商品总监岗位职责16篇

1、Word - 17 -商品总监岗位职责16篇 商品部总监岗位职责 商品部总监 岗位职责: 方案管控、买卖、数据感、方案性。 任职要求: 1、在快时尚品牌,尤其品类十分杂的潮牌品牌,做过总部直营的商品管理; 2、要懂得商品供给链,8年以上相关阅历。 岗位职责: 方案管控、买卖、数据感、方案性。 任职要求: 1、在快时尚品牌,尤其品类十分杂的潮牌品牌,做过总部直营的商品管理; 2、要懂得商品供给链,8年以上相关阅历。 【第2篇】商品房销售总监岗位职责 性别:不限|驾照:不要求 岗位职责: 职位描述: 具有5年以上商品房销售管理工作阅历和同等工作岗位。 【第3篇】商品选购总监岗位职责 商品部选购副总

2、监 物美集团 浙江物美众联超市有限公司,物美集团,物美众联 岗位职责: 1、负责帮助商品副总管理各条选购部门工作; 2、协作品类管理部,做好商品各部门的商品配置规划(包括时节性商品、状态5、7商品、常规商品);参加商品部价格的指定和竞争价格的审核和监督工作;帮助品类部完成供给商管理,费用管理,合同管理等相关工作; 3、负责营采各方问题的协调、追踪和交流工作,承担门店夹页、早市等相关工作的商品部联络人 4、新店及调改店专项工作负责。 5、协作商品部的相关工作,举行专业的销售数据分析及库存管理工作; 任职要求: 1、大专以上学历(含大专)。 2、具有同类卖场自立商品工作阅历三年以上 3、认识商品的

3、选购流程,认识商品的配置,娴熟操作autocad,办公软件娴熟 4、具有较强的职业道德素养,工作诚实守信,责任心强,交流本事好,有团队精神,可在压力下自立工作 【第4篇】商品总监（商品规划及管理）岗位职责职位要求 职责描述： 中国食链网【全环境食链平台】，与全球优质货源合作，依托专业的信息化服务平台，协助社区零售店实现全品类食品一站式进货和o2o零售业务。让消费者坐亨全球优质食品。 薪资体系： 底薪+绩效 工作内容： 1、按照平台进展和市场需求，对平台商品举行战略规划 ； 2、认识国家相关商品的法律规矩和管理条例，制订商品标准化管理体系； 3、建立加盟合作的供给商管理体系； 4、按照公司经营战

4、略，制定并监督落实符合市场需求的商品价格体系； 职位要求： 1、本科及以上学历，8年以上工作阅历，5年以上相关大企业管理阅历； 2、具有很强的交流、推断、决策、方案制订和落实本事； 3、丰盛的行业人脉资源； 岗位要求： 学历要求：本科 语言要求：不限 年龄要求：不限 工作年限：8-9年阅历 【第5篇】商品总监岗位职责描述岗位要求 职位描述： 岗位职责： 1、按照公司的整体战略规划、制定商品的价格体系。 2、负责商品的品类拓展。 3、落实品牌订货会。 4、认识商品生命周期、可以对各类促销举行把控。 5、对售罄率、毛利率等部门的绩效考核指标负责、对部门员工有方案地培养进展及考核、与公司其他部门保持

5、良好的交流配合。 6、负责统筹公司整体的商品、使商品可以合理高效的流通。 7、负责新品牌sku计算标准、街区业态配比、建立单店的产品体系、价格体系。 岗位要求： 1、 大专以上学历、5年以上工作阅历、具有零售、电商工作阅历优先。 2、具有敏锐的市场洞察力和商务谈判技巧。 3、有成本观念、擅用数据分析、抗压性强、有很强任务及使命感。 4、有较强的组货本事。 【第6篇】商品销售总监岗位职责 商品销售总监 岗位职责: 1、按照公司经营、进展战略,领导所属团队,利用科学的管理和资源运用,完成下达的渠道经营、管理任务,提高品牌在当地市场竞争力和影响力。 2、围绕公司进展经营战略,利用对渠道经营、管理工作

6、的整体规划,组织、指导下属部门实施,完成集团下达至渠道的经营、管理任务; 3、全面管理渠道整体运营,做好市场推广与策划,组织竞争对手调查和顾客消费行为调查,制订渠道应对措施和调节计划; 4、参加对渠道的市场定位及品牌组合计划的决策,规划渠道整体布局;参加企业重大经营决策并提出看法和建议; 5、按照集团制定的市场营销整体计划,结合本渠道所在区域市场特征,组织拟定并实施本渠道的市场营销计划和实施细则,增进代理商、经销商经营业绩和惬意度 ; 6、负责团队人员的进展、培养规划,保证可持续进展的人员培养,优胜劣汰,保持队伍的素养 岗位职责: 1、按照公司经营、进展战略,领导所属团队,利用科学的管理和资源

7、运用,完成下达的渠道经营、管理任务,提高品牌在当地市场竞争力和影响力。 2、围绕公司进展经营战略,利用对渠道经营、管理工作的整体规划,组织、指导下属部门实施,完成集团下达至渠道的经营、管理任务; 3、全面管理渠道整体运营,做好市场推广与策划,组织竞争对手调查和顾客消费行为调查,制订渠道应对措施和调节计划; 4、参加对渠道的市场定位及品牌组合计划的决策,规划渠道整体布局;参加企业重大经营决策并提出看法和建议; 5、按照集团制定的市场营销整体计划,结合本渠道所在区域市场特征,组织拟定并实施本渠道的市场营销计划和实施细则,增进代理商、经销商经营业绩和惬意度 ; 6、负责团队人员的进展、培养规划,保证

8、可持续进展的人员培养,优胜劣汰,保持队伍的素养 【第7篇】商品管理总监岗位职责 门店商品管理总监 高济医药有限公司 高济医药有限公司,高济 工作职责: 1. 建立、完美公司门店商品管理的相关制度及流程设计; 2. 建立订单满足率,缺货率,动销率,库存周转天数等指标的参考值,对异样数值举行分析,问询,并追踪; 3. 定期对门店品类数据举行分析,对问题品类商品举行调节优化,提升商品动销率,保证商品贡献最大化; 4. 跟进门店的缺货率,保证商品订单满足率; 5. 跟进门店的库存周转天数,保证商品在门店的合理库存; 6. 负责商品相关项目的启动、组织、培训、推广、评价、优化,提高商店运营生产力; 7.

9、 负责全国的价格竞争指数管理; 8. 门店商品的效期管理; 9. 负责运营与选购及其他相关部门的协调交流,有效解决问题。 任职资历: 教导背景: 学历要求: 本科及以上, 专业要求: 药学、医学等相关专业。 工作阅历: 5年以上医药零售行业商品管理相关工作阅历 ,认识商店运营流程、运营操作。 学问及技能要求: 药学,医学等相关学问 对医药零售市场有清楚熟悉 数据分析本事及规律本事强 娴熟操作计算机和office办公软件 职业证书要求: 执业药师等职称者可优先考虑 另外要求: 良好的交流表述本事、组织本事、协调本事及洞察力,有责任心。 价值观及行为准则 1. 认同企业文化和价值观; 2. 有良好

10、的职业素质和操守; 3. 严格遵守国家法律规矩,严格落实企业各种规则制度; 4. 正直、诚实、公平,保守企业隐秘,忠于职守、廉洁自律 【第8篇】服装商品总监岗位职责 商品总监(服装) 1、按照生意需求,规划年度多品牌产品策略及走向 2、按照市场调研的结果举行产品策略制定和实施; 3、负责掌控产品的市场销售状况,分析和推断产品的生命周期; 4、负责制定企业品牌进展策略,监督实施并控制落实进度; 5、掌控市场状况,包括竞争对手的产品策略,并针对详细状况制定应对计划; 6、研发新产品并制定新产品的市场营销策略; 7、建立内部管理体系及培养机制 任职资历 1、本科及以上学历,英语听说读写娴熟 2、具有

11、10年以上产品工作阅历,5年以上产品经理工作阅历,操盘的品牌生意盘面不能低于10个亿规模 3、具备较强的市场捕获本事及产品分析运营本事 4、具备多品牌产品运作管理阅历优先 1、按照生意需求,规划年度多品牌产品策略及走向 2、按照市场调研的结果举行产品策略制定和实施; 3、负责掌控产品的市场销售状况,分析和推断产品的生命周期; 4、负责制定企业品牌进展策略,监督实施并控制落实进度; 5、掌控市场状况,包括竞争对手的产品策略,并针对详细状况制定应对计划; 6、研发新产品并制定新产品的市场营销策略; 7、建立内部管理体系及培养机制 任职资历 1、本科及以上学历,英语听说读写娴熟 2、具有10年以上产

12、品工作阅历,5年以上产品经理工作阅历,操盘的品牌生意盘面不能低于10个亿规模 3、具备较强的市场捕获本事及产品分析运营本事 4、具备多品牌产品运作管理阅历优先 【第9篇】商品副总监岗位职责 商品部选购副总监 物美集团 浙江物美众联超市有限公司,物美集团,物美众联 岗位职责: 1、负责帮助商品副总管理各条选购部门工作; 2、协作品类管理部,做好商品各部门的商品配置规划(包括时节性商品、状态5、7商品、常规商品);参加商品部价格的指定和竞争价格的审核和监督工作;帮助品类部完成供给商管理,费用管理,合同管理等相关工作; 3、负责营采各方问题的协调、追踪和交流工作,承担门店夹页、早市等相关工作的商品部

13、联络人 4、新店及调改店专项工作负责。 5、协作商品部的相关工作,举行专业的销售数据分析及库存管理工作; 任职要求: 1、大专以上学历(含大专)。 2、具有同类卖场自立商品工作阅历三年以上 3、认识商品的选购流程,认识商品的配置,娴熟操作autocad,办公软件娴熟 4、具有较强的职业道德素养,工作诚实守信,责任心强,交流本事好,有团队精神,可在压力下自立工作 【第10篇】商品总监助理岗位职责 运营/商品/物流总监助理 湖南瓯利德百货 湖南瓯利德百货有限公司,湖南瓯利德百货,瓯利德,瓯利德百货,瓯利德 职责描述: 1、帮助部门总监全面履行部门管理职能、实现年度工作指标; 2、帮助部门总监建立并

14、完美部门管理体系及管理制度、流程、标准和报表; 3、帮助部门总监提报部门进展策略计划、工作方案计划,督导和考核团队对方案的落实状况; 4、帮助部门团队建设、绩效考核、技能培训,优化人才结构,储备、培养、盘活人才,提高员工综合素养与本事; 5、帮助部门总监负责部门内部的部分管理、监督及建设; 任职要求: 1、精通部门各模块工作; 2、具有很强的交流协调本事、团队领导本事; 3、男女不限,年龄2228岁 【第11篇】商品总监岗位职责 岗位职责 1、按照公司品牌定位、经营任务和进展战略,制订公司品牌商品管理策略(商品需求、年/季货品供给方案、产品销售方案); 2、负责商品信息监控、汇总、分析,并适时

15、调节商品策略; 3、分析公司市场的情况,评估商品运营体系运作状况,就其商品质量、商品运转周期、供货状况等方面提供运营计划; 4、负责公司的货品分析及货品调配,货品进、销、存,及后期的市场营销; 5、建立信息反馈机制,准时将产品、竞争对手的变化状况、商品销售状况等信息准时反馈相关部门,并就公司销售政策、产品结-构、价-格政策、品牌促销手段等向上级提出可行性计划; 6、结合市场考察、品牌定位及当季货品的主题设-计,制订年度、节日、推广活动计划; 7、负责每季商品销售和库存分析,并提出销售建议。 岗位要求: 1、年龄25-36岁,大专以上学历,营销、物流、销售管理类专业优先; 2、形象气质佳,有亲和

16、力,注意团队配合; 3、具有5年以上中、高端零售女装品牌经理级别以上阅历; 4、认识零售终端运作模式,擅长捕获产品、市场信息;娴熟透视表及各种报表的制作; 5、具备丰盛的商品选购学问、物流学问、选购预算阅历,对数据较敏感,较强的商品统筹及分析本事; 6、有较强的组织交流本事,协调本事及灵便应变本事,良好的口头及书面表述本事。 【第12篇】品牌商品总监岗位职责 品牌商品总监职责描述: 1、负责统筹管理公司商品，建立、维护公司商品管理体系，制定商品管理相关制度、专业标准和落实流程，并组织执行; 2、按照企业任务和品牌特性，负责商品企划及商品推广运作管理工作，规划上市波段，制订商品周期企划案; 3、

17、主导商品结构规划，统计分析畅销商品销售排名，预测商品销售趋势，确定商品供给需求和上货结构，下达商品选购和定价目标、货期方案; 4、分析汇报销售数据、负责库存商品的统计和分析，带领团队达成库存任务并协作销售部达成公司销售任务; 5、负责商品业绩分析，包括畅销品、滞销品、库存结构及品类销售占比，并制定对应的店铺商品格动方案; 6、对时尚有敏锐嗅觉，能精确把握流行趋势，分析把握市场和客户需求，并针对市场的变化制定和调节后续商品运营方案; 7、负责货品调配、补货、退货、流淌控制、发货时光等相关商品运作管理工作; 8、有效追踪订单，合理配置货品，包括仓库出货及店铺调拨; 9、统筹商品库存管理，确保库存周

18、转良好，削减滞销品及不良库存，确保新款准时到店; 10、负责本部门运作管理系统建设及人才梯队培养。 任职要求: 1、本科以上学历，零售管理、商品管理等相关专业，八年以上品牌服装零售商品运营管理工作阅历。 2、认识商品销售分析、库存、货品调配、货品退换货等流程，对订单、入库、库存、销售有极强宏观调控本事。 3、擅长捕获产品、市场信息，具丰盛的物流学问、商品企划等阅历，能有效分析并制定销售预期、毛利以及库存水平; 4、能娴熟运用excel，极强的销售数据分析本事，并能通过分析结果为公司营销提供战略支持; 5、具备优秀的团队建设本事、组织变革本事、前瞻思维本事、方案管理本事、组织协调本事。 6、具有

19、高度的敬业精神和良好的职业道德，落实力强，善交流，品格端正。 【第13篇】商品供给链总监岗位职责 供给链商品总监 敦奴 浙江敦奴联合实业股份有限公司,敦奴,敦奴联合实业股份有限公司,敦奴 任职要求: 1、性别不限,大专以上学历,管理类、市场营销、服装设计、统计学等相关专业毕业; 2、五年以上服装行业工作阅历,两年以上同等职位阅历,有知名生产型服装企业相关工作阅历优先; 3、具备市场营销、系统化管理等学问,接受过材料学问、产品学问、工艺流程等方面培训; 4、对数字敏感,较强的数据分析本事,并具备一定的财务学问; 5、敏锐的市场感知,迅速把握市场动态,进展趋势,精通新产品开发流程; 6、具有较强的

20、方案、落实、分析、协调与预测本事,并具备良好的领导力及交流本事; 7、具有较强的应变本事、谈判本事,良好的团队合作精神; 8、学习本事强,有责任心,能带领团队协调好各部门间的协作工作,能承受工作中的巨大心理压力; 9、良好的职业道德,能适应少量出差。 岗位职责: 1.按照公司品牌定位、经营任务和进展战略,负责制定公司年度的货品方案并落实。 2.主导商品结构规划,统计分析畅销商品销售排名,预测商品销售趋势,确定商品供给需求,下达商品订货/补货、货期方案、货期支配和跟进。 3.确定货品上市波段及商品促销方案、库存商品重组与当季货品转流规划工作。 4.负责订货会与平时商品基础资料建立与完美。 5.按

21、照销售数据和库存数据举行分析,控制及优化库存结构,合理调配公司商品资源; 6.负责每季商品销售及库存分析,拟定库存消化方案,完成最佳的库存控制。 7.收集行业流行资讯,了解行业相关品牌的市场信息,掌控市场需求及流行趋势,制定并优化商品定价策略。 8.负责本部门运作管理系统建设,定期提高部门员工的管理技能、业务技能和综合素养。 【第14篇】商品副总监岗位职责任职要求 商品副总监岗位职责 岗位职责: 1.负责产品策略的制定及落地; 2.负责产品线的优化及管理; 3.负责新品上市的监督管理; 4.负责包装统筹管理工作(第三方公司对接、包材管理); 5.商品相关专项的管理工作; 6.负责团队管理及提高。 任职资历: 1.28岁45岁，大专及以上学历; 2.具有项目管理阅历，具有甲方工作阅历，8年以上食品格业商品管理阅历; 3.综合素养:市场营销体系 、分析本事 、团队管理本事; 4.业务本事:包装管理本事 、产品规划本事 、市场敏锐度 、项目管理本事。岗位职责: 1.负责产品策略的制定及落地; 2.负责产品线的优化及管理; 3.负责新品上市的监督管理; 4.负责包装统筹管理工作(第三方公司对接、包材管理); 5.商品相关专项的管