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文档简介

1、职位描述文件职位识别信信息职位名称战略规划高高级专员员所属部门投資策划部部职位编号所在城市工作地点出差要求无偶尔尔经常常驻版本号V1.0生效日期2005年年7月7日工作网络关关系直接上级职职位战略规划部部经理汇报职位直接下级职职位人员管理权权限薪酬无 建建议权 决定权权直接下级人人数绩效无 建建议权 决定权权直接管辖团团队配备无 建建议权 决定权权业务指导职职位对职位产生生影响的的外部机机构同行业竞争争者/上上下游企企业等受到职位影影响的外外部机构构任职资格教育程度大学(本科科)以上上学历专业方向财务/金融融及相关关专业工作经验3-5年相相关经验行业经验投资银行/会计师师楼培训经历会计师/投投

2、资分析析师（优优先）管理技能客户导向精诚协作积极进取立足创新求真务实敬业诚信专业技能组织认知个人管理绩效导向可靠性口头沟通书面沟通人际交往谈判能力领导力团队管理员工管理分析/解决决问题计划能力通用技能行业研究分析预测商业敏感战略管理职位目的与与职责职位目的（存存在的理理由，限限制和目目标）对国内外旅旅游电子子商务进进行跟踪踪研究，为为公司战战略规划划提供行行业分析析依据职责范围(名称、定定义、该该职责所所要达到到的结果果/目标标)责任级别（全部/部部分/协协助）衡量标准(数量、质质量)业务类战略层面战术层面操作层面负责研究收收集、整整理和分分析宏观观经济信信息与旅旅游电子子商务行行业的产产业信息息与产业业动态负责对国内内外竞争争对手的的产品、营营销及发发展战略略进行研研究通过对行业业状况和和竞争对对手的分分析，提提交战略略、行业业分析报报

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