采购部岗位职责说明书3篇

1、Word 采购部岗位职责说明书3篇 【第1篇】岗位职责说明书选购部部长 选购部部长岗位职责说明书 职位名称:选购部部长 职位代码 所属部门选购部 职系 职等职级 直属上级选购经理 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 完成选购招投标工作,搜集选购物资有关信息,为上级选购决策供应依据。 工作内容: 1.主持选购招投标,为开发项目选购重要物资; 2.根据组织的要求,规范、考察、管理供应商; 3.实时掌控市场价格、技术信息,不断为公司推举新产品、新技术; 4.收集已使用产品的性能和质量信息,以图改进; 5.帮助选购经理进行日常行政管理工作,汇编选购统计资料,撰写选购报告。 任职资格: 教育背景

2、: 材料或相关专业本科以上学历。 培训经受: 受过生产作业管理、项目管理、招投标等方面的培训。 阅历: 3年以上物资选购工作阅历。 技能技巧: 熟识物资选购招投标程序; 熟识企业产品所需设备材料,具备评价分析的专业学问和力量; 娴熟操作办公软件; 英语水平良好。 态度: 乐观进取,责任心强; 人际沟通、协调力量强; 高度的工作热忱,良好的团队合作精神。 工作条件: 工作场所:办公室及生产场所。 环境状况:基本舒适。 危 险 性:基本无危急,无职业病危急。 【第2篇】选购部长岗位职责说明书 选购部部长的岗位职责说明书 职位名称:选购部部长 职位代码 所属部门:选购部 职系 职等职级 直属上级 选

3、购经理 薪金标准 填写日期 核准人 职位概要:完成选购招投标工作,搜集选购物资有关信息,为上级选购决策供应依据。 工作内容: 1.主持选购招投标,为开发项目选购重要物资; 2.根据组织的要求,规范、考察、管理供应商; 3.实时掌控市场价格、技术信息,不断为公司推举新产品、新技术; 4.收集已使用产品的性能和质量信息,以图改进; 5.帮助选购经理进行日常行政管理工作,汇编选购统计资料,撰写选购报告。 任职资格: 教育背景: 材料或相关专业本科以上学历。 培训经受: 受过生产作业管理、项目管理、招投标等方面的培训。 阅历: 3年以上物资选购工作阅历。 技能技巧: 熟识物资选购招投标程序; 熟识企业

4、产品所需设备材料,具备评价分析的专业学问和力量; 娴熟操作办公软件; 英语水平良好。 态度: 乐观进取,责任心强; 人际沟通、协调力量强; 高度的工作热忱,良好的团队合作精神。 工作条件: 工作场所:办公室及生产场所。 环境状况:基本舒适。 危急性:基本无危急,无职业病危急。 【第3篇】酒店选购部司机职位说明书及岗位职责 酒店选购部司机职位说明及岗位职责 岗位名称:司机 直接上司:选购经理 管理对象:无 详细职责: 1.钻研业务,熟识车辆性能,对负责车辆进行日常维护,保持车辆干净,保证车辆良好的状态。 2.坚守岗位,遵守行车制度,遵守值班制度,听从行政办指定车辆调度人员支配。 3.提前5分钟到

5、达调车指定地点。 4.主动为乘客服务,严格遵守保密规定,对乘客谈话做到不介入,不传播。 5.本着努力为酒店节约费用的原则,凡属于自行保养的(如换机油等)要准时自行做好。 6.每天上岗检查所分管车辆的车况,仔细擦洗,随时做好出车预备。 7.车辆有故障要准时向直接上司报告,填写车辆修理申请单,领导审批后到指定厂家修理,严禁开带病车上路。 8.严格执行交通平安法规和有关条例,确保平安行车。 9.严格执行酒店关于在岗人员仪表着装规定,执行酒店司机及车辆管理规定,优质高效完成出车任务。 10.仔细填写用车报表,做好行车记录。 素养要求: 1.基本素养:有信任感,有责任心。 2.自然条件:年龄22岁以上,身体健康,仪表端庄。 3.文化程度:高中以上。 4.语言力量:一般话流利。 5.工