱、油手套等沾油纤维物品以及可燃包装,应放在安全地点,且定期处理。(√)
4、火场上扑救原则是先人后物、先重点后一般、先控制后消灭。(√)
5、凡是设有仓库或生产车间的建筑内,不得设职工集体宿舍。(√)
6、消防通道的宽度不应小于4米。(√)
7、在特殊情况下,单位和个人可以挪用、拆除、埋压、圈占消火栓,临时占用消防通道。
(×)
8、安装在爆炸危险场所的灯具应是防爆型的。(√)
9、灭火器材设置点附近不能堆放物品,以免影响灭火器的取用。(√)
10、凡是能引起可燃物着火或爆炸的热源统称为点火源。(√)
第三部分
危险作业(选择、判断)
一、选择题
1、不准在(D)的设备上进行焊接答案。
A.带有压力
B.带电
C.高空
D.带有压力或带电
2、使用中的氧气瓶和乙炔瓶应(
B、C
)氧气瓶和乙炔气瓶的距离不得小于5m,气瓶的放置地点,不准靠近热源,应距明火10m以外。
A.水平放置
B.垂直放置
C.固定起来
D.任意放置
3、遇到什么天气不能从事高处作业(A)
A.6级以上的风天和雷暴雨天
B.冬天
C.35度以上的热天
4、任何高处作业,第一步要做的是(B)
A.工作许可
B.风险分析
C.检查安全带
5、在进行高空作业时,安全带应(B)
A、低挂高用
B、高挂低用
C、平挂平用
6、通常进入受限空间须配备的设备有:(ABC)
A.
气体测试仪器
B.
通风设施
C.
220v强光灯
D.
救援吊具
7、以下哪种是监护人的职责(ABC)
A.
始终掌握在受限空间内人员的情况,与进入者保持沟通;
B.
意外时进入受限空间救援
C.
防止未经授权的人员进入;
D.
启动撤离行动
8.关于受限空间进入的培训描述正确的是:(BC)
A.
原有的受限空间危害有变化时不需重新培训
B.
员工知识或技能不够时应再次培训
C.
至少应保留员工的最近一次培训记录
9、在金属设备内和特别潮湿作业场所作业,其安全灯电压应为:(C)
A36V,
B24V,
B12V
D以上都可
10、出现以下哪些情况时应从受限空间撤离?(ABC)
A.
发生火灾
B.
出现危险气体
C.
紧急警报响起
二、判断题
1.
在一定条件下,固定动火区域内的动火作业,可不办理动火许可证(√)
2.
动火作业证只能由安全管理人员申请办理。(×)
3.
氧气瓶和乙炔气瓶的距离不得小于5m。(√)
4.
氧气瓶和乙炔气瓶的放置地点,不准靠近热源,距明火10m以外。(√)
5.
所有受限空间都应该有警示标识。(
√)
6.
为了保证不窒息,可以直接向受限空间输送纯氧。(×
)
7.
委托承包商从事受限空间工作时,应当告知承包商受限空间的危险。(√
)
8.
夜间为了补充能量和节省时间,监护人应该给进入受限空间的作业人员去取夜宵。(×)
9.
当无法确定是否是受限空间时,不按进入受限空间作业进行管理。(×)
10.受限空间作业范围改变时,应重新办理许可证。(
√)
第四部分
电气部分(选择)
一、选择题
1.
绝缘电阻检测,电焊机每(B)至少进行一次,手持电动工具每()必须进行一次,移动电气设备应每()进行一次。
A半年、季度、半年B半年、季度、季度C季度、季度、半年D季度、月、月
2.
I类手持电动工具(单相)宜采用(B)多股铜芯橡套软线。
A两芯B三芯C四芯
3.
焊机二次回路线的接头可采用(C)方式。
A搭接B缠绕C压接
4.
动力箱、柜、板前方一般(A)m的范围内不能有障碍物。
A1.2B1C0.8D0.5
5.
焊机一次线必须采用三芯(四芯)铜芯橡胶电线,其接线长度不允许超过(B)m。
A2B3C6D15
6.
手持式电动工具、移动电气设备的电源线必须用橡套软线(橡胶电缆),长度不得超过(6)m,且中间不能有接头及破损。
A2B3C6D15
7.
PE线必须使用()电线,N线使用(D)电线。
A绿色、黄色B绿色、黑色C绿黄双色、绿色D绿黄双色、蓝色
8.
用电设备设施的开关按钮中,红色按钮代表(A),绿色按钮代表()。
A停止启动B启动停止
9.
以下哪种电流途径的触电方式最危险?(A)
A左手到胸部B右手到右脚C左脚到右脚D臀部或背部到脚
10.发现有人触电,采取的措施不正确的是(A)。
A立即用手去抱触电者到空气新鲜的地方进行抢救
B先拉开开关或拔出插关,再进行抢救
C可用有绝缘柄的电工钳或干燥木柄斧头切断电源线,再抢救
D若触电者衣服干燥,又未紧缠在身上,可用手抓住其衣服,将其拉离电源。但不能触及皮肤及鞋子。
第五部分
职业卫生(选择、判断)
一、选择题
1、用人单位应当在产生严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置,设置(
B
)和中文警示说明。
A、公告栏;B、警示标识;C、安全标语
2、作业场所操作人员每天在连续接触噪声8小时,噪声声级限值为(
C
)
dBA
A、115;B、75;C、85。
3.可吸入性粉尘的粒径为(
B
)
A、1-5毫米
B、1-5微米
C、1-5纳米
D、1-5厘米
4.生产性噪声不包括(D)。
A、空气动力噪声
B、机械噪声
C、电磁噪声
D、空气传播噪声
5、职业病指(
B
)
A、劳动者在工作中所患的疾病
B、用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病
C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病
D、工人在职业活动中引起的疾病
6、粉尘作业时必须佩戴(B)。
A
棉纱口罩
B防尘口罩
C
防毒面具
7.依据生产性粉尘的性质可将其分为3类,这3类中不包括(C)。
A.无机粉尘
B.有机粉尘
C.矿物性粉尘
D.混合性粉尘
8.粉尘对人体可有以下作用。(E)
A.致纤维化
B.刺激
C.中毒
D.致敏
E.以上全部传播噪声
9、下列控制措施中不属于从源头控制粉尘危害的措施是(A)。
A.佩戴防尘护具
B.湿式作业
C.密闭
D.改革工艺过程
10、用人单位应当定期对(B)进行职业病危害因素检测、评价。
A.生活区
B.工作场所
C.设施设备
D.生产区
二、判断题
1、我国职业病防治工作的基本方针是“预防为主、防治结合”。(
√
)
2、用人单位应当定期对工作场所进行职业危害因素检测、评价。(
√)
3、劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。(√)
用人单位有关管理人员、劳动者可以不接受职业卫生培训。(×)
5、噪声对神经系统、心血管系统及对全身其他功能也有不同的伤害。(√)
6、我们公司电焊工岗位作业量少,偶尔焊接作业可以不佩戴劳动防护用品。(×)
7、噪声对神经系统、心血管系统及对全身其他功能也有不同的伤害。(√)
8、劳动者与用人单位签订劳动合同(含聘用合同)时,有权了解工作过程中产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等,并要求在劳动合同中写明。(√)
9、防噪耳塞用金属或塑料做成外壳,在边缘上衬柔软的材料,增加密闭性,可减低噪声10~20dB。(×)
10、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,经领导同意,用人单位可以解除或终止于其订立的劳动合同。(×)
第六部分
应急知识(选择、判断)
一、选择题
1、当被烧伤时,正确的急救方法应该是(A)。
A、以最快的速度用冷水冲洗烧伤部位
B、立即用嘴吹灼伤部位
C、包扎后去医院诊治
D、涂擦消炎药
2、创伤现场急救技术是(A)
A、止血、包扎、固定、搬运
B、止血、包扎、固定、等待医护人员
C、止血、包扎、等待医护人员
D、止血、固定、等待医护人员
3、在厂区发生突发事件时,我们应该(
B)
A、立即离开工作岗位回家
B、关水、关电、关气,并到紧急集合点集合
C、不关心,继续工作
D、等待领导安排
4、发现有人触电后,应立即切断电源,同时用木棒、皮带、(D)等绝缘物品挑开触电者身上带电物品。
A、铁棒
B、铜棒
C、玻璃
D、橡胶制品
5、在高温场所,作业人员出现体温在39℃以上,突然昏倒,皮肤干热、无汗等症状,应该判定其为(B)。
A、感冒
B、重症中暑
C、中毒
D、发烧
二、判断题
1、保险丝熔断,应及时更换,但不能用铜、铁、铝丝代替。(
√)
2、高楼失火时,应迅速坐电梯下楼逃生。(×)
3、应急处置与救援,是应对突发事件工作的核心环节,应当坚持“先避险,后抢险,先救人,再救物,先救灾,再恢复”的原则(√)
4、炒菜油锅着火时,应迅速用水浇灭。(
×)
5、煤气中毒后,人往往会头晕、恶心、呕吐、心慌、皮肤苍白、意识模糊,严重者会神志不清、牙关紧闭、全身抽搐、大小便失禁、面色口唇出现樱红色、呼吸和脉搏增快。(
√
)
第七部分
法律法规知识(填空)
1、事故隐患排查治理暂行规定中所称的安全生产事故隐患,是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
2、事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患,是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患,是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
3、任何单位和个人发现事故隐患,均有权向安全监管监察部门和有关部门报告
4、生产经营单位是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。
5、生产经营单位应当保证事故隐患排查治理所需的资金,建立资金使用专项制度。
6、生产经营单位应当定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患。
7、伤亡事故是指企业职工在生产劳动过程中,发生的人身伤害、急性中毒。
8、永久性部分失能伤害:指伤害及中毒者肢体或某些器官部分功能不可逆的丧失的伤害;永久性全失能伤害指:除死亡外,一次事故中,受伤者造成完全残废的伤害。
9、致害物指:直接引起伤害及中毒的物体或物质
10、不安全状态指:能导致事故发生的物质条件;不安全行为指能造成事故的人为错误。
11、安全生产法是为了加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展。
12、经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务。
13、从业人数100人以下应该配备安全管理机构或兼职安全管理人员。
14、生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
15、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。
16、本市安全生产管理应当以人为本,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,建立健全以生命安全为核心的安全生产责任体系和物质技术保障体系,保障城市安全运行,促进首都安全发展。
17、劳务派遣形式用工的,劳务派遣单位应当对劳务派遣人员进行必要的安全生产教育和培训;用工单位应当对劳务派遣人员进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
18、新招用的从业人员上岗前接受安全生产教育和培训的时间不得少于24学时;换岗的,离岗6个月以上的,以及生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的,均不得少于4学时。
19、生产经营单位应当按照国家有关规定,明确本单位各岗位从业人员配备劳动防护用品的种类和型号,为从业人员无偿提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,不得以货币形式或者其他物品替代。购买和发放劳动防护用品的情况应当记录在案。
20、从业人员有权对本单位安全生产工作和有关职业安全健康问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
21、生产经营单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设备上设置明显的安全警示标志。
22、公司员工安全生产教育培训每年不少于8学时。
23、我们单位的安全生产管理部门是设备物资部。
24、生产部门的相关班组每月向设备物资部安全管理员报送一次岗位点检表。
25、安全生产三违指的是违反操作规程、违反劳动纪律、违章指挥。
【篇四】关于2021新安全生产法知识竞赛试题库及答案共300题
1、【判断题】小型露天采石场作业人员使用安全绳时,安全绳应当拴在牢固地点,严禁多人同时使用一条安全绳。(√)
2、【判断题】虽然有些生产经营单位生产规模小、危险因素少,综合应急预案和专项应急预案也不可以合并编写。(×)
3、【判断题】某煤矿发生一起特别重大火灾事故,造成34人死亡,直接经济损失2962万元。事故直接原因:煤矿中间立井三道暗立井内敷设的非阻燃电缆老化破损,短路着火,引燃电缆外套塑料管,吊萝、木支架及周边煤层,产生大量有毒有害气体,造成人员窒息伤亡。根据上述描述,该事故属于火灾事故而不属于煤矿事故。(×)
4、【判断题】应急救援专家组是整个应急救援系统的重心,主要负责协调事故应急救援期间各个机构的运作,统筹安排整个应急救援行动,为现场应急救援提供各种信息支持等。(×)
5、【判断题】法治重视的是普遍性、原则性,而人治重视的是个别性和特殊性。(√)
6、【判断题】与《重大危险源辨识》(GB18218-2000)相比,《危险化学品重大源危险辨识》GB18218-2009)仍保持生产场所和储存区之间临界量的区别。(×)
7、【判断题】安全验收评价是依据国家的法律法规,在项目建成试生产正常运行后,在正式投产前进行的一种检查性安全评价。(×)
8、【判断题】生产安全事故应急预案(以下简称应急预案)的编制、评审、发布、备案、培训、演练和修订等工作,适用生产安全事故应急预案管理办法。(√)
9、【判断题】露天作业的轨道起重机,当风力大于6级时,应停止作业。(√)
10、【判断题】依据《行政诉讼法》,因不动产提起的行政诉讼,由不动产所在地或被告住所地管辖。(×)
11、【判断题】承担检测、检验、安全评价工作的机构,出具虚假证明,给他人造成损害的,与危险化学品单位承担连带赔偿责任。(√)
12、【判断题】根据《行政诉讼法》,公务员如对单位给予的惩罚决定不服,可以向法院提起行政诉讼。(×)
13、【判断题】安全评价机构转让、租借资质证书的依据《安全评价机构管理规定》给予警告,并处1万以上2万元以下的罚款,但是可以转包安全评价项目。(×)
14、【判断题】定量安全评价是依靠人的观察分析能力,借助于经验和判断能力进行安全评价的方法。(×)
15、【判断题】矿山企业对地面、井下产生粉尘的作业,应当采取综合防尘措施,控制粉尘危害。(√)
16、【判断题】依据《国家赔偿法》规定,行政机关或者行政机关工作人员作出的行政行为侵犯公民、法人或者其他组织的合法权益造成损害的,由该行政机关或者该行政机关工作人员所在的行政机关负责赔偿。(√)
17、【判断题】虽然评价目标不同、各评价方法均有自身特点,但评价单元划分是一致的,以达到评价的最终目的。(×)
18、【判断题】2008年4月28日是,胶济铁路发生一起列车脱轨、相撞的特别重大交通事故,造成72人死亡、416人受伤,中断行车21h22min,直接经济损失4192.5万元。事故直接原因调查认定,T195次列车在限速80km/h的400m曲线半径弯道上以131km/h超速行驶,产生巨大离心力造成车辆脱轨撞车,是导致这起特别重大事故的直接原因。综上所述,依据刑法的有关规定,铁路运营安全事故罪的责任主体只能是铁路职工。(√)
19、【判断题】根据《行政复议法》的规定,在行政复议过程中,被申请人可以自行向申请人和其他有关组织或者个人收集证据。(×)
20、【判断题】气瓶可以储放在电梯、楼梯或过道附近,便于取用。(×)
21、【判断题】直接接触电击与间接接触电击的最主要的区别是发生电击时所触及的带电体是正常运行的带电体还是意外带电的带电体。(√)
22、【判断题】某一地方的社会风俗也属于依法行政中的“法”。(×)
23、【判断题】凡有爆炸和火灾危险的区域,操作人员必须穿防静电鞋或导电鞋、防静电工作服。(√)
24、【判断题】推进依法行政,建设法治政府,是我们党治国理政从理念到方式的革命性变化。(√)
25、【判断题】依据《行政许可法》,有关行政许可的规定应当公布;未经公布的,不得作为实施行政许可的依据。(√)
26、【判断题】设区的市级人民政府安全生产监督管理部门应当将辖区内上一年度重大危险源的汇总信息报送至省级人民政府安全生产监督管理部门,并在每年1月31日前
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