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文档简介
1、2.护理部助理岗位说明书2.护理部助理岗位说明书2.护理部助理岗位说明书2.护理部助理岗位说明书编制仅供参考审核批准生效日期地址: 电话:传真: 邮编:2.护理部助理岗位说明书一、基本资料岗位名称:护理部助理所在科室:护理部二、工作内容(一)工作概述在护理部主任的领导下,负责全院护士的管理和护理教学的具体工作。(二)工作职责(1)、在护理部主任领导下,分工负责临床护理、护理教学和护理科研。(2)、负责草拟工作计划和总结,承办日常事务。(3)、经常深入科室,检查病区管理和各项护理工作质量,征求患者意见,发现问题,及时解决,必要时向主任汇报。(4)、经常检查护理各项规章制度和技术操作常规的执行情况
2、。对护理事故、差错,认真调查、分析,及时报告。(5)、承办全院护理学术活动及护理人员技术考核,具体安排进修、实习护士的培训。(6)、了解护理学科发展动态,及时向主任提供信息资料。(7)、负责护理人员技术档案资料的收集、整理和各项登记、统计工作。(8)、承办院长、护理部主任临时交办的工作。(三)工作关系岗位工作关系内部关系监督管理护士长、护士请示上报护理部主任外部关系各业务科室及相关职能部门三、任职资格(一)基本要求教育要求护理专业大专及以上学历从业资格职业资格:注册护士,护师及以上技术职称工作经验:从事护理工作10年以上;从事护理管理工作5年以上;(二)基本素质要求1.掌握医院管理、护理管理知
3、识及相关技能。2.身体健康,恪尽职守,具有良好的职业道德素质和团队合作精神。3.较强的领导管理,组织管理能力,决断能力,良好的沟通、协调能力和人际关系。(三)知识要求1、经过护理部、护理人员管理知识培训。2、了解相关法律、法规知识。3、熟练掌握护理业务知识及相关技能。(四)能力要求1、在事业上有很强的计划性和执行能力。2、有较强的领导和组织能力,激发护理人员工作积极性。3、有良好的沟通协调能力,解决协调重大事件顺利实施、运行。4、较强的护理科研能力,能发挥学术带头作用。5、较强的教学能力,培养合格的临床护理人员。四、工作权限1、本部门行政管理指挥权。2、全院护理工作的监督、检查权。3、护理人员岗位调配权。4、部门及护理人员奖、惩、升、降建议权。五、工作质量标准1、医院各项指令贯彻执行能力,工作规划能力,工作综合协调能力良好。2、协助护理部主任认真落实各项护理工作计划。3、负责收集、统计各科室上报的报表,及时向护理部主任汇报,提出建设性意
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