2022年社团联合会工作总结

第页2022社团联合会工作总结社团联合会工作总结

总结是在某一时期、某一工程或某些工作告一段落或者全部完成后进行回忆检查、分析评价，从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可使零星的、浅薄的、外表的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，让我们来为自己写一份总结吧。我们该怎么写总结呢？以下是我为大家收集的社团联合会工作总结，欢送大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

社团联合会工作总结1

经历了将近一年的社团联合会的副主席工作，我个人对社团以及社团联合会的工作有所总结，现代表个人总结这将近一年来的工作。为社团联合会今换届后的工作总结经验和吸取教训。

一、社团工作

自从社团联合会换届开始，主席团对社团的工作相对以前来说，制度方面有所严格和完善，但落实情况不是太理想。经一年两年来对社团的观察，我总结了社团各项工作的情况及应对措施，现列举如下。

1、社团招新工作

今年新区社团招新的情况不甚理想。一方面，由于社团招新时间较早，与我校其他学生组织形成冲突，造成不利条件。另一方面，在新生到来之前，由于今年就业协会发动的宿舍招会员工作特别积极，平均一个新生宿舍劝说工作用了1个小时，事后据人反映就业协会在新区招了600人之多，这间接导致了其他协会招新情况不如往年理想。

应对这种情况，社团联合会只能告诫其他协会的会长在统一招新前，做好相应的策略，打破就业协会的垄断。

2、社团挂靠单位催促指导工作

今年社团联合会换届后，依据团委老师的指示，强调各协会负责人和挂靠单位之间的联系。并制定了一些换届和活动程序催促负责人到挂靠单位盖章，与挂靠单位频繁联系，要求社团换届时，指导老师必须在场。

虽然开始很好，社团联合会掌握了社团的挂靠单位及指导老师的信息。但对社团开展的效果不太明显，经干事反映，社团换届时指导老师在场寥寥无几。当前我校条件缺乏、资源有限是社团开展不好的主要原因。和挂靠单位联系好固然能使社团开展有益处，但前提是社团的挂靠单位必须可靠，指导老师必须负责才能使社团开展好。

开展较好的社团如就业协会、创业协会、演讲与口才协会的挂靠单位和指导老师都比拟支持和负责。本届主席团上任后一直强调社团负责人对挂靠单位和指导老师的联系，但我个人认为这对于社团开展好的目的没有到达。一直以来大多数社团负责人没和挂靠单位联系好这是事实，社团联合会强调这些也是必须的工作。但在这之外，还应保证社团的挂靠单位和指导老师可靠才行。所以，我制定了?社团变更书?，其中一项就包含了挂靠单位和指导老师的变更。今后对于下届主席上任前权力交接时我会告诉下届主席团做好协作和催促社团对挂靠单位和指导老师的联系和重新确立工作。调动社团负责人及社团联合会干事的积极性对各个和协会性质相关的任课老师及一些我校单位主动联系，向协会推荐比拟支持学生兴趣和知识开展工作的单位和老师，如社科部、招生就业办、选修课任课老师等等。

3、协会负责人工作

这届我们主席团没有做好的就是没能把社联部长和协会会长(专指大二会长)一视同仁。对于协会的负责人没能积极沟通，没能让他们注意到主席团及团委老师在重视他们。对于社团负责人的管理方式仍然仅仅用社联的权威和纪律管理。开始比拟有效，社团负责人能积极配合。但长久以后，负责人对社团联合会的工作安排采取外表附和，实际不理不睬的态度。在主席团放权后，情况更是如此。会长一直不服社联的部长。搞得主席团、社联部长、会长的关系犹如明朝时的皇帝、太监、大臣之间的关系一样。

经我反思和总结，社团和社团联合会之所以走到将近同床异梦的程度是因为社团负责人在社团联合会主席团心中的地位没有提高。在大多数协会会长心中认为协会是社团联合会统治的对象，会长是为他们办事的，是被召之即来、挥之即去的人。因此一些协会会长当一天和尚撞一天钟，对协会工作总是以“差不多〞的态度经营。

因此，我建议下届主席团要把社团负责人的工作做好。比方可以每个主席负责一类社团的工作，把他们当成社联部长同等的待遇，开会严格要求，社团各项工作及私下里进行相关的指导和沟通工作(当然主席团的权责一定要划清：主席团对会长仅仅起指导作用，不能和对社联部长、干事一样采取命令式的方法)。摒弃以往“召之即来，挥之即去〞的工作模式。

同时拟定下学期让换届后的协会负责人和社团联合会的干事在社团联合会办公室一块值班，加强社团和社团联合会之间的关系。

4、社团评比工作

今年我校协会在社团文化节期间的活动总体来说良莠不齐，有办好的协会

如红枫文学社、演讲与口才协会、星语诗社等，也有不见任何动静的协会。

对于这些表现，我个人建议摈弃以往评比一刀切的方式。对表现好的社团给予较多的优秀评比及聘书名额，表现较差的减少名额，调动社团负责人的积极性。

二、社团联合会内部工作

1、招新工作

今年新区社团联合会做的比拟好的就是社团联合会的干事招新工作，本年社团联合会新区招新是自成立以来的最好的一次，据统计，社联招新第一天就报名了一百多人人，之后参加第一轮竞选的人员多达七十多人。摆脱了以往招新招人少从协会调人的情况，在这之前经我们反思及总结了往年社团联合会招新不好的几点教训：

(1)没有及时掌握新生报道及军训信息;

(2)社团联合会招新用的展板与学生会相比差距很大，没能展示出特色(以往只是贴几张照片、写几个字;而学生会的招新展板一般贴上各部门介绍);

(3)没有突出社团联合会吸引新生的地方;

通过对往年教训的总结，我们在暑假期间及时让各部整理各部的工作制度，开学后我们做了社团联合会的简介喷绘，并在新生到后向新生询问军训情况及安排。为了让社团联合会的招新展板与学生会相比能够有所可比性(社联与学生会招新在同一时间，由于社团联合会只有五个部门，因此在展板宣传方面处于劣势)，我们决定把社联五部门工作简介和四大类社团的简介一同贴在展板上，并向新生宣传社团联合会就是管理社团的部门、权力很大，捧高社团联合会的地位，以此使新生积极报名。

当然，今年的招新也有几点教训：

(1)应该多做几个招新部门简介展板，多处值班;

(2)合理安排部长值班;

(3)提早开始第一轮竞选;

(4)减少不必要的投资，如部长工作证、照片。

2、内部建设工作

今年社团联合会内部建设方面与往年相比有所加强。

社团联合会内部在纪律方面有所加强，如每次开会都到让督察部宣读会议要求，之后由办公室负责点名。并特意强调开会一定要带黑水笔和笔记本。

以下是会议要求：

1坐在前排;

2会议期间关闭;

3带上黑笔记本和水笔;

4如果迟到，向全体人员解释原因;

5干事汇报总结不超过一分钟，超过停止汇报;

6汇报工作期间，眼睛目视听众;

7禁止早退;

8会议期间期间，不准说“我感觉〞，要说“我认为〞、“我初步认为〞;

9禁止趴在桌子上。

另一方面，由于有些部长是协会出身，社团联合会也融合了一些协会的东西，比方网编部每周三中午一块在足球场讨论近期读的书，督察部的张昭文负责团队合作的培训。经我们观察，各部的干事之间关系很好。

3、各部协调及关系工作

今年我个人做的不太好的就是新区部长间的关系没能协调好，由于以前我们没有教育好干事，导致彼此之间缺乏沟通的方式和方法。

经我观察总结，一些部长间的嫌隙是由于不起眼的讨论引起的。他们都是为社联好，但讨论经常出现这种情况：一个部长提出建议后，另一些部长立马怒气冲冲地说出反对意见，如“这不行!〞，而不是平心静气地说“想法很好，但是/如果……可能会更好!〞。

在工作方面也有些许冲突，如办公室、督察部、宣传部如何对社团量化的分配，办公室和督察部如何对签到情况的负责等等。

三、其他工作

自从搬到新区以来，凭借新区和新乡医学院、新乡学院、河南科技学院地理位置的优越性，我校社团和社团联合会的交流也就更容易。我们在社团文化节期间联系了以上几个高校的社团联合会的负责人，请他们出节目。

另外，网编部也做了新乡五大高校社团联合会的qq群，方便了彼此之间的交流和友谊传承。

社团联合会工作总结2

时光如梭，转眼间社团联合会本学期的工作即将结束，本学期在学校党委的领导下、在学校团委的指导下、在社联会全体成员的努力下，全院社团的积极参与配合下，社团联合会的工作取得了较大的成绩。自身的工作水平和综合能力等都有了很大提高，我们社团的整体面貌也都有了很大的进步和提高。总的来说可谓是成绩显着。现将本学期的重点工作以及今后的努力方向汇报如下：

1、本学期开始之际，为响应团委号召，弘扬雷锋精神，我院社团联合会积极筹划组织了关于弘扬雷锋精神一系列的活动，具体有以下几个板块：爱驻夕阳，关爱老人：培养小雷锋，关爱下一代：清洁校园环境，共建和谐校园：爱公交，爱潜江：清洁，构建和谐等七项活动，通过本次活动，不仅将我院的社团对外做了一次宣传，并且让社团更好的了解雷锋，传承雷锋，发扬雷锋。更能够让潜江市民看到我们学院学生的精神风貌，为我院良好的名誉再添光荣。并在下来的几天里积极召开了关于雷锋月活动的总结暨表彰大会，这次活动主要是交流在雷锋月活动中的感受心得和相针对活动中表现优秀的个人和集体进行表彰。通过这次活动在开学之初首先给我们社团吃了一颗定心丸，让我们社团仅仅的团结在一起，为接下来的工作奠定了良好的根底。

2、紧接着积极筹划了以“回首-感动-奋进为主题的第二届社团文化艺术节，并且通过前期的准备在四月下旬在我院足球场隆重开幕，通过此次活动能够让全院的师生进一步了解社团，虽然这次活动结果并不是很尽人如意，单是在我们看来这已经是很不简单了，因为我们这是在没有任何经验，名誉任何材料的情况下第一次筹划组织大型的外场活动，虽然效果不是很好，单是我们不会忘记我们每一个人在这次活动中的经历和成长，因为我相信一个人一个集体成功的地方不在于他所在的位置，而是他对工作所朝的一个方向。

3、紧接着，由于天气，物资等特殊原因开幕式推迟在五月中旬在学院大礼堂圆满闭幕，也许是由于开幕式结果的影响，这次活动凝结了我们太多的心血，无论是社团联合会会的干部还是我院社团的社长们都很用心的在排练，一首相亲相爱的一家人表达了我院社团的凝聚力，也表达社长对自己社团美好前景的追求和决心。此次活动和开幕式相比进步很大，我们工作人员的脸上这时也笑了，本次活动得到了纪委杨永贵书记的大力表扬和肯定，他说以后社团搞活动就要像今天这样红火。更加坚决了我们以后对待工作精益求精的工作态度。

本学期社团活动总数达52次，本学期社团活动和去年相比有了相对的提高，比去年活动增长了15项活动，活动质量也在慢慢的提高，本学期社团的社长们和我们社团联合会的联系很紧密，为我们新干部以后工作做好的铺垫，并且非常配合社团联合会的工作，使我们的工作尤为方便，总的来说成绩很显着，进步很大，但是在本学期的社团活动中也凸显出很大的问题：

社团联合会工作总结3

首先，不管是当校报编辑部担任文字编辑还是文字副主编，我都为能够身在校报编辑部感到欢喜与荣誉，因为在这里我们都留下了很多温暖的感动和珍贵的记忆!

我为自己在编辑部感到庆幸。庆幸能够结识到口才和文笔兼具的主编xx、文章和舞蹈都优秀的xx、总是要和我们喝一盅的xx、安静且不失能力的xx以及乐于助人的xx、看起来很凶人却很好的xx，还有我们已经离校的学姐学长们、我们可敬的亲切的xx老师。

我为自己在编辑部感到快乐。快乐在担任文字副主编期间，校报迎来了那么多优秀的12级记者、文字编辑以及美编。11月8日，在写教育厅关工委对我院的考核评估的新闻以及后续的时间里面，能够看得出xx对新闻点的把握也能够有详有略、恰到好处;在校运会期间以及日常新闻写作中，xx能够做到不懂就问，抓住重点、收集第一手资料;xx的新闻角度独特，文质兼美;xxx态度端正，积极向责编学习新闻写作技巧;xx新闻写作水平也在不断的提高。

文字编辑xx的文笔细腻，一笔一句能够点出事物的本质;看了xx的小说，文理清晰，一波三折，文笔甚佳;xx在传统文化写作上比拟在行;xx，尤其是xx对于学子风采专访时能够把握重点、问题犀利却直指中心;xx乐衷于古诗词、可以多学习、多填词;xx文字繁华，但也应该注意文章的丰富与饱满;xx文字清新亮丽，给人温暖和回忆;美编xx积极向美编组长xx学习，做到了图文并茂，图片选择上的独具匠心，排版技术不断提高。

在20xx年下边学期里，给我留下了许多值得永远铭刻的记忆。记得学姐学长们离任后我们痛饮的别离，记得在竞选成为文字副主编是的欣喜，记得校运会人员安排时的忙碌，记得合刊时的新鲜与谨慎，记得我们上任后第一期报纸出刊时的冲动与快意，记得各个版面交流时的歌声与笑语，记得听说改版为黑白版面的凝重与叹息，记得拿到黑白版校报时的自豪与理解的心情，也还记得自己在校报的工作中蜕去的父母亲人送来报到时的稚气，记得自己在校报的工作不管是与人沟通的技巧、写作的水平、摄影技术、交朋结友以及自己与领导、同事打交道的能力都有所提高，更记得通过xx老师、xx老师为我修改参加省教育厅“感恩为先〞征文大赛的文章并获得一等奖的欢愉，记得xx老师她要我们要细致、细心的殷切以及看到校报出刊时的惊喜。

在校报的工作中，我过的很开心，因为每当我想起那些与校报的朋友们一起的时光，都感到充实，感到自己有所作用，感到大学并没有年华虚度、碌碌无为。在今后的校报工作和学习中，我会更加努力、尽心的为校报效劳，为同学效劳，做到主动、积极，多与老师及校报的成员交流。同时，第一，会加强值班制度，标准值班内容，为每周星期一的评选优秀文学稿、优秀新闻稿及优秀版面的评报工作更加高效、高质大家坚实根底;第二，和责编商议，加强各版面大二成员带大一成员的学习交流工作、在文字上严格要求各版面成员，务必使每个成员在校报工作和学习中都能够有所感悟、有所收获;第三，在下学期举行征文大赛活动，对校报进行宣传，也增强12级成员的凝聚力、责任心和交流能力。

最后，祝愿我们的xx老师以及校报的战友圣诞、元旦双节快乐，生活幸福，身体健康，祝愿我们的校报越来越好，越办越辉煌!

社团联合会工作总结4

随着新年的来临，校学生社团联合会第一学期的工作已接近尾声。本学期在校团委的指导下，校学生社团联合会在加强内部建设的同时，筹划组织学生社团活动月系列活动，丰富了校园文化，活泼了课余生活，为同学们提供了一个展示自我、锻炼自我的平台。校学生社团联合会以加强加快社团开展为核心；以开展丰富多彩的活动为依托；以拓展同学素质为重点，现将本学期校学生社团联合会的主要工作总结如下：

一、加强社联内部建设，完善管理机制。

学生社团联合会秉承“效劳社团，效劳同学〞的宗旨，不断完善内部的制度建设，不断提高各个部门的工作效率和工作质量，为开展各项工作做好根底准备。

1，开学伊始，各学生社团和社联便投入繁忙的纳新工作。社联经过面试审核选拔一些较为优秀的新生力量，给社联开展注入新资源。社联内部改组建部,设立了五个部门，并进行合理分工，明确任务，相互配合。

2，社联成员学习、宣传相关先进理论和时代精神，通过召开社联民主生活会，定期会长例会、思想汇报等促进社联成员的交流和沟通，培养团结协作、积极学习、认真负责的工作作风。同时提高同学的交际能力、分析能力，加强全体同学的政治素质。

3、为加强学生社团干部的筹划组织协调管理能力，社联于十月份还举办了两期学生社团干部培训讲座和工作经验研讨会。分别邀请池有忠老师、张开晃副书记、罗道明老师及其他优秀社团干部开展授课培训，总结经验，

共同交流，提高了社团干部的综合素质和工作技巧。

4、加强社联五个部门日常工作，标准管理，提高成效：

办公室——作为各部门的中枢桥梁部门，其主要负责文书，整理档案，征订报纸的任务，并作好日常财务管理，值班安排、卫生清扫等工作，增设了社联意见箱，开通咨询热线。

宣传部——加强了校学生社团、社联的宣传。通过举办学生社团会长风采展、定期更新宣传栏、做好?形式与政策?有关高校学生社团活动采风的封面材料收集与排版工作以及运动会、团代会的宣传工作等，充分展示我校学生社团风采，扩大我校学生社团影响。

考评部：将定期及时作好各项社团活动的平定和考核，并给协会开展提出更多实效性建议。同时，也对社联内部成员进行监督和考核，选拔局部积极分子作为后备力量。

外联部：主要作好联系赞助商家和信息收集工作，为社联以后的开展奠定了社会资源；为活动的顺利开展提供了一定的经济力量和良好的外部环境。

编辑部：作好社联刊物相关资料的整理和汇编，并于期末整理出社联刊物初稿，负责各项活动的总结和新闻报道等工作。

二、加强学生社团建设，促进学生社团标准管理、科学开展。

1，为标准协会管理，保障会员权利，校学生社团联合会统一制作了社团会员证，标准了社团活动登记，为社团开展提供了充分的保障，活泼了社团民主气氛。

2，在统一举办各个学生社团纳新之后，学生社团联合会通过监督和考

核等程序，使各学生社团主要干部的换届工作公正有序地进行，保证了社团工作的承接性和系统性。

3，整顿局部落后社团〔如大学生演讲协会、棋牌协会〕，改变混乱状态，加强协会的标准管理。促进一些新学生社团成立〔如大学生职业生涯，极影俱乐部、健美操协会〕，满足学生需求，丰富课余生活。

4，在十月份，社联开展全校学生社团评优工作，认真做好评选、审核、考核等工作，选出5个优秀学生社团、18个优秀学生社团干部、37个学生社团工作积极分子，表彰优秀，树立典型，鼓励先进。

5，加强学生院级社团管理，通过召开院级社团负责人会议，了解调查院级学生社团开展情况、存在问题等，相互交流工作经验，提出解决方案。同时初拟了?关于加强院级学生社团标准化管理的意见?，这为院级社团管理提供了标准化的管理模式，促进各院级学生社团的共同开展。

6，同时还协助学校初拟了?关于学生社团开展公共选修课的管理实施条例?，指导各学生社团做好申报学生社团公共选修课的准备工作，这为以后学生社团开展公共选修课提供法定保障。

三、积极开展学生社团活动，丰富校园文化，提升同学素质教育。

1、校社联认真作好全国大学生原创作品大赛的宣传、收集和评比等工作，充分挖掘同学的创作潜力，为同学提供了展示风采的平台。

2、协调各个学生社团举办传统特色活动和协会日常培训。组织协调协会开展“20xx年大型吉他专场演唱会〞，“华尔杯CCTV全国大学生英语演讲赛〞严肃公正的“法，就在身边〞的模拟法庭、震撼人心的“广发华福〞杯证券模拟大赛等，丰富校园文化生活，提升人文素质。

3、整合学生社团资源，社联也举办一系列影响深远的学生社团活动月系列活动。随着学生社团活动月的开幕，举行大展才艺的棋王争霸赛、高超精湛的羽毛球大赛、深奥实用的中草药知识讲座、陶冶情操的诗歌朗诵赛，深受欢送的英语四六级讲座，幽默活泼的英语话剧比赛，精彩纷呈的“光影轮影之夜〞晚会等。同时指导、监督大学生邓研会和职业生涯协会作好工程化活动，通过举办深刻精辟的科学开展观与大学生成才活动〔思想者论坛、征文比赛等〕、时尚丰富的职业规划节系列活动，提高同学们的综合素质。最终学生社团活动月在大学生吉他沙龙和学生社团会标秀、学生社团风采展中落下了帷幕。

四、积极配合并及时完成校团委、校学生会安排的工作和任务。

校社联及时完成校团委、校学生会开展各项工作和临时性活动，如配合学校做好“大学生效劳与开展中心〞揭牌仪式工作、组织人员前往福州大学听报告会、协助学生会作好团代会的会场部置、学生元旦舞会等。

总之，在过去的一个学期中，校学生社团联合会本着不断创新、不断开展的意识，整体水平已有较大的提高。面对社联联存在的问题：会员效劳意识较低，工作效率低下；各项规章制度落实、执行困难；社联对外交流，联系缺乏，资源整合不够等。各学生社团存在的缺乏：社团管理机制松散，协会内部混乱；会员学习形式单调，权利保障不充分；社团活动传统、品牌较少；学生社团开展不平衡，导致两极分化；局部指导老师发挥作用不够等。我们不断总结，积累经验，探索创新有效的管理模式，标准协调学生社团开展。相信新学期社联将本着务实、创新、进取的态度，扬

长避短、力争上游，继续为学生社团的开展努力。

社团联合会工作总结5

随着换届工作的结束，第八届社团联合会圆满地完成了各项工作。在校团委和社联主席团的领导下，办公室出色地完成了各项任务。现将办公室工作总结如下：

在本学年中，办公室主要负责主席团意见的传达与落实，协调各部门的工作。负责活动场地申请、各种文档材料编辑、社联日常值班管理，对社联和社团各种档案材料的整理和存档，各种会议的安排、通知、考勤与记录。

同时，办公室不断总结经验和教训，深化改革，完善制度，简化办事流程，全面提高效劳社团的质量和办事效率，为各社团及社联的开展提供了强有力的支撑，为开展精品社团、开展精品活动打下坚实的根底；标准了公章使用，使公章用之有理，依之有据，严厉杜绝公章错用、滥用；加强了对申请表、宣传海报、公告及物资借用等情况的审查，提高了社团的标准性和自觉性，逐步形成了良性循环，树立了良好的社联、社团形象；加强对干事能力的培养，曾屡次举行聚会和素质拓展活动，加强了办公室成员之间的交流，同时也为他们树立了正确的世界观、人生观、价值观，培养了他们务实、创新的精神和竞争意识。

办公室除了完成自身建设之外还积极配合社联其他部门完成以下活动和任务。主要有：

1.迎新、招新:迎新晚会中办公室积极、认真、高效地负责节目组建，为新生展示了独特的社团文化，为招新带来了极大的宣传效果；社联招新是社联工作的重中之重，办公室全员出动、大力宣传，招纳了24名人才，为办公室了注入新的动力和活力，在社联招新的同时，办公室做好物品借用等工作，解决了社团招新的后顾之忧，并大力帮扶社团做好招新宣传，引导社团以兴趣为切入点，以特色为着力点，展示社团风采，做好招新工作。

2.会长培训、会长素质拓展活动:会长培训由办公室承办，通过培训大会使各社团正确认识自己，懂得加强校园文化建设，引导社团利用身边资源、深挖自身潜能，摸索出一条与时俱进的创新型道路；通过会长交流，使各社团吸取优秀社团的实际操作经验和开展理念；素质拓展活动加深了各社团的相互认识和了解，为社团优势互补，真诚合作，共同开展铺

垫了道路。

3.三大精品活动:办公室在做好材料编辑、场地申请等后勤工作的同时，

还全力积极配合其他部门的工作，鼓励办公室干事积极主动投身到活动中去，在活动中发现自己，在活动中完善自己。

4.干事培训、社联八周年庆:干事培训由办公室牵头，各部门配合，介绍

了社联的概况及各部门职能和日常事务，并对材料编辑等技能做了深入讲解。让干事充分了解社联开展史及现状，了解社联核心指导思想，使干事在以后的工作中能挖掘主观能动性。社联周年庆是一个完全由干事独立完成的活动，理论与实践相结合，使干事在活动中提升自己，增进了各部门干事之间的交流，加强了各部门干事之间的协作能力。

5.高校调研:对南大、农大、科大等学校社联进行了走访交流，参观了他

们的社联基地，学习了解他们的管理制度和方法，并对会长培训、干事培训等与办公室切身相关的话题进行了深刻探讨。各校社联各有所长，办公室取其精华，引进更加完善的效劳理念，借鉴先进的管理经验，为社联办公室进一步改革奠定了夯实的根底。

6.基地评比与建设:办公室编发通知，协助管理部审核整理评比材料，统

计社团评比得分，组织干事参与基地委员会的建设并负责完善基地管理委员会制度；对入驻社团进行统一管理，提高社联基地的使用率和舒适度，为社团提供一个展示社团文化特色的空间，也为社联营造了一个和谐的对外展示平台。

7.社联换届:为保持社团工作的延续性和完整性，使社团能够正常、有序

的运转，更好地效劳于校园文化建设，办公室积极编发通知并配合管理部督查换届大会，防止舞弊现象的发生，为社团的未来开展严格把关。尽管办公室在很多方面都做得比拟不错，但办公室还在成长，还存在很多缺乏。问题如下：

1.部门之间缺少交流，部长和干事之间缺少交流，使干事没有归属感；奖罚制度不够合理，不够完善，致使局部干事积极性下降。

2.没有严格按照办事流程办事，总显得办事很凌乱，很被动。

3.分工不够合理，有的人一直很忙，有的人一直很闲。

4.有些方面没能很好的吸取教训，刚犯的错还会继续犯。

新一届办公室在继续加强自身建设的同时还将会在今后的工作中注重以下几点：

1.加强对新干事的生活关注，加强干事、部长之间除工作以外的交流，增

加部门凝聚力及部长和干事的积极性。

2.注重干事能力培养，下放一些权力给干事，实现干事一专多能；加强办

公室与社联各部门之间的交流，使办公室更好的融入到社联大集体中，使各干事熟悉其他部门的职能与工作，便于以后与其他部门更好的合作。

3.对各社团活动材料进行合理化的整理与存档，为社团的开展提供参考，

使社团更好的传承其社团文化，强化各社团宗旨及章程，为社团的开展提供正确的价值导向，防止盲目性、功利性开展。

4.通过会长培训强化群众理念和效劳意识，坚持以社团为中心，坚持以会

员为中心，以办公室为纽带，使各社团优势互补，资源共享，共同开展。新一届社联办公室将会总结经验，吸取教训，出色地完成各项工作，为社团和社联的开展增添动力，为繁荣校园文化，拓展学生素质做出应有的奉献。

社团联合会工作总结6

xx年是我们伟大的中国共产党建党90周年。为隆重纪念党的90华诞，加强对我校青年的教育引导工作，激发学生爱国热情,在校园内唱响时代主旋律，营造良好的校园文化气氛,展示我校社团新面貌，燕山大学第七届社团联合会本着“在开展中总结创新，在总结中逐步完善，在完善中追求更好〞的宗旨，充分把握我校学生社团的开展方向，正确引导，积极鼓励，促进了我校学生社团“百花齐放、百家争鸣〞良好局面的形成。

现将xx年度工作总结如下：

一、主要工作

1、梦想闪耀你我，激情炫亮舞台。xx年三月，第六届主持人大赛圆满落下帷幕。

第六届主持人大赛由共青团燕山大学委员会、燕山大学电视台主办，燕山大学社团联合会承办。从3月15日报名正式启动，经历了初赛、复赛、培训阶段，十强选手在决赛现场一决高低。经过两个多小时的剧烈角逐，信息科学与工程学院石昊明、里仁学院侯翠云、里仁学院左越文脱颖而出，分别获得冠、亚、季军。

迄今为止，主持人大赛已走过五年的风雨历程，它以考察和培养选手主持根本素质、临场应变能力以及个人整体素质为出发点，旨在丰富校园文化，营造良好的校园文化气氛，展现我校学子青春、热情、富有活力的青春风采，拓展大学生的综合素质能力，培养当代大学生的语言表达能力，为我校爱好播音主持的学生建立一个展现自我，展现燕园学子亮丽风采的舞台。

梦幻舞台彰显魅力风采，精彩主持追逐人生梦想。一群朝气蓬勃的青年怀着对主持的热情，踏上了燕山大学主持人大赛的舞台，迈出了实现梦想的第一步。他们在舞台上尽情展示自己的才华，秀出自己的风采。他们用话筒传递梦想，用青春点燃激情！比赛舞台上散发着语言的魅力，弥漫着青春的活力，洋溢着自信的风采，或欢笑，或感动，或喧嚣，或安静，台上选手的一举一动，一字一句都牵动着观众的心，带着着大家畅游语言的魅力国度。比赛因竞争而精彩，因努力而令人回味，比赛落幕，成长继续。主持人大赛为他们搭建了实现梦想的舞台，改变了他们人生的轨迹！

2、xx年四月，第七届社团文化展示月顺利举办，一大批精品学生社团和品牌学生活动的涌现。使得学生社团健康和谐有序开展，真正把效劳同学、效劳燕园、效劳社会、做到实处。

〔1)打造精品学生社团，培养品牌学生社团活动，营造良好校园文化气氛

第七届社团文化展示月围绕建党九十周年的核心思想，以“忆峥嵘往昔，齐奋进，展母校社团别样风采；望锦绣前程，共拼搏，谱燕园文化华彩篇章〞为主题。为了繁荣社团文化、构建和谐燕园，燕山大学社团联合会在校团委的领导下，积极筹备了燕山大学第七届社团文化展示月。共有44个社团参与展示，其中包括艺术团类、体育与户外运动类、语言类、文学与艺术研究类、社会实践类、科技创新类等各类社团，共开展了50多项异彩纷呈的社团活动。

社团文化展示月在为学校各个社团提供展示自己的舞台的同时，也为同学们带来了一场场精彩绝伦的视听盛宴。书法协会的“墨润百世醉美燕园〞暨第七届兰亭书法展系列活动，燕大话剧团话剧?雷雨?等传统文化类活动，旨在激发广阔同学对传统文化的学习兴趣，提高同学们的文化内涵；旅游协会第七届旅游之星风采大赛等文娱类活动，旨在为同学们提供展示自我的舞台，丰富同学们的课余生活；政治学与行政学协会的“模拟联合国大会〞等学术探讨型活动，旨在引导高校学生关注生活、关注社会，提高当代大学生将所学知识应用于社会实践的能力；马克思主义研究会的“红色旋律〞等思想教育型活动，旨在培养大学生的理论修养，激发大学生的爱国热情；汽车爱好者协会的“汽车嘉年华〞等科技创新类活动，对于培养创造性思维，提高当代大学生的科技创新能力有重要作用。缤纷多彩的社团活动在提高燕园学子综合素质的同时，对于培育各学生社团的独特魅力，打造高质量的精品社团，进一步推动燕园文化多元化、时代化、科技化有重要意义。

〔2)加强沟通，注重对外交往，共谋开展

燕山大学社团联合会一直注重对外交往与联系，与XX市各兄弟院校建立了良好的沟通与合作机制，联合XX市各大高校共谋开展。在与各高校合作时也积极支持，提供力所能及的帮助，成为XX市高校间学生社团工作的先行者、领头羊。

xx年4月，燕山大学第七届社团文化展示月开幕式时，秦皇岛各大高校社团联合会负责人也亲临现场，鼎力支持，呈现出一派和谐融洽的气氛。

文化展示月期间，各学生社团与其他各高校优秀社团实现强强联手，加强了彼此的交流与合作，促进了共同的开展与进步。社团活动不断推陈出新，活动形式也在不断完善，成功的向着活动精品化的方向开展，将立意新、品位高、筹划精、影响大作为目标不断的努力。

二、现阶段工作中存在的问题

总结xx年度的工作，尽管取得了一定的成绩，并非尽善尽美。与新时期对高校社团及文化建设的更高要求相比，仍存在着很大的差距与缺乏，突出表现在:

1、精品学生社团数量较少，品牌学生社团活动质量有待进一步加强。学生社团应当坚持“走出去〞的开展战略，扩大品牌活动影响力。

2、对社团活动的前后期宣传力度欠缺、社团活动条件的争取缺乏和社团联组织效率不够高。同时对于各个社团开展的指导、监察及管理也有待进一步的完善。

3、对社团需求不够明确，在以后的工作中应当广泛征求各学生社团的意见和建议，以更好的“效劳社团，管理社团〞。

以上差距与缺乏，对于今后工作的改良和提高弥足珍贵。社团联合会将尽最大的努力日臻完善，使社联工作再上新的台阶！

三、xx年工作的展望

回首过去，我们感慨万千；展望未来，我们豪情满怀。在以后的工作中，社团联合会将继续把“效劳社团，管理社团〞的宗旨落到实处，坚持“效劳为本，指导为辅，监管为常〞的工作理念，进一步完善效劳机构，建立健全日常工作制度，标准社团管理机制，加强学生社团内部建设的指导工作、认真引导和组织各学生社团积极开展工作和活动。我们相信，在校领导的关心下，在校团委的指导下，在各级学生社团工作者的共同努力下，社团联合会一定会促进学生社团不断活泼和健康开展，发挥学生社团在大学生素质教育和校园文化建设中的主力军作用，带着我校学生社团为繁荣校园文化而做出新的奉献！

社团联合会工作总结7

本年度，在校党委正确领导和校团委紧密指导下，顺应学校加大改革力度，完善各项工作，共同“迎评促建〞的大好形势下，社团联合会加快自身开展速度，以改革求开展，以开展促完善，向着更高的目标不断迈进。本学期以来，社联求真务实，开拓进取，积极地开展了一系列卓有成效的工作。现将其总结如下：

〔一〕进一步加强社联自身的建设

自我调1．自我调整——社团的合并

自我调自我调南北校区合并使社联的实力进一步扩大，但同时社联在人员和数量上也发生了很大自我调自我的变动。社联积极发挥其引导职能，使性质相同或相近的社团和为一体，既有利于壮自我调自我大社团的实力，提高其活动的质量，又有利于社联的管理。

自我调２．自我宣传——?社联时讯?的发行

自我调自我调20xx年4月18日，是社团联合会成立两周年的日子，为庆祝这一具有纪念意义的时自我调自我刻，由社联主办，宣传部筹划出版了?社联时讯?，使更多人对社联有了更深的了解，自我调自扩大了社联在校园的影响力。

自我３．自我完善——各部内部建设及各部间的交流合作

自我调自我调为使社联内部人力资源得以充分利用，本学期各部人员作了较大的调整。在继承过自我调自去优良工作作风和方法的根底上，吸纳和开展了一系列行之有效的工作模式，大大提自我调自我高了办事效率。同时邀请各社团负责人参加例会，讨论社联和社团的建设问题，加强自我调自我了社联与下属社团之间的交流和沟通。

自我调自自我部与部之间加强交流，互相学习，增强了大家的团队精神〔本文来自，转载请注明〕和合作意识，为各项自我调自我自工作的顺利进展奠定了根底，促进了社联内部建设的进一步完善。

〔二〕指导各社团开展丰富多彩的校园文化活动

自我调１．大型比赛

自我调自我调艺术协会与腾骜口才协会共同举办了第一届“融春杯〞校园主持人大赛，与演讲协自我调自会共同举办了校园形象大赛。丰富了校园生活,开展了校园文化,开掘了才艺新人,展自我调自我自现了当代大学生的风采。

自我调自自我大地文学社的“惠恒杯〞征文大赛，天舟文学社的第二届校园写作大赛，都为广阔自我调自文爱好者提供了自由创作的空间，丰富了课余生活，繁荣了校园文化。

自我调２．大型讲座

自我调自我调英语协会举办了有外教主讲的西方风情讲座，为同学们了解西方文化翻开了一扇窗自我调自我口；春华经济社邀请专家分析大学生就业趋势与方向,为同学们择业提供了有效的信息自我调自我；络俱乐部亦邀请专家讲解当代信息产业技术开展及认证知识,让同学们对信息自我调自我产业有了更进一步的了解。

３．宣传活动

自我调自我调青年法学社于“３．１５〞消费者权益保护日,与石家庄北国商城益友百货，石家自我调自我庄得正律师事务所联合举行了以“情系３．１５〞为主题的大型宣传活动,受到社会各自我调自我界的广泛关注。

自我调自我调自然之子希望工艺环保协会代表河北经贸大学参加了石家庄市学联，河北电视台,自我调自我燕赵都市报联合举办的“健康生活，从我做起〞大型工艺活动，受到广泛好评。

自我调４．募捐活动

自我调自我调艺术协会举办大型文艺义演，新闻传播联盟义卖创刊号杂志，为我校身患白血病的自我调自我张阳同学募捐。

自我调自我调自然之子希望工艺协会举行了两次募捐活动，并将募捐衣物送到平山县大吾乡邾培自我调自我村民手里，把爱心献给他们。

自我调５．健身活动

自我调自我调足协、篮协、乒乓球协会的屡次组织友谊联赛，健身的同时，增进友谊，展现了当自我调自我代大学生运动的激情和魄力。

自我调自我调艺术协会每周晚的舞会，丰富课余生活，塑造完美体魄。

自我调自我调从本学期的活动总结中可以看出，社联在各项工作中都取得了不错的成绩，但不可自我调自我否认我们的工作中还存在着失误和缺乏：南北院合并,社团数量的增多,还需我们进一自我调自我步加强监督和指导；随之而来的社团成员的增多,增强了活动过程中广泛调动其积极性自我调自我的难度,社团活动在组织方式上尚需改良。

自我调自我调作为一个年轻的学生组织,社联必将正视自身的缺乏；对过去的工作,我们总结经自我调自我验，吸取教训；对今后的开展,我们饱含热情,全力以赴,为繁荣校园文化不懈努力！

自我我们的工作会越做越好，因为我们追求卓越！

社团联合会工作总结8

XX年对于华师社联而言，是一个秉承传统、开拓创新的一年。XX—XX学年第一学期，是华南师范大学学生社团工作开展史上不平凡的一学期，在校党委、省学联的正确领导下，在校团委的悉心指导下，大学城校区校社联获得可喜的成绩，获得同学们以及团学组织的认可。

回忆这一年，华师大学城校区社团系统在不断壮大。本学年，华师大学城校区荷花社、台球协会和骐骥社等3个社团以及化环社联获得通过审批，正式参加社团系统的大家庭。截止至XX年6月1日，大学城校区社团系统由校社联、化环二级社联、49个社团以及6000余名会员组成。XX年，社团系统硕果累累，整体汇报如下：

第一局部社联社团共奋进，尽显系统蓬勃生机

一、社团获奖方面：

1．我校绿色文明社团于广东省学生联合会第十次代表大会中被评为“广东省先进学生社团〞；

2．我校sife团队荣获XX年赛扶中国创新公益大赛全国总决赛二等奖；

3。我校sife团队荣获XX年赛扶中国创新公益大赛全国总决赛二等奖；

3。赏析教育家周弘老师亲临我校大学城校区记忆协会的“小山坡晨读〞活动现场。XX年5月5日，周弘老师于第一演讲厅为我校学生开设专题讲座。

4。化环学院博士生导师莫海洪亲临记忆协会小山坡集训营第一天的活动现场。该活动获得学生工作报的报道。

二、校社联品牌方面：

1。成功举办“莫忘师恩〞教师节系列活动，包括建议书传递、万人签名、教师节征文比赛和念师恩diy卡片制作。近万名学生参与其中，其中大学城校区包括1000余名新生，校园内引起良好的'反响，更有南都知名记者亲临现场。

2。团结社团力量，社团一条街招新活动。

联合就是力量，联合才会开展。一改以往联合招新的空间的缺乏的问题，本学年社团系统联合招新，42个社团以“一条街〞的形式，招新盛况空前，为社团系统的长远开展打下根底

3。“激情亚运，魅力华师〞第八届社团活动月。本届活动月大学城校区活动包括启动仪式、11个由社团承办的子活动以及两校区活动月的总结大会，约有3000余人参与其中。其中，作为活动月启动仪式的趣味运动会16个工程是通过46个社团竞标，最后6个中标社团承办，共有90支社团会员队伍参与。趣味运动会更是得到亚组委宣传部的支持，为活动提供亚运桔祥物的人形套装以及亚运纪念品。

4。“相聚社团节，共度幸福事〞第六届社团节，校区活动包括开幕式——社团节系列子活动投票、13个由社团承办的幸福子活动和闭幕式暨第三节社团形象大使大赛海选、总决赛。其中，开幕式吸引约有5500名同学参与投票活动；第三届社团形象大使大赛大学城校区共有60支来各大社团、各个院系队伍参加海选，总决赛在大学城校区音乐厅成功举办，亚运和季军分别由来自校羽毛球协会黄腾〔公共管理学院08级〕和来自跆拳道协会李华书〔体育科学学院09级〕获得。

第二局部完善组织管理制度优化社团工作系统

XX—XX学年，校社联秉承着“联合、开展、效劳、创新〞的宗旨，围绕“效劳与管理社团并重〞和“打造社联品牌〞的目标，主要以“聆听社团心声，调整社联工作〞、“标准社团管理，正确引导社团〞、“贴心效劳社团，共同促进开展〞、“团学组织合作共赢〞、“打造社联品牌活动〞、“秉承传统，开拓创新〞六大思路开展系列工作。具体总结如下：

一、聆听社团心声，调整社联工作方向

〔一〕新老社团系统干部“团〞话家常——社联社团茶话会。

社团话家常，大家分享，大家交流，把困难提出来，把意见提出来，把想法提出，这样才是联合的意思，才是团结的表现。信息不对称，信息不畅通，社团系统的开展也难以进行。当然，光谈不解决问题也是不可行的，茶话会的后续工作由校社联的评议部开展，及时处理与回复社团的疑问，共同为社团系统的开展“排除万难〞。

1。局部社团的指导老师如同虚设，指导工作不到位

2。情况二局部指导老师更因教务工作重，辞去了该社团指导老师一职。

鉴于此，校社联希望校团委能够为社团配有对应指导老师，指导社团开展。

五、挂靠类社团、院级社团工作有待继续完善

挂靠类社团和院级社团的共同点在于既接受校社联的指导也接受相关院系或者是部署机构的管理。按照目前管理实际而言，目前此两类社团更多是接受院系或者是部署机构管理，与校社联的交流并不多，管理工作受到一定的限制。校社联需要继续思考此两类社团的管理方法。

六、社团财务监督工作处于探索阶段，管理监督力度不够

目前，校社联对各大社团的财务管理处于探索阶段，只能进行检查监督，但是具体如何标准社团内部费用的使用，管理力度不够。同时，在社团活动月和社团节中，发现局部社团活动经费预见性不够强，出现活动经费超支现象。

七、社团精品活动，精品社团建设差强人意。

第八届社团活动月虽未受亚运的影响，正常举行，但活动质量受到影响。亚运期间，学校的放假以及局部社团骨干的挖空，导致活动质量未能如往，学生参加活动积极性也降低。在本届社团活动月中，竞标方案为51份，中标方案为15份，与往年相比，水平稍有下降。这里有校社联指导的因素也有社团内部管理的因素存在。

八、社团结构不合理，有待继续优化。

现存社团类型中，兴趣爱好、实践类社团过多，科技类、学术类以及新型社团较少，真正效劳社团内部会员的社团不多，校社联将继续坚持“大力支持新型社团〞，扶持学术类社团，积极倡导“效劳社团内部〞的社团，热情鼓励科技类社团，正确引导兴趣类社团的社团开展指导方针。

校社联内部方面

一、校社联vi系统已启动，但开展推进缓慢

由于今年校社联工作任务较为繁重，本学期社联干部主要在社联日常事务、社联活动、亚残开幕式工作团队、华师亚运志愿者效劳中心以及亚运亚残志愿者等事务中工作。再之，两校区vi系统征集活动虽然完成，校区vi获得名次，但是主色调尚未统一，工作进度未能同步，工作进度受阻。

二、校社联内部各部门职能仍在完善调整过程中

本学年校社联新增的评议部，是校社联作为监督、指导社团，与社团直面的窗口，不过因为本学期新成立，部门成员数量不多，工作方向不够明确，工作质量根本到达要求，但是开展的空间还有很大。

另外，各个部门的职能也在根据实际管理需要进行调整，需要尽快落实职能，找准定位，做好传承工作。

三、校社联网站技术人员缺乏，网站管理处于摸索阶段

目前，虽与网络协会说明合作意向，但是技术仍需要时间来提升，需要社联内部干部加快自我提升能力，尽快掌握网站建设技术与管理技能。

四、未能及时掌握社团内部动态信息

社团的内部动态信息，对于管理与效劳社团而言是相当重要。不管是社团评优社团监督还是效劳社团，及时掌握社团信息是非常重要。从另一个侧面而言，就是加强平时的监督、管理与效劳。目前，校社联在这一方面的工作相对滞后，建议加强社团调查的工作，调查各类信息，包括社团会员数量、社团活动动态、社团校外活泼度、获奖情况等，以便更好地指导和效劳社团。

社团联合会工作总结9

尊敬的领导、老师，亲爱的同学们：

大家下午好！

这是一个丰收的季节，在学期末我们很快乐能够站在这里与大家一起分享胜利的果实，我校的学生社团联合会呈现出生机勃勃的壮丽景象，全校师生一起努力，接下来做出本学期的工作总结，与大家一起分享成果，争取做的更好。

在第四届社团文化艺术节成功举办后，我们看到了我院学生社团的良好精神面貌，他们朝气蓬勃，他们气势恢宏，之后在院团委的精心指导下，学生社团联合会成功举办了换届大会，新一届的学生管理团队在传承过去领导人优良传统的根底上不断创新，不断探索发现新的道路，总结过去的经验，规划美好的未来，本着“繁荣社团，效劳同学〞的宗旨，深刻领会“崇德博智，扶危定倾〞学院精神的内涵，推进社团专业化建设，努力开创我院社团联合会工作的新局面、新面貌，优化社联机构，完善规章制度，确保工作的标准化，例如努力完善签到制度，完善例会制度，加强考核制度。加强交流制度，建立档案制度，进一步完善?防灾科技学院学生社团管理条例?，不断灌输网络化办公的重要性，做出资料提交标准，不断建设社团活动审批制度，高效、有序的遵循活动流程。

本着常规工作、重点工作、创新工作三项同时进行的原那么，重视分类引导，努力使社团活动不断向正规化、标准化、收益人数众多化开展，积极争取各方面支持，重视内部人才的梯队建设，开展社联内部联谊和感情交流活动，社联干部以及社团干部培训活动，在学生社团联合会全体成员的不断努力下，我们完成了社团制度化建设工作，良好的发挥了学生社团联合会各个部门应有的作用，使社团联合会对各社团的管理具体化，明确化，从此走向制度化管理的正轨，我们展望防灾学生社团联合会的宏伟蓝图，我们积极了解各社团的开展状况，解决各社团存在的种种问题，努力协调各社团的工作，每个人都在努力，每个人都在奋斗，在社团制度化建设工作进行的同时，我们还努力打造社团文化，营造良好的工作气氛，使我们在工作中总结过去，憧憬未来，良好的工作气氛使我们对学生社联的未来充满信心，社联办公室里始终洋溢着幸福快乐而又不失严谨工作的良好气氛，我们努力打造社联文化，打造社联的空间门面，带着各学生社团走向更高的高度。

在金秋的九月，我院学生社团迎来了招新活动，此次招新活动学生社团联合会联手中国电信打造和谐校园文化，为学生社团的招新活动注入新的活力，在招新过程中，各学生社团努力打造空间门面，提高本社团的影响力，招新现场热闹非凡，更有各社团五彩缤纷的表演呈现在招新现场的中央舞台，展现了各社团活力无限的精神面貌，为招新现场增添了一道亮丽的风景，本次招新活动各社团到达了预期的效果，大一新生积极性很高，努力去了解社团，参加社团，为各社团注入新的血液，我院学生社团招新活动圆满成功。

在举国欢庆的十月，学生社团联合会为增进各学生社团之间的交流，磨合各社团